グループマネージャー候補 採用企業名 東証プライム上場グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・タレントマネジメント・人材活用・組織開発・風土づくり・人事制度■休日:完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始 ... 求める経験 【必須要件】・人事領域における優れた業務経験(制度設計、組織開発、評価運用、タレントマネジメント、風土改革など)・グループマネージャーの場合は20名程度、マネジャーの場合5~10名程度の組織の管理 ... 年収 1100万円 - 1480万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
グローバル人事担当マネジャー 採用企業名 東証プライム上場日系化学グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・人材開発:グローバル人材育成、サクセッションのための計画立案、実行・組織開発:グローバル人事推進のための施策立案、実行・報酬設計:人的資本開示に向けた海外グループ各社の人事基礎情報の収集、分析・ ... 求める経験 【必須要件】・グローバル人事に関する実務経験・海外グループ企業のマネジメント経験、連携経験・ピープルマネジメント経験・ネイティブレベルの語学力(TOEIC900以上、英語圏での在学・留学経験な ... 年収 950万円 - 1380万円 語学力 英語力:上級以上 TOEIC:900点以上 ネイティブレベルの語学力(TOEIC900以上、英語圏での在学・留学経験など) 詳細へ
人事 採用企業名 大手総合商社 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - HRIS(人事管理システム)人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透・多様な経験や挑戦促進の基 ... 求める経験 ・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験・人事制度の設計・運用・浸透の経験・グローバル・グループ各社HRとの連携の経験・TOEIC730点以上■職種未経験者:不可 ... 年収 800万円 - 1500万円 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
総務・人事 採用企業名 東証プライム上場メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ 雇用形態 無期雇用 勤務地 青森県 仕事内容 ・中計における戦略の企画実行補佐(人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE&I等)・人事関連業務の実務運営総括(人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等)・総務関連業務の実務運営総括(行政 ... 求める経験 【必須要件】業務内容と関連する実務経験(全ての経験を有していることは求めない)・人事もしくは総務や労務関連業務の経験・人事もしくは総務や労務関連に関する企画業務の経験・語学(英語):メール対応 ... 年収 900万円 - 1100万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
ダイバーシティ推進 採用企業名 東証プライム上場メーカー 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 DE&I推進:女性活躍推進や男性育休取得促進をはじめとしたDE&I施策の企画・実施の総括人的資本開示:統合報告書、コーポレートガバナンス報告書、社内報など社内外開示におけるDE&I部分のシナリオ作成 ... 求める経験 【必須要件】・人事総務のマネジメントおよび制度の制定経験が3年以上あり、労働法の知見がある方・経営または事業部長クラス以上への資料作成とプレゼンテーションを自力で遂行できる方・DE&Iのマネジメ ... 年収 900万円 - 1260万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
人事本部 人事部 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ◆職務について◆全社レベルで人に係る管理業務を行っていただきます。■職務内容・人事施策(報酬制度、システム、評価制度の見直し)の遂行と業務効率化の実施・上記内容をリーダー兼実行役として進める ... 求める経験 【必須条件】 ・人事経験10年以上【歓迎条件】・人事異動や制度見直し、給与計算の経験・プロジェクトリーダーとして周囲を巻き込んでPJを運営、成功させた経験【同社の求める人物像】・誠実か ... 年収 745万円 - 1000万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
【グローバル人事】ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン(DE&I)の推進 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・国内外におけるDE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の推進活動の企画・実行・DE&Iに関する施策の企画・実行・DE&I推進に関連するトレーニングプログラムの企画開 ... 求める経験 【応募資格】・人事・総務・経営企画職にてDE&I推進に関する実務経験がある方(必須)・プロジェクト運営の経験(あれば尚良)・TOEIC 700点相当の語学力(あれば尚良)【求める人物像】・ ... 年収 500万円 - 900万円 語学力 英語力:中級以上 TOEIC:700点以上 詳細へ
兵庫県事業所 / 人事総務 採用企業名 東証プライム上場の機能性部材料メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発事業企画・営業企画 - 経営企画事業企画・営業企画 - 営業推進・企画 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 同社では事業部別のHRBP組織があり、小野事業所にかかわる部署のHRBPとして、人材獲得や組織開発、研修企画、評価制度設計など様々な業務に取り組んでいます。■具体的な職務内容・契約書等の入退職事 ... 求める経験 【必須条件】・人事総務における勤労・労務業務経験者、普通自動車免許(主たる通勤手段のほとんどが車通勤となるため)【歓迎条件】50名以上が所属する組織・事業所での業務経験■職種未経験者:不可 ... 年収 500万円 - 700万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
人材戦略業務(人事制度企画運用/給与/採用/教育/福利厚生) 採用企業名 日系大手鉄道会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・人事制度や労務政策の企画業務(エンゲージメント向上、人的資本経営に関する業務含む)・人事制度の運用業務(昇進、評価等)・人事異動、配置・採用関連業務・教育研修関連業務・給与業務(シェアード ... 求める経験 【必須条件(Must)】人事部門での業務経験を3年以上お持ちの方【希望条件(Want)】・コングロマリット企業での各種人事業務経験・労使交渉の経験・制度改革や新規企画立案・実行の経験・シ ... 年収 500万円 - 1100万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
人材戦略業務(人事制度企画運用/給与/採用/教育/福利厚生) 採用企業名 日系大手鉄道会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・人事制度や労務政策の企画業務(エンゲージメント向上、人的資本経営に関する業務含む)・人事制度の運用業務(昇進、評価等)・人事異動、配置・採用関連業務・教育研修関連業務・給与業務(シェアード ... 求める経験 【必須条件(Must)】人事部門での業務経験を3年以上お持ちの方【希望条件(Want)】・コングロマリット企業での各種人事業務経験・労使交渉の経験・制度改革や新規企画立案・実行の経験・シ ... 年収 500万円 - 1100万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
DE&I推進 採用企業名 プライム上場・大手産業機器メーカー 職種 人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・プロジェクト立案・進捗管理・社内外の関係者を巻き込んだタスクの推進・施策実施の前後における効果測定、分析・施策実施後の課題整理および、次の施策の立案・経営層への報告・発表・社内外に向けた広 ... 求める経験 □必須要件・プロジェクトリーダーの経験、実績がある方 (企画、立案、調整、遂行の経験)・自身の戦略をプレゼンテーションできる方・関係者、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる・DE ... 年収 860万円 - 1010万円 語学力 英語力:不問 ・TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。・TOEIC 600点以上を歓迎するが選考では不問メール【将来的にはある】資料・文書読解【将来的にはある】電話会議・商談【殆どない】駐在【なし】 詳細へ
給与・社会保険業務_本社人事部 採用企業名 大手タイヤメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS(人事管理システム)人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 【定型業務】給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生(社宅・保険等)、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の ... 求める経験 【必須】1)人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験2)人事システムの実務経験【歓迎】・人事やコーポレート系以外の実務経験(営業等)があり、成果創出へ拘り、達成した経験の ... 年収 450万円 - 850万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
人事総務(仙台工場) 採用企業名 大手タイヤメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS(人事管理システム)人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 宮城県 仕事内容 これまでのご経験を踏まえ、順次ご担当いただくことを想定しています。・人事制度の企画と運営・労務対応・教育、研修の企画運営・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画立案・実施※御本人の適 ... 求める経験 【必須要件】人事労務実務経験5年以上【歓迎条件】・メーカーでの工場人事経験・人事制度構築もしくは運用経験・労働行政対応のご経験(労基署、ハロ-ワーク等)■職種未経験者:可 ... 年収 400万円 - 850万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
工場人事総務 採用企業名 プライム上場タイヤメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS(人事管理システム)人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 三重県 仕事内容 同社の中で最も規模の大きい工場において、人事労務スタッフとして、まずは以下のお仕事をお任せいたします。ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。・給与計算・勤怠管理・雇用契約管 ... 求める経験 【必須要件】人事総務での業務経験3年程度(主に労務関係業務)【歓迎要件】工場での人事・総務業務のご経験■職種未経験者:可 ... 年収 400万円 - 600万円 語学力 英語力:初級以上 TOEIC600点以上お持ちの方は歓迎。 詳細へ
人事研修担当 採用企業名 大手タイヤメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS(人事管理システム)人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 【具体的な業務内容】採用活動に関する取り組みの推進、およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施等・新入社員研修、階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)・選抜 ... 求める経験 【必須】研修業務のご経験【歓迎要件】人財育成に関わる人事施策(育成モデル、ダイバーシティ等)に携わったご経験■職種未経験者:可 ... 年収 450万円 - 700万円 語学力 英語力:初級以上 TOEIC600点以上お持ちの方は歓迎。 詳細へ
人事企画 採用企業名 大手メーカーIT戦略子会社 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ■具体的な仕事内容※以下のうち、いくつかをユニット内でシェアしながら担当いただくイメージです。ご希望があればご相談ください。・社員の異動調整と管理・組織変更の調整と管理・全社人員数の管理・評 ... 求める経験 ■必須要件:・職場と連携した人材マネジメントの経験、人事制度の運用経験、計2年以上■歓迎要件:・人事領域全般におけるいずれかの経験(制度企画・労政・採用・人材開発等)・IT企業での勤務経験(特 ... 年収 550万円 - 850万円 詳細へ
人事企画 採用企業名 大手メーカーIT戦略子会社 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■具体的な仕事内容※以下のうち、いくつかをユニット内でシェアしながら担当いただくイメージです。ご希望があればご相談ください。・社員の異動調整と管理・組織変更の調整と管理・全社人員数の管理・評 ... 求める経験 ■必須要件:・職場と連携した人材マネジメントの経験、人事制度の運用経験、計2年以上■歓迎要件:・人事領域全般におけるいずれかの経験(制度企画・労政・採用・人材開発等)・IT企業での勤務経験(特 ... 年収 550万円 - 850万円 詳細へ
HRシニアマネージャー 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 更なる飛躍、成長を目指して日本においてビジネスを展開しています。その中で現在HRに求められている役割は、ビジネスパートナー、エンプロイーチャンピオン、タレントアクイジション、組織&人財開発、人事制度の ... 求める経験 【必須条件】・事業会社での人事総務業務経験・マネジメント経験・英語でのコミュニケーション力(メール、打合せ等)【歓迎条件】・エンゲージメント推進・各種人事制度設計・D&Iの推進の経験【 ... 年収 1200万円 - 1350万円 語学力 英語力:中級以上 英語でのミーティング、コミュニケーションがあります。 詳細へ
【尼崎】企業内研究所における人事労務管理業務 採用企業名 プライム上場企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ●業務内容人事業務全般の企画立案・運営(労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等)※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容 ... 求める経験 ●必須要件・人事関連の実務経験が3年以上あること。・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。●歓迎要件・後輩を育成・指導した経験があること。●求める人物像・限られた時間の中で最大の ... 年収 400万円 - 1000万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
企業内研究所における人事労務管理業務 採用企業名 総合電機メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 人事業務全般の企画立案・運営(労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等)■休日:完全週休二日制 ... 求める経験 ●必須要件・人事関連の実務経験が3年以上あること。・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。●歓迎要件・後輩を育成・指導した経験があること。★U・Iターン歓迎■職種未経験者:不可 ... 年収 400万円 - 750万円 語学力 英語力:不問 詳細へ