【人事制度設計・組織変革担当】第2創業期で人事グループ刷新など変革中、働き方〇 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 2023年に経営体制を刷新し、2024年4月に新たに人事制度の運用を開始しました。人事体制も「人事制度設計」「働き方改革」の2チームを創設し、今後大規模な変革を行っていきます。本ポジションは、新人 ... 求める経験 【必須経験・スキル】▷人事制度の運用経験3年以上▷その他の人事での経験を含め、人事経験通算8年以上▷論理的思考力を高めたいとお考えの方▷関係構築し人を巻き込む力を高めたいとお考えの方▷柔軟性 ... 年収 800万円 - 1200万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
HRBP リーダー~マネージャークラス 採用企業名 東証プライム上場_飲料メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 東京都 仕事内容 ◆仕事内容◆下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成⾧を実現するために、各部門⾧や工場⾧と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務 ... 求める経験 【必須】・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方・リーダー、マネージャーの経験が2年程度ある方・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です)・ ... 年収 552万円 - 701万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
HRBP Manager 採用企業名 外資アウトドアブランド 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・ラインマネジャーへの日常的なパフォーマンスマネジメント指導(メンタリング、キャリアプランニング、コーチングなど)・ラインマネジャーが組織、人材、変革に関連する問題に対処できるよう支援する。・生産 ... 求める経験 ・10年以上のHRの経験(内3年以上のHRBP経験)・ビジネスレベルの英語力■職種未経験者:不可 ... 年収 1000万円 - 1200万円 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
組織戦略・人材戦略 ※人事経験不問 採用企業名 東証プライム上場グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS(人事管理システム)人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 「人と組織の変革」に関わる業務・プロジェクトにご参画いただく予定です。特定の業務・役割を想定しての採用ではなく、組織や人に関する課題に対して経営者の視座・視野を持って課題解決いただくことを期待が期待さ ... 求める経験 ■必要な資質・経験・能力・経営者と同じ視座で、変革をもたらす当事者として課題解決をやり切ることができる方・人事パーソンとして、多様なバックグラウンドの社員と直接対話し、信頼関係を構築できる誠実さを ... 年収 720万円 - 2000万円 語学力 英語力:初級以上 語学:日本語 詳細へ
HRビジネスパートナー 採用企業名 東証一部上場 グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ビジネスパートナー(戦略人事)として、各部門の人事業務(要員計画・人件費の策定・管理、タレントマネジメント、労務管理等)を担当いただきます。■主な業務・グローバルでの要員計画・人件費の策定・管理 ... 求める経験 【必要な知識・経験】・人事関連業務(採用、タレントマネジメント、制度企画、報酬設計、労務管理など)の企画・推進経験または、・人事経験はなくても、人事への志向があり、コンサルティングファーム、商社 ... 年収 720万円 - 1494万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
HRBP 採用企業名 グローバル展開する大手菓子メーカー 職種 人事・労務 - HRBP 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 東京都 仕事内容 【職務内容】各本部・部門のパートナーとして、本部・部門ごとの人財戦略の策定/実行、組織開発、人財育成、評価・配置などの人事制度の運用、労務管理など幅広く担当いただきます。■休日:完全週休二日制 ... 求める経験 【必須条件】・各機能/事業部門の人事ビジネスパートナーの経験を有する方・人事領域全般の知識・経験を有する方【歓迎条件】・海外やグローバルな環境での人事業務の経験■職種未経験者:不可 ... 年収 500万円 - 1300万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
人材戦略 採用企業名 プライム上場・大手消費財メーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・制度の改定、人事システムの更新・制度企画・等級・評価・報酬・働き方等人事諸制度企画立案・労組対応、人事労務管理・所属事業会社における労務管理、制度改定、人事課題解決のPプロジェクトマネジメント ... 求める経験 ・ 大卒以上・ 労政/能力開発/賃金/制度などの実務経験(5年以上)・ プロジェクトの企画実行・レビューまでリードした経験■職種未経験者:不可 ... 年収 600万円 - 1250万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
事業ポートフォリオの変革を支える戦略人事ポジション(人財戦略/組織開発/制度企画/労政) 採用企業名 グローバル日系企業 大手飲料メーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■主な業務内容/期待役割・グループ全体を対象とする働き方改革の推進、これに準ずる各社制度の改定、人事システムの更新・制度企画・エンゲージメント調査等を活用した組織活性化策の実行・ホールディングス ... 求める経験 ■応募資格【必須(MUST)】・ 大卒以上・ 労政/能力開発/賃金/制度など組織開発に携わる実務経験(5年以上)・ PJTなどひとまとまりのミッションを企画から実行・レビューまで自らがリードし ... 年収 600万円 - 1000万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
人事ゼネラリスト【製造本部Plant 人事】 採用企業名 外資食材企業-世界需要の5分の1の需要を満たすシーフード生産販売 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 千葉県 東京都 仕事内容 関東・関西工場およびオペレーション部門のビジネスパートナーとして、人材を通じて組織の成長に寄与します。部門と協働して、組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を担当します。アジアやグローバルプロジェク ... 求める経験 ・複数の人事業務領域の経験を有する人事ゼネラリスト・人事経験5年以上(工場経験あれば尚可)・ビジネスレベルの英語力■職種未経験者:不可 ... 年収 500万円 - 800万円 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
人事採用担当 採用企業名 外資ラグジュアリーブランド 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - HRBP 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 若年層の採用を推し進める企業方向性により、販売職の新卒および中途採用を中心に業務いただきます。また、販売職社員のやりがいや働きがいのある環境整備の一翼を担うべく、人事関連業務の側面から会社に対する社員 ... 求める経験 【必須】・採用にかかる3年以上のオペレーション経験(新卒・キャリア問わず)※リテール業界尚可・会社説明会等、対外的なイベントを主担当者として運営した経験・その他人事関連業務に3年以上従事している ... 年収 460万円 - 560万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
HRマネージャー 採用企業名 外資食品メーカー 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 HRGA Manager works at a factory in Gunma, He or She manage 4 team members of HR and GA Dept. Not onl ... 求める経験 POSITION REQUIREMENTS• English communication skills (TOEIC 800 relevant)• Minimum 10years experien ... 年収 1000万円 - 1400万円 語学力 英語力:中級以上 TOEIC 800 点相当の英語スキル 詳細へ
人事システム担当 採用企業名 消費財(消毒・洗剤など)製造企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発その他 - その他 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ■主な業務人事職の知見を活用し、人事業務のDX化や人事制度改定・運用改善に向けたシステム改修をご担当いただきます。人事や総務にかかわる業務や社内プロセスの課題を解決するソリューションがミッションで ... 求める経験 ■必須スキル・人事システムの導入/切替に関わる業務経験■歓迎スキル・人事システムの使用経験、要件定義・各種設定の経験・人事労務実務経験・業務効率化に向けた手順書、マニュアルの作成経験・WB ... 年収 400万円 - 600万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
Talent Management Manager 採用企業名 外資ファションブランド 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 企業内二つブランドのタレントマネジメント及び組織開発領域についてリードする。また、オフィス部門のHRBPも兼務する。具体的には以下の内容となる。・ビジネス戦略と連携した人材・組織戦略の策定・オフ ... 求める経験 ・3年以上の人事または人事コンサルティング経験(採用関連の経験必須)・ビジネスレベルの英語力・リテールまたはファッションビジネスへの興味、関心■職種未経験者:不可 ... 年収 800万円 - 1100万円 語学力 英語力:中級以上 詳細へ