人事 -マネージャー候補-【みなとみらい/在宅勤務制度あり】 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 神奈川県 仕事内容 ●メイン業務キャリア採用業務 従業員教育中途採用を主に担当いただきますが、ご経験に応じてマネージャー候補として教育研修や、労務管理、制度企画関連業務もご対応いただきます。■休日：完全週休二 ... 求める経験 【必須経験】・事業会社にて3年以上の採用業務経験・英語スキル(読み書き・会話)■職種未経験者：不可 ... 年収 650万円 - 1300万円 語学力 英語力：中級以上 メール、会議等のコミュニケーションで使用 詳細へ
事業所人事労務管理・組織開発 【滋賀】 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発その他 - その他 雇用形態 無期雇用 勤務地 滋賀県 仕事内容 【職務内容】・事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生、リスク管理、業務基盤整備の企画/運営・事業所内の労務リスク管理、対応・職場環境改善策計画/実行・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事 ... 求める経験 ■必須要件・人事あるいは労務管理の経験2年以上(特に事業所人事経験者は歓迎)・労働基準法、労働安全衛生法等の関係法令を理解できること■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 800万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
HRBP 採用企業名 プライム上場・大手機器メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 HRBPとして、当該事業部の人財戦略（組織開発、人財育成、労務など人事全般）を対応、推進いただきます。■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日 ... 求める経験 ・事業会社における人事の経験（労務、人財開発など種類は問わない）・コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験ある方・労務（人事考課や制度運用）、採用、教育研修いずれかのミッション ... 年収 800万円 - 1200万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
工場人事・労務担当（主任職） 採用企業名 東証プライム上場グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 ・キャリア採用の実務全般・考課、異動、配置などの手続き関連・勤怠管理、給与管理、社会保険、入退職管理など・派遣社員管理、請負管理（派遣会社との折衝等を含む）、障がい者雇用・産業保健（産業医、保 ... 求める経験 【必須条件】以下いずれかのご経験①人事、労務管理の経験（本社部門・事業所管理などは問いません）②キャリア採用に関する実務経験（経験年数は不問）【希望条件】・人事、労務に関する資格（国家資格 ... 年収 700万円 - 850万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
工場人事 ※ポジティブアクション女性活躍推進※ 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 北海道 山口県 仕事内容 ① 所内担当職の異動、評価、人材育成② 高校／高専卒の採用活動③ 所員（直運転員も含む）の勤怠管理④ 働き方改革、職場風土改善等の企画推進■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年 ... 求める経験 以下の経験を5年以上お持ちの方・異動、評価、採用、人材育成の経験・企業の本社や工場拠点での人事経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 ※現時点での英語力は問いません。 詳細へ
新卒採用人事 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【具体的な業務内容・ミッション】以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。毎年倍増する採用計画のなかで新卒採用を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施 ... 求める経験 ◆MUST（下記いずれかのご経験）・事業会社にて新卒採用の実務経験をお持ち方（2年以上）・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方・自身で ... 年収 400万円 - 700万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
タレントマネジメント 採用企業名 東証プライム上場IT企業 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。・ジョブローテーション戦略および人事異動の設計と運用・キャリア開発の推進、および必要なシス ... 求める経験 【必須要件】・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験（タレントマネジメント領域は尚可）または、人事コンサルティング会社または人材育成サービス会社で同等の経験・日常会話レベルの英語力、流暢 ... 年収 600万円 - 1200万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：800点以上 ※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です 詳細へ
人材育成プログラムの企画／開発 採用企業名 東証プライム上場～大手IT企業～ 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】下記の業務、会社の社員向け人材育成プログラムの企画・開発・管理にご尽力いただきます。・研修プログラムの企画／開発・ベンダー管理・研修プログラムの提供（講師の選定・育成、研修前後の受 ... 求める経験 【必須要件】・在宅の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画・運用経験・人材育成に関する取り組み（研修等）の企画・ ... 年収 750万円 - 1200万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：800点以上 詳細へ
採用戦略マネージャー 採用企業名 東証プライム上場IT系企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容当部の採用（新卒・中途）マネージャークラスとして、下記お任せいたします。マネージャーとの募集ポジションにおける採用要件の定義・採用計画の割り出しと実行管理・各採用チャネルを通した母集 ... 求める経験 【必須要件】・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む）・エージェント／媒体を使った採用経験・ダイレクトリクルーティングの経験・KPI管理（数値目標による管理）【歓迎要 ... 年収 700万円 - 1100万円 語学力 英語力：上級以上 詳細へ
労務マネージャー 採用企業名 東証プライム上場IT系企業 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容※上位役職のマネージャーで採用の場合は、労務対応と併せて、給与、勤労、社会保険も含めた労務 部門全体を見ていただく可能性があります。＜具体的には＞・働き方に関する制度や福利厚生に関する ... 求める経験 【必須要件】・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上）・下の評価や育成経験（下の経営経験3年以上）・大学卒業以上【歓迎要件】・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上）・社 ... 年収 700万円 - 1100万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：600点以上 ※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です 詳細へ
グループ本社オンボーディング研修リーダー～マネージャー候補 採用企業名 東証プライム上場～大手IT企業～ 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】・新卒研修（ビジネス総合職）の設計・運用・新卒フォローアップ研修、新卒メンター向け研修の設計・運用・中途新人研修の設計・運用・エグゼクティブクラス向けオンボーディング研修の設計・運 ... 求める経験 必須要件：・国内外の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画・運用経験・人材育成に関する施策（研修等）の企画・実現 ... 年収 600万円 - 1200万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：800点以上 ※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です 詳細へ
グローバルタレントマネジメント 採用企業名 日系グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事） 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・経営層との連携によるリーダーシップ開発の戦略策定と実行・タレントマネジメントフレームワークの構築と運用・役員サクセッションプラン管理・社内外のタレントプールの管理と最適化・社内ラーニングチー ... 求める経験 【必須条件】・3年以上の本社人事企画業務経験・TOEIC600点以上【歓迎条件】・グローバル本社人事業務に従事した経験・タレントマネジメント分野におけるコンサルタント業務の経験・TOEI ... 年収 930万円 - 1220万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：600点以上 詳細へ
ISZM061_【車両品質管理（グループリーダー候補）】部内方針策定/業務管理/人財育成計画統括業務 採用企業名 いすゞ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修技術系（機械設計・製造技術） - 品質管理・品質保証（技術系） 雇用形態 無期雇用 勤務地 神奈川県 仕事内容 【職務のミッション】ガバナンスの推進並びに後進育成を視野にした人財育成【職務の内容】部内方針策定/進捗管理、部内環境活動企画推進、部内ガバナンス推進、公的監査業務対応、部内人財育成計画推進 ... 求める経験 【求める業務経験】・ISO業務、品質管理業務経験者（歓迎）・ISO推進業務/車両法令関係業務/監査員いずれかの指導者レベル【求めるスキル】・コミュニケーション能力（「話す力」「聞く力」「 ... 年収 600万円 - 非公開 語学力 英語力：不問 詳細へ
ISZM060_【車両品質管理】ISO推進/規定類管理/認証届出管理/検査員教育の統括業務 採用企業名 いすゞ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修技術系（機械設計・製造技術） - 品質管理・品質保証（技術系） 雇用形態 無期雇用 勤務地 神奈川県 仕事内容 【職務のミッション】ガバナンスの推進並びに後進育成を視野にした人財育成【職務の内容】生産部門内のISO/生産規定管理/認証届出業務/人財育成【入社後のキャリアプラン】参考（業務経験年数に ... 求める経験 【求める業務経験】・ISO業務、品質管理業務経験者（歓迎）・ISO推進業務/車両法令関係業務/監査員いずれかの指導者レベル【求めるスキル】・コミュニケーション能力（「話す力」「聞く力」「 ... 年収 600万円 - 非公開 語学力 英語力：不問 詳細へ
教育研修スタッフ 採用企業名 日系コンサルティングファーム 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築して頂くことを期待しています。・既存社員向け研 ... 求める経験 【必須要件】1.人材開発部門などで研修設計やプロセスの企画・運営経験2.グローバル人事業務経験3.業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとしてのプロジェクト経験※上記いずれかのご経験や、 ... 年収 550万円 - 1200万円 語学力 読み書きレベルの英語力があれば尚可。中国語への見識がある方も歓迎致します。 詳細へ
人事部（採用・研修・キャリア開発） 採用企業名 千代田化工建設株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 神奈川県 仕事内容 これまでのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。■新卒採用・キャリア採用採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行等、選考動線の設計■ ... 求める経験 ■必須・民間企業の人事部門において採用経験が3年以上もしくは、人材業界において採用業務に3年以上携わった経験・当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験■歓迎 ... 年収 470万円 - 1000万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
ＤＸ人財を育成する実務推進リーダー 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 トヨタ自動車全社に対してDX人財の育成施策を実施していく業務です。「デジタル（Ｄ）の素養を培う施策」と「変革（Ｘ）の素養を培う施策」があります。「デジタル（Ｄ）の素養を培う施策」・全従業員のリ ... 求める経験 ＜MUST＞■変革マインドを持ちチェンジを楽しみ率先できる方＜WANT＞■人財育成の実務経験（ＤＸ関連でなくても可）■研修プログラム等を計画・実施したり、ワークショップをファシリテーションし ... 年収 500万円 - 1500万円 詳細へ
《第二新卒歓迎》トヨタグループのソフトウェア開発競争力強化に関わる人材育成企画・研修運営業務 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】トヨタグループ全体で取り組むソフトウェアエンジニアに関連する人財向けの研修企画・運営業務【詳細】トヨタグループ各社にいる若手のソフトウェアエンジニアを育成する教育コンテンツの企画運営業 ... 求める経験 ＜MUST＞以下業務に関する知識・実務経験（３年以上あれば望ましい）・人材育成企画・運営実務経験＜WANT＞事業会社での人事実務経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 1500万円 詳細へ
【本社人事】オンボーディング支援（新卒＋キャリア入社）および人材育成・研修の企画運営 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【業務概要】 全社の人材育成の企画、推進これまでのご経験を加味して、担当いただく業務内容を決めていきます。いずれかをご担当いただきます。 ・自律的なキャリア支援施策の企画、推進 ・新卒およ ... 求める経験 ＜MUST＞・人事または研修業務経験2年以上・積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方・受講者や職場の声を聞きながら、オンボ ... 年収 630万円 - 1500万円 詳細へ
海外営業分野における「人財育成・人事労務管理業務」の企画・推進 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】海外営業分野における人財育成（人づくり）と人事・労務管理（職場づくり）の推進【詳細】海外営業分野における ・新卒・キャリア採用の採用活動 ・労務管理／人財育成 ・各職場の組織運営 ... 求める経験 ＜MUST＞下記、いずれかのご経験を有すること・個別人事管理の実務経験（3年以上）・労務管理対応の実務経験（3年以上）＜WANT＞・1,000名規模以上での事業会社での人事経験・新卒また ... 年収 630万円 - 1500万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：600点以上 詳細へ
