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次の20件
1〜20件 (全81件)

【人事制度企画】プライム上場メーカー

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
評価、賃金、等級、昇格、昇給などの人事諸制度の企画立案から運営までをお任せします。
・賃金、退職金、等級制度改定の企画立案と運用
・諸制度に関連する規程類の策定、見直し、従業員への説明
・評価制度、評
...
求める経験
■必須条件：事業会社での人事諸制度の企画立案から運用の経験がある方
■歓迎条件：０→１の企画・実行のご経験のある方、人事系システム(評価、タレントマネジメント、人事給与、勤怠等)の導入、構築、運用経験
...
年収
515万円 - 700万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

人事マネージャー候補

採用企業名
急成長中のガジェットメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
■中途採用
■人材教育、研修、定着
■各種規定整備
■人事制度の構築・運用
■給与計算、勤怠管理
■備品管理　など
※ご経験に応じて上記のような業務をお任せします

■休日：完全週休二日制, 土, 日
...
求める経験
■必須要件
・事業会社での人事、労務、総務のご経験
■歓迎要件
・人事制度、研修・教育の実務経験者
・情報システムの知見・実務経験がある方（社内ヘルプデスクなど）

■職種未経験者：不可
年収
400万円 - 550万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

人事課長～次長候補

採用企業名
東証プライム上場／サービス業
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
■同社において、下記業務にあたっていただきます
・グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行
・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など）
・グループにおける要員（人
...
求める経験
【採用】採用（新卒・中途）計画立案・採用活動経験（5年以上）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【制度】人事制度企画・設計経験のある方（人事制度改定～導入経験1回以上）　
...
年収
520万円 - 680万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

【尼崎】企業内研究所における人事労務管理業務

採用企業名
プライム上場企業
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
●業務内容
人事業務全般の企画立案・運営
（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）
※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容
...
求める経験
●必須要件
・人事関連の実務経験が3年以上あること。
・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。
●歓迎要件
・後輩を育成・指導した経験があること。

●求める人物像
・限られた時間の中で最大の
...
年収
400万円 - 1000万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

企業内研究所における人事労務管理業務

採用企業名
総合電機メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
人事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）

■休日：完全週休二日制
求める経験
●必須要件
・人事関連の実務経験が3年以上あること。
・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。
●歓迎要件
・後輩を育成・指導した経験があること。

★U・Iターン歓迎

■職種未経験者：不可
年収
400万円 - 750万円
語学力
英語力：不問
詳細へ
バナー1

【総務人事】～歴史と実績のある総合建設コンサルタント～

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
■管理総務本部にて以下の業務に従事頂きます。
【業務内容】
・教育研修業務（階層別、管理職、新卒中途研修の企画、運営）
・採用業務（新卒、中途）
・人事制度（評価、報酬、等級）の企画、改定、運用
・就
...
求める経験
【必須】
・事業会社での総務人事業務の経験（5年以上）

【歓迎】
・チームワークを大事にされる方

■職種未経験者：不可
年収
500万円 - 800万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

【海外子会社支社管理 (マネジメント業務)】2022年6月上場（グロース）～ダイヤモンドの様々な応用展開で国内外で活躍している企業～

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
同社管理部門において、総務全般業務をお任せします。
インド、ベルギーにある海外子会社の管理が主な業務です。
【具体的には】
・海外営業活動
・海外子会社管理（ベルギー、インド）
・海外拠点の立上げ業務
...
求める経験
【必須条件】
・海外ビジネスの実務経験（子会社管理等）
・語学力
・営業経験
【歓迎条件】
・中小企業（大企業の子会社などを含む）の業務運営全般
・子会社管理のご経験をお持ちの方

■職種未経験者：不
...
年収
600万円 - 850万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

海外エネルギー分野の投資案件実務（M&A含む）および実務支援

採用企業名
大手ガス製造事業者（東証一部上場）
職種

人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
営業 - 海外営業
コンサルティング - 会計コンサルタント
コンサルティング - 財務コンサルタント
コンサルティング - 戦略コンサルタント
商品企画・販売促進 - トレードマーケティング
購買・物流・生産管理 - 購買
購買・物流・生産管理 - SCM
金融 - ストラクチャードファイナンス
金融 - M&A
金融 - トレーダー・ディーラー
金融 - リスク管理
金融 - クオンツ・アクチュアリー・金融工学・数理分析業務
金融 - 金融ミドルバックオフィス
技術系（機械設計・製造技術） - プラントエンジニア（電気）
技術系（機械設計・製造技術） - プラントエンジニア（機械）

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
海外エネルギー分野の事業投資（M＆A含む）を積極的に推進するにあたり、以下業務をおこなっていただきます。

■業務内容詳細
〇投資前
　・戦略策定
　・案件探索
　・契約交渉
　・モデリング、ストラク
...
求める経験
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・ 商社やメーカー等の事業会社での投資案件や企業買収もしくは売却の実務経験者
・ 金融機関やコンサルティング会社でのM＆Aアドバイザリーの実務経験者

...
年収
800万円 - 1200万円
語学力
英語力：不問
英語力：ビジネスでの使用経験があれば尚可
詳細へ

人財部戦略人事課（リーダークラス）※プライム市場/海外展開/業界最大手企業

採用企業名
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
職種

人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
【仕事内容】
・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決
・評価制度運用
・人員、人件費計画の策定
・組織管理

事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただき
...
求める経験
【必須条件】
事業会社での人事実務経験

【歓迎条件】
・人事企画のご経験
・労務管理における企画業務またはプロジェクト経験
・労務管理のご経験
・エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験
※複数の
...
年収
500万円 - 690万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

人事戦略コンサルタント【大阪】

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
コンサルティング - 戦略コンサルタント
コンサルティング - ERP導入コンサルタント

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、 以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。


◇戦略人事コンサルタント
・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費
...
求める経験
＜組織・人事コンサルタント＞
■必要なスキル・経験
・人事制度、人事業務全般についての知識
・高いコミュニケーション能力
・物事をやりぬく粘り強さと責任感
・他者・相手の立場になって物事を考えられる顧
...
年収
600万円 - 1500万円
語学力
英語力あれば尚可
詳細へ
バナー2

人事

採用企業名
大手部品メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
■本社にて人事労政を中心に業務をお任せします。
※ご希望・適性を鑑みて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

１）人事労政
・人事企画（制度企画・運用、評価など）
・組織管理（人員計画、異動、出
...
求める経験
【必須】
・グループ企業や海外拠点を持つメーカーの本社人事経験

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・労働法の知識、組合対応、労務トラブル対応の経験
・給与・福利厚生業務の担当経験
・人事制度の構築の
...
年収
700万円 - 1200万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

【人事企画】～東証プライム上場／業界トップクラス 総合住宅設備機器の製造販売会社～

採用企業名
タカラスタンダード株式会社
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
現在同社では中期経営計画の一環として人事制度改革を進めており、それらを企画、運用して頂けるメンバーを募集しています。具体的には以下の業務に従事頂きます。
【業務内容】
・評価制度はじめとする各種人事制
...
求める経験
【必須条件】
・人事制度企画、運用経験3年以上
【歓迎条件】
・人事制度改革の推進経験
・人事データを分析、活用した経験
・人事システム導入、運用経験

■職種未経験者：不可
年収
500万円 - 800万円
語学力
英語力：不問
不問
詳細へ

事業所人事労務管理・組織開発 【滋賀】

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
その他 - その他

雇用形態
無期雇用
勤務地
滋賀県
仕事内容
【職務内容】
・事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生、リスク管理、業務基盤整備の企画/運営
・事業所内の労務リスク管理、対応
・職場環境改善策計画/実行
・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事
...
求める経験
■必須要件
・人事あるいは労務管理の経験2年以上(特に事業所人事経験者は歓迎)
・労働基準法、労働安全衛生法等の関係法令を理解できること

■職種未経験者：不可
年収
500万円 - 800万円
語学力
英語力：中級以上
詳細へ

人事総務部長候補

採用企業名
無借金経営・負債ゼロの安定経営企業
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
堅実・安定経営の同社の人事総務部において、人事総務部長候補として下記業務を中心に従事いただきます。まずは人事総務部マネージャー（課長）相当のポジションとして入社して部内の役割と業務内容を把握頂き、1～
...
求める経験
■必須要件
・事業会社での人事総務業務経験
・メンバーマネジメントのご経験（部長以上経験２年以上）
　※大手企業の場合は課長以上の経験2年以上
・社内研修の立案～実施までのご経験
・人事に関わる制度・
...
年収
800万円 - 980万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

人事労務（兵庫/東京）

採用企業名
プライム上場メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県 東京都
仕事内容
【兵庫】
＜配属組織＞
採用後は、本社部門　人事労政部　本社総務人事グループへの配属となります。兵庫県神戸市にある神戸本社での勤務となります。
＜業務内容＞
採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を
...
求める経験
＜必須の経験・スキル＞
人事総務部門における業務経験をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での労務管理業務の経験がある方
・労働法令の知識のある方

＜求める人物像＞
・周囲と積極的に
...
年収
570万円 - 1100万円
詳細へ
バナー3

給与・社会保険業務_本社人事部

採用企業名
大手タイヤメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
【定型業務】
給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等
※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の
...
求める経験
【必須】
１）人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験
２）人事システムの実務経験

【歓迎】
・人事やコーポレート系以外の実務経験（営業等）があり、成果創出へ拘り、達成した経験の
...
年収
450万円 - 850万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

人事研修担当

採用企業名
大手タイヤメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
【具体的な業務内容】
採用活動に関する取り組みの推進、およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施等
・新入社員研修、階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）
・選抜
...
求める経験
【必須】
研修業務のご経験

【歓迎要件】
人財育成に関わる人事施策（育成モデル、ダイバーシティ等）に携わったご経験

■職種未経験者：可
年収
450万円 - 700万円
語学力
英語力：初級以上
TOEIC600点以上お持ちの方は歓迎。
詳細へ

人財開発担当【兵庫県】

採用企業名
プライム上場メーカー
職種

人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
【人財開発担当：職務内容】
・新入社員研修、階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）
・選抜型研修（異業種交流型外部育成機関への派遣など）
・専門研修（評価者研修、インストラクター研修など）
・オ
...
求める経験
【人財開発担当：必須】
・研修業務のご経験
【人財開発担当：歓迎要件】
・人財育成に関わる人事施策（育成モデル、ダイバーシティ等）に携わったご経験

【給与・社会保険業務：必須】
・人事給与・勤怠・福
...
年収
500万円 - 850万円
語学力
英語力：初級以上
TOEIC600点以上お持ちの方は歓迎。
詳細へ

【総務人事職】世界トップクラスの合成繊維機械メーカー

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRジェネラリスト
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
同社の総務人事部において、下記業務を中心に従事いただきます。

【仕事内容】
・人事制度、関連規定の管理／人事施策の立案、実行
・採用（新卒、中途）
・教育研修制度の企画、運用
・給与計算、社会保険手
...
求める経験
■必須条件　
・事業会社での総務人事業務のご経験

■歓迎条件
・人事制度構築、運用のご経験

■職種未経験者：不可
年収
500万円 - 600万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

健康経営推進、労務担当スペシャリスト

採用企業名
大手ゲームメーカー
職種

人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
同社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。
その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が同社
...
求める経験
※スタッフ～管理職クラス共通
■必須条件
・人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方。
・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方。
・健康推進に向
...
年収
600万円 - 1000万円
語学力
英語力：中級以上
詳細へ
バナー4
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次の20件
1〜20件 (全81件)

WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします

JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。

求人の観点 A社 B社 CD社・・
採用される方の属性 XXXX XXXX
採用される/されない方の違い XXXX XXXX
実年収の高低 XXXX XXXX
企業の戦略・成長性 XXXX XXXX

JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。

求人の観点 A社 B社 CD社・・
年収傾向 XXXX XXXX
社内・部内の雰囲気 XXXX XXXX
上司の傾向 XXXX XXXX
本社・支社の関係性 XXXX XXXX

JACは複数のコンサルタントが
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