老舗カーペット製造メーカーの同社にて、事業成長の根幹を支える管理部門の担当者を募集します。採用業務や総務業務を中心として、総務人事全般の業務をお任せします。

【詳細】
＜人事業務＞
・採用活動（募集、面接、選考）
・新入社員の研修
・人事制度の運用
他、労務管理、勤怠管理、社会/労働保険の手続きなど

＜総務業務＞
・オフィス環境の管理
・社内改善活動の企画・運営
・福利厚生の運営管理
他、社内規程、社内システムの管理運用、防災・セキュリティ対策など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
労務担当として、チームメンバーと共にグループ全体（出向者含む約200名）の給与計算、社会保険手続き、福利厚生手続き全般を担当いただきます。

●給与・労務関連業務
・勤怠管理（管理ツールの設定変更なども含む）
・給与計算関連対応（委託先との調整、データチェック）
・社会保険関連対応（外部委託との調整、本人対応）
・人件費請求書作成、支払対応等
・各種証明書作成

●安全衛生関連業務
・産業医面談日程調整
・衛生委員会の運営
・定期健康診断
・ストレスチェック

●その他
・書類の郵送対応等
・その他人事関連業務全般（人材データ管理及び分析、各種委員会や総会対応等を含む）

●将来期待
・採用（新卒・中途）関連業務
・教育研修の企画及び運営

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■都市再生分野に係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、登記、税務、整備敷地譲渡、契約業務、事業コスト管理、プロジェクトの企画・選定等に関連する業務
■賃貸住宅の入居者募集、管理 ・運営、居住者対応、団地再生事業における居住者説明
■災害復興支援分野に係る総務、経理（震災復興支援本部等の事務所等） 、用地取得、補償支援、物件管理
■その他経営管理、法規、経理、財務、広報、総務、人事、情報システム、海外展開支援等の業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【業務内容】
・採用業務（新卒・中途）
・人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）
・経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用
・業務体系化とメンバーマネジメント

※経験やスキルに応じて担当業務を決定致します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■人事制度の改定・運用
■人事企画の補助
■給与計算
■社会保険業務
■勤怠管理
■社内広報　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：人事担当として、給与・勤怠業務をお任せ致します。主にお任せする業務としてはメインは給与計算業務となり、詳細は以下になります。
・給与支払、勤務管理業務
・社会保険等の手続き業務
・福利厚生関連業務

■業務の魅力：
・リモートワークを推進しており、柔軟な働き方を実践することが可能です。また、人事部内では女性も多数活躍しており、産休・育休から復帰して活躍しているメンバーも多数在籍しております。

■組織構成：配属される課については19名が在籍しています。30代～50代が多く、半数程度は中途入社の社員で、風通しのよい社風です。

■働きやすい環境：年間休日127日、残業月14時間程度（繁閑による）と働きやすい環境です。ノー残業デーを実施しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

橋梁その他鋼構造物の設計・製作・施工等を行う当社の人事として給与計算業務を主にお任せします。
■具体的な仕事内容
・給与計算、社保、税務
・人事異動対応、人事系データ作成、
・各所への届出業務など、
・人事に関わる業務全般（採用面接フォロー等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■北九州工場の業務グループにおいて、以下のような人事業務をお任せいたします。
・給与計算業務
・人事評価
・制度運用（企画チームに参画）
・安全衛生管理
・工場内人事配属
・採用業務（高卒採用、キャリア採用）
・従業員問い合わせ対応
・レクリエーション運営　等
※いわゆる総合職採用のため、全国の工場への転勤の可能性があります。ただし、転勤時においては状況などを踏まえて判断致します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の管理部門責任者として、主に以下業務に従事して頂きます。

■主な業務内容
・管理部門各領域のプレイングマネージャー／士業との折衝含む
・会計体制見直しの推進
・取締役会、経営会議等の事務局運営、報告資料等の作成
・出入金にかかる照査責任者　等

■休日：週休二日制, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始