求人検索
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HRBP
- 採用企業名
- プライム上場 デジタルマーケティング企業
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務内容】...
■HRコンサルタント
→目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など
■HRビジネスパートナー
→人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組
- 求める経験
-
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方...
■IT企業またはベンチャー企業における人事経験またはマネジメント実務経験5年以上
■組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験
■組織開発(採
- 年収
- 750万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:不問
中途採用人事(マネージャークラス)
- 採用企業名
- プライム上場 デジタルマーケティング企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
現状、各採用担当者が複数の子会社を担当する体制となっており、それぞれ事業部と連携しながら採用活動を進めております。...
当ポジションで採用する方には中途採用チームの責任者として、中途採用における競争力強
- 求める経験
-
【必須要件】※下記いずれも満たす方...
■IT企業またはベンチャー企業での中途採用実務経験5年以上
■採用の成果責任を持ちつつ、事業推進を行った経験
■メンバーマネジメント経験(採用、指導、育成、評価、報
- 年収
- 750万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:不問
HRBP《テクニカルセンター》
- 採用企業名
- 外資自動車部品メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
100周年を向かう世界的な外資大手自動車部品のリード企業にて、ビジネスリーダーのパートナーとして戦略的な人事マネジメントの推進、採用や育成、制度企画、労務管理などの実務経験を基に、将来はHRゼネラリス...
- 求める経験
-
・人事業務に関する幅広い知識と実務経験...
(人事企画、採用、教育、人事制度、労務)をお持ちの方
・ビジネスレベルでの日本語/英語能力
■職種未経験者:不可
- 年収
- 850万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:中級以上ビジネスレベルでの日本語、英語能力
(フランス本社との英語コミュニケーションあり)
事業所HRマネージャー《潮来》
- 採用企業名
- 外資自動車部品リード企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署とコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネー...
- 求める経験
-
・人事企画、採用、教育、人事制度、労務関するHR全般的な経験...
・ビジネスレベルの英語力(尚可)
・製造工場でのHR経験
・外資系企業もしくは海外での勤務経験
■職種未経験者:不可
- 年収
- 950万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:初級以上※HRポータルなど英語の読み書きに抵抗ない方
M&A 人事ディールエグゼキューション担当(コーポレー職)
- 採用企業名
- 外資コンサルティングファーム
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - Compasation&Benefit
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
人事本部(HR)に所属し、企業のM&Aプロジェクトを担当します。主要なお客様およびM&Aを主導する部署やマーケットユニットに対して、担当プロジェクトの人事デューデリジェンスおよびインテグレーションに向...
- 求める経験
-
・学士号(人事管理または関連分野を中心とした学位であれば尚可)または同等の資格...
・3年以上の人事領域のM&A関連プロジェクト経験、または、人事制度策定に関わる人事コンサルティング経験
・パワーポイント
- 年収
- 700万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
人事・労政
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
当社の人事として以下業務を担当させて頂きます。...
【サポート業務】
働く従業員が、安全で快適な会社生活を送るため、環境・仕組等、様々な視点からサポートを行います。
■給与賞与
■福利厚生
■退職
■
- 求める経験
-
【必須要件】...
■上場企業での就業経験
■以下いずれかのご経験をお持ちの方(4年以上)
・採用
・教育・研修
・労務
・組合対応
・人事制度
※労働組合対応のご経験は必須になります。
【歓迎要件】
■
- 年収
- 550万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:不問
会社法務・コーポレートガバナンス関連コンサルティング
- 採用企業名
- 信託銀行
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
証券代行業務に関わる以下のようなお仕事を、適性に合わせてご担当いただきます。...
◆コーポレートガバナンスに関する企業向けコンサルティング(取締役会の実効性評価、任意の指名/報酬諮問委員会設置・運営、役員
- 求める経験
-
[下記いずれか必須]...
・弁護士(司法試験合格者も含む)の方
・監査法人での監査業務や上場企業の内部監査部門での実務経験のある方
・資産運用機関でのESGやサステナビリティ領域の評価等の経験のある方
・
- 年収
- 500万円 - 1400万円
- 語学力
-
英語力:不問
ヒューマン・リソースコンサルティング/リサーチ業務・R&D業務
- 採用企業名
- 大手信託銀行
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
経験・スキル、ご希望によってお任せする業務が変わります。...
■ヒューマンリソースコンサルティング業務
・大手企業向けのコーポレート・ガバナンス、ヒューマン・リソース(人事・報酬等)に係るコンサルティン
- 求める経験
-
[必須]...
以下のいずれかの条件に該当される方
■コンサルティングファーム、監査法人、税理士事務所、会計事務所、弁護士事務所等での就業経験者
■大手企業における管理部門経験者
[尚可]
■人事・組織に
- 年収
- 500万円 - 1400万円
- 語学力
-
英語力:不問
組織人事コンサルタント
- 採用企業名
- シンクタンク系コンサルティング会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
◇主なクライアント...
顧客規模は、中堅・中小企業対象
顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象
◇具体的には
・人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など)
- 求める経験
-
【必須条件】...
・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
-コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
-組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む
- 年収
- 500万円 - 1150万円
- 語学力
-
語学:日本語語学力: 不要
タレントマネジメント・処遇担当
- 採用企業名
- 東証プライム上場グローバルメーカー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県 東京都
- 仕事内容
-
ビジネスリーダーや部門のマネージャーとの議論、またHRBPや他のHR部門と連携しながら、以下を担当頂きます。...
・採用戦略策定と採用活動の推進(本社採用部門とも連携した新卒・経験者採用、社内からの公募に
- 求める経験
-
【必須条件】...
以下、全て必須
・HR業務の企画立案及び運営の経験、もしくは人事コンサル等における経験(目安:5年以上)
・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識
・ビジネスリーダーとHR課題について議
- 年収
- 730万円 - 970万円
- 語学力
-
英語力:不問
トータルリワード企画
- 採用企業名
- 東証プライム上場メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・国内外管掌グループ会社の役員報酬企画...
・表彰制度の企画・運用
・評価/報酬制度の企画、運用
・要員計画の検討
・その他、トータルリワードにかかわる業務
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日,
- 求める経験
-
・HRに関する業務の企画・運用経験(目安3年以上)...
・HRトレンドへの興味/関心が高い
・ベーシックなPCスキル(Microsoft word,Excel,PowerPoint)
・自ら納期を管理し、
- 年収
- 730万円 - 970万円
- 語学力
-
英語力:不問
人財育成の変革をグループ・グローバルでリードする主任
- 採用企業名
- 大手企業
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【職務概要】...
・グループの戦略実現のために、L&D(Learning & Development)領域のコーポレートCOEとしてグローバルな方針に基づき仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに
- 求める経験
-
【必須条件】...
(1)下記のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・組織・人財マネジメントもしくは人財開発に関する業務経験(目安5年以上)
・グローバルに事業を展開する企業における人事領域に関する
- 年収
- 730万円 - 970万円
- 語学力
-
英語力:不問
【モーターサイクル車両開発本部】モーターサイクル車両開発本部の人事担当
- 採用企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
静岡県
- 仕事内容
-
【職務内容】...
・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営
・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング
・能力に応じて採用以外の人事領域も担当
【やりがい・魅力】
売上比率が1番高いモ
- 求める経験
-
【応募資格】...
・外部折衝のご経験(必須)
・いずれかのご経験が5年以上ある方
・事業会社の人事部門、人材紹介会社、人材コンサル会社での業務経験
・事業企画、商品企画、マーケティング経験(必須)
・人事
- 年収
- 500万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
【マリン品証】マリン品質保証部門の人財育成・管理業務
【調達本部】採用及び教育業務マネージャー【管理職】
- 採用企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
静岡県
- 仕事内容
-
【職務内容】...
調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどのマネージメントを担当いただきます。
■休日:週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】...
・大学院、大学 以上(必須)
・採用、教育業務マネージメント経験3年以上
・中途採用もしくは新卒採用もしくは教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方
・TOEIC 600点以上
【あれば
- 年収
- 1050万円 - 1250万円
- 語学力
-
英語力:初級以上TOEIC:600点以上
【調達本部】採用及び教育業務担当
【財務】企画・財務人財戦略グループ 担当職
- 採用企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
静岡県
- 仕事内容
-
【職務内容】...
・企画・財務本部の人財戦略の立案と戦略推進。
・企画・財務本部内の人事課題の解決に向け具体案の検討と推進。
・足元は財務部に対するタレントマネジメント。業務習熟度も見ながら近い将来に企画
- 求める経験
-
【必須要件】...
・人事分野での豊富なご経験(特にキャリア採用や人財育成に関する企画と実務のご経験。ならびに労働法に関する知識)
・人事分野での戦略立案又は企画立案経験(特に人事機能の立ち上げに携わったご
- 年収
- 500万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
【グローバル人事】ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン(DE&I)の推進
- 採用企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 職種
-
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
静岡県
- 仕事内容
-
【職務内容】...
・国内外におけるDE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の推進活動の企画・実行
・DE&Iに関する施策の企画・実行
・DE&I推進に関連するトレーニングプログラムの企画開
- 求める経験
-
【応募資格】...
・人事・総務・経営企画職にてDE&I推進に関する実務経験がある方(必須)
・プロジェクト運営の経験(あれば尚良)
・TOEIC 700点相当の語学力(あれば尚良)
【求める人物像】
・
- 年収
- 500万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:中級以上TOEIC:700点以上
【人事】全社教育/採用の企画担当
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WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。