新卒採用担当 採用企業名 いすゞ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 神奈川県 仕事内容 【企業のミッション】・商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流 ... 求める経験 【求める業務経験】・２～３年程度の人事労務の実務経験＜歓迎＞・採用実務経験【求めるスキル】・応募者や利害関係者と積極的にコミュニケーションできるスキル・担当者実務レベルでの問題解決能力 ... 年収 450万円 - 900万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
社会イノベーション事業をリードするタレントアクイジション担当(技術系職種の新卒採用)【採用経験不問】 採用企業名 大手日系総合電機メーカー 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【配属組織名】人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部【配属組織について（概要・ミッション）】■タレントアクイジションのCoE機能人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、 ... 求める経験 必須条件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安：2年以上)・事業会社の人事部門における人事・労務の企画業務のご経験(オペレーションのみは対象外/採用経験は不問)・1,000名以上の事業会社で ... 年収 450万円 - 720万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
採用マネージャー候補 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 TA（Talent Acquisition）室にて、採用戦略の立案や予算管理、海外採用のリード、メンバーマネジメント、エグゼクティブ採用など、幅広く採用業務全体をリードしていただきながら、従来の採用手 ... 求める経験 【必須】・人材獲得競争の激しい業界、フェーズにおける採用実務経験（目安：3年以上）・ピープルマネジメント経験※英語を活用した実務経験がない方も募集対象ですが、ご入社後にエージェントや候補者と英語 ... 年収 800万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
バックオフィスマネージャー（経理・財務主担当｜コーポレート部門立ち上げ） 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 人事制度総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ総務・広報 - オフィスマネージャー内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー経理・財務 - 経理(非上場) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】経理を軸に、バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。 事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士）と連携しながら、業務設計から実務まで幅広く担当していただ ... 求める経験 【必須要件】● ５年以上事業会社や監査法人等にて経理や会計を軸としたバックオフィス業務● 業務の仕組み化・フロー設計の実務経験【歓迎要件】● 管理部門の立ち上げや仕組み化・改善の経験● ス ... 年収 700万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
リクルートメントコンサルタント（東京本社・横浜支店）【プライム上場企業におけるミドル～ハイクラス専門の採用・転職コンサルタントとしてのキャリアです～オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1～】 採用企業名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 職種 人事・労務 - 採用営業 - 法人営業（その他）コンサルティング - 人事コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 神奈川県 東京都 仕事内容 【業務概要】質の高い採用コンサルティング／キャリアコンサルティングを行う採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。【業務詳細】＜仕事の流れ／例＞▼クライアントとの求人要件定義企業や ... 求める経験 【経験（下記の経験をお持ちの方）】■3年以上の社会人経験がある方■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリ ... 年収 400万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 ■あれば尚可※英語力のある方は外資系企業担当候補として検討致します。※バイリンガル・外資系企業就労経験者・海外就労経験者は歓迎致します。※外国人の方は日本語力必須となります。 詳細へ
人事部（採用・研修・キャリア開発） 採用企業名 千代田化工建設株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 神奈川県 仕事内容 これまでのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。■新卒採用・キャリア採用採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行等、選考動線の設計■ ... 求める経験 ■必須・民間企業の人事部門において採用経験が3年以上もしくは、人材業界において採用業務に3年以上携わった経験・当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験■歓迎 ... 年収 470万円 - 1000万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理統括 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ経理・財務 - 経理(上場) 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】部総括として、本社地区を中心に自動運転・先進安全システムの開発職場全体の総務・人事・経理業務を担当いただきます。【詳細】・総務業務 拠点運営（ファシリティ、ルール運用、イベント対応な ... 求める経験 ＜MUST＞・周囲の関係者と協力して、コミュニケーションを図りながら、相手の立ち位置に立って物事を進められる方・企業での総括（総務・人事・経理）業務の実務経験（3年以上）・PCスキル（Word, ... 年収 830万円 - 1500万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
海外営業分野における「人財育成・人事労務管理業務」の企画・推進 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】海外営業分野における人財育成（人づくり）と人事・労務管理（職場づくり）の推進【詳細】海外営業分野における ・新卒・キャリア採用の採用活動 ・労務管理／人財育成 ・各職場の組織運営 ... 求める経験 ＜MUST＞下記、いずれかのご経験を有すること・個別人事管理の実務経験（3年以上）・労務管理対応の実務経験（3年以上）＜WANT＞・1,000名規模以上での事業会社での人事経験・新卒また ... 年収 630万円 - 1500万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：600点以上 詳細へ
レクサスカンパニーの人事担当、特にキャリア採用強化に伴う採用スペシャリスト 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】・レクサスカンパニーのキャリア採用業務・レクサスカンパニーのコミュニケーション・風土改革・レクサスカンパニーにおける人事制度運用、労務管理【詳細】・キャリア採用の選考（含む面接）、 ... 求める経験 【MUST】・キャリア採用の実務経験（2年以上あれば望ましい）【WANT】・組織風土改革、カルチャー＆マインド改革の経験・人事評価、人材育成企画の経験・労働関連法規の知識■職種未経験者 ... 年収 500万円 - 1500万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【デジタルソフト】トヨタグループのソフトウェア開発競争力強化に関わる人事施策企画・運営 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 東京都 仕事内容 【概要】トヨタグループ全体で取り組むソフトウェアエンジニアに関連する人事・採用関連施策の企画運営実行【詳細】トヨタグループ各社の人事担当者と連携しながら、ソフトウェアエンジニアに関する①人員 ... 求める経験 ＜MUST＞以下業務に関する知識・実務経験（３年以上あれば望ましい）・採用企画・実務経験・人事企画・実務経験＜WANT＞事業会社での人事実務経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 1500万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
クルマの技術開発拠点におけるHRBP（採用施策の企画・運営・実行） 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】技術開発拠点における採用業務の採用施策の企画・運営・実行【詳細】-キャリア・新卒採用における母集団形成施策の企画・実行-年間100名規模の採用業務のオペレーション企画・実行-エージ ... 求める経験 ＜MUST＞■事業会社でのキャリアor新卒採用業務経験（目安：3年以上）■採用オペレーション業務経験（目安：1年以上）＜WANT＞・エンジニア（ハード、ソフト領域）における採用企画・実行経験 ... 年収 500万円 - 1500万円 詳細へ
人事ジェネラリスト 採用企業名 外資系企業世界トップの建築資材メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 労務管理から組織開発、社員のエンゲージメント向上まで、幅広い人事業務をご担当頂きます。ビジネス目標に合致した人事戦略の展開を支援し、組織の成長と共にスキルを磨き、貢献していただける方をお待ちしていま ... 求める経験 ・人事ジェネラリストとしてのご経験※経験が少なくてもやる気があり成長意欲が高い方も歓迎します・英語：ビジネス中級レベル■職種未経験者：不可 ... 年収 600万円 - 800万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
採用担当 ■匠な技術で多様なニーズに即対応 採用企業名 株式会社オーエム製作所 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 同社にて下記の人事採用担当業務をお任せします。【具体的には】・採用計画の策定（予算やスケジュール、採用人数、求める人物像の明確化）・求人募集情報の広報活動・ＳＮＳを活用した自社情報の発信活動 ... 求める経験 【必須】・人事採用業務のご経験・普通自動車免許をお持ちの方■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 600万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
Talent Manager 採用企業名 【フルリモート/フルフレックス/年収1100万/外資系アパレル/英語スピーキング必須】 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 TALENT ACQUISITION (35%)LEARNING AND DEVELOPMENT(30%)EMPLOYER BRANDING (25%)PEOPLE MANAGEMENT (10 ... 求める経験 ・英語ビジネスレベル・L＆D、TA経験を含めたHR経験者（５年以上）・ピープルマネジメント■職種未経験者：不可 ... 年収 900万円 - 1100万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
採用戦略マネージャー 採用企業名 東証プライム上場IT系企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容当部の採用（新卒・中途）マネージャークラスとして、下記お任せいたします。マネージャーとの募集ポジションにおける採用要件の定義・採用計画の割り出しと実行管理・各採用チャネルを通した母集 ... 求める経験 【必須要件】・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む）・エージェント／媒体を使った採用経験・ダイレクトリクルーティングの経験・KPI管理（数値目標による管理）【歓迎要 ... 年収 700万円 - 1100万円 語学力 英語力：上級以上 詳細へ
総務・人事 採用企業名 東証プライム上場メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ 雇用形態 無期雇用 勤務地 青森県 仕事内容 ・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等）・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等）・総務関連業務の実務運営総括（行政 ... 求める経験 【必須要件】業務内容と関連する実務経験（全ての経験を有していることは求めない）・人事もしくは総務や労務関連業務の経験・人事もしくは総務や労務関連に関する企画業務の経験・語学（英語）：メール対応 ... 年収 900万円 - 1100万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
グローバル人事 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都,その他海外 仕事内容 入社当初は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進を担当。その後、能力や適性を踏まえ、数年内に課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定しています。 ... 求める経験 ＜必須応募要件＞・人事関連業務のご経験・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上）＜望ましい経験・資格等＞・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グロ ... 年収 500万円 - 1500万円 語学力 英語力：中級以上 読み書きレベルの英語力（TOEIC：730以上） 詳細へ
【経営管理本部】HRBP 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ●業務内容まずは採用業務と並行でHRBP業務を推進いただきます。-HRBP業務の立ち上げ、企画立案から推進、実行までの業務-採用戦略/企画の策定、経営層の意思決定支援-事業部リーダーとの採用要 ... 求める経験 【必須スキル】・事業会社での採用業務のご経験（3年以上）合わせて下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社でのHRBP業務のご経験・人事領域のご経験（労務/人材開発/制度/報酬設計等）・コン ... 年収 500万円 - 870万円 詳細へ
管理部門職（経理・総務・現場事務等）【全国型総合職/地域型総合職】※プライム上場ゼネコン 採用企業名 株式会社奥村組 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ経理・財務 - 有報作成・開示経理・財務 - 経理(上場) 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ■同社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務は決定します。管理部門職種の中で職種を跨る異動がございます。場合によっては、支店や現場への配属も ... 求める経験 【応募条件】◎経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方◎建設業界での勤務経験者は歓迎いたします。◎全国転勤可能な方は歓迎いたします。【必須資格】下記のいずれか一つ・社会保 ... 年収 600万円 - 800万円 詳細へ
人事部長候補 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務詳細】■人事企画・組織活性化⇒経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等・人員配置・人事異動⇒事業計画などの達成のために、既存社員の最適な異動や配置転換・就業規則、各種規定 ... 求める経験 ■必須要件・事業会社にて人事全般のご経験がある方・マネジメント経験がある方※介護分野に関する知識や経験は問いません。※事業柄「健康経営」が必須となるため社員は禁煙必須となります。あらかじめご ... 年収 800万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
