求人検索
- 1
- 2
1〜20件 (全27件)
グローバル化推進人事
- 採用企業名
- 東証プライム上場食品メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■グループ全体を対象とする人財戦略の策定と実行（特に海外事業会社に対するHR機能強化）...
・グループ人財戦略の策定・実行および各ステークホルダーとのコミュニケーション実行
・海外事業会社へのガバナンス
- 求める経験
-
MUST...
・ 採用/配置/評価/労政/組織開発のうち、いずれかの実務経験
・ グローバル人事業務の経験（タレントマネジメントや経営理念浸透の経験や海外駐在員制度運用など）
WANT
・ チームリーダ
- 年収
- 700万円 - 1050万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
グローバル化推進人事(管理職)
- 採用企業名
- 東証プライム上場食品メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■グループ全体を対象とする人財戦略の策定と実行（特に海外事業会社に対するHR機能強化）...
・グループ人財戦略の策定・実行および各ステークホルダーとのコミュニケーション実行
・海外事業会社へのガバナンス
- 求める経験
-
MUST...
・ 採用/配置/評価/労政/組織開発のうち、いずれかの実務経験
・ グローバル人事業務の経験（タレントマネジメントや経営理念浸透の経験や海外駐在員制度運用など）
・ チームリーダーとしてのメ
- 年収
- 1100万円 - 1250万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
人材戦略
- 採用企業名
- プライム上場グローバルメーカー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・制度の改定、人事システムの更新・制度企画...
・等級・評価・報酬・働き方等人事諸制度企画立案
・労組対応、人事労務管理
・所属事業会社における労務管理、制度改定、人事課題解決のPプロジェクトマネジメント
- 求める経験
-
・ 労政/能力開発/賃金/制度などの実務経験（5年以上）...
・ プロジェクトの企画実行・レビューまでリードした経験
・ 大卒以上
■職種未経験者：不可
- 年収
- 600万円 - 1250万円
- 語学力
-
英語力：不問
事業ポートフォリオの変革を支える戦略人事ポジション（人財戦略/組織開発/制度企画/労政）
- 採用企業名
- グローバル日系企業 大手飲料メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■主な業務内容/期待役割...
・グループ全体を対象とする働き方改革の推進、これに準ずる各社制度の改定、人事システムの更新・制度企画
・エンゲージメント調査等を活用した組織活性化策の実行
・ホールディングス
- 求める経験
-
■応募資格...
【必須（MUST）】
・ 大卒以上
・ 労政/能力開発/賃金/制度など組織開発に携わる実務経験（5年以上）
・ PJTなどひとまとまりのミッションを企画から実行・レビューまで自らがリードし
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：不問
【人事部】Expat management担当
【人事企画、制度設計、労務管理】化粧品業界｜企業のカルチャーをつくる / 人事のキャリアを広げられます / 年休126日
- 採用企業名
- 化粧品、スキンケアブランド
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■具体的な業務内容...
・労務管理（シフト管理/勤怠業務の運用管理）
※給与支払実務は外部委託しています
・労務企画（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニ
- 求める経験
-
【必須となるスキル、ご経験】...
・人事領域（労務／採用／教育）でのご経験2年以上
・何らかの企画経験
【歓迎するスキル、ご経験】
・人事企画／労務企画経験
【求める人物像】
・カルチャーに共感してく
- 年収
- 600万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事労務課長（人事労務課長）
- 採用企業名
- アパレルメーカー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【仕事内容】...
管理部門の人事総務部課長として、主に労務、総務、採用、法務などの人事全般管理・メンバーマネジメントを担っていただきます。
また、自部門だけでなく会社全部門を巻き込んだ人事企画などにも関わ
- 求める経験
-
【必須経験】...
・マネジメント経験（３～５名程度）
・人事総務部門の実務経験３年以上
・人事企画、制度企画のご経験のある方
【歓迎条件】
・法務知識のある方（契約書のリーガルチェックなど）
・労務問題対
- 年収
- 590万円 - 720万円
- 語学力
-
英語力：不問
アパレル企業 HR Operations Assistant Manager
【大阪】海外人事
- 採用企業名
- 大手食品素材メーカー/東証プライム市場
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】...
■各海外拠点のサポートおよびビジネスパートナーとしての職務
■駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート
■新規立ち上げや急成長している海外拠点の経営～人
- 求める経験
-
【必須】...
・海外人事給与、労務関係業務経験（VISA手続き、海外赴任者対応）
※目安5年以上
【歓迎】
・海外人事制度関連のご経験
・海外駐在経験
【求める人物像】
・チ
- 年収
- 580万円 - 1160万円
- 語学力
-
英語力：不問不問
総務管理職
- 採用企業名
- 食品メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
広島県
- 仕事内容
-
・労務管理、勤怠管理、給与計算...
・社会保険手続き、年末調整手続き
・契約書の内容審査、修正交渉
・社内規程、申請書類の作成、管理、更新
・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成
・正社員、パート
- 求める経験
-
■必須条件...
・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方
・第一種普通自動車免許
■歓迎要件
・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）の業務経験
・労務（
- 年収
- 500万円 - 700万円
総務リーダーポジション募集/自転車用品No.1シェアメーカー！60歳以降でも年収維持◎
労務管理
- 採用企業名
- 東証プライム上場のエンタメ企業（有名キャラクター多数）
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【具体的業務】...
・勤怠管理および給与/賞与計算
・社会保険手続およびそれに付帯する業務
・公租公課対応
・福利厚生対応
・就業規則作成および管理
・職場環境/業務改善
■休日：完全週休二日制, 土,
- 求める経験
-
【必須（MUST）】...
・事業会社において労務管理業務の実務経験3年以上ある方
（従業員1000人以上の企業での実務経験者、Saas型の勤怠/給与システム利用経験者、尚良）
【歓迎（WANT）】
・
- 年収
- 430万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事(労務)／年休124日／残業20h以内／国内トップクラスの金物メーカー／黒字経営
人事システム担当
- 採用企業名
- 消費財（消毒・洗剤など）製造企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
■主な業務...
人事職の知見を活用し、人事業務のDX化や人事制度改定・運用改善に向けたシステム改修をご担当いただきます。
人事や総務にかかわる業務や社内プロセスの課題を解決するソリューションがミッションで
- 求める経験
-
■必須スキル...
・人事システムの導入/切替に関わる業務経験
■歓迎スキル
・人事システムの使用経験、要件定義・各種設定の経験
・人事労務実務経験
・業務効率化に向けた手順書、マニュアルの作成経験
・WB
- 年収
- 400万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力：不問
HR Coordinator
- 採用企業名
- 外資カジュアルスニーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
APACの人事チームに所属し、日本3名のチーム体制の中、...
HR Coordinatorとして人事関連業務を幅広く対応するポジションです。
HR Coordinatorのレポート先はHR Genera
- 求める経験
-
・人事や労務に関連する3年以上の実務経験...
・エクセル、パワーポイントの使用経験
・細かな作業に抵抗がなく、何事にも柔軟に対応できる方
・読み書き以上の英語力
■職種未経験者：不可
- 年収
- 400万円 - 500万円
- 語学力
-
英語力：不問英語を使用した実務経験がなくとも、これから使う事に抵抗ない方
総合職《人事部長候補》
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 有期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
◇人事管理業務全般に関わるマネジメント...
人事評価制度および採用・労務管理各種規程管理
（人事評価、雇用評価、雇用契約の締結、規定類整備など）
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏
- 求める経験
-
■必須条件...
・採用・労務関連業務経験
（特に人事評価制度および規程制定の構築、採用面接など）
■歓迎条件
・ファッション関連業界経験者優遇
・社労士資格者
■職種未経験者：不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：不問
HRスペシャリスト
- 採用企業名
- 外資アパレル企業
- 職種
-
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・給与計算並びに労務実務に関するアウトソース先との連携を主導...
（計算結果のチェック、必要な修正を指示するなど、給与の正確性を担保）
・従業員の勤怠管理プロセスを指導し、正確な勤怠データが給与計算に正し
- 求める経験
-
■３年以上の給与計算/人事業務/勤怠管理/休暇管理などのHRオペレーション全般に関する経験...
■アウトソース先や外部ベンダーと協働し業務を行い、且つ適切にオペレーションを管理した経験
■マルチタスクで人
- 年収
- 非公開
- 語学力
-
英語力：中級以上ビジネスレベルの英語力 尚可
労務マネージャー
- 採用企業名
- 大手食品メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務内容】...
人事企画グループおいて、人事制度の設計や運用・管理に携わっていただきます。
■人事運用（異動、評価、労働時間管理、労使対応、安全衛生、就業規則管理、福利厚生等）
■人事制度の企画・設計
- 求める経験
-
【必須要件】...
・人事労務業務のご経験（5年以上）
・人事に必要な基本的な知識（労務・給与など）を有している方
【歓迎要件】
・人事制度設計・企画の経験がある方
■職種未経験者：不可
- 年収
- 700万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事・労務担当
- 採用企業名
- 韓国系コスメ企業
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
正社員、アルバイト・パート社員 計 120 名程度の勤怠・給与・社保管理業務を担当。...
1. 勤怠システムにて社員の勤怠を管理
2. 給与データ作成・チェック （社労士事務所マネジメント必要）
3.
- 求める経験
-
・事業会社での労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険等）の経験 3 年以上...
・SAP システムの使用経験、韓国語や韓国カルチャーへの理解
・韓国語もしくは英語に抵抗ない方。
・スピーディーで正確な事務
- 年収
- 350万円 - 500万円
- 語学力
-
英語力：不問
- 1
- 2
1〜20件 (全27件)
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
あなたのスキルを活かせる求人&あなたと近しいスキルの方の
「転職成功の傾向」
