人事業務全般（労務・考課・制度運用）※東証プライム市場上場※ 採用企業名 カナデビア株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただ ... 求める経験 ＜必須条件＞以下のいずれか必須・人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験＜歓迎条件＞・人事システムの企画・立案・運用フォロー業務の経験のある方■職種未経験者：不可 ... 年収 650万円 - 820万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
事業所人事労務管理・組織開発 【滋賀】 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発その他 - その他 雇用形態 無期雇用 勤務地 滋賀県 仕事内容 【職務内容】・事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生、リスク管理、業務基盤整備の企画/運営・事業所内の労務リスク管理、対応・職場環境改善策計画/実行・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事 ... 求める経験 ■必須要件・人事あるいは労務管理の経験2年以上(特に事業所人事経験者は歓迎)・労働基準法、労働安全衛生法等の関係法令を理解できること■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 800万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
人事 採用企業名 機電メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ■人事総務部門にて、以下5種類の業務をそれぞれ1名以上、募集します。 実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適性に応じ、決定いたします。 場合により、以下のうち複数を兼務いただく可能性もござい ... 求める経験 【必須】・当該人事業務経験 または 人事コンサルティング経験【歓迎】・メーカーにおける人事業務経験 ・英語でのコミュニケーション力■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 1300万円 語学力 英語力：不問 語学の堪能な方には、海外とのやり取りをお任せする可能性があります。 詳細へ
【尼崎】企業内研究所における人事労務管理業務 採用企業名 プライム上場企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ●業務内容人事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容 ... 求める経験 ●必須要件・人事関連の実務経験が3年以上あること。・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。●歓迎要件・後輩を育成・指導した経験があること。●求める人物像・限られた時間の中で最大の ... 年収 400万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
企業内研究所における人事労務管理業務 採用企業名 総合電機メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 人事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）■休日：完全週休二日制 ... 求める経験 ●必須要件・人事関連の実務経験が3年以上あること。・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。●歓迎要件・後輩を育成・指導した経験があること。★U・Iターン歓迎■職種未経験者：不可 ... 年収 400万円 - 750万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
給与・社会保険業務_本社人事部 採用企業名 大手タイヤメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 【定型業務】給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の ... 求める経験 【必須】１）人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験２）人事システムの実務経験【歓迎】・人事やコーポレート系以外の実務経験（営業等）があり、成果創出へ拘り、達成した経験の ... 年収 450万円 - 850万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
人財開発担当【兵庫県】 採用企業名 プライム上場メーカー 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 【人財開発担当：職務内容】・新入社員研修、階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）・選抜型研修（異業種交流型外部育成機関への派遣など）・専門研修（評価者研修、インストラクター研修など）・オ ... 求める経験 【人財開発担当：必須】・研修業務のご経験【人財開発担当：歓迎要件】・人財育成に関わる人事施策（育成モデル、ダイバーシティ等）に携わったご経験【給与・社会保険業務：必須】・人事給与・勤怠・福 ... 年収 500万円 - 850万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC600点以上お持ちの方は歓迎。 詳細へ
人事研修担当 採用企業名 大手タイヤメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 【具体的な業務内容】採用活動に関する取り組みの推進、およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施等・新入社員研修、階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）・選抜 ... 求める経験 【必須】研修業務のご経験【歓迎要件】人財育成に関わる人事施策（育成モデル、ダイバーシティ等）に携わったご経験■職種未経験者：可 ... 年収 450万円 - 700万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC600点以上お持ちの方は歓迎。 詳細へ
人事職【神戸本社】 採用企業名 プライム上場メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 全社の人事企画・施策・制度の企画立案・運用管理、人財開発・採用のいずれかをご担当いただきます。人事関連の新たな取組みや部門横断のプロジェクトにも参画いただく予定です。～具体的には～①人事企画（ ... 求める経験 【必須】①人事企画（人事企画部）人事部門における人事システム利用（入力・処理）経験、またはシステム部門における人事システム開発・保守経験5年以上②人事労政（人事労政部）人事部門における何らかの ... 年収 600万円 - 1050万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
組織人事コンサルタント 採用企業名 シンクタンク系コンサルティング会社 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発コンサルティング - 戦略コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ◇主なクライアント顧客規模は、中堅・中小企業対象顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象◇具体的には・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ... 求める経験 【必須条件】・職務経歴3年以上・以下のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む ... 年収 500万円 - 1150万円 語学力 語学：日本語 語学力: 不要 詳細へ
人材開発（リーダー～マネージャー候補） 採用企業名 半導体メーカー 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)その他 - その他 雇用形態 無期雇用 勤務地 京都府 仕事内容 事業拡大をしている同社において、更なる飛躍に直結する人材育成を企画・立案頂くにあたり、下記の職務を担って頂きます。■具体的な職務内容・人材開発試作の企画・立案 ※特に今後は、海外を含めた大学や ... 求める経験 リーダーの場合■必須要件・経験：企画立案・推進の経験（人材開発領域に限定しない）。・知識：研修に関する知識・ツール：エクセル（簡単な関数・ピポッドテーブル）・パワーポイントでの資料作成経験・ ... 年収 600万円 - 1000万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC600点以上（英文の読み書きができる程度） 詳細へ
【総務人事】～歴史と実績のある総合建設コンサルタント～ 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発総務・広報 - 株主総会関連業務総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ総務・広報 - オフィスマネージャー 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ■管理総務本部にて以下の業務に従事頂きます。【業務内容】・教育研修業務（階層別、管理職、新卒中途研修の企画、運営）・採用業務（新卒、中途）・人事制度（評価、報酬、等級）の企画、改定、運用・給 ... 求める経験 【必須】・事業会社での総務人事業務の経験（5年以上）【歓迎】・チームワークを大事にされる方■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事総務リーダー候補/未経験可【特殊ねじのニッチトップ企業/時差出勤あり】 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 総務部の一員として、下記業務を中心にお任せ致します。■具体的な仕事内容・給与/社会保険業務などの労務業務・労務施策の運用、及び管理にかかる業務（就業規則の改定、個別的な労務課題への対応施策の立案 ... 求める経験 【歓迎条件】海外拠点もある為、英語対応ができれば尚可。事業会社にて人事総務の実務経験がある方※未経験でも可能案件です！■職種未経験者：可 ... 年収 380万円 - 480万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
HRBP／組織開発、人財育成担当（京都） 採用企業名 計測/分析装置メーカーグループ 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 京都府 仕事内容 人財開発（組織開発、人財育成）担当として、従業員のパフォーマンス最大化に向けたモチベーション・スキル向上策の推進、組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参 ... 求める経験 【必須要件】以下すべての要件を満たす方は、未経験者も歓迎いたします。・組織開発、人財育成に強い関心があり、自ら学んでいく姿勢のある方・関係部署との調整能力、コミュニケーション力のある方・フット ... 年収 400万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事戦略コンサルタント【大阪】 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発コンサルティング - 戦略コンサルタントコンサルティング - ERP導入コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、 以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。◇戦略人事コンサルタント・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費 ... 求める経験 ＜組織・人事コンサルタント＞■必要なスキル・経験・人事制度、人事業務全般についての知識・高いコミュニケーション能力・物事をやりぬく粘り強さと責任感・他者・相手の立場になって物事を考えられる顧 ... 年収 600万円 - 1500万円 語学力 英語力あれば尚可 詳細へ
人事マネージャー 採用企業名 外資CRO(医薬品開発業務受託機関)企業 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 東京都 仕事内容 ＜業務内容＞HR マネジャーは、組織の戦略的目標達成に直接貢献する重要な役割を担います。この役割は、戦略的 HR ビジネスパートナーと HR ジェネラリストの両面から構成され、それぞれが業務の約半分 ... 求める経験 ・事業会社にて人事として8年以上のご経験・HRビジネスパートナーもしくはHRジェネラリストとして人事労務領域への豊かな知識、経験・読み書き会話ともにビジネスレベル以上の英語力• PC アプリケー ... 年収 800万円 - 1000万円 語学力 英語力：中級以上 ・英語力（問い合わせや相談に対して抵抗がなく、メールのやりとりや会議で発言できるレベル） 詳細へ
HRBP／人財戦略担当（京都） 採用企業名 計測/分析装置メーカーグループ 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 京都府 仕事内容 管理系部門において、人財戦略をご担当いただきます。従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行するHRBPのような役割を担っていただきます。従業員が ... 求める経験 【必須要件】・人事経験（同規模のメーカーで幅広く業務経験を積んでいる方はさらに歓迎）・基本的な事務処理能力（Word、Excel、PowerPoint）・物怖じせずさまざま立場の方とコミュニケー ... 年収 400万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
本社人事担当者（管理職候補） 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。①人事考課、昇進制度②報酬制度（国内、海外） ... 求める経験 ■必須条件：・「仕事の内容」に記載の①～⑦のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験）・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験■歓迎条件：・労働組合との ... 年収 720万円 - 1000万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：500点以上 詳細へ
人事 副部長候補 採用企業名 プライム上場化学メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 同社人事部にて、副部長候補として以下の業務をお任せいたします。特にタレントマネジメントシステム導入や運用、人事データ分析などのご経験がある方を募集いたします。【具体的には下記業務】・人事データ整 ... 求める経験 【必須条件】タレントマネジメントシステム導入、運用のご経験もしくは人事データ分析のご経験がある方【歓迎条件】マネジメント経験■職種未経験者：不可 ... 年収 750万円 - 950万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
電力事業部門の人事業務（人事労務、採用育成などの企画運営・管理業務／兵庫） 採用企業名 プライム上場メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ＜業務内容＞■電力事業部門の人事・労働関連業務・電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 ※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージ ... 求める経験 ＜必須の経験・スキル＞・人事業務経験（人事労務、中途採用・育成等）をお持ちの方＜あると好ましい経験・スキル＞・労働法令の知識のある方＜求める人物像＞・相手の話を相手の立場に立って、共感的に ... 年収 570万円 - 1100万円 詳細へ
