工場人事 ※ポジティブアクション女性活躍推進※ 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 北海道 山口県 仕事内容 ① 所内担当職の異動、評価、人材育成② 高校／高専卒の採用活動③ 所員（直運転員も含む）の勤怠管理④ 働き方改革、職場風土改善等の企画推進■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年 ... 求める経験 以下の経験を5年以上お持ちの方・異動、評価、採用、人材育成の経験・企業の本社や工場拠点での人事経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 ※現時点での英語力は問いません。 詳細へ
ＤＸ人財を育成する実務推進リーダー 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 トヨタ自動車全社に対してDX人財の育成施策を実施していく業務です。「デジタル（Ｄ）の素養を培う施策」と「変革（Ｘ）の素養を培う施策」があります。「デジタル（Ｄ）の素養を培う施策」・全従業員のリ ... 求める経験 ＜MUST＞■変革マインドを持ちチェンジを楽しみ率先できる方＜WANT＞■人財育成の実務経験（ＤＸ関連でなくても可）■研修プログラム等を計画・実施したり、ワークショップをファシリテーションし ... 年収 500万円 - 1500万円 詳細へ
《第二新卒歓迎》トヨタグループのソフトウェア開発競争力強化に関わる人材育成企画・研修運営業務 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】トヨタグループ全体で取り組むソフトウェアエンジニアに関連する人財向けの研修企画・運営業務【詳細】トヨタグループ各社にいる若手のソフトウェアエンジニアを育成する教育コンテンツの企画運営業 ... 求める経験 ＜MUST＞以下業務に関する知識・実務経験（３年以上あれば望ましい）・人材育成企画・運営実務経験＜WANT＞事業会社での人事実務経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 1500万円 詳細へ
【本社人事】オンボーディング支援（新卒＋キャリア入社）および人材育成・研修の企画運営 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【業務概要】 全社の人材育成の企画、推進これまでのご経験を加味して、担当いただく業務内容を決めていきます。いずれかをご担当いただきます。 ・自律的なキャリア支援施策の企画、推進 ・新卒およ ... 求める経験 ＜MUST＞・人事または研修業務経験2年以上・積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方・受講者や職場の声を聞きながら、オンボ ... 年収 630万円 - 1500万円 詳細へ
海外営業分野における「人財育成・人事労務管理業務」の企画・推進 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】海外営業分野における人財育成（人づくり）と人事・労務管理（職場づくり）の推進【詳細】海外営業分野における ・新卒・キャリア採用の採用活動 ・労務管理／人財育成 ・各職場の組織運営 ... 求める経験 ＜MUST＞下記、いずれかのご経験を有すること・個別人事管理の実務経験（3年以上）・労務管理対応の実務経験（3年以上）＜WANT＞・1,000名規模以上での事業会社での人事経験・新卒また ... 年収 630万円 - 1500万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：600点以上 詳細へ
人事 採用企業名 機電メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ■人事総務部門にて、以下5種類の業務をそれぞれ1名以上、募集します。 実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適性に応じ、決定いたします。 場合により、以下のうち複数を兼務いただく可能性もござい ... 求める経験 【必須】・当該人事業務経験 または 人事コンサルティング経験【歓迎】・メーカーにおける人事業務経験 ・英語でのコミュニケーション力■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 1300万円 語学力 英語力：不問 語学の堪能な方には、海外とのやり取りをお任せする可能性があります。 詳細へ
HRBP 採用企業名 急成長を続ける生命保険会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - HRBP 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ＊採用戦略の立案、データ分析＊組織課題ヒアリング、求人要件定義＊採用計画の実行、進捗管理（チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング）＊ダイレクトリクルーティング（媒体選定・スカウト・イ ... 求める経験 【必須要件】＊一般事業会社における人事関連業務経験5年以上（うち、中途採用業務3年以上）＊ダイレクトリクルーティング（リクルーター）業務経験＊ＩＴ人材に関する採用業務経験＊金融機関における採用 ... 年収 600万円 - 1050万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【877】_四輪整備における人材育成プログラムの企画・推進(グローバル) 採用企業名 本田技研工業株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修技術系（機械設計・製造技術） - サービスエンジニア 雇用形態 無期雇用 勤務地 埼玉県 仕事内容 ========================WEB面接実施中です。========================Hondaがグローバルに自動車を販売・整備する体制を整える中で、それを支える ... 求める経験 【求める経験・スキル】以下いずれかに該当する方●自動車修理の実務経験をお持ちの方●モビリティ業界（鉄道・航空機・重機・建機）でのエンジニア経験者（開発・設計・修理・保守メンテナンスなど）※輸送 ... 年収 450万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
採用戦略マネージャー 採用企業名 東証プライム上場IT系企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・募集ポジションにおける採用要件の定義・採用計画の立案と実行管理・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・採用プロセスの管理および改善（母集団形成～ ... 求める経験 【必須要件】・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む）・エージェント／媒体を使った採用経験・ダイレクトリクルーティングの経験・KPI管理（数値目標による管理）【歓迎要 ... 年収 700万円 - 1100万円 語学力 英語力：上級以上 詳細へ
労務マネージャー 採用企業名 東証プライム上場IT系企業 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画および運用・雇用形態に合わせた制度の検討や企画・オペレーション業務の改善（企画および運用）・労務コンプライアンス対応・後輩の評価および育成お ... 求める経験 【必須要件】・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上）・下の評価や育成経験（下の経営経験3年以上）・大学卒業以上【歓迎要件】・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上）・社 ... 年収 700万円 - 1100万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：600点以上 ※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です 詳細へ
オンボーディング研修マネージャー候補 採用企業名 東証プライム上場～大手IT企業～ 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容・新卒研修（ビジネス総合職）の設計・運用・新卒フォローアップ研修、新卒メンター向け研修の設計・運用・中途新人研修の設計・運用・エグゼクティブクラス向けオンボーディング研修の設計・運用 ... 求める経験 必須要件：・5年以上の人材開発領域での経験・5-10年程度のマネジメント/リーダーシップ経験・英語、日本語が堪能であること（TOEIC800点以上、JLPT N1相当）歓迎要件：・オンボー ... 年収 580万円 - 1200万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：800点以上 ※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です 詳細へ
総務・人事 採用企業名 東証プライム上場メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ 雇用形態 無期雇用 勤務地 青森県 仕事内容 ・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等）・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等）・総務関連業務の実務運営総括（行政 ... 求める経験 【必須要件】業務内容と関連する実務経験（全ての経験を有していることは求めない）・人事もしくは総務や労務関連業務の経験・人事もしくは総務や労務関連に関する企画業務の経験・語学（英語）：メール対応 ... 年収 900万円 - 1100万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【尼崎】企業内研究所における人事労務管理業務 採用企業名 プライム上場企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ●業務内容人事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容 ... 求める経験 ●必須要件・人事関連の実務経験が3年以上あること。・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。●歓迎要件・後輩を育成・指導した経験があること。●求める人物像・限られた時間の中で最大の ... 年収 400万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事職【神戸本社】 採用企業名 プライム上場メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 全社の人事企画・施策・制度の企画立案・運用管理、人財開発・採用のいずれかをご担当いただきます。人事関連の新たな取組みや部門横断のプロジェクトにも参画いただく予定です。～具体的には～①人事企画（ ... 求める経験 【必須】①人事企画（人事企画部）人事部門における人事システム利用（入力・処理）経験、またはシステム部門における人事システム開発・保守経験5年以上②人事労政（人事労政部）人事部門における何らかの ... 年収 600万円 - 1050万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
水素プロジェクトにおけるHRBP【東京】 採用企業名 プライム上場メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 同社の水素戦略本部の人事部門におけるHRBP担当として、以下業務を幅広くご担当いただきます。【具体的には】・経営幹部とのコミュニケーション（意思引き出し、プロジェクト課題の吸い上げと経営層への提案 ... 求める経験 【必須】・人事業務経験3年以上（業態問わず）・以下いずれかの経験 -HRBP経験 -組織開発経験 -新規事業の伴走支援経験 -プロジェクト推進経験（営業・プロジェクトリーダーなど）【歓迎 ... 年収 700万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
HR (C&B and Operations) 採用企業名 株式会社ツバキ・ナカシマ 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 奈良県 仕事内容 1.HR Operations:- Oversee daily HR operations, including employee onboarding, offboarding, and reco ... 求める経験 - 8+ years of business experience in HR function- 3+ years of experience in HR operations and/or C& ... 年収 800万円 - 1200万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：700点以上 詳細へ
HR (Recruiting and Development) 採用企業名 株式会社ツバキ・ナカシマ 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 1.Recruitment & Talent Acquisition:- Develop and implement recruitment strategies to attract top ta ... 求める経験 ・8+ years of business experience in HR function・3+ years of experience in recruitment and/or talent ... 年収 800万円 - 1200万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：700点以上 詳細へ
教育研修スタッフ 採用企業名 日系コンサルティングファーム 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築して頂くことを期待しています。・既存社員向け研 ... 求める経験 【必須要件】1.人材開発部門などで研修設計やプロセスの企画・運営経験2.グローバル人事業務経験3.業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとしてのプロジェクト経験※上記いずれかのご経験や、 ... 年収 550万円 - 1200万円 語学力 読み書きレベルの英語力があれば尚可。中国語への見識がある方も歓迎致します。 詳細へ
組織人事コンサルタント 採用企業名 シンクタンク系コンサルティング会社 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発コンサルティング - 戦略コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ◇主なクライアント顧客規模は、中堅・中小企業対象顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象◇具体的には・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ... 求める経験 【必須条件】・職務経歴3年以上・以下のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む ... 年収 500万円 - 1150万円 語学力 語学：日本語 語学力: 不要 詳細へ
【管理職】人事採用育成担当 採用企業名 大手ネット銀行 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 中途採用業務を中心にご担当いただき、人財育成関連の施策と併せて推進いただきます。マネージャーとして入社後は採用育成領域における全体マネジメントもご担当いただくことを期待しています。■具体的な業務内 ... 求める経験 <必須>事業会社で以下の人事経験をお持ちの方・中途採用の経験５年以上・人財育成の経験３年以上<歓迎>・組織マネジメントの経験・金融業界における人事経験■職種未経験者：不可 ... 年収 900万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
