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総務・広報 - 広報・CSR
【職務内容】
■PR活動の実務（お知らせ／ニュースリリース作成、広告作成等）
■メディアリレーション（記者対応、取材対応）
■コミュニケーションツール（公式HP等）の管理・更新
■社内PR活動（社内報作成 等）
■IR活動の実務
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
【必須要件】
■企業ブランディング構築への関与経験、もしくは、メディアリレーションの経験
■英語力（日常会話は可能なレベル）
■職種未経験者：可
総務・広報 - 広報・CSR
【職務内容】
■PR活動の実務（お知らせ／ニュースリリース作成、広告作成等）
■メディアリレーション（記者対応、取材対応）
■コミュニケーションツール（公式HP等）の管理・更新
■社内PR活動（社内報作成 等）
■IR活動の実務
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
【必須要件】
■説明力・論理的思考・コミュニケーション力をお持ちの方
■企業ブランディング構築への関与経験、もしくは、メディアリレーションの経験
■英語力（日常会話は可能なレベル）
【歓迎要件】
■BtoB企業における広報・IR業務の実務経験。
もしくは、広告代理店の営業にて、企業提案や受注活動、進捗管理の実務経験をお持ちの方や広報業務に近しい業務経験をお持ちの方
■職種未経験者：可
総務・広報 - 広報・CSR
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
【職務内容】
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方
■職種未経験者：不可
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
総務・広報 - 広報・CSR
総務・広報 - サステナビリティ
＜業務内容＞
株主総会対応をはじめ、株式業務全般に携わっていただきます。
・IRとも連携して、機関投資家・個人投資家双方の既存・潜在株主向けの面談対応や説明会の企画・運営等お任せします。
・株式業務においては、信託銀行とのやり取りを含め実務対応も担当いただきます。
・また2025年に向けては、総会会場の変更など当社としても新しい試みに参画いただくとともに、従業員持株会の強化など、株主構成を検討する上で必要な施策にも参画いただきます。
・入社直後から即戦力として企画・運営に参画いただき、将来的には当社の株式業務を引っ張るチームのリーダーを担っていただく可能性もございます。
■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
＜必須の経験・スキル＞
・株式会社にてSR（株主・株式関連業務）に関する豊富な知識と経験を有している方
・社内外問わず折衝経験のある方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC600点以上目安）
・他社で同様の業務に従事した経験がある方
・IR（投資家向け広報）やサステナビリティ関連の知識がある方
■職種未経験者：不可
総務・広報 - 広報・CSR
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
【配属予定部署のミッション、目指す姿】
①新しい事業ドメイン含む新規事業創出
②新たなビジネス機会探索の加速・支援
【配属予定グループのミッション、目指す姿】
・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出
・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること
【業務内容】
ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
①新規事業創出活動
営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。
②新規アイデア創造～事業構想企画
事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。
【キャリアパス】
①新規事業創出活動
専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。
②新規アイデア創造～事業構想企画
自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。
①②共通
社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。
■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
【必須の経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①新規事業創出の活動経験
・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験
・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験
②新規アイデア創造～事業構想の企画経験
・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲
・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味
・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力
【あると好ましい経験・スキル】
・事業化を実現した経験
【求める人物像】
①事業化経験者
・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力
・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ
②新規アイデア創造～事業構想企画者
・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材
■職種未経験者：不可
総務・広報 - 広報・CSR
■報道メンバーの中核人材として、危機管理を含めた報道業務全般に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
1．採用時の想定ポジション
新聞社（主に一般紙などの全国紙）や通信社、テレビ局などのマスメディアに対する報道担当。
2．想定業務
・マスメディア向け社外公表（プレスリリース、記者会見など）のための資料作成、社内調整、公表後のマスメディア対応。
・マスメディアから依頼を受けた取材のための資料作成、社内調整、取材に関するマスメディア対応。
・決算発表対応。
・SNSを活用した情報発信のための情報収集、資料作成、社内調整など。
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
【必須】
・広報（報道担当）業務の経験（具体例：プレスリリース作成、記者会見・取材対応の経験）
・マスメディアとのコミュニケーションの経験
【歓迎】
・製造業での業務経験（但し、職種は問わない）
・海外拠点での業務経験
・海外メディアからの問い合わせや取材依頼経験
・TOIEC600点以上
■職種未経験者：不可
総務・広報 - 広報・CSR
■社内広報グループの中核メンバーとして、メンバーのマネジメントや社内広報業務全般に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
１．採用時の想定ポジション
・グループ社員向けの情報発信。
・インターナルコミュニケーション強化プロジェクトの社員エンゲージメント向上施策、グローバル施策の具現化と展開。
２．想定業務
・グループ会社の従業員（国内外の子・関連会社含）の各ペルソナに応じた情報発信。（グループ報、ポータル、社内SNSなど）
・エグゼクティブ広報の活性化
タウンホールミーティングの段取り、事前資料作成、当日の司会進行、実施後のフィードバック。全社展開の階層別タウンホールミーティングの促進、フィードバック、プロジェクトメンバーとの共有。
・双方向、自発的なコミュニケーションの強化
ポータルや社内SNSツールでタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーション促進。コミュニケーション活動の教育と浸透。
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
【必須】
・社内広報業務の経験（グループ報やポータルサイトの制作や運営など）
【歓迎】
・国内外に拠点を持つ製造業での業務経験
・グローバルポータルでの発信や現地スタッフとの情報共有経験
・TOIEC750点以上
■職種未経験者：不可
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - 広報・CSR
■管理部門にて、人事総務および広報業務を幅広くお任せいたします。
リーダーとして、各種改善・改革・効率化を推進いただきます。
なお入社時に実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適性により決定いたします。
＜人事総務／HR＞
・タレントマネジメントシステムの導入、運用
・評価制度や賃金規程を含む各種人事制度の改廃
・採用および教育研修の体系化
・組織人員の管理、育成
・福利厚生
・安全衛生
・その他総務庶務、特命事項 等
■休日：週休二日制
【必須】・人材開発系業務（採用、教育、制度企画等）の実務経験
【歓迎】・人事総務分野の幅広い知見
・マネジメントやリーダー、後輩育成等の経験
■職種未経験者：不可
総務・広報 - 広報・CSR
総務・広報 - サステナビリティ
・サステナビリティ情報開示に向けた各種施策の企画立案および推進
・有価証券報告書・統合報告書等でのサステナビリティ情報の取りまとめ・開示
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
【必須要件】 ※下記のすべてを満たすこと
・近年のサステナビリティに関する社会要請を踏まえた、企業でのESG・サステナビリティ企画およびプロジェクトマネジメント経験
・プロセスが明確でない業務において、自発的に考え・行動できる方
【歓迎要件】
・投資家等とのESG・サステナビリティに関するエンゲージメント業務の経験
・グローバル企業でのプロジェクトマネジメント経験
■職種未経験者：不可
総務・広報 - 広報・CSR
総務・広報 - サステナビリティ
・サステナビリティ情報開示に向けた各種施策の企画立案および推進
・有価証券報告書・統合報告書等でのサステナビリティ情報の取りまとめ・開示
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
【必須要件】 ※下記のすべてを満たすこと
・近年のサステナビリティに関する社会要請を踏まえた、企業でのESG・サステナビリティ企画およびプロジェクトマネジメント経験
・プロセスが明確でない業務において、自発的に考え・行動できる方
【歓迎要件】
・投資家等とのESG・サステナビリティに関するエンゲージメント業務の経験
・グローバル企業でのプロジェクトマネジメント経験
■職種未経験者：不可
総務・広報 - 広報・CSR
総務・広報 - サステナビリティ
事業企画・営業企画 - 経営企画
【業務内容】
（1）主要関連プロジェクトの実行
・環境や人的資本などのESGに関連する各種プロジェクト、中期および長期ビジョン＆KPIの立案とその実行支援などSanten全社として開示が必要な案件について、サステナビリティ部門の立場で推進をする。
（2）第三者保証の取得
・ESG データブック作成
・監査法人（KPMG）との契約、実施窓口
・CSRDなど今後の法規制に基づき必要とされる第三者保証の内容の把握と具体的な対応
（3）開示・ステークホルダー対応
・統合報告、サステナビリティサイト制作
・SR対応など社内外のステークホルダーとの対応
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
【必須】
・製品、事業に関する知識
・サステナビリティ/CSR領域、経営企画や戦略立案、もしくは広報やIRなどでの開示業務の経験
■職種未経験者：不可
総務・広報 - 広報・CSR
総務・広報 - サステナビリティ
事業企画・営業企画 - 経営企画
（1）主要関連プロジェクトの実行/ Promotion of sustainability-related PJ
・環境や人的資本などのESGに関連する各種プロジェクト、中期および長期ビジョン＆KPIの立案とその実行支援など全社として開示が必要な案件について、サステナビリティ部門の立場で推進をする。
（2）第三者保証の取得/ Obtaining Third-Party Assurance
・ESG データブック作成
・監査法人との契約、実施窓口
・CSRDなど今後の法規制に基づき必要とされる第三者保証の内容の把握と具体的な対応
（3）開示・ステークホルダー対応/ Reporting / Stakeholder Engagement
・統合報告、サステナビリティサイト制作
・SR対応など社内外のステークホルダーとの対応
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
・製品、事業に関する知識
・サステナビリティ/CSR領域、経営企画や戦略立案、もしくは広報やIRなどでの開示業務の経験
■職種未経験者：不可
総務・広報 - 広報・CSR
【JOB DESCRIPTION】
・Continuously evolve external communications to promote key stakeholder understanding of and engagement with us.
・Plan and execute media relations and public relations activities aligned to the external communications strategy.
・Prepare, create and deliver communications materials such as press releases and Q&As
・Utilize company communication channels, including website and social media, to distribute the latest company-related news.
・Work closely with PR agency to plan and execute strategic media relations/external exposure.
・Work in partnership with other functions and departments to ensure consistency in external messages and align communication activities with internal stakeholders.
Conduct day-to-day administrative operations in support of the department.
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
■Experience:
・Minimum 5 years of working experience in communications or public relations in a multi-national company in the pharmaceutical or healthcare industry or at a PR agency in the same field.
・Knowledge of and experience with pharmaceutical affairs, regulations and guidelines.
・Networks in the pharmaceutical media and life science community.
・Experience in media relations, including the handling of press releases, press conferences, financial results, events, media tie-ups, etc.
・Experience in risk management communications and crisis communications.
・Experience in digital and social media communications.
■Skills:
・Strong Japanese/English writing skills for press releases and company information, with specific relevance to corporate communications in the pharmaceutical industry.
・Adept storytelling and content creation aligned to the corporate communications strategy.
・A self-starter with project management skills and the ability to execute in a complex environment.
・Business sense, ability to multi-task, and a collaborative mindset adept at moving with agility, flexibility, and ownership.
・Capacity to manage global projects in a cross-cultural environment while working with diverse internal stakeholders.
■職種未経験者：不可
総務・広報 - 広報・CSR
【JOB DESCRIPTION】
・Continuously evolve external communications to promote key stakeholder understanding of and engagement with this company.
・Plan and execute media relations and public relations activities aligned to the external communications strategy.
・Prepare, create and deliver communications materials such as press releases and Q&As
・Utilize company communication channels, including website and social media, to distribute the latest company-related news.
・Work closely with this company’s PR agency to plan and execute strategic media relations/external exposure.
・Work in partnership with other functions and departments to ensure consistency in external messages and align communication activities with internal stakeholders.
Conduct day-to-day administrative operations in support of the department.
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
■Experience:
・Minimum 5 years of working experience in communications or public relations in a multi-national company in the pharmaceutical or healthcare industry or at a PR agency in the same field.
・Knowledge of and experience with pharmaceutical affairs, regulations and guidelines.
・Networks in the pharmaceutical media and life science community.
・Experience in media relations, including the handling of press releases, press conferences, financial results, events, media tie-ups, etc.
・Experience in risk management communications and crisis communications.
・Experience in digital and social media communications.
■Skills:
・Strong Japanese/English writing skills for press releases and company information, with specific relevance to corporate communications in the pharmaceutical industry.
・Adept storytelling and content creation aligned to the corporate communications strategy.
・A self-starter with project management skills and the ability to execute in a complex environment.
・Business sense, ability to multi-task, and a collaborative mindset adept at moving with agility, flexibility, and ownership.
・Capacity to manage global projects in a cross-cultural environment while working with diverse internal stakeholders.
■職種未経験者：不可
総務・広報 - 広報・CSR
【業務内容】
Globalでのコーポレートブランドプロモーション
◎まずお任せしたい業務
国内外媒体出稿を軸とした広告宣伝業務。社内横断で企業ブランド価値向上、グループ一体感醸成を達成するためのブランドコミュニケーション活動の実務を担当頂きます。
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
【必須（MUST）】
・企業広報経験者(業界業種不問）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730 程度以上）
【歓迎（WANT）】
・6媒体（TV/新聞/ラジオ/雑誌/屋外広告/Web広告）の活用経験
・企画立案、実施、効果測定といったPDCAを意識したメディアプランニング経験
【求める人物像】
・何事にも好奇心があり、周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる方
■職種未経験者：可
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - 広報・CSR
法務・知財 - 法務
経理・財務 - 原価計算
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(非上場)
■創業・拡大フェーズの同社にて、管理部門の体制拡充のため、スタッフを幅広く募集します。
実際にご担当いただく業務は、経験・適性・組織状況により決定いたします。
・決算（月次、年次）
・税務申告
・監査対応
・採用
・教育、研修
・人事制度企画、諸規定の改廃
・労務管理、勤怠管理
・給与計算、社会保険手続き
・施設管理、設備什器管理、文書管理
・契約書チェック 等
■休日：完全週休二日制
【必須】経理・財務・人事・総務・法務等、管理部門職種のいずれかの実務経験
【歓迎】ベンチャー企業での就業経験
■職種未経験者：不可
総務・広報 - 広報・CSR
営業アシスタント・カスタマーサービス - 通訳・翻訳
【募集背景】
同社は国内展開のみならず、海外におきましても、事業展開しています。2023年には、オーストラリア、韓国、シンガポール、タイ、香港のお客様向けに同社商品を取扱うECサイトを開設しました。同社は今後も、積極的に海外戦略を実行していく計画です。2024年4月、同社のこと、同社の事業のことを海外の方にもっと知っていただくための体制づくりとして、「グローバル広報チーム」を新たに立ち上げました。翻訳業務などを通じて、同社情報を海外の方々に正確に伝え、ブランドイメージを向上させるお仕事に共に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。
【業務の範囲】
・英文開示業務（IR）
・海外株主関係業務（SR）
・海外広報業務（PR）
・その他関連業務
＊上記以外のランゲージサービス（翻訳・通訳）は原則他部署が担当
【具体的な業務】
グローバル広報チーム全体の業務は下記の通りです。適性やご興味等を鑑み業務をお任せいたします。
・翻訳チェック（校正・校閲・編集）
・翻訳
・英語コーポレートサイトの運営
・海外メディアとのリレーション構築・維持、海外子会社等に対する広報業務
・（まれに）海外同行や国内外で逐次通訳の可能性もあり
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日
【必須（MUST）】
・日本語がネイティブレベル（かつ英語がビジネスレベル）または英語がネイティブレベル（かつ日本語がビジネスレベル）の方
・事業会社、翻訳会社、その他団体にて、英語翻訳のチェック*および日英翻訳に従事**した豊富な経験（3年以上。チェックと翻訳の両方の経験です。）
・翻訳業務以外に、海外広報業務（海外メディアとのリレーション構築・維持、海外子会社に対する広報業務その他関連業務）にも携わっていただける方（未経験者歓迎）
・IR、広報、会計、財務、法務関連いずれかの基礎知識があり、未知のことは積極的に学んでいただける方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point)
・残業、海外出張が可能な方
*「翻訳チェック」は翻訳物の校正・校閲ができる方。英文編集の経験豊富な方も歓迎。
**専業もしくは主業務としてのご経験がある方
【歓迎（WANT）】
・翻訳の学習経験（翻訳学校や海外大学院等）
・IR／SR／PR英訳業務（翻訳または校正）の経験
・機械翻訳（AI翻訳）のポストエディットの経験
・① 英語能力 CEFR C1以上、②日本語能力検定（JLPT）N1以上、③留学・海外勤務経験のいずれか２年以上（①～③のいずれか１つ）
【求める人物像】
・細かい仕事が得意で、コミュニケーションが円滑に取れる方
・柔軟な対応能力をお持ちの方（チームプレイヤーの方）
■職種未経験者：不可
総務・広報 - 広報・CSR
これまでのご経験を基にお任せする業務を決定いたします。
・企業広報としてのメディアリレーション（PR戦略の設計・実践、プレスリリースの作成、取材対応など）
・企業サイトの運営
・インナーコミュニケーションの戦略企画立案と実行
■担当業務と役割
・関係部門を巻き込んだプロジェクトのリーダーもしくは担当者として、事業貢献やブランド価値向上につながる論調形成を目的とした一連の広報業務を担当いただきます。
・リスクが発生した際に、企業価値や同社ブランドの毀損を最小限に抑えるためのリスクコミュニケーションも重要な役割のひとつです。
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
【必須】
・広報業務経験（オンラインメディアの運営、広報ドキュメント作成など）3年以上
・マネジメント/事業部門の双方と対話をし、経営/事業戦略を結び付けたコミュニケーション戦略を実践できる能力
・本質を体系的に理解し、分かりやすく言語化できるライティング力
【歓迎】
・ブランディングに関する実務経験のある方
・ウェブやSNSの企画制作、および運営経験のある方
・サステナビリティ/SDGsに関する実務経験のある方
・英語（ビジネス活用レベル）
・海外赴任、グローバル広報の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・ステークホルダーが共感できるビジョン実現のために、さまざまな人々と協力できる
・困難な課題に対して前向きに粘り強く取り組むことができる
・パナソニックを知ってもらいたい、伝えたいという情熱や意欲を持っている
・担当業務や専門分野にこだわらない幅広い好奇心や学習意欲、成長志向を持っている
■職種未経験者：不可
総務・広報 - 広報・CSR
【業務内容】
・年間のコミュニケーション戦略、戦術の立案
・広報業務(新商品発表会の企画、運営、プレスリリース制作)
・広告クリエイティブディレクション
・オフライン広告制作(テレビCM、グラフィック広告)のディレクション
・デジタル/SNS広告のプランニング、運用
・商品WEBサイト制作ディレクション
・マーケティングリサーチ など
■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
【必須】・広報宣伝業務経験3年以上・コミュニケーション能力:社内外メンバーと折衝、プレゼン資料作成
【歓迎】・デジタル/SNS広告経験・マーケティングリサーチ経験
■職種未経験者：不可
総務・広報 - 広報・CSR
同社では今後更なる海外向け発信強化を図ります。
メディア発信をメインにご担当頂き、経営層とも近い立場で、決算発表など経営関連の発表会運営などを行います。
将来は商品広報、社内コミュニケーションなど広報担当の幅広い業務を視野に入れつつ、さまざまな経験を積んでいただきます。
・決算発表など経営関連の発表会運営
・ニュースリリースの作成
・シャープグループ内海外拠点広報担当者との情報交換
・経営以外を含む広報業務イベント対応 など
・メディアリレーション
【魅力】
ご自身で考えた情報の出し方が記事になり、それを世界中の人々が目にします。
またリリース前の新製品に触れる機会も多いため、世の中の最先端を目の当たりにしながら働くことができます。
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
【必須】
・ビジネスレベルの英語力
・広報、マーケティング等のご経験
【歓迎】
・報道機関とのリレーション構築経験
・事業会社における広報業務経験3年以上
■職種未経験者：不可
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
