【人事課長】◎身近な電器製品を取り扱うメーカー兼商社／年休125日／賞与年3回 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 同社の人事部にて人事課長として下記業務に従事いただきます。【想定される業務内容】・労務管理・給与計算・社会保険実務・人事評価制度の改定・諸規程の改定～運用■休日：完全週休二日制 ... 求める経験 【必須】下記いずれのご経験もお持ちの方・労務管理、給与社保実務・人事評価制度の改定、賃金システム制度の運用改定【歓迎】・成長フェーズの会社にて幅広い業務を経験してきた方■職種未経験者：不 ... 年収 670万円 - 750万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【役員直下の人事部長候補】〜14期連続黒字の安定経営〜7事業展開の総合不動産 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【職務概要】人事業務のうち採用、育成、評価制度の運用等にかかわっていただきます。まずは採用業務のうち、新卒および中途採用活動に関する面接対応や媒体選定等、その後の運用等をお任せします。人事チー ... 求める経験 【必須要件】・人事経験が5年以上ある方・部下をマネジメントした経験がある方・人事責任者をキャリアプランとして目指している方【歓迎要件】・責任感を持って仕事に取り組める方・何事も前向きにチ ... 年収 550万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事データアナリティクスの推進（担当者） 採用企業名 東証プライム上場食品メーカー 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRIS（人事管理システム） 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■グループ全体におけるピープルアナリティクス推進・人財データに基づく、グループ人財戦略のアップデートおよび各人事施策の立案と実行支援・人財データを活用した経営・人事・機能における意思決定のサポート ... 求める経験 MUST・人財開発領域（採用・育成・配置・評価）の実務経験・人事データの分析業務経験（人財データの収集・分析のみでなく、仮説・検証に基づく、人財戦略や人事施策への反映までを経験）WANT・チ ... 年収 700万円 - 1050万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事データアナリティクスの推進（管理職） 採用企業名 東証プライム上場食品メーカー 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRIS（人事管理システム） 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■グループ全体におけるピープルアナリティクス推進・人財データに基づく、グループ人財戦略のアップデートおよび各人事施策の立案と実行支援・人財データを活用した経営・人事・機能における意思決定のサポート ... 求める経験 MUST・人財開発領域（採用・育成・配置・評価）の実務経験・人事データの分析業務経験（人財データの収集・分析のみでなく、仮説・検証に基づく、人財戦略や人事施策への反映までを経験）・チームリーダー ... 年収 1100万円 - 1250万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
グローバル化推進人事 採用企業名 東証プライム上場食品メーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■グループ全体を対象とする人財戦略の策定と実行（特に海外事業会社に対するHR機能強化）・グループ人財戦略の策定・実行および各ステークホルダーとのコミュニケーション実行 ・海外事業会社へのガバナンス ... 求める経験 MUST・ 採用/配置/評価/労政/組織開発のうち、いずれかの実務経験・ グローバル人事業務の経験（タレントマネジメントや経営理念浸透の経験や海外駐在員制度運用など）WANT・ チームリーダ ... 年収 700万円 - 1050万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
グローバル化推進人事(管理職) 採用企業名 東証プライム上場食品メーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■グループ全体を対象とする人財戦略の策定と実行（特に海外事業会社に対するHR機能強化）・グループ人財戦略の策定・実行および各ステークホルダーとのコミュニケーション実行 ・海外事業会社へのガバナンス ... 求める経験 MUST・ 採用/配置/評価/労政/組織開発のうち、いずれかの実務経験・ グローバル人事業務の経験（タレントマネジメントや経営理念浸透の経験や海外駐在員制度運用など）・ チームリーダーとしてのメ ... 年収 1100万円 - 1250万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
事業ポートフォリオの変革を支える戦略人事ポジション（人財戦略/組織開発/制度企画/労政） 採用企業名 グローバル日系企業 大手飲料メーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■主な業務内容/期待役割・グループ全体を対象とする働き方改革の推進、これに準ずる各社制度の改定、人事システムの更新・制度企画・エンゲージメント調査等を活用した組織活性化策の実行・ホールディングス ... 求める経験 ■応募資格【必須（MUST）】・ 大卒以上・ 労政/能力開発/賃金/制度など組織開発に携わる実務経験（5年以上）・ PJTなどひとまとまりのミッションを企画から実行・レビューまで自らがリードし ... 年収 600万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人材戦略 採用企業名 プライム上場グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・制度の改定、人事システムの更新・制度企画・等級・評価・報酬・働き方等人事諸制度企画立案・労組対応、人事労務管理・所属事業会社における労務管理、制度改定、人事課題解決のPプロジェクトマネジメント ... 求める経験 ・ 労政/能力開発/賃金/制度などの実務経験（5年以上）・ プロジェクトの企画実行・レビューまでリードした経験・ 大卒以上■職種未経験者：不可 ... 年収 600万円 - 1250万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
会社法務・コーポレートガバナンス関連コンサルティング 採用企業名 信託銀行 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発コンサルティング - 戦略コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 証券代行業務に関わる以下のようなお仕事を、適性に合わせてご担当いただきます。◆コーポレートガバナンスに関する企業向けコンサルティング(取締役会の実効性評価、任意の指名/報酬諮問委員会設置・運営、役員 ... 求める経験 [下記いずれか必須]・弁護士（司法試験合格者も含む）の方・監査法人での監査業務や上場企業の内部監査部門での実務経験のある方・資産運用機関でのＥＳＧやサステナビリティ領域の評価等の経験のある方・ ... 年収 500万円 - 1400万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
ヒューマン・リソースコンサルティング/リサーチ業務・R＆D業務 採用企業名 大手信託銀行 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発コンサルティング - 戦略コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 経験・スキル、ご希望によってお任せする業務が変わります。■ヒューマンリソースコンサルティング業務・大手企業向けのコーポレート・ガバナンス、ヒューマン・リソース(人事・報酬等)に係るコンサルティン ... 求める経験 [必須]以下のいずれかの条件に該当される方■コンサルティングファーム、監査法人、税理士事務所、会計事務所、弁護士事務所等での就業経験者■大手企業における管理部門経験者[尚可]■人事・組織に ... 年収 500万円 - 1400万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事 採用企業名 日系化学メーカー 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ＜主な業務＞人事考課制度の運用、企画、関連業務人材配置（人事異動、育成ローテーション）の運用、企画、関連業務予算作成業務（人員計画、人件費予算）■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, ... 求める経験 〈必要な能力、経験 〉◆人事業務の経験(期間３年以上)◆PCスキル（特にExcel）◆海外スタッフとのコミュニケーションがとれる英語力（TOEIC600点以上、メール・会話）■職種未経験者 ... 年収 589万円 - 731万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：600点以上 詳細へ
人事 採用企業名 日系大手建設コンサルティング会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。・人材戦略の策定と推進・人事制度・評価賃金制度の運用・改定・人材育成、採用 など【採用業務例】○採用選考・内定フォロー・入社手続き ... 求める経験 ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方○採用（採用計画策定、新卒、中途）○人材 ... 年収 430万円 - 900万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
Digital HR 採用企業名 日系グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 新HCMシステムの移行、移行後の管理システムの確立、およびシステムの活用に関するさまざまなタスクに貢献していただきます。チームは日本だけでなく、すべてのグローバル拠点とも連携することになります。 ... 求める経験 【必須条件】・採用から退職における人事におけるビジネスプロセスの知識（採用、タレントマネジメントなど）、データ構造、ベストプラクティスのソリューションを導入した経験・HCMシステム/プラットフォー ... 年収 580万円 - 1220万円 語学力 英語力：中級以上 スピーキングとライティングいずれもビジネスレベル以上であり、英語での会議が問題なく行えること。 詳細へ
グローバルタレントマネジメント 採用企業名 日系グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事） 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【職務概要（具体的な業務内容）】・経営層との連携によるリーダーシップ開発の戦略策定と実行・タレントマネジメントフレームワークの構築と運用・役員サクセッションプラン管理・社内外のタレントプールの ... 求める経験 【必須条件】・3年以上の本社人事企画業務経験・TOEIC600点以上【歓迎条件】・グローバル本社人事業務に従事した経験・タレントマネジメント分野におけるコンサルタント業務の経験・TOEI ... 年収 930万円 - 1220万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：600点以上 詳細へ
HRDX推進 採用企業名 日系グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 複数のHRDX関連のプロジェクトが進んでいるため、ご経験などを踏まえてプロジェクトに参画頂きます。また移行PJにおいては、ベンダー、地域チーム、HRBPと連携して、設計、テスト、変更管理等を含む、移行 ... 求める経験 【必須条件】・HRシステムの構築または運用、機能追加などの実務経験（事業会社の人事、コンサルティング会社、システム導入ベンダー等でのご経験）・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせに支障のな ... 年収 380万円 - 860万円 語学力 英語力：中級以上 英語での打ち合わせに支障のないレベル 詳細へ
人的資本経営コンサルタント 採用企業名 日系大手コンサルティングファーム 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発事業企画・営業企画 - 経営企画コンサルティング - 人事コンサルタントコンサルティング - 戦略コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 昨今の経営アジェンダになっている「人的資本経営※」をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー（重要課題）の策定から人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポ ... 求める経験 【必要とされる経験・能力】以下の(1)(2)いずれかに該当する方（1）コンサルティングファームでのコンサルタント経験を有する方■他ファームでのコンサルティング経験を活かし、戦略立案から実行支援ま ... 年収 550万円 - 1920万円 語学力 語学力あれば尚可 詳細へ
人事労務マネージャー候補 採用企業名 再エネ関連メガベンチャー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ＜主な業務＞■業務内容- 人事労務関連制度の企画（法令対応含む）- 勤怠管理及び給与計算オペレーション体制改善〜適切な運用モニタリング- 衛生委員会の運営、メンタルヘルスマネジメント体制の構築 ... 求める経験 【必須スキル 】- 事業会社人事部門における人事給与・社会保険業務経験- チーム（規模不問）マネジメント経験- マルチタスクでの業務経験【歓迎スキル】- IPO準備経験- 英語（社内コミ ... 年収 600万円 - 1000万円 語学力 英語力：初級以上 歓迎スキル：英語力(社内コミュニケーション等) 詳細へ
人事マネージャー（候補） 採用企業名 再エネ関連メガベンチャー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ＜主な業務＞■業務内容・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、育成制度、労務関連制度）の企画・運用・人事系規程の改定・労務管理、給与計算業務・組織課題の分析および解決施策の立案・実行・組 ... 求める経験 【必須スキル 】・事業会社又な人事コンサルティングファームでの人事実務経験3年以上・ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション中心）【歓迎スキル】・ベンチャー企業での人事業務経験・事業 ... 年収 900万円 - 1200万円 語学力 英語力：初級以上 歓迎スキル：英語力(社内コミュニケーション等) 詳細へ
Sr Manager, Employee Relations 採用企業名 外資系ヘルスケア企業 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - Compasation&Benefit 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 -調査の実施、方針／慣行の調査、文書の作成と収集、該当する場合は、勧告を行い、解決策を実行する。-従業員、管理職、従業員の問題に対処するため、職場の対立を迅速かつ効果的に解決するための助言を提供し、 ... 求める経験 Key Requirements• Bachelor’s Degree or equivalent professional certification• 5+ years of HR or Em ... 年収 1000万円 - 非公開 語学力 英語力：中級以上 英語での会議にてコミュニケーションがとれるレベルの英語力が望ましい 詳細へ
労務マネージャー 採用企業名 東証プライム上場IT系企業 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画および運用・雇用形態に合わせた制度の検討や企画・オペレーション業務の改善（企画および運用）・労務コンプライアンス対応・後輩の評価および育成お ... 求める経験 【必須要件】・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上）・下の評価や育成経験（下の経営経験3年以上）・大学卒業以上【歓迎要件】・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上）・社 ... 年収 700万円 - 1100万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：600点以上 ※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です 詳細へ
