人的資本経営コンサルタント 採用企業名 日系大手コンサルティングファーム 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発事業企画・営業企画 - 経営企画コンサルティング - 人事コンサルタントコンサルティング - 戦略コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 昨今の経営アジェンダになっている「人的資本経営※」をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー（重要課題）の策定から人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポ ... 求める経験 【必要とされる経験・能力】以下の(1)(2)いずれかに該当する方（1）コンサルティングファームでのコンサルタント経験を有する方■他ファームでのコンサルティング経験を活かし、戦略立案から実行支援ま ... 年収 550万円 - 1920万円 語学力 語学力あれば尚可 詳細へ
中途採用リーダー候補 採用企業名 デザインと技術でユーザーにハピネスを 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 昨対比110%成長を見せる同社の採用担当として、下記の業務をお任せします。約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることが ... 求める経験 ■必須要件・事業会社での中途採用業務のご経験（3年以上 / 総合職・専門職問わず）・企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験・人事としてのコンプライアンス遵守や ... 年収 500万円 - 650万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【評価制度・賃金制度運営】 採用企業名 日系IT企業 職種 人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 福岡県 仕事内容 ⼊社後、まずは「制度運営チーム」で担当業務を遂⾏いただきます。※当社⼈事制度に基づき、評価の全社とりまとめや昇格・賞与等の運営や改善を担当頂きます。【具体的な業務内容】評価制度運営・昇降格制度運 ... 求める経験 【必須】■⼈事評価運営に携わった経験■Wordを使⽤したビジネス⽂書作成■Excel関数を使⽤した各種集計作業【歓迎】■制度運営（評価制度・報酬管理）の実務経験3年以上■社会保険労務⼠資 ... 年収 520万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
HR Operations, Senior Manager 採用企業名 外資IT企業 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 神奈川県 東京都 仕事内容 Summary:Accountable for the successful delivery of HR activities within the business, teaming with ... 求める経験 Basic Qualifications:• Bachelor's degree in a relevant field or equivalent combination of education ... 年収 650万円 - 950万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
【大阪】人事企画リーダー 採用企業名 ※2桁成長！映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア会社 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ■業務概要：同社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事 ... 求める経験 ■必須経験/歓迎経験【必須】・人事制度企画、戦略的思考がありそれを活かした業務経験・人事の潮流に関心があり先進的でユニークな制度導入や企画立案にチャレンジした経験・経営・人事領域における学習意 ... 年収 600万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事責任者候補 採用企業名 急成長中のSaaS企業 ※IPO準備企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 「人材を採用したい企業」と人「材紹介エージェント」をつなぐ人材紹介プラットフォームを運営する同社にて、人事責任者候補として下記のような業務をお任せします。経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCH ... 求める経験 ■必須要件・採用経験3年以上・採用マネージャー/リーダーの経験・年間数十名以上の採用を行い、大きく事業成長したスタートアップで人事経験がある方■歓迎要件・CHROのご経験・採用コンサルティ ... 年収 688万円 - 1040万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【人事】～グループの成長・グローバル化を支える～ 【福利厚生充実、自己成長できる仕事内容】 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ◆同社は、前身3万人規模の人事制度・福利厚生を継承しつつ、グループの一員として400人の社員を支える独自の人事制度を展開しています。2023年度には、前中期3年をかけ構築した新人事制度に移行しました。 ... 求める経験 【必須経験】・労務（労務管理、給与・手続き）の業務経験、知識・人事系システムや制度導入などのテーマ企画、実行、浸透経験【歓迎】・社労士資格保有の方の応募歓迎【求める人物像】・対人コミュ ... 年収 664万円 - 785万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【経営管理本部】HRBP 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ●業務内容まずは採用業務と並行でHRBP業務を推進いただきます。-HRBP業務の立ち上げ、企画立案から推進、実行までの業務-採用戦略/企画の策定、経営層の意思決定支援-事業部リーダーとの採用要 ... 求める経験 【必須スキル】・事業会社での採用業務のご経験（3年以上）合わせて下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社でのHRBP業務のご経験・人事領域のご経験（労務/人材開発/制度/報酬設計等）・コン ... 年収 500万円 - 870万円 詳細へ
人事部長（CHRO）候補 採用企業名 営業支援SaaSベンダー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRジェネラリスト事業企画・営業企画 - CHRO 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【仕事内容】IPOを見据えた急成長フェーズに突入しています。このフェーズにおいて、事業成長を支える人事戦略の立案と実行は経営に直結します。本ポジションでは、単なる人事業務のマネジメントにとどまら ... 求める経験 【必須要件】■人事制度設計・組織開発・戦略人事に関する実務経験（5年以上）■人事チームのマネジメント経験3年以上■スタートアップ／成長企業における挑戦に意欲のある方■経験則に頼らず、状況に応じ ... 年収 1000万円 - 1500万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
HRメンバー/未経験可 採用企業名 プライム上場ITコンサル企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 「中途採用チーム」(1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）(2)選考プロセス設計(3)オファー金額の調整、提示(4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案か ... 求める経験 【必須要件】・リクルーティング業務に対する強い意欲・人財育成（研修）に対する強い意欲・対人接点、折衝を必要とする実務経験1年以上◎業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！【歓迎条件】・人材サービ ... 年収 600万円 - 950万円 詳細へ
人事企画担当 ◆週2在宅 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を ... 求める経験 ■必須要件・事業会社の人事経験3年以上・人材開発・組織開発・人事制度策定（人事評価・規程改定含む）のうち、複数領域での業務経験・エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実 ... 年収 700万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事部 / 人事制度 企画～運用 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【ミッション】現在、当社は積極的に会社規模の拡大を図っています。コンサルティングやエンジニアリングなどのサービス品質を維持・向上させるため、新たな評価制度の企画、全社への浸透や運用等、一貫して担って ... 求める経験 ■必須要件・人事業務経験（おおむね5年以上）・等級・評価・賃金など人事制度の企画または運営に携わった経験■職種未経験者：不可 ... 年収 752万円 - 956万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事部 / エンゲージメント企画 マネージャー候補 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【ミッション】現在、当社は積極的に会社規模の拡大を図っています。コンサルティングやエンジニアリングなどのサービス品質を維持・向上させるため、社員のエンゲージメント強化し、維持の取り組みを進めておりま ... 求める経験 ■必須要件・人 / 組織領域の課題を特定して、施策を企画し、リードまたは支援した経験・事業会社での人事業務経験（人事企画、組織開発、HRBP等）■職種未経験者：不可 ... 年収 752万円 - 956万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
労務・人事制度企画担当マネージャー 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 １.労務管理・労働契約書の作成・管理・給与/社会保険料データの作成・社会保険手続き（社労士に手続きなどは投げています）・規程作成/改定および労働法令の遵守対応2.人事評価制度の構築・運用 ... 求める経験 ＜必須＞・労務業務（給与計算/社会保険手続き）経験・人事制度業務経験(運用のみでも可)・人事評価業務経験(運用のみでも可)<歓迎>・IPO準備企業での勤務経験・企画業務経験・評価制度の ... 年収 600万円 - 900万円 詳細へ
【人事担当者】 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度経理・財務 - 株式公開（IPO) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】・中途入社人材の採用・給与計算及び支払（社会保険労務士と連携）・人事研修対応・人事関連の規程・マニュアルの整備・顧問社会保険労務士との窓口対応・一部総務関連業務を含む【組織 ... 求める経験 【必須】・人事経験3年以上（特定の人事業務に偏っていない幅広い人事経験が望ましい）・社労士と連携して給与計算や労務問題対応のご経験がある方・英文読解のスキル中級程度（メールによる英語でのコミュニ ... 年収 400万円 - 600万円 語学力 英語力：中級以上 メールでのコミュニケーションは必須。会話はあれば尚可 詳細へ
人事 採用企業名 大手グループ 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ・新卒採用・中途採用・入社・退職・人材育成・研修の企画・従業員の勤怠管理・就業規則や社内制度の見直し、法改正対応・人事関連データの取りまとめ、経営陣へのレポート・人事制度設計■休日：完 ... 求める経験 【必須条件】※いずれか・事業会社での人事労務業務のご経験・人事系コンサル会社でのご経験【歓迎条件】・IT系企業出身者■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事制度・戦略企画 採用企業名 大手ICT流通会社 職種 人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【主な業務】■既存人事各種制度・施策の運用・改善■新規人事制度・施策の企画立案、関係部署との調整、実行・運用、実施後分析■人事関連データの可視化（人的資本の情報開示推進）■ブランド向上に向けた ... 求める経験 【必須スキル】■事業会社での人事業務経験2年以上（採用・研修業務のみは除く）■Microsoft Office基本操作Excel（データ集計・分析のため関数・Pivot必須）PowerPoin ... 年収 406万円 - 561万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
企画管理部（部長職） 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発法務・知財 - 法務経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー経理・財務 - 経理(非上場)事業企画・営業企画 - 経営企画 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既存事業の拡大および非連続な事業戦略を推進するために必要な経営企画（企画関連、事業開発および事業推進等）および経営管理（経理、財務、人事、労務、IT、法務 ... 求める経験 ■必須条件：- ITソリューションを提供する事業会社における事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験- 定量的な分析に基づき、経営や事業の意思決定を支援した経験- 社内外を問わない高い調整力および ... 年収 900万円 - 1100万円 詳細へ
人事戦略 採用企業名 ポート数シェアNo1のベンチャー企業 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【組織とポジションについて】人事部は、採用・人事企画を管掌し、社員がミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。具体的には、入社後の受け入れ体制の強化、チームで成果を最大化するための ... 求める経験 【必須スキル】＜経験＞・事業会社において、人事戦略・人事企画業務にかかわってきた経験4年以上※事業責任者等のマネジメントポジションにおいて上記の経験も含む＜スキル＞・ベンチャー企業を中心に ... 年収 60万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事企画スタッフ 採用企業名 創業20年で8,000件以上の導入実績【大阪or東京】 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 東京都 仕事内容 ■評価、報酬、等級制度の運用、見直し ■研修、育成関連の施策立案、実施■従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整）、組織活性化施策の実施 など■休日：完全週休二日制, ... 求める経験 ■必須要件・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある方＜例えば以下のようなご経験＞・人事制度の構築・運用経験がある方（特に評価、報酬、等級など）・社内研修の全体像を設計したことがある方 ... 年収 600万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
