【経営管理本部】HRBP 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ●業務内容まずは採用業務と並行でHRBP業務を推進いただきます。-HRBP業務の立ち上げ、企画立案から推進、実行までの業務-採用戦略/企画の策定、経営層の意思決定支援-事業部リーダーとの採用要 ... 求める経験 【必須スキル】・事業会社での採用業務のご経験（3年以上）合わせて下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社でのHRBP業務のご経験・人事領域のご経験（労務/人材開発/制度/報酬設計等）・コン ... 年収 500万円 - 870万円 詳細へ
教育研修スタッフ 採用企業名 日系コンサルティングファーム 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築して頂くことを期待しています。・既存社員向け研 ... 求める経験 【必須要件】1.人材開発部門などで研修設計やプロセスの企画・運営経験2.グローバル人事業務経験3.業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとしてのプロジェクト経験※上記いずれかのご経験や、 ... 年収 550万円 - 1200万円 語学力 読み書きレベルの英語力があれば尚可。中国語への見識がある方も歓迎致します。 詳細へ
【CP508】【採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進】リモート・フレックス勤務可 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■仕事内容・キャリア及び新卒採用戦略立案、進捗管理・教育研修体系策定・採用、教育等に関連する制度改定、立案・社員のキャリア形成支援・社員のエンゲージメント、リテンション対策・採用ブランディ ... 求める経験 【必須スキル】IT事業会社において・人事戦略（人員計画、採用戦略、社員教育体系他）の策定または策定支援と実行 3年以上・人事制度（主に採用、教育関連）改定もしくは立案と実行 2年以上【歓迎ス ... 年収 776万円 - 912万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
採用担当 採用企業名 スタンダード上場に老舗IT企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ・キャリア採用（主に設計開発技術者などの理系人材）・キャリア採用の運用・各種エージェント対応・各種媒体掲載対応・会社説明/採用面談等・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）■休 ... 求める経験 ■必須経験/歓迎経験【必須経験/スキル】・キャリア採用業務経験・ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験【歓迎経験/スキル】・エンジニア採用経験・SNS運用経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 語学力: 不要 詳細へ
人事企画担当 ◆週2在宅 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を ... 求める経験 ■必須要件・事業会社の人事経験3年以上・人材開発・組織開発・人事制度策定（人事評価・規程改定含む）のうち、複数領域での業務経験・エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実 ... 年収 700万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事企画スタッフ 採用企業名 創業20年で8,000件以上の導入実績【大阪or東京】 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 東京都 仕事内容 ■評価、報酬、等級制度の運用、見直し ■研修、育成関連の施策立案、実施■従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整）、組織活性化施策の実施 など■休日：完全週休二日制, ... 求める経験 ■必須要件・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある方＜例えば以下のようなご経験＞・人事制度の構築・運用経験がある方（特に評価、報酬、等級など）・社内研修の全体像を設計したことがある方 ... 年収 600万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人材育成・人材開発＜経験者／課長候補＞ 採用企業名 【東証一部上場/世界30か国展開】ＤＸ・アウトソーシングサービス提供企業 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の運用管理をお任せします。いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。【主な業務内容】・人材育 ... 求める経験 ＜必須の経験＞・人材育成/研修領域でのご経験3年以上・PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験およびプレゼン経験・プロジェクト推進経験※人事領域でなくても可＜必須のスキル＞・Excel ... 年収 550万円 - 700万円 詳細へ
HRメンバー/未経験可 採用企業名 プライム上場ITコンサル企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 「中途採用チーム」(1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）(2)選考プロセス設計(3)オファー金額の調整、提示(4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案か ... 求める経験 【必須要件】・リクルーティング業務に対する強い意欲・人財育成（研修）に対する強い意欲・対人接点、折衝を必要とする実務経験1年以上◎業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！【歓迎条件】・人材サービ ... 年収 600万円 - 950万円 詳細へ
ITエンジニア社内研修講師/【大阪】転勤無 採用企業名 老舗の独立系ソフトウェア開発企業 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ◆新卒、中途入社、既存社員問わず社員全般に対する教育をお任せいたします。技術教育、社内向け教材の作成、研修計画の企画立案など、幅広く貴方の知識や実務スキルを活かしご活躍頂きます。【具体的には】 ・ ... 求める経験 【必須】■C言語またはJava言語での開発実務経験 ■教育、育成のご経験または関心の高い方【歓迎】■IT分野における企業研修講師のご経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 900万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事責任者候補 採用企業名 急成長中のSaaS企業 ※IPO準備企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 「人材を採用したい企業」と人「材紹介エージェント」をつなぐ人材紹介プラットフォームを運営する同社にて、人事責任者候補として下記のような業務をお任せします。経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCH ... 求める経験 ■必須要件・採用経験3年以上・採用マネージャー/リーダーの経験・年間数十名以上の採用を行い、大きく事業成長したスタートアップで人事経験がある方■歓迎要件・CHROのご経験・採用コンサルティ ... 年収 688万円 - 1040万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
新卒採用人事 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【具体的な業務内容・ミッション】以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。毎年倍増する採用計画のなかで新卒採用を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施 ... 求める経験 ◆MUST（下記いずれかのご経験）・事業会社にて新卒採用の実務経験をお持ち方（2年以上）・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方・自身で ... 年収 400万円 - 700万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
中途採用リーダー候補 採用企業名 デザインと技術でユーザーにハピネスを 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 昨対比110%成長を見せる同社の採用担当として、下記の業務をお任せします。約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることが ... 求める経験 ■必須要件・事業会社での中途採用業務のご経験（3年以上 / 総合職・専門職問わず）・企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験・人事としてのコンプライアンス遵守や ... 年収 500万円 - 650万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
労務・人事制度企画担当マネージャー 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 １.労務管理・労働契約書の作成・管理・給与/社会保険料データの作成・社会保険手続き（社労士に手続きなどは投げています）・規程作成/改定および労働法令の遵守対応2.人事評価制度の構築・運用 ... 求める経験 ＜必須＞・労務業務（給与計算/社会保険手続き）経験・人事制度業務経験(運用のみでも可)・人事評価業務経験(運用のみでも可)<歓迎>・IPO準備企業での勤務経験・企画業務経験・評価制度の ... 年収 600万円 - 900万円 詳細へ
企画管理部（部長職） 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発法務・知財 - 法務経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー経理・財務 - 経理(非上場)事業企画・営業企画 - 経営企画 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既存事業の拡大および非連続な事業戦略を推進するために必要な経営企画（企画関連、事業開発および事業推進等）および経営管理（経理、財務、人事、労務、IT、法務 ... 求める経験 ■必須条件：- ITソリューションを提供する事業会社における事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験- 定量的な分析に基づき、経営や事業の意思決定を支援した経験- 社内外を問わない高い調整力および ... 年収 900万円 - 1100万円 詳細へ
人事戦略 採用企業名 ポート数シェアNo1のベンチャー企業 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【組織とポジションについて】人事部は、採用・人事企画を管掌し、社員がミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。具体的には、入社後の受け入れ体制の強化、チームで成果を最大化するための ... 求める経験 【必須スキル】＜経験＞・事業会社において、人事戦略・人事企画業務にかかわってきた経験4年以上※事業責任者等のマネジメントポジションにおいて上記の経験も含む＜スキル＞・ベンチャー企業を中心に ... 年収 60万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事課長候補 採用企業名 創業以来黒字経営／基盤安定のIT企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 堅実成長を見せる同社において、人事課長候補としてご活躍いただきます。幅広く管理部門における各種経験を積み、業務範囲を広げていただきながら将来的には管理職を目指していただきます。■採用業務（新卒・中途 ... 求める経験 ■必須要件・人事/労務/総務のご経験（目安3年以上）・成長意欲の高い方（マネジメントスキル、リーダーシップを更に磨いていきたい方）■歓迎要件・マネジメント経験■職種未経験者：不可 ... 年収 530万円 - 600万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事課長 採用企業名 創業以来黒字経／経営基盤安定のIT企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 堅実成長を見せる同社において、人事課長としてご活躍いただきます。メンバーとともに社員が働く快適な職場環境づくりを目指し、人事業務のスペシャリストとしてより良い職場環境づくりを推進いただきます。将来的に ... 求める経験 ■必須要件・人事業務経験（目安：5年以上）・自らコミュニケーションを図り、関係者と良好な関係を築ける方・フットワークが軽く、手際よく何事も対応ができる方■歓迎要件・周りを巻き込む力のある方、 ... 年収 600万円 - 750万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
HR Manager 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■主な職務と責任・プレイイングマネージャーとして人事全般に携わっていただきます。・採用とオンボーディング ‐採用活動（計画立案から運用管理まで） ‐新入社員向けのオンボーディングプログラムを企 ... 求める経験 ■応募要件・人事分野での5年以上の実務経験、HRマネージャーとしての経験が望ましい・スタートアップ、特に少人数のチーム環境での業務経験・多国籍チームでの業務経験、または異なる文化への理解やダイバ ... 年収 600万円 - 900万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
人事マネージャークラス 採用企業名 ※東証グロース／不動産管理クラウド SaaS企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 プレイングマネージャーとして下記業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】◎給与・賞与・昇給・評価・インセンティブ等の計算チェック・立案（人事システム導入・立案）◎年間業務（労働実態調査 ... 求める経験 【必須条件】・給与・賞与・昇給・評価・インセンティブ等のチェック業務経験【歓迎条件】・就業規則改定業務のご経験・人事評価制度に携わったご経験・採用全般（新卒採用・中途採用）企画立案・採用・教 ... 年収 700万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
