CHRO候補 採用企業名 飲食店の運営事業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発総務・広報 - 株主総会関連業務総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ総務・広報 - オフィスマネージャー事業企画・営業企画 - CHRO 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 人財開発及び人事労務についての一切を管掌する方になります。・人事制度(評価、等級、報酬制度)の構築・従業員エンゲージメントの向上・教育制度及びキャリアパスの開発・採用戦略の立案■休日:完 ... 求める経験 【必須条件】・人事領域の部門での経営に近いレイヤーでの経験・外食あるいは小売業での営業経験・1社で5年程度は腰を据えて人事をやっている方・グローバル企業での人事制度設計経験【歓迎条件】・ ... 年収 1000万円 - 1400万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
人事 採用企業名 大手日系グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - Compasation&Benefit 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 評価管理・給与改定・賞与を中心に運用管理をお任せしますが、採用・異動・休職・退職といったイベントに関しても、適切なデータ管理・維持のために他のメンバーと協働します。基幹システム以外にも、併用している複 ... 求める経験 ・人事業務の実務経験(10年以上)- 人事システムの使用経験(うち5年以上)- 労務経験(うち3年以上)TOEIC800 外国籍ステークホルダー多数■職種未経験者:不可 ... 年収 750万円 - 1000万円 語学力 英語力:上級以上 詳細へ
研究開発部門における人材開発リーダー(人材開発領域) 採用企業名 本田技研工業株式会社 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発コンサルティング - 人事コンサルタントコンサルティング - ITコンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 栃木県 仕事内容 【具体的には】運転支援・自動運転システムの研究開発部門において、人材開発・育成業務をご担当いただきます。●部内エンジニアに対する学習ニーズ調査●個人・組織のキャリアデザインに基づいたスキルアップ ... 求める経験 【求める経験・スキル】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※文系・理系は問いません●人材育成/研修企画・実施経験●豊富な製品開発経験【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】●人事・コンサ ... 年収 450万円 - 1000万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
【財務】企画・財務人財戦略グループ 担当職 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・企画・財務本部の人財戦略の立案と戦略推進。・企画・財務本部内の人事課題の解決に向け具体案の検討と推進。・足元は財務部に対するタレントマネジメント。業務習熟度も見ながら近い将来に企画 ... 求める経験 【必須要件】・人事分野での豊富なご経験(特にキャリア採用や人財育成に関する企画と実務のご経験。ならびに労働法に関する知識)・人事分野での戦略立案又は企画立案経験(特に人事機能の立ち上げに携わったご ... 年収 500万円 - 900万円 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
【人事】エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開※上記のうち、ご経験を基に従事する ... 求める経験 【応募資格】・企業の人事での実務経験5年以上(あれば尚良)・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上(あれば尚良)・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)・TO ... 年収 500万円 - 900万円 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
【人事戦略部】タレントマネジメント施策の企画・展開 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 ・人材情報の可視化/分析/人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的な狙い/取組み計画設定・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通 ... 求める経験 ・企業の人事での実務経験5年以上(あれば尚良)・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上(あれば尚良)・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)・TOEIC600点 ... 年収 500万円 - 900万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
【IT本部】ITマネジメントの企画 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 組織開発IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・部門IT人材管理・育成体系の整備、導入・ヤマハ発動機グループのIT投資/コストマネジメント企画、導入【やりがい・魅力】人材マネジメントの面では若手・中堅社員の育成スキームづくり ... 求める経験 【応募資格】・人材マネジメントの企画・運営の経験がある方(あれば尚良)・コスト予実績管理、投資評価等の業務経験がある方(あれば尚良)・TOEIC 500点以上(あれば尚良)■職種未経験者:不 ... 年収 500万円 - 900万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
人事戦略の企画立案 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築※上記のうち、ご経験のある分野から ... 求める経験 ■応募資格・企業の人事での実務経験5年以上(あれば尚良)・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上(あれば尚良)・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方(あれば尚良)・社会 ... 年収 500万円 - 900万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
グローバルHRプロジェクトマネジメント 採用企業名 第一三共株式会社 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【職務内容】1. グローバル HR 施策の企画・プロジェクト管理∟Global Culture Initiative, Performance, Grading, Rewards, HRIS等のグ ... 求める経験 【必須要件】- 英語での業務を円滑に遂行できる高度なコミュニケーション能力(翻訳ツールを頻繁に使用せずに英語の資料を作成できるレベル)(スクリプトを事前に用意せずともプレゼンテーション・質疑応答 ... 年収 500万円 - 1100万円 語学力 英語力:中級以上 TOEIC:750点以上 詳細へ
グローバルHRプランニング 採用企業名 第一三共株式会社 職種 人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【職務内容】1. HR & People Strategy の立案・推進に関する事項a) 第6期中期経営計画(Global HR, 人的資本)の企画・立案2. グローバル HR に係るグループ各 ... 求める経験 【必須要件】- 英語での業務を円滑に遂行できる高度なコミュニケーション能力(翻訳ツールを頻繁に使用せずに英語の資料を作成できるレベル)(スクリプトを事前に用意せずともプレゼンテーション・質疑応答 ... 年収 500万円 - 1100万円 語学力 英語力:中級以上 TOEIC:750点以上 詳細へ
HRビジネスパートナー(HRBP) 採用企業名 第一三共株式会社 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【職務内容】・担当部門の事業戦略の実現に向けた組織・人事優先課題の特定と解決策の立案、事業部門トップマネジメントへの提言・折衝・タレントマネジメントや組織設計など組織・人事に関する重要テーマ、評価 ... 求める経験 【必須要件】(経験)・特定の人事領域(採用・評価制度・等級制度・タレントマネジメント・組織開発など)における5年以上の業務経験・事業部門のトップマネジメントへの提言、折衝・調整の経験・HRBP ... 年収 500万円 - 1100万円 語学力 英語力:中級以上 TOEIC:750点以上 詳細へ
グローバルHRプランニング 採用企業名 第一三共株式会社 職種 人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【職務内容】1. HR & People Strategy の立案・推進に関する事項a) 第6期中期経営計画(Global HR, 人的資本)の企画・立案2. グローバル HR に係るグループ各 ... 求める経験 【必須要件】- 英語での業務を円滑に遂行できる高度なコミュニケーション能力(翻訳ツールを頻繁に使用せずに英語の資料を作成できるレベル)(スクリプトを事前に用意せずともプレゼンテーション・質疑応答 ... 年収 500万円 - 1100万円 語学力 英語力:中級以上 TOEIC:750点以上 詳細へ
HRビジネスパートナー(HRBP) 採用企業名 第一三共株式会社 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【職務内容】・担当部門の事業戦略の実現に向けた組織・人事優先課題の特定と解決策の立案、事業部門トップマネジメントへの提言・折衝・タレントマネジメントや組織設計など組織・人事に関する重要テーマ、評価 ... 求める経験 【必須要件】(経験)・特定の人事領域(採用・評価制度・等級制度・タレントマネジメント・組織開発など)における5年以上の業務経験・事業部門のトップマネジメントへの提言、折衝・調整の経験・HRBP ... 年収 500万円 - 1100万円 語学力 英語力:中級以上 TOEIC:750点以上 詳細へ
グローバルHRプロジェクトマネジメント 採用企業名 第一三共株式会社 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【職務内容】1. グローバル HR 施策の企画・プロジェクト管理∟Global Culture Initiative, Performance, Grading, Rewards, HRIS等のグ ... 求める経験 【必須要件】- 英語での業務を円滑に遂行できる高度なコミュニケーション能力(翻訳ツールを頻繁に使用せずに英語の資料を作成できるレベル)(スクリプトを事前に用意せずともプレゼンテーション・質疑応答 ... 年収 500万円 - 1100万円 語学力 英語力:中級以上 TOEIC:750点以上 詳細へ
労働政策の企画推進実務リーダー 採用企業名 第一三共株式会社 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【職務内容】実務リーダーとして、国内外グループ会社の人事担当者と連携して労働政策の企画立案・施策推進〔健康安全施策、就業・労働時間制度、福利厚生制度など〕に従事いただきます。また、人事部内横断プロ ... 求める経験 <必須>・労働政策に関する専門知識ならびに企画立案・施策推進の経験(目安5年以上)を有する方・労働関係法令知識をお持ちの方・英語力(海外スタッフとのメールや会議等の業務に支障なく使用できるレベル ... 年収 500万円 - 1100万円 語学力 英語力:中級以上 TOEIC:750点以上 詳細へ
労働政策の企画推進実務リーダー 採用企業名 第一三共株式会社 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 実務リーダーとして、国内外グループ会社の人事担当者と連携して労働政策の企画立案・施策推進〔健康安全施策、就業・労働時間制度、福利厚生制度など〕に従事いただきます。また、人事部内横断プロジェクト業務に ... 求める経験 [必須]■労働政策に関する専門知識ならびに企画立案・施策推進の経験■労働関係法令知識をお持ちの方■英語力(海外スタッフとのメールや会議等の業務に支障なく使用できるレベル)[歓迎]■小規模組 ... 年収 500万円 - 1100万円 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
管理部門スタッフ 採用企業名 医薬系ベンチャー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ総務・広報 - 広報・CSR法務・知財 - 法務経理・財務 - 原価計算経理・財務 - 税務経理・財務 - 財務経理・財務 - 管理会計経理・財務 - 経理(非上場) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ■創業・拡大フェーズの同社にて、管理部門の体制拡充のため、スタッフを幅広く募集します。 実際にご担当いただく業務は、経験・適性・組織状況により決定いたします。・決算(月次、年次)・税務申告・ ... 求める経験 【必須】経理・財務・人事・総務・法務等、管理部門職種のいずれかの実務経験【歓迎】ベンチャー企業での就業経験■職種未経験者:不可 ... 年収 360万円 - 680万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
【横浜勤務】グローバルに開発拠点を結ぶ企画職 2024192 採用企業名 非鉄系・インフラ関連大手上場企業 職種 人事・労務 - 組織開発経理・財務 - 財務事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 神奈川県 仕事内容 ■お任せする予定の業務内容 国内外の研究開発拠点や関連部署との円滑なコミュニケーションを通じて、社内関係者のコーディネートを行いつつ、全体をコントロールしていく役割を担っていただきます。① 国内 ... 求める経験 ■必須条件 ・複数部署の取りまとめなど製造業での総務または企画経験■歓迎条件 ・これまで技術職をこなし、新たに企画職などにチャレンジしたい方 ・グローバルな拠点を結び付けコミュニケーションの ... 年収 550万円 - 1000万円 語学力 英語力:初級以上 ■英語:読み書きや簡単な会話はできた方が良い (昇給を考えるとTOEIC600点以上が望ましいが必須ではない) 詳細へ
【人事】人事制度の企画・運用 採用企業名 スズキ株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 スズキ従業員の士気を高めさらなる成長を促し、働きやすい職場づくりのために、人事制度を企画立案し運用いただきます。<< 業務の詳細 >>・採用、配属、異動、人事評価、人材育成など人事としての業務全 ... 求める経験 ■必須要件人事部門での業務経験が3年以上ある方■歓迎要件・中小企業診断士・社会保険労務士・TOEIC500点以上■職種未経験者:不可 ... 年収 400万円 - 非公開 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
兵庫県事業所 / 人事総務 採用企業名 東証プライム上場の機能性部材料メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発事業企画・営業企画 - 経営企画事業企画・営業企画 - 営業推進・企画 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 同社では事業部別のHRBP組織があり、小野事業所にかかわる部署のHRBPとして、人材獲得や組織開発、研修企画、評価制度設計など様々な業務に取り組んでいます。■具体的な職務内容・契約書等の入退職事 ... 求める経験 【必須条件】・人事総務における勤労・労務業務経験者、普通自動車免許(主たる通勤手段のほとんどが車通勤となるため)【歓迎条件】50名以上が所属する組織・事業所での業務経験■職種未経験者:不可 ... 年収 500万円 - 700万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ