人事職【神戸本社】 採用企業名 プライム上場メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 全社の人事企画・施策・制度の企画立案・運用管理、人財開発・採用のいずれかをご担当いただきます。人事関連の新たな取組みや部門横断のプロジェクトにも参画いただく予定です。～具体的には～①人事企画（ ... 求める経験 【必須】①人事企画（人事企画部）人事部門における人事システム利用（入力・処理）経験、またはシステム部門における人事システム開発・保守経験5年以上②人事労政（人事労政部）人事部門における何らかの ... 年収 600万円 - 1050万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
水素プロジェクトにおけるHRBP【東京】 採用企業名 プライム上場メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 同社の水素戦略本部の人事部門におけるHRBP担当として、以下業務を幅広くご担当いただきます。【具体的には】・経営幹部とのコミュニケーション（意思引き出し、プロジェクト課題の吸い上げと経営層への提案 ... 求める経験 【必須】・人事業務経験3年以上（業態問わず）・以下いずれかの経験 -HRBP経験 -組織開発経験 -新規事業の伴走支援経験 -プロジェクト推進経験（営業・プロジェクトリーダーなど）【歓迎 ... 年収 700万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
HR (C&B and Operations) 採用企業名 株式会社ツバキ・ナカシマ 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 奈良県 仕事内容 1.HR Operations:- Oversee daily HR operations, including employee onboarding, offboarding, and reco ... 求める経験 - 8+ years of business experience in HR function- 3+ years of experience in HR operations and/or C& ... 年収 800万円 - 1200万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：700点以上 詳細へ
HR (Recruiting and Development) 採用企業名 株式会社ツバキ・ナカシマ 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 1.Recruitment & Talent Acquisition:- Develop and implement recruitment strategies to attract top ta ... 求める経験 ・8+ years of business experience in HR function・3+ years of experience in recruitment and/or talent ... 年収 800万円 - 1200万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：700点以上 詳細へ
人事（キャリア採用担当） 採用企業名 プライム上場大手ハウスメーカー 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ◆担当領域における採用戦略立案・プロセス再設計/新規手法開発◆データ抽出・課題設定、採用戦略への落とし込み◆募集部門の責任者とのディスカッションを通じ、組織課題を求人要件化◆人材紹介会社、求人媒 ... 求める経験 【必須】◆キャリア採用の実務経験（採用規模目安：年間50名以上）或いは、RPOサービスや人材紹介会社など採用ベンダー側での経験◆定量定性データから現状分析・課題抽出～解決策の提案・実行の経験※管 ... 年収 595万円 - 1100万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
採用戦略マネージャー 採用企業名 東証プライム上場IT系企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・募集ポジションにおける採用要件の定義・採用計画の立案と実行管理・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・採用プロセスの管理および改善（母集団形成～ ... 求める経験 【必須要件】・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む）・エージェント／媒体を使った採用経験・ダイレクトリクルーティングの経験・KPI管理（数値目標による管理）【歓迎要 ... 年収 700万円 - 1100万円 語学力 英語力：上級以上 詳細へ
【管理職】人事採用育成担当 採用企業名 大手ネット銀行 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 中途採用業務を中心にご担当いただき、人財育成関連の施策と併せて推進いただきます。マネージャーとして入社後は採用育成領域における全体マネジメントもご担当いただくことを期待しています。■具体的な業務内 ... 求める経験 <必須>事業会社で以下の人事経験をお持ちの方・中途採用の経験５年以上・人財育成の経験３年以上<歓迎>・組織マネジメントの経験・金融業界における人事経験■職種未経験者：不可 ... 年収 900万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
総務・人事 採用企業名 東証プライム上場メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ 雇用形態 無期雇用 勤務地 青森県 仕事内容 ・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等）・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等）・総務関連業務の実務運営総括（行政 ... 求める経験 【必須要件】業務内容と関連する実務経験（全ての経験を有していることは求めない）・人事もしくは総務や労務関連業務の経験・人事もしくは総務や労務関連に関する企画業務の経験・語学（英語）：メール対応 ... 年収 900万円 - 1100万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
子会社管理部長 採用企業名 ソフトウェア関連会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 子会社の管理部門責任者（プレイングマネージャー）として人事総務(採用、労務管理など)領域を中心に担当■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始 ... 求める経験 人事総務関連知識。その中でも特に採用に長けている方。■職種未経験者：不可 ... 年収 750万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理統括 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ経理・財務 - 経理(上場) 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】部総括として、本社地区を中心に自動運転・先進安全システムの開発職場全体の総務・人事・経理業務を担当いただきます。【詳細】・総務業務 拠点運営（ファシリティ、ルール運用、イベント対応な ... 求める経験 ＜MUST＞・周囲の関係者と協力して、コミュニケーションを図りながら、相手の立ち位置に立って物事を進められる方・企業での総括（総務・人事・経理）業務の実務経験（3年以上）・PCスキル（Word, ... 年収 830万円 - 1500万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
海外営業分野における「人財育成・人事労務管理業務」の企画・推進 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】海外営業分野における人財育成（人づくり）と人事・労務管理（職場づくり）の推進【詳細】海外営業分野における ・新卒・キャリア採用の採用活動 ・労務管理／人財育成 ・各職場の組織運営 ... 求める経験 ＜MUST＞下記、いずれかのご経験を有すること・個別人事管理の実務経験（3年以上）・労務管理対応の実務経験（3年以上）＜WANT＞・1,000名規模以上での事業会社での人事経験・新卒また ... 年収 630万円 - 1500万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：600点以上 詳細へ
レクサスカンパニーの人事担当、特にキャリア採用強化に伴う採用スペシャリスト 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】・レクサスカンパニーのキャリア採用業務・レクサスカンパニーのコミュニケーション・風土改革・レクサスカンパニーにおける人事制度運用、労務管理【詳細】・キャリア採用の選考（含む面接）、 ... 求める経験 【MUST】・キャリア採用の実務経験（2年以上あれば望ましい）【WANT】・組織風土改革、カルチャー＆マインド改革の経験・人事評価、人材育成企画の経験・労働関連法規の知識■職種未経験者 ... 年収 500万円 - 1500万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
クルマの技術開発拠点におけるHRBP（採用施策の企画・運営・実行） 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】技術開発拠点における採用業務の採用施策の企画・運営・実行【詳細】-キャリア・新卒採用における母集団形成施策の企画・実行-年間100名規模の採用業務のオペレーション企画・実行-エージ ... 求める経験 ＜MUST＞■事業会社でのキャリアor新卒採用業務経験（目安：3年以上）■採用オペレーション業務経験（目安：1年以上）＜WANT＞・エンジニア（ハード、ソフト領域）における採用企画・実行経験 ... 年収 500万円 - 1500万円 詳細へ
【尼崎】企業内研究所における人事労務管理業務 採用企業名 プライム上場企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ●業務内容人事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容 ... 求める経験 ●必須要件・人事関連の実務経験が3年以上あること。・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。●歓迎要件・後輩を育成・指導した経験があること。●求める人物像・限られた時間の中で最大の ... 年収 400万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
採用リーダー［新卒/中途/グローバル］ 採用企業名 プライム上場・日系グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - グローバル人事（海外人事） 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を ... 求める経験 【必須要件】・採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが必須）【求める保有スキル】・高いコミュニケーション能力・社内外問わず積極的に情報を収集し ... 年収 700万円 - 1100万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：700点以上 詳細へ
採用マネージャー 採用企業名 日系メーカー 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容・ダイレクトソーシングに向けた広告媒体の管理・スカウト業務・新規入社者に対するフォローアップ業務など、採用に関する事務業務全般まずは上記業務を担当いただき、ご経験・ご希望にあわせて ... 求める経験 【必須】・採用媒体の運営・ソーシングの経験がある方・リーダー、マネジメント経験【歓迎】・求人広告媒体企業での営業経験・エージェントでのCandidateコーディネーター業務経験など・採用 ... 年収 1000万円 - 非公開 語学力 英語力：不問 詳細へ
キャリア採用スペシャリスト 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行 -自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造 -社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施 -新規オペレーシ ... 求める経験 [必須]■事業会社での中途採用リーダー経験（年間採用規模50名以上～）■採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等）■デ ... 年収 680万円 - 1100万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：700点以上 詳細へ
【マリン事業本部】採用業務リーダー(HRBP) 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - HRBP 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・事業戦略・人事戦略に基づいた要員計画の策定、管理・要員計画に沿った新卒・キャリア採用戦術の立案・実行・配属部門、RPOと連携したダイレクトスカウト、イベント、広告宣伝、ウエブサイト ... 求める経験 【応募資格】・事業会社での採用業務経験 もしくは 人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー、RPO業務経験者(必須)・普通自動車免許(必須)・小型船舶免許(あれば尚良)・キャリアコンサルタ ... 年収 500万円 - 1000万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
【モーターサイクル車両開発本部】モーターサイクル車両開発本部の人事担当 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング・能力に応じて採用以外の人事領域も担当【やりがい・魅力】売上比率が1番高いモ ... 求める経験 【応募資格】・外部折衝のご経験(必須)・いずれかのご経験が5年以上ある方・事業会社の人事部門、人材紹介会社、人材コンサル会社での業務経験・事業企画、商品企画、マーケティング経験(必須)・人事 ... 年収 500万円 - 1000万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
【調達本部】採用及び教育業務担当 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・人財戦略の企画推進・エンゲージメント向上・人材教育全般・人員配置及び管理■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始 ... 求める経験 【応募資格】・学歴不問・教育、採用業務実務経験5年以上(必須)・人材戦略立案、教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方(必須)・製造業での業務経験(必須)・TOEIC 500点以上(あれば ... 年収 500万円 - 1000万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
