求人検索
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HRシニアマネージャー
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
更なる飛躍、成長を目指して日本においてビジネスを展開しています。その中で現在HRに求められている役割は、ビジネスパートナー、エンプロイーチャンピオン、タレントアクイジション、組織&人財開発、人事制度の...
- 求める経験
-
【必須条件】...
・事業会社での人事総務業務経験
・マネジメント経験
・英語でのコミュニケーション力(メール、打合せ等)
【歓迎条件】
・エンゲージメント推進
・各種人事制度設計
・D&Iの推進の経験
【
- 年収
- 1200万円 - 1350万円
- 語学力
-
英語力:中級以上英語でのミーティング、コミュニケーションがあります。
人事
- 採用企業名
- 機電メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
■人事総務部門にて、以下5種類の業務をそれぞれ1名以上、募集します。...
実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適性に応じ、決定いたします。
場合により、以下のうち複数を兼務いただく可能性もござい
- 求める経験
-
【必須】・当該人事業務経験 または 人事コンサルティング経験...
【歓迎】・メーカーにおける人事業務経験
・英語でのコミュニケーション力
■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1300万円
- 語学力
-
英語力:不問語学の堪能な方には、海外とのやり取りをお任せする可能性があります。
労務マネージャー
- 採用企業名
- 東証プライム上場IT系企業
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画および運用...
・雇用形態に合わせた制度の検討や企画
・オペレーション業務の改善(企画および運用)
・労務コンプライアンス対応
・後輩の評価および育成お
- 求める経験
-
【必須要件】...
・事業会社における5年以上の人事実務経験(労務経験は3年以上)
・下の評価や育成経験(下の経営経験3年以上)
・大学卒業以上
【歓迎要件】
・給与勤怠社保等の実務経験(3年以上)
・社
- 年収
- 700万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:中級以上TOEIC:600点以上※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です
人材育成
- 採用企業名
- 東証プライム上場IT企業
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
下記の業務を通じて、社員向け人材育成プログラムの企画・開発・管理に従事いただきます。...
・OFF-JTプログラムの企画・開発
・ベンダー管理
・OFF-JTプログラムの提供(講師の選定・育成、研修前後の
- 求める経験
-
【必須要件】...
・国内外の事業会社における人材育成部門での経験5年以上。または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験・研修コンテンツの開発経験(インストラクショナル
- 年収
- 550万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力:中級以上TOEIC:800点以上
人事企画(シニアマネジャー・マネージャープロジェクト)
- 採用企業名
- 東証プライム上場~大手IT企業~
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■業務内容...
●経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行
●全社要員計画の策定・全社導入・実行
●プロジェクトマネジメント
・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理
・プロジェクトチームのリー
- 求める経験
-
必須要件:...
・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験
・グローバルな環境での業務経験
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力
・分析力と問題解決力
・ビジネ
- 年収
- 1100万円 - 2000万円
- 語学力
-
英語力:初級以上TOEIC:800点以上
評価制度設計・運用
- 採用企業名
- 東証プライム上場~大手IT企業~
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・半期ごとのMBO(目標管理制度)の運用と改善...
・実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応
・人事システムの運用、改善
・半期ごとのコンピテンシー評価およびパフォーマンス評価の運用と
- 求める経験
-
【必須要件】...
・中~大規模の企業における評価制度の設計、運用の経験
・物事を論理的に考え、整理し、数多くのステークホルダーと効果的な折衝調整が可能なコミュニケーション力
【歓迎要件】
・コンサルティ
- 年収
- 570万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:初級以上TOEIC:800点以上
人事企画スタッフ
- 採用企業名
- 創業20年で8,000件以上の導入実績【大阪or東京】
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府 東京都
- 仕事内容
-
■評価、報酬、等級制度の運用、見直し...
■研修、育成関連の施策立案、実施
■従業員体験の向上(働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整)、組織活性化施策の実施 など
■休日:完全週休二日制,
- 求める経験
-
■必須要件...
・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある方
<例えば以下のようなご経験>
・人事制度の構築・運用経験がある方(特に評価、報酬、等級など)
・社内研修の全体像を設計したことがある方
- 年収
- 600万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問
人事労務マネージャー候補
- 採用企業名
- 再エネ関連メガベンチャー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
<主な業務>...
■業務内容
- 人事労務関連制度の企画(法令対応含む)
- 勤怠管理及び給与計算オペレーション体制改善〜適切な運用モニタリング
- 衛生委員会の運営、メンタルヘルスマネジメント体制の構築
- 求める経験
-
【必須スキル 】...
- 事業会社人事部門における人事給与・社会保険業務経験
- チーム(規模不問)マネジメント経験
- マルチタスクでの業務経験
【歓迎スキル】
- IPO準備経験
- 英語(社内コミ
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:初級以上歓迎スキル:英語力(社内コミュニケーション等)
人事マネージャー(候補)
- 採用企業名
- 再エネ関連メガベンチャー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
<主な業務>...
■業務内容
・人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、育成制度、労務関連制度)の企画・運用
・人事系規程の改定
・労務管理、給与計算業務
・組織課題の分析および解決施策の立案・実行
・組
- 求める経験
-
【必須スキル 】...
・事業会社又な人事コンサルティングファームでの人事実務経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力(社内コミュニケーション中心)
【歓迎スキル】
・ベンチャー企業での人事業務経験
・事業
- 年収
- 900万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:初級以上歓迎スキル:英語力(社内コミュニケーション等)
【CP509】【評価/労務/給賞与/社保/制度策定等人事戦略立案と推進】リモート・フレックス勤務可
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - Compasation&Benefit
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■仕事内容...
・人事制度(労務、給与・賞与・社会保険、定年再雇用等)改善の立案・実行
・全社人件費策定・管理業務
・社員の目標設定・評価運用支援
・派遣社員・出向契約管理
・社員のエンゲージメント、リテ
- 求める経験
-
【必須スキル】...
事業会社において
・労務管理、給与・賞与・人事考課・等級制度・社会保険・定年再雇用等の人事制度改定または立案経験 2年以上
・人事労務管理、給与関連業務(社保等)の経験 3年以上
・
- 年収
- 776万円 - 912万円
- 語学力
-
英語力:不問
【有楽町】人事総務◇高い技術力と充実の福利厚生/
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■担当業務:人事総務業務をお任せいたします。...
■業務内容詳細:
・就業規則や社内規定に関する業務
・社会保険に関する業務
・人事考課を含む人事制度に関する業務
・勤怠管理/入退社管理/給与・賞与/退
- 求める経験
-
■必須条件:...
・人事業務のご経験をお持ちの方
※初回配属地は東京となりますが、将来的に転勤可能な方の採用を検討しております。
■歓迎条件:
・メーカーでの人事経験をお持ちの方
■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:不問
【総務人事課長職候補~課長以上】大手電機メーカーの特約代理店/テレワークや時差出勤可
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
総務・人事の管理部門全般の業務に携わって頂きます。...
管理職候補又は管理職として管理部門の中心でご活躍頂きます。
【具体的には】
◆採用(新卒・中途採用)業務
~今年は新卒7名中途6名を採用、媒体、人材
- 求める経験
-
【必須条件】...
・事業会社にて人事としての実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・事業会社にて労務のご経験をお持ちの方
■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力:不問
人事
- 採用企業名
- 日系大手建設コンサルティング会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。...
・人材戦略の策定と推進
・人事制度・評価賃金制度の運用・改定
・人材育成、採用 など
【採用業務例】
○採用選考・内定フォロー・入社手続き
- 求める経験
-
・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上...
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方
以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方
○採用(採用計画策定、新卒、中途)
○人材
- 年収
- 430万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:不問
50013【秋田】人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています
- 採用企業名
- TDK株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
秋田県
- 仕事内容
-
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】...
5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力/
- 求める経験
-
■必須条件...
企業における人事業務(採用/教育/制度/異動・評価等)の経験
■尚可
中長期的な英語の修得、英語を使用したビジネスに興味のある方。
■職種未経験者:不可
- 年収
- 540万円 - 820万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
労務マネージャー
- 採用企業名
- 大手食品メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務内容】...
人事企画グループおいて、人事制度の設計や運用・管理に携わっていただきます。
■人事運用(異動、評価、労働時間管理、労使対応、安全衛生、就業規則管理、福利厚生等)
■人事制度の企画・設計
- 求める経験
-
【必須要件】...
・人事労務業務のご経験(5年以上)
・人事に必要な基本的な知識(労務・給与など)を有している方
【歓迎要件】
・人事制度設計・企画の経験がある方
■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力:不問
コネクティッドカーを支えるクラウド開発エンジニアの人事労務管理業務
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
<概要>...
コネクティッドサービスを支える情報基盤システム開発、グローバルに展開する為の事業戦略・アライアンスを進める部署(300人程度)の人事労務業務をご担当いただきます。
<詳細>
①要員計画~採
- 求める経験
-
<MUST>...
①人事・労務管理分野でのご経験(3~10年程度)
②英語を用いた業務経験
③ITリテラシーを有し、未経験のシステム操作に臆さずチャレンジができる方
<WANT>
①オーナーシップを持っ
- 年収
- 500万円 - 1500万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
技術開発拠点の人事労務管理業務
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
法務・知財 - 弁護士
コンサルティング - 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】...
技術開発拠点における人事労務管理の運用推進および人事制度企画
【詳細】
①担当拠点における人事管理業務(考課・昇格・組織等)
②担当拠点における管理業務(時間管理・労働組合窓口等)
③上記
- 求める経験
-
<MUST>...
・以下の業務に関する知識・実務経験(3年以上あれば望ましい)
-個別人事管理の実務経験もしくは労務管理対応の実務経験
(いずれかで構いません)
■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 1450万円
国内販売店の経営管理部門のアドバイス業務 (特に、人事労務、内部統制、事業承継)
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
法務・知財 - 弁護士
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
内部統制・監査 - 業務監査
内部統制・監査 - システム監査
内部統制・監査 - 会計監査
コンサルティング - 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】...
トヨタの国内販売店は、地場資本による経営で、250社、5,000店舗に10万人もの方々が働いています。
一方で、1社毎では中企業~大企業まで、企業規模は様々であり、各社が独自に管理部門を強化
- 求める経験
-
<MUST>...
下記に関する経験のいずれかを有している方
・人事労務コンサルティング
・大企業で人事部門
・企業コンサルティング
・大企業での監査・内部統制業務
・金融機関での融資・審査業務、事業承継業
- 年収
- 400万円 - 1450万円
【大阪】人事企画リーダー
- 採用企業名
- ※2桁成長!映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア会社
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
■業務概要:...
同社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事
- 求める経験
-
■必須経験/歓迎経験...
【必須】
・人事制度企画、戦略的思考がありそれを活かした業務経験
・人事の潮流に関心があり先進的でユニークな制度導入や企画立案にチャレンジした経験
・経営・人事領域における学習意
- 年収
- 600万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング

各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント

一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
あなたのスキルを活かせる求人&あなたと近しいスキルの方の
「転職成功の傾向」
