【モーターサイクル車両開発本部】モーターサイクル車両開発本部の人事担当 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング・能力に応じて採用以外の人事領域も担当【やりがい・魅力】売上比率が1番高いモ ... 求める経験 【応募資格】・外部折衝のご経験(必須)・いずれかのご経験が5年以上ある方・事業会社の人事部門、人材紹介会社、人材コンサル会社での業務経験・事業企画、商品企画、マーケティング経験(必須)・人事 ... 年収 500万円 - 1000万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
【調達本部】採用及び教育業務担当 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・人財戦略の企画推進・エンゲージメント向上・人材教育全般・人員配置及び管理■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始 ... 求める経験 【応募資格】・学歴不問・教育、採用業務実務経験5年以上(必須)・人材戦略立案、教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方(必須)・製造業での業務経験(必須)・TOEIC 500点以上(あれば ... 年収 500万円 - 1000万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
教育研修スタッフ 採用企業名 日系コンサルティングファーム 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築して頂くことを期待しています。・既存社員向け研 ... 求める経験 【必須要件】1.人材開発部門などで研修設計やプロセスの企画・運営経験2.グローバル人事業務経験3.業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとしてのプロジェクト経験※上記いずれかのご経験や、 ... 年収 550万円 - 1200万円 語学力 読み書きレベルの英語力があれば尚可。中国語への見識がある方も歓迎致します。 詳細へ
採用戦略マネージャー 採用企業名 東証プライム上場IT系企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容当部の採用（新卒・中途）マネージャークラスとして、下記お任せいたします。マネージャーとの募集ポジションにおける採用要件の定義・採用計画の割り出しと実行管理・各採用チャネルを通した母集 ... 求める経験 【必須要件】・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む）・エージェント／媒体を使った採用経験・ダイレクトリクルーティングの経験・KPI管理（数値目標による管理）【歓迎要 ... 年収 700万円 - 1100万円 語学力 英語力：上級以上 詳細へ
労務マネージャー 採用企業名 東証プライム上場IT系企業 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容※上位役職のマネージャーで採用の場合は、労務対応と併せて、給与、勤労、社会保険も含めた労務 部門全体を見ていただく可能性があります。＜具体的には＞・働き方に関する制度や福利厚生に関する ... 求める経験 【必須要件】・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上）・下の評価や育成経験（下の経営経験3年以上）・大学卒業以上【歓迎要件】・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上）・社 ... 年収 700万円 - 1100万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：600点以上 ※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です 詳細へ
グループ本社オンボーディング研修リーダー～マネージャー候補 採用企業名 東証プライム上場～大手IT企業～ 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】・新卒研修（ビジネス総合職）の設計・運用・新卒フォローアップ研修、新卒メンター向け研修の設計・運用・中途新人研修の設計・運用・エグゼクティブクラス向けオンボーディング研修の設計・運 ... 求める経験 必須要件：・国内外の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画・運用経験・人材育成に関する施策（研修等）の企画・実現 ... 年収 600万円 - 1200万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：800点以上 ※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です 詳細へ
【東京/人事部長候補】 ～東証プライム市場上場のサステナブル企業～ 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【主な業務内容】人事部門の責任者候補として、ご経験やご希望に合わせ、以下の内容をお任せ致します。1. 採用・定着 ・人財採用（新卒、中途、障がい者、外国人、派遣） ・リテンションマネジメ ... 求める経験 【必須条件】・人事関連業務での5年以上の実務経験・人事総務部門におけるマネジメント経験【歓迎条件】・人的資本経営や組織開発、総務（ファシリティ管理、工場安全衛生）の知見・製造業での人事総務 ... 年収 800万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【ダイバーシティ推進部メンバー】 採用企業名 アフラック生命保険株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修総務・広報 - 広報・CSR経理・財務 - IR営業 - 金融法人営業金融 - マーケティング・商品開発（金融） 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務概要】・ダイバーシティ推進に関する企画・実行および実行・ダイバーシティに関する教育・研修の実施・ダイバーシティ推進に関する他社との協業・ダイバーシティ推進の企画・実行に際しての役員や関連 ... 求める経験 【必須要件】以下、①～②のいずれかに該当する方。①コーポレート部門のスタッフとして企画立案および実行の経験がある方②金融機関にて全社横断プロジェクトの経験がある方【求める人材】・外部環境 ... 年収 700万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【877】_四輪整備における人材育成プログラムの企画・推進(グローバル) 採用企業名 本田技研工業株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修技術系（機械設計・製造技術） - サービスエンジニア 雇用形態 無期雇用 勤務地 埼玉県 仕事内容 ========================WEB面接実施中です。========================Hondaがグローバルに自動車を販売・整備する体制を整える中で、それを支える ... 求める経験 【求める経験・スキル】以下いずれかに該当する方●自動車修理の実務経験をお持ちの方●モビリティ業界（鉄道・航空機・重機・建機）でのエンジニア経験者（開発・設計・修理・保守メンテナンスなど）※輸送 ... 年収 450万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【尼崎】企業内研究所における人事労務管理業務 採用企業名 プライム上場企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ●業務内容人事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容 ... 求める経験 ●必須要件・人事関連の実務経験が3年以上あること。・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。●歓迎要件・後輩を育成・指導した経験があること。●求める人物像・限られた時間の中で最大の ... 年収 400万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
ＤＸ人財を育成する実務推進リーダー 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 トヨタ自動車全社に対してDX人財の育成施策を実施していく業務です。「デジタル（Ｄ）の素養を培う施策」と「変革（Ｘ）の素養を培う施策」があります。「デジタル（Ｄ）の素養を培う施策」・全従業員のリ ... 求める経験 ＜MUST＞■変革マインドを持ちチェンジを楽しみ率先できる方＜WANT＞■人財育成の実務経験（ＤＸ関連でなくても可）■研修プログラム等を計画・実施したり、ワークショップをファシリテーションし ... 年収 500万円 - 1500万円 詳細へ
《第二新卒歓迎》トヨタグループのソフトウェア開発競争力強化に関わる人材育成企画・研修運営業務 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】トヨタグループ全体で取り組むソフトウェアエンジニアに関連する人財向けの研修企画・運営業務【詳細】トヨタグループ各社にいる若手のソフトウェアエンジニアを育成する教育コンテンツの企画運営業 ... 求める経験 ＜MUST＞以下業務に関する知識・実務経験（３年以上あれば望ましい）・人材育成企画・運営実務経験＜WANT＞事業会社での人事実務経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 1500万円 詳細へ
【本社人事】オンボーディング支援（新卒＋キャリア入社）および人材育成・研修の企画運営 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【業務概要】 全社の人材育成の企画、推進これまでのご経験を加味して、担当いただく業務内容を決めていきます。いずれかをご担当いただきます。 ・自律的なキャリア支援施策の企画、推進 ・新卒およ ... 求める経験 ＜MUST＞・人事または研修業務経験2年以上・積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方・受講者や職場の声を聞きながら、オンボ ... 年収 630万円 - 1500万円 詳細へ
海外営業分野における「人財育成・人事労務管理業務」の企画・推進 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】海外営業分野における人財育成（人づくり）と人事・労務管理（職場づくり）の推進【詳細】海外営業分野における ・新卒・キャリア採用の採用活動 ・労務管理／人財育成 ・各職場の組織運営 ... 求める経験 ＜MUST＞下記、いずれかのご経験を有すること・個別人事管理の実務経験（3年以上）・労務管理対応の実務経験（3年以上）＜WANT＞・1,000名規模以上での事業会社での人事経験・新卒また ... 年収 630万円 - 1500万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：600点以上 詳細へ
グローバルタレントマネジメント 採用企業名 日系グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事） 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・経営層との連携によるリーダーシップ開発の戦略策定と実行・タレントマネジメントフレームワークの構築と運用・役員サクセッションプラン管理・社内外のタレントプールの管理と最適化・社内ラーニングチー ... 求める経験 【必須条件】・3年以上の本社人事企画業務経験・TOEIC600点以上【歓迎条件】・グローバル本社人事業務に従事した経験・タレントマネジメント分野におけるコンサルタント業務の経験・TOEI ... 年収 930万円 - 1220万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：600点以上 詳細へ
コーポレート人事 採用企業名 大手メーカーからスピンアウトした光学機器メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ＊人事制度の企画・運用・浸透施策の企画立案と実行＊人材育成施策の企画立案と実行＊新卒/中途採用の企画・実行＊採用面接の実施支援＊社内向け各種研修の企画・開発・実施＊エンゲージメント施策の企画 ... 求める経験 ＊人事制度設計、人材開発、研修企画のいずれかの実務経験がある方＊英語スキル（テキストでのやりとりが可能な方）＊ITリテラシーが高く、データ分析等のスキルをお持ちの方＊課題発見力、解決力、コミュニ ... 年収 680万円 - 1000万円 語学力 英語力：初級以上 あれば尚可 詳細へ
人事企画担当 ◆週2在宅 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を ... 求める経験 ■必須要件・事業会社の人事経験3年以上・人材開発・組織開発・人事制度策定（人事評価・規程改定含む）のうち、複数領域での業務経験・エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実 ... 年収 700万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【リーダー～管理職】本社人事 採用企業名 東証プライム上場の素材メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)その他 - その他 雇用形態 無期雇用 勤務地 滋賀県 仕事内容 世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである同社の本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業 ... 求める経験 ※管理職採用の場合【必須要件】・人事業務の実務経験が10年以上ある方・マネジメント経験・海外出張や駐在を厭わない方【歓迎要件】歓迎要件・人事制度企画・見直し・運用経験■職種未経験者： ... 年収 900万円 - 1050万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
HRBP 採用企業名 プライム上場・大手機器メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 HRBPとして、当該事業部の人財戦略（組織開発、人財育成、労務など人事全般）を対応、推進いただきます。■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日 ... 求める経験 ・事業会社における人事の経験（労務、人財開発など種類は問わない）・コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験ある方・労務（人事考課や制度運用）、採用、教育研修いずれかのミッション ... 年収 800万円 - 1200万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
人材・組織開発コンサルタント 採用企業名 総合商社系列の人事コンサルティングファーム 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 組織開発コンサルティング - 人事コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、多様な人材開発・組織開発課題に対してソリューションを提供します。人事制度・労務部門、グローバル人 ... 求める経験 【必須】・人材開発・組織開発コンサルティング経験（３年以上）【歓迎】・研修講師・ファシリテーター経験・プロジェクトマネジメント経験■職種未経験者：不可 ... 年収 718万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
