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1〜20件 (全139件)
【東京本社】改善活動研修講師
タレントマネジメント
- 採用企業名
- 東証プライム上場IT企業
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務内容】...
以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。
・ジョブローテーション戦略および人事異動の設計と運用
・キャリア開発の推進、および必要なシス
- 求める経験
-
【必須要件】...
・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験（タレントマネジメント領域は尚可）または、人事コンサルティング会社または人材育成サービス会社で同等の経験
・日常会話レベルの英語力、流暢
- 年収
- 600万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：中級以上TOEIC：800点以上※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です
人材育成プログラムの企画／開発
- 採用企業名
- 東証プライム上場～大手IT企業～
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務内容】...
下記の業務、会社の社員向け人材育成プログラムの企画・開発・管理にご尽力いただきます。
・研修プログラムの企画／開発
・ベンダー管理
・研修プログラムの提供（講師の選定・育成、研修前後の受
- 求める経験
-
【必須要件】...
・在宅の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画・運用経験
・人材育成に関する取り組み（研修等）の企画・
- 年収
- 750万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：中級以上TOEIC：800点以上
HR & GA Manager
- 採用企業名
- 外資系大手物流企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント...
・評価・報酬制度の浸透、安定運営と改善
・昇進昇格制度の構築と運用
・人材開発／育成計画の設計及び実行
・福利厚生、人事制度の施策立案・推進
・給与、
- 求める経験
-
【必須】...
■事業会社（従業員規模300名以上）での人事10年以上のご経験
■マネジメント経験
■英語力をお持ちの方（TOEIC 800点以上相当、メールでのやりとりが主だが会話も業務上必要な場合もあり
- 年収
- 800万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力：中級以上TOEIC 600点以上相当、メールでのやりとりが主
人事業務全般
- 採用企業名
- 大手エネルギー企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
人事部に所属し、次のいずれかの業務に従事いただきます。...
①人事管理関係業務（配属、異動、任免、出向、退職等）
②人事考課、昇降格管理
③経営人材育成プログラムの企画・管理
④タレントマネジメントに関
- 求める経験
-
【必要な経験・スキル】...
・事業会社における人事・労務関係業務に従事した経験
・人事・労務に関する業務経験や関連法規（労働法）に関する知識・理解
・これら業務経験や知識を課題解決に活用できる能力
・社内
- 年収
- 500万円 - 非公開
コーポレート人事
- 採用企業名
- 大手メーカーからスピンアウトした光学機器メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
＊人事制度の企画・運用・浸透施策の企画立案と実行...
＊人材育成施策の企画立案と実行
＊新卒/中途採用の企画・実行
＊採用面接の実施支援
＊社内向け各種研修の企画・開発・実施
＊エンゲージメント施策の企画
- 求める経験
-
＊人事制度設計、人材開発、研修企画のいずれかの実務経験がある方...
＊英語スキル（テキストでのやりとりが可能な方）
＊ITリテラシーが高く、データ分析等のスキルをお持ちの方
＊課題発見力、解決力、コミュニ
- 年収
- 680万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上あれば尚可
【877】_四輪整備における人材育成プログラムの企画・推進(グローバル)
- 採用企業名
- 本田技研工業株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
技術系（機械設計・製造技術） - サービスエンジニア
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
埼玉県
- 仕事内容
-
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WEB面接実施中です。
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Hondaがグローバルに自動車を販売・整備する体制を整える中で、それを支える
- 求める経験
-
【求める経験・スキル】...
以下いずれかに該当する方
●自動車修理の実務経験をお持ちの方
●モビリティ業界（鉄道・航空機・重機・建機）でのエンジニア経験者（開発・設計・修理・保守メンテナンスなど）
※輸送
- 年収
- 450万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事総務マネジャー（埼玉県内工場）
- 採用企業名
- 東証プライム上場メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
埼玉県
- 仕事内容
-
●事業所における人事・総務業務全体の企画、施策実行、運用および部下マネジメント...
●工場近隣地域とのコミュニケーション （社会貢献活動、自治体との折衝、近隣住民サポート、近隣地域団体との交流など）
■
- 求める経験
-
【必須要件】...
●人事および総務に関して幅広い業務知見を有し、事業所での複数名のマネジメント経験がある方
●社内および社外との円滑なコミュニケーションスキル、多様性への受容力を有する
【歓迎要件】
●
- 年収
- 1000万円 - 1150万円
- 語学力
-
英語力：不問
教育研修スタッフ
- 採用企業名
- 日系コンサルティングファーム
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築して頂くことを期待しています。...
・既存社員向け研
- 求める経験
-
【必須要件】...
1.人材開発部門などで研修設計やプロセスの企画・運営経験
2.グローバル人事業務経験
3.業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとしてのプロジェクト経験
※上記いずれかのご経験や、
- 年収
- 550万円 - 1200万円
- 語学力
-
読み書きレベルの英語力があれば尚可。中国語への見識がある方も歓迎致します。
グローバルタレントマネジメント推進担当
- 採用企業名
- 日系大手化学工業メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞...
将来の会社経営を担う人材をグローバルで発掘・育成する仕組みや従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを整え、その内容をステークホルダーに対し適切に発
- 求める経験
-
＜必須＞...
・事業会社における組織開発・人材開発の経験
・英語力（中国語・スペイン語・韓国語等の語学力も歓迎）
＜歓迎＞
・特に外資系もしくは日系グローバル企業でのタレントマネジメント施策経験
・HR
- 年収
- 500万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
採用戦略マネージャー
- 採用企業名
- 東証プライム上場IT系企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■業務内容...
当部の採用（新卒・中途）マネージャークラスとして、下記お任せいたします。
マネージャーとの募集ポジションにおける採用要件の定義
・採用計画の割り出しと実行管理
・各採用チャネルを通した母集
- 求める経験
-
【必須要件】...
・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む）
・エージェント／媒体を使った採用経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・KPI管理（数値目標による管理）
【歓迎要
- 年収
- 700万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力：上級以上
労務マネージャー
- 採用企業名
- 東証プライム上場IT系企業
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■業務内容...
※上位役職のマネージャーで採用の場合は、労務対応と併せて、給与、勤労、社会保険も含めた労務 部門全体を見ていただく可能性があります。
＜具体的には＞
・働き方に関する制度や福利厚生に関する
- 求める経験
-
【必須要件】...
・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上）
・下の評価や育成経験（下の経営経験3年以上）
・大学卒業以上
【歓迎要件】
・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上）
・社
- 年収
- 700万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力：中級以上TOEIC：600点以上※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です
グループ本社オンボーディング研修リーダー～マネージャー候補
- 採用企業名
- 東証プライム上場～大手IT企業～
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務内容】...
・新卒研修（ビジネス総合職）の設計・運用
・新卒フォローアップ研修、新卒メンター向け研修の設計・運用
・中途新人研修の設計・運用
・エグゼクティブクラス向けオンボーディング研修の設計・運
- 求める経験
-
必須要件：...
・国内外の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画・運用経験
・人材育成に関する施策（研修等）の企画・実現
- 年収
- 600万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：中級以上TOEIC：800点以上※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です
【人事】新卒採用（マネジメント候補）【東京・仙台】
Medical Education & New Technologies Lead
- 採用企業名
- 日本ストライカー株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
メディカル・バイオ - メディカル教育
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■医師向けトレーニング関連業務...
・新製品の導入にあたっての計画的かつ効果的なセールストレーニングの実施
・新製品の導入にあたってのハンズオン、医局説明会のリード等
・新製品の導入にあたっての症例打ち合
- 求める経験
-
・営業経験 5年以上。...
・医療機器メーカーでの営業経験者。
・ビジネスレベルの PC スキル（ Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 ）
■職種未経験者：不
- 年収
- 500万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
採用・研修マネージャー
HRBP リーダー～マネージャークラス
- 採用企業名
- 東証プライム上場_飲料メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府 東京都
- 仕事内容
-
◆仕事内容◆...
下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。
更なる事業成⾧を実現するために、各部門⾧や工場⾧と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務
- 求める経験
-
【必須】...
・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方
・リーダー、マネージャーの経験が2年程度ある方
・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です）
・
- 年収
- 552万円 - 701万円
- 語学力
-
英語力：不問
【CP508】【採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進】リモート・フレックス勤務可
人事担当者
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - Compasation&Benefit
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【具体的な職務内容】...
人事部門の実務担当者の募集になります。
具体的には下記3業務の担当者を募集しており、応募いただいた方の適性・ご希望に合わせて配置いたします。
また、将来的には人事領域全般でキャリ
- 求める経験
-
■学歴■...
大学以上
■必要な経験・スキル■
・人事部門での就労経験（採用関連業務や教育研修関連、労務関連の業務の経験ありならばなお良し）をお持ちの方
・Excel、Word、採用システム(ソフト)利
- 年収
- 460万円 - 670万円
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
1〜20件 (全139件)
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
あなたのスキルを活かせる求人&あなたと近しいスキルの方の
「転職成功の傾向」
