キャリア採用スペシャリスト 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行 -自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造 -社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施 -新規オペレーシ ... 求める経験 [必須]■事業会社での中途採用リーダー経験（年間採用規模50名以上～）■採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等）■デ ... 年収 680万円 - 1100万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：700点以上 詳細へ
中途採用リーダー候補 採用企業名 デザインと技術でユーザーにハピネスを 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 昨対比110%成長を見せる同社の採用担当として、下記の業務をお任せします。約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることが ... 求める経験 ■必須要件・事業会社での中途採用業務のご経験（3年以上 / 総合職・専門職問わず）・企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験・人事としてのコンプライアンス遵守や ... 年収 500万円 - 650万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
HRBP 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - HRBP総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ 雇用形態 無期雇用 勤務地 岡山県 仕事内容 ・事業経営推進（事業計画・経営計画の策定、遂行管理工程における幹部補佐）・重要会議体の事務局運営・事業部門独自教育研修の企画運営・5名程度の直属部下（管理業務スタッフ）のマネジメント■休日： ... 求める経験 ・事業会社での管理部門経験■職種未経験者：不可 ... 年収 685万円 - 823万円 詳細へ
キャリア採用リーダー 採用企業名 情報・通信機器のソフトウェアの開発とアプリケーションやクラウドシステムの設計会社 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。◆業務内容① ... 求める経験 【必須項目】 ◆事業会社でのキャリア採用経験（3年以上）【歓迎項目】 ◆エンジニア採用経験◆採用マーケティングに携わった経験【求める人物像】◆成長・進化する組織で経験を試したい・チャレ ... 年収 611万円 - 762万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
キャリア採用リーダー 採用企業名 映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア会社※二桁成長！ 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。◆業務内容 ... 求める経験 【必須項目】 ◆事業会社でのキャリア採用経験（3年以上）【歓迎項目】 ◆エンジニア採用経験◆採用マーケティングに携わった経験【求める人物像】◆成長・進化する組織で経験を試したい・チャレ ... 年収 611万円 - 762万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事責任者候補 採用企業名 急成長中のSaaS企業 ※IPO準備企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 「人材を採用したい企業」と人「材紹介エージェント」をつなぐ人材紹介プラットフォームを運営する同社にて、人事責任者候補として下記のような業務をお任せします。経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCH ... 求める経験 ■必須要件・採用経験3年以上・採用マネージャー/リーダーの経験・年間数十名以上の採用を行い、大きく事業成長したスタートアップで人事経験がある方■歓迎要件・CHROのご経験・採用コンサルティ ... 年収 688万円 - 1040万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【経営管理本部】HRBP 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ●業務内容まずは採用業務と並行でHRBP業務を推進いただきます。-HRBP業務の立ち上げ、企画立案から推進、実行までの業務-採用戦略/企画の策定、経営層の意思決定支援-事業部リーダーとの採用要 ... 求める経験 【必須スキル】・事業会社での採用業務のご経験（3年以上）合わせて下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社でのHRBP業務のご経験・人事領域のご経験（労務/人材開発/制度/報酬設計等）・コン ... 年収 500万円 - 870万円 詳細へ
新卒採用人事 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【具体的な業務内容・ミッション】以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。毎年倍増する採用計画のなかで新卒採用を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施 ... 求める経験 ◆MUST（下記いずれかのご経験）・事業会社にて新卒採用の実務経験をお持ち方（2年以上）・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方・自身で ... 年収 400万円 - 700万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事部長（CHRO）候補 採用企業名 営業支援SaaSベンダー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRジェネラリスト事業企画・営業企画 - CHRO 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【仕事内容】IPOを見据えた急成長フェーズに突入しています。このフェーズにおいて、事業成長を支える人事戦略の立案と実行は経営に直結します。本ポジションでは、単なる人事業務のマネジメントにとどまら ... 求める経験 【必須要件】■人事制度設計・組織開発・戦略人事に関する実務経験（5年以上）■人事チームのマネジメント経験3年以上■スタートアップ／成長企業における挑戦に意欲のある方■経験則に頼らず、状況に応じ ... 年収 1000万円 - 1500万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
採用人事(マネージャー候補) 採用企業名 医療福祉系SaaSベンダー 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【仕事内容】・短期～中長期の採用戦略、それに伴う予実管理の仕立てと実行・採用に関するプロジェクトマネジメント・経営層および現場部門責任者との連携・採用KPI管理・各採用チャネルを通じた母集団 ... 求める経験 【必須スキル】■事業において変化の速い企業での採用人事経験■経営陣や事業責任者などを巻き込んだコミュニケーションをされた経験■ロジカルシンキングに長けており、具体-抽象を行き来し問題解決を推進す ... 年収 580万円 - 750万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【CP508】【採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進】リモート・フレックス勤務可 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■仕事内容・キャリア及び新卒採用戦略立案、進捗管理・教育研修体系策定・採用、教育等に関連する制度改定、立案・社員のキャリア形成支援・社員のエンゲージメント、リテンション対策・採用ブランディ ... 求める経験 【必須スキル】IT事業会社において・人事戦略（人員計画、採用戦略、社員教育体系他）の策定または策定支援と実行 3年以上・人事制度（主に採用、教育関連）改定もしくは立案と実行 2年以上【歓迎ス ... 年収 776万円 - 912万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【中途採用リーダー】グループの人事としてメンバーを牽引/リモート・フレックス勤務可 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■仕事内容キャリア採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析・エージェ ... 求める経験 【必須スキル】・IT業界でのキャリア採用経験 5年以上【歓迎スキル】・ITエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施・キャリアコンサルタントの経験または有資格・採用ブランディングの経験■ ... 年収 592万円 - 912万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
HRメンバー/未経験可 採用企業名 プライム上場ITコンサル企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 「中途採用チーム」(1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）(2)選考プロセス設計(3)オファー金額の調整、提示(4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案か ... 求める経験 【必須要件】・リクルーティング業務に対する強い意欲・人財育成（研修）に対する強い意欲・対人接点、折衝を必要とする実務経験1年以上◎業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！【歓迎条件】・人材サービ ... 年収 600万円 - 950万円 詳細へ
リクルーター（採用担当） ～役員直下で組織成長をリード/戦略立案～育成まで～ 採用企業名 大手外資系および日系医薬品・ヘルスケア業界を中心に、IT・ビジネスコンサルティング事業を展開 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 マネージメント層と共に議論・検討しながら、採用責任者として業務を担当頂きます。（採用計画、エージェントや応募者とのコミュニケーション、面接日程調整など）【主な業務内容】■採用:採用計画の立案や ... 求める経験 【必須】採用を含む人事業務の経験（5年以上）【歓迎】人財育成や労務関連の経験、英語スキル【ポジションの魅力】■役員直下のポジションにて、会社全体の人事戦略やポリシーに直接関与し貢献いただけ ... 年収 500万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 あれば尚可 詳細へ
マネージャー 採用企業名 IPO×採用戦略人事 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - HRBP 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。採用業務の一部は既に ... 求める経験 【必須スキル】・300名以上の企業での採用領域における経験（2年以上）・書類選考および面接官としての実務経験（2年以上）・マネジメント経験（2年以上）・IT企業での採用業務経験（2年以上） ... 年収 610万円 - 1040万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
L&D（人材開発）企画運用担当 マネージャー候補 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【ミッション】人・組織のパフォーマンスを最大化するため、育成体系や人材開発の仕組みをデザインし、運用していくことがミッションです。全社の人材開発に関する課題の抽出から具体的なソリューションの企画設 ... 求める経験 【必須】以下①、②いずれかの経験①L&D（人材開発）会社におけるコンサルティング営業または講師登壇の経験②事業会社における人材開発施策の企画または講師登壇の経験■職種未経験者：不可 ... 年収 430万円 - 1100万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
中途採用チーム メンバー 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【ミッション】人事部・中途採用チームに所属し、部門付のリクルーターを担当いただきます。担当部門のディレクターと定期的にコミュニケーションし、必要な人材を充足するために活動します。まずは先輩社員と活動 ... 求める経験 ■必須要件・ITエンジニア採用の実務経験（事業会社・エージェントとも可）・高いコミュニケーション能力とチーム連携能力・ロジカルに物事を考える力■歓迎要件・エージェントとのリレーション構築の ... 年収 627万円 - 888万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【採用未経験者歓迎】新卒採用リクルーター / グロース上場企業・ ITの力で課題解決と価値提供に挑む国際的なテクノロジー企業 採用企業名 HENNGE株式会社 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】新卒採用は、将来的にHENNGEのビジネス組織を牽引してくれるリーダー候補を採用するという役割を担っており、今後のHENNGEの事業成長において重要な位置付けとなっています。現在は約5名 ... 求める経験 【応募資格：必須】候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上）上記に加えて、以下いずれかにおいて2年以上の経験があ ... 年収 500万円 - 非公開 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：600点以上 語学：日本語 詳細へ
労務・人事制度企画担当マネージャー 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 １.労務管理・労働契約書の作成・管理・給与/社会保険料データの作成・社会保険手続き（社労士に手続きなどは投げています）・規程作成/改定および労働法令の遵守対応2.人事評価制度の構築・運用 ... 求める経験 ＜必須＞・労務業務（給与計算/社会保険手続き）経験・人事制度業務経験(運用のみでも可)・人事評価業務経験(運用のみでも可)<歓迎>・IPO準備企業での勤務経験・企画業務経験・評価制度の ... 年収 600万円 - 900万円 詳細へ
【人事担当者】 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度経理・財務 - 株式公開（IPO) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】・中途入社人材の採用・給与計算及び支払（社会保険労務士と連携）・人事研修対応・人事関連の規程・マニュアルの整備・顧問社会保険労務士との窓口対応・一部総務関連業務を含む【組織 ... 求める経験 【必須】・人事経験3年以上（特定の人事業務に偏っていない幅広い人事経験が望ましい）・社労士と連携して給与計算や労務問題対応のご経験がある方・英文読解のスキル中級程度（メールによる英語でのコミュニ ... 年収 400万円 - 600万円 語学力 英語力：中級以上 メールでのコミュニケーションは必須。会話はあれば尚可 詳細へ
