労務マネージャー 採用企業名 東証プライム上場IT系企業 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画および運用・雇用形態に合わせた制度の検討や企画・オペレーション業務の改善（企画および運用）・労務コンプライアンス対応・後輩の評価および育成お ... 求める経験 【必須要件】・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上）・下の評価や育成経験（下の経営経験3年以上）・大学卒業以上【歓迎要件】・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上）・社 ... 年収 700万円 - 1100万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：600点以上 ※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です 詳細へ
人事企画（シニアマネジャー・マネージャープロジェクト） 採用企業名 東証プライム上場～大手IT企業～ 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容●経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行●全社要員計画の策定・全社導入・実行●プロジェクトマネジメント・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理・プロジェクトチームのリー ... 求める経験 必須要件：・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験・グローバルな環境での業務経験・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力・分析力と問題解決力 ・ビジネ ... 年収 1100万円 - 2000万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：800点以上 詳細へ
評価制度設計・運用 採用企業名 東証プライム上場～大手IT企業～ 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・半期ごとのMBO（目標管理制度）の運用と改善・実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応・人事システムの運用、改善・半期ごとのコンピテンシー評価およびパフォーマンス評価の運用と ... 求める経験 【必須要件】・中～大規模の企業における評価制度の設計、運用の経験・物事を論理的に考え、整理し、数多くのステークホルダーと効果的な折衝調整が可能なコミュニケーション力【歓迎要件】・コンサルティ ... 年収 570万円 - 1200万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：800点以上 詳細へ
人事戦略・人事制度 採用企業名 建設コンサルティング企業 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 中期経営計画を元に人事制度を変革していくフェーズでして、そちらに新しくアサイン頂きます。【主な業務】・企業理念・経営ビジョンに基づく人事戦略の実行・等級制度、評価制度、報酬制度などの人事制度の ... 求める経験 【必須】人事経験5年以上人事の何かしらの企画業務に携わった方(プロジェクトの1メンバーとしても可)■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
3743 パフォーマンスマネジメントエキスパート 採用企業名 日本電気株式会社 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - Compasation&Benefit 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担ってい ... 求める経験 [必須]■人事関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験■HRビジネスパートナーの経験■ビジネスコミュニケーションが可能な英語力[歓迎]■コーポレート人事またはHRビジネスパートナ ... 年収 930万円 - 1400万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
シニアHRBP 採用企業名 グローバルトップレベル精密機器メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■PURPOSE OF THE JOBGlobal HR Mission: As a reliable business partner and change agent, we drive tra ... 求める経験 ■PROFESSIONAL REQUIREMENTSMinimum 7-year experience as HR Business Partner in global companies and ... 年収 1300万円 - 1700万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
HRシニアマネージャー 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 更なる飛躍、成長を目指して日本においてビジネスを展開しています。その中で現在HRに求められている役割は、ビジネスパートナー、エンプロイーチャンピオン、タレントアクイジション、組織＆人財開発、人事制度の ... 求める経験 【必須条件】・事業会社での人事総務業務経験・マネジメント経験・英語でのコミュニケーション力（メール、打合せ等）【歓迎条件】・エンゲージメント推進・各種人事制度設計・D&Iの推進の経験【 ... 年収 1200万円 - 1350万円 語学力 英語力：中級以上 英語でのミーティング、コミュニケーションがあります。 詳細へ
人事 採用企業名 機電メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ■人事総務部門にて、以下5種類の業務をそれぞれ1名以上、募集します。 実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適性に応じ、決定いたします。 場合により、以下のうち複数を兼務いただく可能性もござい ... 求める経験 【必須】・当該人事業務経験 または 人事コンサルティング経験【歓迎】・メーカーにおける人事業務経験 ・英語でのコミュニケーション力■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 1300万円 語学力 英語力：不問 語学の堪能な方には、海外とのやり取りをお任せする可能性があります。 詳細へ
人事労務マネージャー候補 採用企業名 再エネ関連メガベンチャー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ＜主な業務＞■業務内容- 人事労務関連制度の企画（法令対応含む）- 勤怠管理及び給与計算オペレーション体制改善〜適切な運用モニタリング- 衛生委員会の運営、メンタルヘルスマネジメント体制の構築 ... 求める経験 【必須スキル 】- 事業会社人事部門における人事給与・社会保険業務経験- チーム（規模不問）マネジメント経験- マルチタスクでの業務経験【歓迎スキル】- IPO準備経験- 英語（社内コミ ... 年収 600万円 - 1000万円 語学力 英語力：初級以上 歓迎スキル：英語力(社内コミュニケーション等) 詳細へ
人事マネージャー（候補） 採用企業名 再エネ関連メガベンチャー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ＜主な業務＞■業務内容・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、育成制度、労務関連制度）の企画・運用・人事系規程の改定・労務管理、給与計算業務・組織課題の分析および解決施策の立案・実行・組 ... 求める経験 【必須スキル 】・事業会社又な人事コンサルティングファームでの人事実務経験3年以上・ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション中心）【歓迎スキル】・ベンチャー企業での人事業務経験・事業 ... 年収 900万円 - 1200万円 語学力 英語力：初級以上 歓迎スキル：英語力(社内コミュニケーション等) 詳細へ
【CP509】【評価/労務/給賞与/社保/制度策定等人事戦略立案と推進】リモート・フレックス勤務可 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - Compasation&Benefit 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■仕事内容・人事制度（労務、給与・賞与・社会保険、定年再雇用等）改善の立案・実行・全社人件費策定・管理業務・社員の目標設定・評価運用支援・派遣社員・出向契約管理・社員のエンゲージメント、リテ ... 求める経験 【必須スキル】事業会社において・労務管理、給与・賞与・人事考課・等級制度・社会保険・定年再雇用等の人事制度改定または立案経験 2年以上・人事労務管理、給与関連業務（社保等）の経験 3年以上・ ... 年収 776万円 - 912万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事 採用企業名 日系大手建設コンサルティング会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。・人材戦略の策定と推進・人事制度・評価賃金制度の運用・改定・人材育成、採用 など【採用業務例】○採用選考・内定フォロー・入社手続き ... 求める経験 ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方○採用（採用計画策定、新卒、中途）○人材 ... 年収 430万円 - 900万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
コネクティッドカーを支えるクラウド開発エンジニアの人事労務管理業務 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 ＜概要＞コネクティッドサービスを支える情報基盤システム開発、グローバルに展開する為の事業戦略・アライアンスを進める部署（300人程度）の人事労務業務をご担当いただきます。＜詳細＞①要員計画～採 ... 求める経験 ＜MUST＞①人事・労務管理分野でのご経験（3～10年程度）②英語を用いた業務経験③ITリテラシーを有し、未経験のシステム操作に臆さずチャレンジができる方＜WANT＞①オーナーシップを持っ ... 年収 500万円 - 1500万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
技術開発拠点の人事労務管理業務 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発法務・知財 - 弁護士コンサルティング - 人事コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】技術開発拠点における人事労務管理の運用推進および人事制度企画【詳細】①担当拠点における人事管理業務（考課・昇格・組織等）②担当拠点における管理業務（時間管理・労働組合窓口等）③上記 ... 求める経験 ＜MUST＞・以下の業務に関する知識・実務経験(3年以上あれば望ましい） -個別人事管理の実務経験もしくは労務管理対応の実務経験 （いずれかで構いません）■職種未経験者：不可 ... 年収 400万円 - 1450万円 詳細へ
国内販売店の経営管理部門のアドバイス業務 （特に、人事労務、内部統制、事業承継） 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発法務・知財 - 弁護士内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス内部統制・監査 - 業務監査内部統制・監査 - システム監査内部統制・監査 - 会計監査コンサルティング - 人事コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】トヨタの国内販売店は、地場資本による経営で、250社、5,000店舗に10万人もの方々が働いています。一方で、1社毎では中企業～大企業まで、企業規模は様々であり、各社が独自に管理部門を強化 ... 求める経験 ＜MUST＞下記に関する経験のいずれかを有している方・人事労務コンサルティング・大企業で人事部門・企業コンサルティング・大企業での監査・内部統制業務・金融機関での融資・審査業務、事業承継業 ... 年収 400万円 - 1450万円 詳細へ
【大阪/高槻】人材開発 採用企業名 ※二桁成長！映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ■業務概要：定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業の同社にて、人材育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。■業務詳細：年齢／役割等級毎の育成施策の企画と実行まで担当頂きます。・社内人 ... 求める経験 ◆必須項目 【経験】・企業での人材開発業務経験【能力】 ・人材育成に関する専門知識・論理的思考力・主体的行動力・コミュニケーション力◆歓迎項目 【経験】・IT企業、メーカーでの人 ... 年収 600万円 - 950万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
HRビジネスパートナー 採用企業名 東証一部上場 グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ビジネスパートナー（戦略人事）として、各部門の人事業務（要員計画・人件費の策定・管理、タレントマネジメント、労務管理等）を担当いただきます。■主な業務・グローバルでの要員計画・人件費の策定・管理 ... 求める経験 【必要な知識・経験】・人事関連業務（採用、タレントマネジメント、制度企画、報酬設計、労務管理など）の企画・推進経験または、・人事経験はなくても、人事への志向があり、コンサルティングファーム、商社 ... 年収 720万円 - 1494万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
人事 マネージャー候補 採用企業名 プライム上場の戦略系コンサルティングファーム 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 プライム上場の戦略系コンサルティング企業にて、人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。【業務内容】■人事制度企画■人事制度（評価/報酬制度含む）運用■労務管理（具体例）・ ... 求める経験 【必須要件】■民間企業（コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等）で人事領域全般（制度企画、人事評価管理、労務管理を含む）の経験が5年以上ある方■メンバーマネジメント経験【歓迎要件】下記いず ... 年収 750万円 - 1100万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事【プライム上場グローバルメーカー】 採用企業名 鉄鋼関連メーカー【播州勤務】 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 人事担当として下記業務をご経験・適性に合わせてご担当いただきます。【仕事内容】・人事制度企画・立案・運用・海外人事・海外給与計算・勤怠管理・給与計算・労働保険/社会保険手続き・労務コンプラ ... 求める経験 【必須条件】・人事部門のご経験【歓迎条件】・製造業での経験・ビジネスレベルの英語力・社会保険労務士・第一種衛生管理者資格をお持ちの方■職種未経験者：不可 ... 年収 550万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【宮城】人事（労務・コンプライアンス/リーダー候補）/ 世界トップクラス（国内NO.1）の半導体製造装置メーカーグループ 採用企業名 東京エレクトロン宮城株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事） 雇用形態 無期雇用 勤務地 宮城県 仕事内容 ■労務企画グループのLeadership Role、People Managementを期待されるポジションです。具体的には、・人事制度、評価制度の運用の策定及び実行・労務戦略の策定及び適正な ... 求める経験 【必須要件】■労働三法における実務知識、労務企画関係の経験（5年以上目安）ーーーー※以下、必要となりうる知識やスキル、能力■労働条件を個別に説明し、説得する力。交渉力及び説得力■ビジネス状 ... 年収 900万円 - 1400万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
