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次の20件
1〜20件 (全43件)

【グローバル人事】人事企画(タレントマネジメント)担当マネージャー【管理職】

採用企業名
ヤマハ発動機株式会社
職種

人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県 静岡県
仕事内容
【職務内容】
・タレントプール構築の企画、運用
・後継者管理の企画、運用
・上記に関わる人材育成の企画、運用
・タレントマネジメントに関する会議体の運営
※職務内容を遂行する過程では、経営幹部や主要拠
...
求める経験
【応募資格】
・グローバル企業における人事部門もしくは、該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上(必須)
・タレントマネジメント業務に関する経験(必須)
・海外拠点での業務経
...
年収
1050万円 - 1350万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

【グローバル人事】グローバルな教育体系の整備・強化、研修の企画・運営

採用企業名
ヤマハ発動機株式会社
職種

人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県 静岡県
仕事内容
【職務内容】
国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。
ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシ
...
求める経験
【応募資格】
・人材マネージメントの知識と経験(あれば尚良)
・グローバル人材管理/教育等の経験(あれば尚良)
・英語を使った業務の経験(必須)
・TOEIC 700点相当の語学力(あれば尚良)

【
...
年収
500万円 - 1000万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

工場人事　※ポジティブアクション女性活躍推進※

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
愛知県 北海道 山口県
仕事内容
① 所内担当職の異動、評価、人材育成
② 高校／高専卒の採用活動
③ 所員（直運転員も含む）の勤怠管理
④ 働き方改革、職場風土改善等の企画推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年
...
求める経験
以下の経験を5年以上お持ちの方
・異動、評価、採用、人材育成の経験
・企業の本社や工場拠点での人事経験

■職種未経験者：不可
年収
500万円 - 1200万円
語学力
英語力：不問
※現時点での英語力は問いません。
詳細へ

ベトナム出向（ハノイ）　人事部長　（2、3か月は東京勤務予定）

採用企業名
プライム上場大手
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - HRジェネラリスト

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都,ベトナム
仕事内容
海外現地法人でのジョイントベンチャーの経営管理の経験を経て、人事部長後任候補として活躍の場を広げていただきたいと考えています。
その後はご本人の特性や会話を通じて、東京本社の人事部管理職や国内外関係会
...
求める経験
必須要件(以下全てを満たす方)
・英語での業務遂行が可能である(TOEIC800点以上)
・海外勤務（ベトナムでの駐在）が可能である
・人事部門での経験を15年以上有し、且つ人事管理職のご経験を国内外
...
年収
1130万円 - 1170万円
語学力
英語力：中級以上
TOEIC：800点以上
詳細へ

採用リーダー［新卒/中途/グローバル］

採用企業名
プライム上場・日系グローバルメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。
国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を
...
求める経験
【必須要件】
・採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが必須）

【求める保有スキル】
・高いコミュニケーション能力
・社内外問わず積極的に情報を収集し
...
年収
700万円 - 1100万円
語学力
英語力：中級以上
TOEIC：700点以上
詳細へ
バナー1

【人事部】人事制度企画・運用担当

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県 東京都
仕事内容
グローバル本社の人事部にて人事制度企画・運用担当者として従事いただきます。これまでのご経験やご志向性に合わせてグローバルでの制度企画を主としたチームと国内での制度を主としたチームのいずれかに配属の予定
...
求める経験
【必須】
・人事制度設計または運用のご経験
・英語力（読み書きビジネスレベル／中級程度の英会話力）
【歓迎】
・グローバルでの報酬制度設計または運用のご経験
・英語力（スピーキングビジネスレベル）

...
年収
600万円 - 850万円
語学力
英語力：中級以上
詳細へ

【人事部】Expat management担当

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県 東京都
仕事内容
グローバル本社の人事部人事チームでのExpat management担当として、以下業務に従事いただきます。

■業務内容
・海外勤務者のサポート
・海外給与計算
・Tax Equalization
...
求める経験
【必須】
・海外勤務者サポートの実務経験
・英語力（読み書きビジネスレベル／中級程度の英会話力）

■職種未経験者：不可
年収
600万円 - 850万円
語学力
英語力：中級以上
詳細へ

グローバル人事・海外子会社管理（USA・UK）/リーダー候補

採用企業名
～宇宙分野にも使用されるケーブルをつくる成形加工メーカー～
職種

人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
海外子会社（USA、UK）のグローバル人事、海外子会社管理全般をご担当いただきます。
海外子会社（USA、UK）の人材マネジメントの実行支援（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等
...
求める経験
【必須条件】
・人事労務の専門知識、実務経験
・ビジネスレベルの英語力

■職種未経験者：不可
年収
650万円 - 950万円
語学力
英語力：上級以上
現地ネイティブの責任者との密なコミュニケーションが必須となります。
詳細へ

グローバルタレントマネジメント推進担当

採用企業名
日系大手化学工業メーカー
職種

人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
将来の会社経営を担う人材をグローバルで発掘・育成する仕組みや従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを整え、その内容をステークホルダーに対し適切に発
...
求める経験
＜必須＞
・事業会社における組織開発・人材開発の経験
・英語力（中国語・スペイン語・韓国語等の語学力も歓迎）

＜歓迎＞
・特に外資系もしくは日系グローバル企業でのタレントマネジメント施策経験
・HR
...
年収
500万円 - 900万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

【海外子会社支社管理 (マネジメント業務)】2022年6月上場（グロース）～ダイヤモンドの様々な応用展開で国内外で活躍している企業～

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
同社管理部門において、総務全般業務をお任せします。
インド、ベルギーにある海外子会社の管理が主な業務です。
【具体的には】
・海外営業活動
・海外子会社管理（ベルギー、インド）
・海外拠点の立上げ業務
...
求める経験
【必須条件】
・海外ビジネスの実務経験（子会社管理等）
・語学力
・営業経験
【歓迎条件】
・中小企業（大企業の子会社などを含む）の業務運営全般
・子会社管理のご経験をお持ちの方

■職種未経験者：不
...
年収
600万円 - 850万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ
バナー2

グローバルタレントマネジメント

採用企業名
日系グローバルメーカー
職種

人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
【職務概要（具体的な業務内容）】
・経営層との連携によるリーダーシップ開発の戦略策定と実行
・タレントマネジメントフレームワークの構築と運用
・役員サクセッションプラン管理
・社内外のタレントプールの
...
求める経験
【必須条件】
・3年以上の本社人事企画業務経験
・TOEIC600点以上

【歓迎条件】
・グローバル本社人事業務に従事した経験
・タレントマネジメント分野におけるコンサルタント業務の経験
・TOEI
...
年収
930万円 - 1220万円
語学力
英語力：初級以上
TOEIC：600点以上
詳細へ

グローバル人事担当マネジャー

採用企業名
東証プライム上場日系化学グローバルメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
・人材開発：グローバル人材育成、サクセッションのための計画立案、実行
・組織開発：グローバル人事推進のための施策立案、実行
・報酬設計：人的資本開示に向けた海外グループ各社の人事基礎情報の収集、分析・
...
求める経験
【必須要件】
・グローバル人事に関する実務経験
・海外グループ企業のマネジメント経験、連携経験
・ピープルマネジメント経験
・ネイティブレベルの語学力（TOEIC900以上、英語圏での在学・留学経験な
...
年収
950万円 - 1380万円
語学力
英語力：上級以上
TOEIC：900点以上
ネイティブレベルの語学力（TOEIC900以上、英語圏での在学・留学経験など）
詳細へ

海外赴任管理スタッフ

採用企業名
製薬企業
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
海外赴任者に関する手続きやサポートを担当し、グローバル人材の円滑な異動を支援するポジションです。

現出向先、新規出向先との契約調整や、以下の業務に従事していただきます。

・海外赴任者のモビリティ業
...
求める経験
【必須（MUST）】
・海外出向に関するモビリティ関連業務、海外給与、税務関連業務の経験
・TOEICスコア700点相当以上の英語力
・Excelの実務経験（VLOOKUPや関数を含む）

【歓迎（W
...
年収
575万円 - 700万円
語学力
英語力：中級以上
TOEIC：700点以上
詳細へ

海外労務支援

採用企業名
プライム上場大手メーカー
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - HRジェネラリスト

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
海外労務関連業務における外部業務委託業者、海外個社の人事担当者および社内関係部門との連携: 就労ビザ取得支援、海外赴任時の給与計算および伝達、各種税務関連の対応、など (海外個社からの受入出向者の対応
...
求める経験
海外労務関連業務における実務経験(就労ビザ取得支援,給与計算,税務関連業務など)
英語力TOEIC800点以上必須

■職種未経験者：不可
年収
600万円 - 1200万円
語学力
英語力：上級以上
TOEIC：800点以上
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【部長候補】経営管理

採用企業名
優良パッケージメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
総務・広報 - 広報・CSR
総務・広報 - サステナビリティ
法務・知財 - 法務
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
経理・財務 - 原価計算
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(非上場)

雇用形態
無期雇用
勤務地
富山県
仕事内容
経営推進本部における各管掌業務のマネジメントを担って頂きます。

■具体的な職務内容
①管理部門組織（経理部・経営推進部・人事部）のマネジメント
　・経理部：決算、通期予測、投資、M&A・業務提携、D
...
求める経験
【必須要件】
・経理・総務人事といった管理部門の幅広い経験
・組織マネジメント経験

【歓迎条件】
■メーカーでの経験

■職種未経験者：不可
年収
1000万円 - 1200万円
語学力
英語力：不問
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バナー3

給与・社会保険業務_本社人事部

採用企業名
大手タイヤメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
【定型業務】
給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等
※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の
...
求める経験
【必須】
１）人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験
２）人事システムの実務経験

【歓迎】
・人事やコーポレート系以外の実務経験（営業等）があり、成果創出へ拘り、達成した経験の
...
年収
450万円 - 850万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

人事総務（仙台工場）

採用企業名
大手タイヤメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
宮城県
仕事内容
これまでのご経験を踏まえ、順次ご担当いただくことを想定しています。
・人事制度の企画と運営
・労務対応
・教育、研修の企画運営
・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画立案・実施

※御本人の適
...
求める経験
【必須要件】
人事労務実務経験5年以上

【歓迎条件】
・メーカーでの工場人事経験
・人事制度構築もしくは運用経験
・労働行政対応のご経験（労基署、ハロ－ワーク等）

■職種未経験者：可
年収
400万円 - 850万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

人事・報酬制度／海外人事_本社人事部

採用企業名
プライム上場タイヤメーカー
職種

人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
【主な職務内容】
ご経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。
１）人事評価制度の運用、人事制度の改定
２）報酬サーベイ、報酬制度の改定
３）海外駐在員・応援・出張者に関する赴任・給与業務
...
求める経験
【必須要件】
人事業務経験（評価制度、海外駐在員の給与・赴任サポート、採用、研修、人財育成等）
【歓迎条件】
人事システム運用経験（カオナビ、Generalist）

■職種未経験者：不可
年収
530万円 - 850万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

人事・報酬制度／海外人事_本社人事部

採用企業名
【兵庫：プライム上場メーカー】
職種

人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
【主な職務内容】
ご経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。
１）人事評価制度の運用、人事制度の改定
２）報酬サーベイ、報酬制度の改定

３）海外駐在員・応援・出張者に関する赴任・給与業
...
求める経験
【必須要件】
人事業務経験（評価制度、海外駐在員の給与・赴任サポート、採用、研修、人財育成等）
【歓迎条件】
人事システム運用経験（カオナビ、Generalist）

■職種未経験者：不可
年収
530万円 - 850万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

人事研修担当

採用企業名
大手タイヤメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
【具体的な業務内容】
採用活動に関する取り組みの推進、およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施等
・新入社員研修、階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）
・選抜
...
求める経験
【必須】
研修業務のご経験

【歓迎要件】
人財育成に関わる人事施策（育成モデル、ダイバーシティ等）に携わったご経験

■職種未経験者：可
年収
450万円 - 700万円
語学力
英語力：初級以上
TOEIC600点以上お持ちの方は歓迎。
詳細へ
バナー4
  • 1
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次の20件
1〜20件 (全43件)

WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします

JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。

求人の観点 A社 B社 CD社・・
採用される方の属性 XXXX XXXX
採用される/されない方の違い XXXX XXXX
実年収の高低 XXXX XXXX
企業の戦略・成長性 XXXX XXXX

JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。

求人の観点 A社 B社 CD社・・
年収傾向 XXXX XXXX
社内・部内の雰囲気 XXXX XXXX
上司の傾向 XXXX XXXX
本社・支社の関係性 XXXX XXXX

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