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1〜20件 (全34件)
Medical Education & New Technologies Lead
- 採用企業名
- 日本ストライカー株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
メディカル・バイオ - メディカル教育
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■医師向けトレーニング関連業務...
・新製品の導入にあたっての計画的かつ効果的なセールストレーニングの実施
・新製品の導入にあたってのハンズオン、医局説明会のリード等
・新製品の導入にあたっての症例打ち合
- 求める経験
-
・営業経験 5年以上。...
・医療機器メーカーでの営業経験者。
・ビジネスレベルの PC スキル（ Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 ）
■職種未経験者：不
- 年収
- 500万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
人事・広報スペシャリスト
HRBP
- 採用企業名
- 外資系バイオテックカンパニー
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
This position partners flexibly and mostly virtually with leaders across the globe, offering on-dema...
- 求める経験
-
■Qualifications & Experience...
• Passionate and knowledgeable P&C professional with ability to work in
- 年収
- 700万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
Learning & Development Partner
- 採用企業名
- 外資系バイオテックカンパニー
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
• Owning regional/global solutions and ensuring that they deliver on their design principles and pur...
- 求める経験
-
•Demonstrated experience in managing diverse learning solutions at multiple organizational levels (i...
- 年収
- 800万円 - 1600万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
人事・労務領域リーダー ～東証プライム上場/急成長バイオベンチャー/社会貢献性◎～
- 採用企業名
- 東証プライム上場、急成長バイオベンチャー企業
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
人事部門において、労務管理および海外人事業務を企画から運用までリードしていただきます。...
労務管理全般を担当し、各種制度の改善や運用を通じて、従業員がパフォーマンス発揮しやすい環境づくりやコンプライアン
- 求める経験
-
【必須条件】...
・「労務管理」領域の経験
※労務領域においてプロフェッショナルであることは必須となります。
【歓迎条件】
・「海外人事」領域の経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
【
- 年収
- 600万円 - 925万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
管理部門スタッフ
- 採用企業名
- 医薬系ベンチャー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - 広報・CSR
法務・知財 - 法務
経理・財務 - 原価計算
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(非上場)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
■創業・拡大フェーズの同社にて、管理部門の体制拡充のため、スタッフを幅広く募集します。...
実際にご担当いただく業務は、経験・適性・組織状況により決定いたします。
・決算（月次、年次）
・税務申告
・
- 求める経験
-
【必須】経理・財務・人事・総務・法務等、管理部門職種のいずれかの実務経験...
【歓迎】ベンチャー企業での就業経験
■職種未経験者：不可
- 年収
- 360万円 - 680万円
- 語学力
-
英語力：不問
HR talent recruitment (Associate)
- 採用企業名
- 大手グローバル製薬メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
This is a part of opportunistic recruiting effort to attract talent who are interested in growing HR...
- 求める経験
-
【必須】...
・3-5 years of HR experience at any manufacturing companies or consultancy firms
・Proven track r
- 年収
- 557万円 - 非公開
- 語学力
-
英語力：中級以上英語・日本語によるビジネスコミュニケーション能力
明治グループ／人事総務ポジション @小田原
HR Manager
- 採用企業名
- バイオベンチャー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
採用、人事戦略、採用広報、社内研修などを幅広く担当いただきます。...
■業務例
・採用（候補者選定から面接実施、内定まで)
・人事戦略（組織・人材開発施策やリテンション施策の企画・立案）
・採用広報（S
- 求める経験
-
【必須要件】...
・HRの経験（組織・人材開発領域の経験あれば尚可）
・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
【歓迎要件】
・組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある
- 年収
- 700万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力：不問
【東京】人事HRBP担当
勤務地選択可【大阪or東京】 人事HRBP担当 リモート勤務可能
【G経営企画部】事業開発担当
- 採用企業名
- 沢井製薬株式会社
- 職種
-
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【事業開発担当】...
事業開発案件として工場買収などのM&Aや長期収載品承継や製品導入を含む他社との提携、GE事業の海外進出、新規事業（DTx）などの探索・交渉を含む企画・推進をご担当頂きます。
■休日
- 求める経験
-
【必須】※以下スタッフクラス、管理職共通。管理職採用の場合はマネジメント経験要...
・経営企画もしくは戦略企画（経営戦略関連の戦略コンサル含む）の業務経験
・コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と
- 年収
- 550万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事労務（徳島勤務）
- 採用企業名
- プライム上場大手メーカー（グループへ出向徳島勤務）
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
徳島県
- 仕事内容
-
給与計算、社保、年末調整...
・グループ各社から受託した人事業務の標準化、効率化
・契約社員・派遣社員のマネジメント
↳実務の多くは契約社員、派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当していただきます。
- 求める経験
-
・必須条件：給与計算・社保手続・年末調整の実務経験（目安として3年以上）...
・問い合わせ対応に順応できる方
・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができ、早急に実行できる方
■職種未経験者：不可
- 年収
- 480万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：不問
グローバル人事 ※グローバルに成長し続ける医療機器・試薬メーカー
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
-
【ヨーロッパ統括会社勤務】同社の欧州販売子会社を統括する会社の立上げ及び各子会社の人事企画・管理を担っていただきます。...
▍業務内容（人事制度企画・管理）
同社の欧州子会社 / 欧州エリアの採用活動・
- 求める経験
-
【必須条件】...
・採用実務経験（面接官）
・MBO、評価報酬管理
・人事制度企画、運営経験
・英語を使用したビジネスコミュニケーション経験
【歓迎条件】
・なるべく多くの各国の人事制度の知見をお持ちの
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：上級以上TOEIC：800点以上英検2級以上 OR TOEIC800点以上
人事(採用)※創業176年の試薬メーカー兼商社／転勤なし
工場人事・労務担当（主任職）
- 採用企業名
- 東証プライム上場グローバルメーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
静岡県
- 仕事内容
-
・キャリア採用の実務全般...
・考課、異動、配置などの手続き関連
・勤怠管理、給与管理、社会保険、入退職管理など
・派遣社員管理、請負管理（派遣会社との折衝等を含む）、障がい者雇用
・産業保健（産業医、保
- 求める経験
-
【必須条件】...
以下いずれかのご経験
①人事、労務管理の経験（本社部門・事業所管理などは問いません）
②キャリア採用に関する実務経験（経験年数は不問）
【希望条件】
・人事、労務に関する資格（国家資格
- 年収
- 700万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力：不問
子会社管理部長
- 採用企業名
- ソフトウェア関連会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
子会社の管理部門責任者（プレイングマネージャー）として人事総務(採用、労務管理など)領域を中心に担当...
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
人事総務関連知識。その中でも特に採用に長けている方。...
■職種未経験者：不可
- 年収
- 750万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事制度・情報システム企画運用担当
- 採用企業名
- 第一三共株式会社
- 職種
-
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【職務内容】...
■人事制度（主に等級・報酬領域）に関するグローバル・グループ会社と連携しながらの企画立案・運用業務
■国内外人事システム全般に関するグローバル・グループ会社と連携しながらの企画立案・導入
- 求める経験
-
【必須】...
・大手・中堅企業における本社人事システム導入に関する知識や経験
・本社人事の企画経験（人事・労務管理／人事制度の企画・運用）
・協調性と適切なリーダーシップ（先進の志、誠実さ、牽引力）
・社
- 年収
- 600万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力：中級以上TOEIC：750点以上海外グループ会社と最低限のコミュニケーションが実施できる英語力
イネーブルメント室（営業企画・人材開発）
- 採用企業名
- 株式会社ヘンリー
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
▼業務概要...
営業本部内に新設されるイネーブルメント室の営業企画や人材開発として、営業本部全体のパフォーマンス最大化を推進する役割を担っていただきます。電子カルテの契約獲得から導入、顧客支援、ソリューシ
- 求める経験
-
■必須スキル...
・3年以上のBtoB事業での営業、導入、カスタマーサクセス、営業企画のいずれかに関する業務経験
・SalesforceやhubspotなどのCRMを活用した販売計画や運用経験
・部門横断
- 年収
- 750万円 - 1000万円
- 1
- 2
1〜20件 (全34件)
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
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