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1〜17件 (全17件)
研修マネージャー
採用担当
教育担当
人事担当（給与・社保）
HRBP
- 採用企業名
- 外資semicon企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
従業員、リーダー、主要ステークホルダー、人事担当者と協力し、ニーズと優先事項に沿った人事計画とソリューションを策定、開発、提供する。...
HRビジネスパートナーとして、日本組織全体にハイレベルな人材管理と
- 求める経験
-
・読み書き会話共にビジネスレベルの英語力...
・事業会社HRBPもしくは人事コンサルタントとしてのご経験5年以上。
■職種未経験者：不可
- 年収
- 1200万円 - 1650万円
- 語学力
-
英語力：中級以上・ A compelling communicator, both in written and verbal business English and Japanese
・ Proficiency in native level Japanese and fluency level in spoken and written English
HR DXポジション
- 採用企業名
- 外資系半導体関連企業
- 職種
-
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
＜具体的な業務内容＞...
・人事関連Master Dataの組成と管理
・業務目的に応じた人事情報システムの見直し、選定、導入、維持管理（採用、人材評価・管理、教育、給与社保、勤怠、等）
・SAP、Su
- 求める経験
-
【MUST】...
HR領域とエンジニアリング領域の両方のご知見がある方
【WANT】
・採用、評価、人材開発、給与社保等の人事関連業務の総合的知識。
・人事担当者（スペシャリスト・ゼネラリストいずれも合
- 年収
- 800万円 - 1300万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC：500点以上＜英語力＞
・実務での使用有無：□無し ■有り
・「有り」の場合、求めるレベル：
読解（□上級■中級□初級） 作文（□上級■中級□初級）
会話（□上級■中級□初級） TOEICスコア目安（500） 以上
製品EHS推進担当（リーダー）
- 採用企業名
- 株式会社SCREENホールディングス
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - サステナビリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
-
【職務】...
SCREENグループの製品EHSの戦略企画・推進を担う重要な役割を担っていただきます。
【仕事内容】
・製品のライフサイクルアセスメント（LCA）に関する戦略企画・推進
・環境法規制および
- 求める経験
-
※下記要件はリーダー～管理職にかけて共通の要件となります。...
■必須経験
・製品EHSに関する知識と経験（3年以上が望ましい）
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協
- 年収
- 860万円 - 1240万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC：500点以上※TOEICの点数は歓迎条件
環境法規制への対応（リーダー）
- 採用企業名
- 株式会社SCREENホールディングス
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - サステナビリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
-
【職務】...
SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です
【仕事内容】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と
- 求める経験
-
※下記要件はリーダー～管理職にかけて共通の要件となります。...
■必須条件
・環境法規制に関する知識と対応経験（3年以上が望ましい）
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・優れたコミュニケー
- 年収
- 860万円 - 1240万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC：500点以上※TOEICの点数は歓迎条件
Compensation & Benefits Senior Analyst
- 採用企業名
- 半導体メモリ開発企業
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - Compasation&Benefit
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■Regularly benchmark and evaluate programs for improvements....
■Collaborate with internal partners to
- 求める経験
-
■Minimum 8 years of Compensation & Benefits experience in reputed tech companies in Japan...
■Bachelor'
- 年収
- 900万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
【東京】人事職(リーダー候補)【東証プライム上場企業・大手エレクトロニクス専門商社】
人材開発（リーダー～マネージャー候補）
- 採用企業名
- 半導体メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
-
事業拡大をしている同社において、更なる飛躍に直結する人材育成を企画・立案頂くにあたり、下記の職務を担って頂きます。...
■具体的な職務内容
・人材開発試作の企画・立案
※特に今後は、海外を含めた大学や
- 求める経験
-
リーダーの場合...
■必須要件
・経験：企画立案・推進の経験（人材開発領域に限定しない）。
・知識：研修に関する知識
・ツール：エクセル（簡単な関数・ピポッドテーブル）・パワーポイントでの資料作成経験
・
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC600点以上（英文の読み書きができる程度）
人事・総務部
- 採用企業名
- 半導体メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
新潟県
- 仕事内容
-
人事総務部にて人事業務全般を担当して頂きます。...
＜具体的な業務＞
・労務管理
・人事企画
・採用
・労働組合対応など
※得意領域からご担当頂き、キャリアの幅を広げて頂ける環境です。
■休日：完全週
- 求める経験
-
【必須条件】...
・人事業務経験（数年程度以上）を有する方
・柔軟性があり、強いリーダーシップを発揮できる方
・目標達成に向け、メンバーと協働し、最後まで諦めずに取り組むマインドを有する方
・明る
- 年収
- 600万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
TA Manager
- 採用企業名
- 外資半導体関連企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
弊社TAチームにて採用全般を担当頂きます。...
採用職位、担当領域についてはご経験によって決定いたします。
メンバーのリード及びマネジメントをお任せする可能性もございます。
■休日：完全週休二日制, 土
- 求める経験
-
・5年以上の採用業務経験（事業会社での人事経験含む）...
・英会話ビジネスレベル
・高いコミュニケーションスキル、調整能力
・外資企業での人事経験があれば尚可
■職種未経験者：不可
- 年収
- 750万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：中級以上• Native Japanese Speaker with excellent communication skill, JLTPN1(Required)
• Business English skill (Email/Reading Manual/Conversation/Phone conversation/Teleconference, Business Negotiation)
総務職（管理職候補） ※電子部品ニッチトップメーカー
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
技術系（機械設計・製造技術） - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
新潟県
- 仕事内容
-
■概要...
同社糸魚川工場（新潟）にて事業所総務業務全般を従事いただきます。
同社糸魚川工場には、約150名ほどの従業員が所属しており、事業所総務業務の中核を担っていただきます。
■主な業務
・安全衛生
- 求める経験
-
■必須...
（知識・経験）
製造業において、環境・安全衛生関連の業務のご経験
環境関連法規を理解していることはマスト
■歓迎
（知識・経験）
ISO14000関連の業務を経験していれば更によい。
■職種
- 年収
- 600万円 - 800万円
【プライム上場のエレクトロニクス商社・柔軟な働き方】人事部 社保・厚生
人事担当
- 採用企業名
- 半導体メーカー最大手
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計...
・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用
・採用KPI
- 求める経験
-
■人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方...
（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）
□製造業でお任せする業務（労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等）に関
- 年収
- 460万円 - 1160万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
- 1
1〜17件 (全17件)
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
あなたのスキルを活かせる求人&あなたと近しいスキルの方の
「転職成功の傾向」
