求人・転職情報 | ハイクラス転職エージェント JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）

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1〜16件 (全16件)

HRIS

採用企業名: 大手人材サービス業

職種: 人事・労務 - HRIS（人事管理システム）

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都

仕事内容: 人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／
...

求める経験: 下記いずれか
・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験
・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人

■職種未経験者：不可

年収: 500万円 - 800万円

語学力: 英語力：不問

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HR Operations, Senior Manager

採用企業名: 外資IT企業

職種: 人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 神奈川県東京都

仕事内容: Summary:
Accountable for the successful delivery of HR activities within the business, teaming with
...

求める経験: Basic Qualifications:
• Bachelor's degree in a relevant field or equivalent combination of education
...

年収: 650万円 - 950万円

語学力: 英語力：中級以上

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【リーダー～管理職】本社人事

採用企業名: 東証プライム上場の素材メーカー

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
その他 - その他

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 滋賀県

仕事内容: 世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである同社の本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業
...

求める経験: ※管理職採用の場合
【必須要件】
・人事業務の実務経験が10年以上ある方
・マネジメント経験
・海外出張や駐在を厭わない方
【歓迎要件】
歓迎要件
・人事制度企画・見直し・運用経験

■職種未経験者：
...

年収: 900万円 - 1050万円

語学力: 英語力：初級以上

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人事部(グローバル人事企画G・タレントマネジメントG・ウェルビーイング推進Ｇ)

採用企業名: プライム上場メーカー【兵庫】

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 兵庫県

仕事内容: 人事部(グローバル人事企画G・タレントマネジメントG・ウェルビーイング推進Ｇ)にて、ご本人様のご志向や適性、経験等も踏まえて配属グループを決定いたします。

【仕事内容】
① グローバル人事企画推進担
...

求める経験: ■必須
・人事実務経験3 年以上
・TOEIC 600点以上
■歓迎
・基本的なIT スキルや DX 教育を受けている方だと望ましい
・人事担当経験者(工場や事業部の人事担当含む)
・第一種衛生管理者
...

年収: 400万円 - 800万円

語学力: 英語力：初級以上

TOEIC：600点以上

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工場人事　※ポジティブアクション女性活躍推進※

採用企業名: 非公開

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 愛知県北海道山口県

仕事内容: ① 所内担当職の異動、評価、人材育成
② 高校／高専卒の採用活動
③ 所員（直運転員も含む）の勤怠管理
④ 働き方改革、職場風土改善等の企画推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年
...

求める経験: 以下の経験を5年以上お持ちの方
・異動、評価、採用、人材育成の経験
・企業の本社や工場拠点での人事経験

■職種未経験者：不可

年収: 500万円 - 1200万円

語学力: 英語力：不問

※現時点での英語力は問いません。

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人事職【神戸本社】

採用企業名: プライム上場メーカー

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 兵庫県

仕事内容: 全社の人事企画・施策・制度の企画立案・運用管理、人財開発・採用のいずれかをご担当いただきます。
人事関連の新たな取組みや部門横断のプロジェクトにも参画いただく予定です。

～具体的には～
①人事企画（
...

求める経験: 【必須】
①人事企画（人事企画部）
人事部門における人事システム利用（入力・処理）経験、またはシステム部門における人事システム開発・保守経験5年以上
②人事労政（人事労政部）
人事部門における何らかの
...

年収: 600万円 - 1050万円

語学力: 英語力：初級以上

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グローバル人事システムプロジェクトマネジメント

採用企業名: プライム上場大手メーカー

職種: 人事・労務 - HRIS（人事管理システム）

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都

仕事内容: ・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うプロジェクトマネジメントに関わっていただきます
・世界地域別および人事領域別に存在
...

求める経験: - 連結従業員数でおよそ1万程度以上の規模の会社における、制度・組織・プロセス・ITに関わるプロジェクトのリード経験(3プロジェクト以、人事領域以外でも可)
- プロジェクト内において、もしくは単独プ
...

年収: 783万円 - 920万円

語学力: 英語力：中級以上

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人事総務（桑名工場）

採用企業名: プライム上場メーカー

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 三重県

仕事内容: 同社の中で最も規模の大きい桑名工場において、人事労務スタッフとして、まずは以下のお仕事をお任せいたします。
ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。

・給与計算
・勤怠管理
・雇用契
...

求める経験: 【必須要件】
人事総務での業務経験3年程度（主に労務関係業務）
【歓迎要件】
工場での人事・総務業務のご経験

■職種未経験者：可

年収: 400万円 - 850万円

語学力: 英語力：初級以上

TOEIC600点以上お持ちの方は歓迎。

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給与・社会保険業務_本社人事部

採用企業名: 大手タイヤメーカー

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 兵庫県

仕事内容: 【定型業務】
給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等
※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の
...

求める経験: 【必須】
１）人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験
２）人事システムの実務経験

【歓迎】
・人事やコーポレート系以外の実務経験（営業等）があり、成果創出へ拘り、達成した経験の
...

年収: 450万円 - 850万円

語学力: 英語力：初級以上

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管理本部長候補～創業40年の大手理美容チェーン～

採用企業名: 非公開

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 公認会計士
経理・財務 - 税理士
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 経理(非上場)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 大阪府

仕事内容: 2023年3月に投資ファンド「エンデバー・ユナイテッド」の傘下に入り、積極出店する同社において、管理本部長候補として部門統括業務をお任せします。ボードメンバーとして会社の経営を担っていただけるポジショ
...

求める経験: ■必須要件
・事業会社又は会計士・税理士事務所での決算業務経験（5年以上）
・税務の基礎知識
■歓迎要件
・連結決算の基礎知識、実務経験
・小売業界（飲食、アパレル等の店舗ビジネス）経験者
・税務の実
...

年収: 900万円 - 1000万円

語学力: 英語力：不問

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HR Program Manager

採用企業名: 非公開

職種: 人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
事業企画・営業企画 - 経営企画

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都

仕事内容: KEY RESPONSIBILITES:

Develop and maintain systems/frameworks for HR and sustainability data collect
...

求める経験: Broad knowledge of HR related work.
Solid understanding of Human Resources concepts, best practices,
...

年収: 700万円 - 1000万円

語学力: 英語力：中級以上

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【人事企画】タレントマネジメントシステム導入・運用

採用企業名: プライム上場／エレクトロニクス商社／人事システム

職種: 人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都

仕事内容: ・人事としてタレントマネジメントシステムの導入・運用をお任せします。
・現状タレマネシステムの検討段階となっており、検討から運用までの一連を裁量を持って担当することが可能です。

【業務詳細】
・タレ
...

求める経験: 【必須】
■従業員500人以上の企業でのタレントマネジメントシステム運用経験

【歓迎】
■人事考課や昇格などの評価経験

■職種未経験者：不可

年収: 500万円 - 950万円

語学力: 英語力：不問

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人事責任者候補

採用企業名: 急成長中のSaaS企業 ※IPO準備企業

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 大阪府

仕事内容: 「人材を採用したい企業」と人「材紹介エージェント」をつなぐ人材紹介プラットフォームを運営する同社にて、人事責任者候補として下記のような業務をお任せします。経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCH
...

求める経験: ■必須要件
・採用経験3年以上
・採用マネージャー/リーダーの経験
・年間数十名以上の採用を行い、大きく事業成長したスタートアップで人事経験がある方
■歓迎要件
・CHROのご経験
・採用コンサルティ
...

年収: 688万円 - 1040万円

語学力: 英語力：不問

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【人事マネージャー候補】役員直下・不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業

採用企業名: 非公開

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都

仕事内容: 人事業務全般のプレイングマネージャーとして、採用・育成・労務・評価制度など幅広く担っていただきます。
計6名のチームメンバーをマネジメントしていただきながら、ご自身にも一部プレイヤー（メンバーのサポー
...

求める経験: 【必須条件】
・事業会社での人事業務経験3年以上
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での就業経験
・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透施策の企画・実行の経験
・事業計
...

年収: 700万円 - 900万円

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人事課長候補

採用企業名: 大手外食系企業

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 大阪府

仕事内容: グループ会社10社以上有する同社の総務部にて、人事を中心とした幅広い業務に携わって頂きます。今般、組織体制強化に伴う新設ポジションでお迎えいたします。
【仕事内容】
・グループを横断した人材開発や組織
...

求める経験: 【必須】※すべてに該当する方
・事業会社にて人事部門の課長職（課長、専門職等）以上のご経験
・研修制度の企画・運用経験 10年以上
【尚可】
・上場企業での人事経験
・柔軟性を持ち、幅広い業務にチャレ
...

年収: 700万円 - 800万円

語学力: 英語力：不問

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人事職

採用企業名: 鉄道車両の国内トップクラス企業

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 兵庫県

仕事内容: 【具体的には】
採用（新卒、キャリア採用）
教育・研修（社員教育、キャリア開発）
人事評価（評価制度の運用、昇進・昇給管理）
労務管理（勤怠、労働条件改善）
人財配置（配置転換、組織開発）
福利厚生（
...

求める経験: 【必須】
・人事職務経験5年以上
【歓迎】
・TOEIC450点以上

■職種未経験者：可

年収: 500万円 - 900万円

語学力: 英語力：初級以上

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1〜16件 (全16件)

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求人の観点	A社	B社
採用される方の属性	XXXX	XXXX
採用される/されない方の違い	XXXX	XXXX
実年収の高低	XXXX	XXXX
企業の戦略・成長性	XXXX	XXXX

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求人の観点	A社	B社
年収傾向	XXXX	XXXX
社内・部内の雰囲気	XXXX	XXXX
上司の傾向	XXXX	XXXX
本社・支社の関係性	XXXX	XXXX

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【リーダー～管理職】本社人事

人事部(グローバル人事企画G・タレントマネジメントG・ウェルビーイング推進Ｇ)

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人事職【神戸本社】

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