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  • 1
1〜18件 (全18件)

HRBP／人財戦略担当（京都）

採用企業名
計測/分析装置メーカーグループ
職種

人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
京都府
仕事内容
管理系部門において、人財戦略をご担当いただきます。
従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行するHRBPのような役割を担っていただきます。
従業員が
...
求める経験
【必須要件】
・人事経験（同規模のメーカーで幅広く業務経験を積んでいる方はさらに歓迎）
・基本的な事務処理能力（Word、Excel、PowerPoint）
・物怖じせずさまざま立場の方とコミュニケー
...
年収
400万円 - 800万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

人事（教育・企画担当）

採用企業名
大手工業メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
　ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一
...
求める経験
【求める経験（must）】
・社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方

【求める経験（want）】
・内製研修の企画運営経験
・人事企画に該当する業務経験
・語学力（英語）
・経営陣への提題
...
年収
450万円 - 800万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

【宮城】人事（労務・コンプライアンス/リーダー候補）/ 世界トップクラス（国内NO.1）の半導体製造装置メーカーグループ

採用企業名
東京エレクトロン宮城株式会社
職種

人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
宮城県
仕事内容
■労務企画グループのLeadership Role、People Managementを期待されるポジションです。

具体的には、
・人事制度、評価制度の運用の策定及び実行
・労務戦略の策定及び適正な
...
求める経験
【必須要件】
■労働三法における実務知識、労務企画関係の経験（5年以上目安）

ーーーー
※以下、必要となりうる知識やスキル、能力
■労働条件を個別に説明し、説得する力。交渉力及び説得力
■ビジネス状
...
年収
900万円 - 1400万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

人事（未経験から人事のキャリアを深めていけます）

採用企業名
世界トップクラスのシェアを持つグローバルメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
京都府
仕事内容
「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する機械メーカー／繊維機械の領域では世界シェア40％

◆仕事内容
人事業務のうち、希望や適性を踏まえて下記業務のいずれかをお任せいたします。
（5つのチー
...
求める経験
◆必須要件
Excel、Word、PowerPointを利用、活用できる。Excelは一般的な関数を利用したり、グラフ作成、分析などができること。

◆歓迎要件
人事業務経験やビジネスキャリア検定3級
...
年収
450万円 - 590万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

【人事企画】 タレントマネジメントシステム導入・運用

採用企業名
プライム上場／エレクトロニクス商社／人事システム
職種

人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
・人事としてタレントマネジメントシステムの導入・運用をお任せします。
・現状タレマネシステムの検討段階となっており、検討から運用までの一連を裁量を持って担当することが可能です。

【業務詳細】
・タレ
...
求める経験
【必須】
■従業員500人以上の企業でのタレントマネジメントシステム運用経験

【歓迎】
■人事考課や昇格などの評価経験

■職種未経験者：不可
年収
500万円 - 950万円
語学力
英語力：不問
詳細へ
バナー1

人事部/給与計算担当（管理職候補）

採用企業名
大型生産設備のグローバルメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
京都府
仕事内容
同社人事部にて、以下職務を担って頂きます。ご経験により組織マネジメントにも携わって頂きます。

〈人事部〉
・給与計算、賞与、勤怠管理、労務管理
・社会保険関連、
・採用、
・人事制度、人事評価等の業
...
求める経験
【必須条件】
・製造業における人事業務のご経験者（主に給与計算、社会保険関連業務のご経験）。
【歓迎条件】
・初級以上の英語力があることが望ましい。

■職種未経験者：不可
年収
500万円 - 650万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

人事部マネージャークラス

採用企業名
大型生産設備のグローバルメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
京都府
仕事内容
同社人事グループの管理職として、人事全体の体制強化を担って頂きます。
まずは給与、社会保険関連の労務の強化を担って頂き、同時に人事グループ全体のマネジメントを期待した採用です。

【仕事内容詳細】
・
...
求める経験
◆必須条件
・従業員数200名以上の事業会社での労務を中心とした幅広い人事業務の経験
・部門マネジメントのご経験
◆歓迎条件
・英語に抵抗感がない方

■職種未経験者：不可
年収
700万円 - 950万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

シニアHRBP

採用企業名
グローバルトップレベル精密機器メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
■PURPOSE OF THE JOB
Global HR Mission: As a reliable business partner and change agent, we drive tra
...
求める経験
■PROFESSIONAL REQUIREMENTS
Minimum 7-year experience as HR Business Partner in global companies and
...
年収
1300万円 - 1700万円
語学力
英語力：中級以上
詳細へ

人事担当（教育・研修業務など）

採用企業名
検査装置メーカー■東証プライム上場企業
職種

人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
仕事内容
■業務内容：
教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。
・教育研修業務に関する運営、企画
・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など
※現在の企業課題である組織風土に対する改革
...
求める経験
■必須条件：
教育・研修業務経験

■尚可：
組織風土改革/コミュニケーション活性化/エンゲージメント等に関する知見のある方

■職種未経験者：不可
年収
700万円 - 1200万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

人事職【神戸本社】

採用企業名
プライム上場メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
全社の人事企画・施策・制度の企画立案・運用管理、人財開発・採用のいずれかをご担当いただきます。
人事関連の新たな取組みや部門横断のプロジェクトにも参画いただく予定です。

～具体的には～
①人事企画（
...
求める経験
【必須】
①人事企画（人事企画部）
人事部門における人事システム利用（入力・処理）経験、またはシステム部門における人事システム開発・保守経験5年以上
②人事労政（人事労政部）
人事部門における何らかの
...
年収
600万円 - 1050万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ
バナー2

水素プロジェクトにおけるHRBP【東京】

採用企業名
プライム上場メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
同社の水素戦略本部の人事部門におけるHRBP担当として、以下業務を幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・経営幹部とのコミュニケーション（意思引き出し、プロジェクト課題の吸い上げと経営層への提案
...
求める経験
【必須】
・人事業務経験3年以上（業態問わず）
・以下いずれかの経験
　-HRBP経験
　-組織開発経験
　-新規事業の伴走支援経験
　-プロジェクト推進経験（営業・プロジェクトリーダーなど）
【歓迎
...
年収
700万円 - 1200万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

人事　-マネージャー候補-【みなとみらい/在宅勤務制度あり】

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRジェネラリスト

雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
仕事内容
●メイン業務
キャリア採用業務　
従業員教育

中途採用を主に担当いただきますが、ご経験に応じてマネージャー候補として教育研修や、労務管理、制度企画関連業務もご対応いただきます。

■休日：完全週休二
...
求める経験
【必須経験】
・事業会社にて3年以上の採用業務経験
・英語スキル(読み書き・会話)

■職種未経験者：不可
年収
650万円 - 1300万円
語学力
英語力：中級以上
メール、会議等のコミュニケーションで使用
詳細へ

人事 課長候補

採用企業名
プライム上場メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
■人事部門にて、専門性を持った課長候補としてご入社頂き、人事制度の見直しに注力いただきます。
　人員マネジメントではなく、下記の業務に特化したご経験をお持ちの方にご活躍いただけるポジションです。

【
...
求める経験
【必須条件】
・人事としての実務経験（制度、採用、労務、給与社保、労組対応等）
【歓迎条件】
・経営層と近いポジションでの業務経験
・製造業での人事経験
・英語力

■職種未経験者：不可
年収
650万円 - 1200万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

【西宮】人事ポジション ～各産業で使用される材料試験機でトップクラス～

採用企業名
株式会社安田精機製作所
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
同社にて、採用をメインに従事いただきゆくゆくは人事業務全般をお任せします。

【業務内容】
採用業務
・エージェントとの打ち合わせ、やりとり全般
・求人票の作成
・ダイレクトリクルーティング（スカウト
...
求める経験
【必須】以下いずれか
・人事業務のご経験
・人材業界での営業経験

■職種未経験者：不可
年収
500万円 - 600万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

管理部門　～自由でフラットな企業～

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRジェネラリスト
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
経理・財務 - 原価計算
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(非上場)
経理・財務 - 連結決算（子会社側）
事業企画・営業企画 - 経営企画

雇用形態
無期雇用
勤務地
広島県
仕事内容
管理部門配属後、経理・採用・経営企画をメインに業務を推進して頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
求める経験
＜必要条件＞
経理または採用実務経験

＜歓迎条件＞
経営企画実務経験
簿記２級

■職種未経験者：不可
年収
600万円 - 800万円
語学力
英語力：不問
詳細へ
バナー3

HR Manager

採用企業名
外資産業機器テクノロジー企業
職種

人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
茨城県
仕事内容
【Summary】
人事戦略に基づき、本国及びグローバル拠点のHRメンバーやグループHRと調整しながら、組織開発をリードする。具体的には、チェンジマネジメント活動をリードし、社員が発言する風土を醸成し
...
求める経験
・ビジネスレベルの英語力
・10年以上HR領域でのご経験(産業機器及び製造業)
・チームマネジメント経験
・人材コミュニケーションツール(Linkedin、SNSなど)の使用経験
・MS Ofiice
...
年収
700万円 - 900万円
語学力
英語力：中級以上
Communication and presentation experience in English (expect TOEIC 700 or above)
詳細へ

人事（管理職候補）

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
広島県
仕事内容
同社の人事部にて、以下の業務に従事して頂きます。

【具体的には…】
・人事戦略の策定と実行管理、採用計画の策定と実行管理
・労務管理全般：従業員の勤怠管理、労働環境の整備の管理
・評価制度の構築およ
...
求める経験
【必須要件】
・人事領域における管理職経験（3年以上／5名以上の組織マネジメント経験）
・採用、教育、労務管理における最新の業務知識

【歓迎要件】
・5年以上、10名以上の組織マネジメント・部門の管
...
年収
681万円 - 891万円
詳細へ

人事※世界シェア10％／ヤンマーの建機部⾨

採用企業名
ヤンマー建機株式会社
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
その他 - その他

雇用形態
無期雇用
勤務地
福岡県
仕事内容
中小型建機で国内トップクラスのシェアを持ち、グローバルに展開している当社において、応募者のご経験に合わせて労務管理、労働組合対応、給与・社会保険、人材育成・採用業務等の業務を担当頂きます。制度企画の経
...
求める経験
【必須】
以下のいずれか必須
・人事業務
・例えば女性活躍のための仕組みを構築した、超過勤務時間削減のためのプログラムを作成したなど、自らが起点となりものごとを動かしてきたような経験
・管理職採用の場
...
年収
560万円 - 1000万円
語学力
英語力：不問
詳細へ
  • 1
1〜18件 (全18件)

WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします

JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。

求人の観点 A社 B社 CD社・・
採用される方の属性 XXXX XXXX
採用される/されない方の違い XXXX XXXX
実年収の高低 XXXX XXXX
企業の戦略・成長性 XXXX XXXX

JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。

求人の観点 A社 B社 CD社・・
年収傾向 XXXX XXXX
社内・部内の雰囲気 XXXX XXXX
上司の傾向 XXXX XXXX
本社・支社の関係性 XXXX XXXX

JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト

複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング

各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。

特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント

一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。

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