【具体的な業務内容】
部長の指示の下、メンバーとともに実務を主体的に遂行していただくと共に、法務に関する企画・立案業務も担っていただきます。
■法務業務：契約書のレビュー、法務相談対応（労務相談など含む）、各種研修の企画・実施
■株主総会実務：招集通知、議事録作成、商業登記、議事運営
■法令遵守のための各種施策の立案・実行
■社内規程の審査、管理および社内決裁の事務局業務　

【仕事の魅力】
■仕事の魅力：法務業務では、契約書レビューや係争対応といった臨床法務、予防法務だけでなく、経営層に非常に近いことから、新規事業投資、最新法令、もしくは社会情勢を踏まえ、全社に適切なアクションを提案するといった戦略法務を経験する機会もあります。
■外部研修の受講や法律事務所等との連携を通じて、法務としてのスキルを磨くだけでなく、法務業務を軸としつつ、より幅広いコーポレート業務（株式、ガバナンス）の経験も積むこともできます。
■法令遵守のための各種施策の実行では、自身のアイデアを施策として全社レベルで実行することを通じて、会社の風土改革や企業価値向上に貢献できます。
■少数精鋭で、互いにプロフェッショナルな意識をもったメンバーと意見交換等を行い切磋琢磨することで、専門性を高めることができます。
■当社の環境面：特に本社の管理部門は、キャリア入社者が多く、自身で仕事を切り開いていくことができる環境があると思っています。
■大手企業との違い：当社は改革期にあり、業務改善や改革施策にチャレンジできる余地が多分にあり、部門長や経営層へしっかりと合理的な説明を尽くせば、提案を受け入れてもらえる風土があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

千葉工場にて、工場人事・総務の業務を中心に管理部門の業務を幅広くご対応いただきます。

■業務詳細
・工場勤務者の給与計算、勤怠管理従業員勤怠管理
・工場採用事務局（新卒採用、キャリア採用）
・工場内の総務、庶務、福利厚生対応
・来客応対、誘導、接遇
・安全管理、衛生管理、環境管理、防災管理、経費管理

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜取締役会・ガバナンスに関する業務＞
＊会社法他関係法令、取締役会規則他会社規程の正確な理解と適宜の改正
＊重要施策の立案、実行にあたっての適宜、適正な取締役会への上程、審議、決定
＊執行会議他会社重要会議に出席し、MECEな案件管理
＊取締役、監査役への必要な業務の説明、法律他ビジネス情報のインプット
＊取締役、監査役のコミュケーション促進のための施策

＜広報、対外交渉に関する業務＞
＊マスコミ各社や記者との適切な関係構築
＊社内各部門からのプレス情報の収集や仕込み
＊プレス広報文やQA作成
＊社内広報の作成、発行
＊対外HPとイントラPの作成、改善
＊緊急広報（事故・災害）の対応

＜働く環境の整備、改善に関する業務＞
＊オフィスの環境整備、改善
＊本社ビルへの入居各社との交流
＊地域貢献活動の推進、地域の行事への参画
＊秘書、庶務など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

＜総務＞
＊会社・製造所行事の企画、運営
＊幹部スケジュール管理
＊見学者対応
＊広報対応
＊事務所施設等維持管理
＊スチール・協力会社との連携
＊地域近隣との交流

＜労務・人事＞
＊就労管理
＊社員手続き対応
＊福利厚生関係への対応
＊関係官庁対応
＊組合対応
＊事務現業系社員の採用業務

＜人材育成＞
＊社内教育・人材育成対応、進捗管理など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

＜総務＞
＊会社・製造所行事の企画、運営
＊幹部スケジュール管理
＊見学者対応
＊広報対応
＊事務所施設等維持管理
＊スチール・協力会社との連携
＊地域近隣との交流

＜労務・人事＞
＊就労管理
＊社員手続き対応
＊福利厚生関係への対応
＊関係官庁対応
＊組合対応
＊事務現業系社員の採用業務

＜人材育成＞
＊社内教育・人材育成対応、進捗管理など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【業務内容】
環境経営に関する企画・推進およびマネジメントを担当いただきます。具体的な業務内容は以下になります。
1．環境課題解決のための戦略の企画・推進
2．環境課題解決のための複数テーマのマネジメント
3．環境に関する社外評価、レポートを通じた開示、発信
4．環境課題ごとに協働している団体、イニシアチブでの活動（ルールメイキングなど渉外的な活動も含む）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
Globalでのコーポレートブランドプロモーション
◎まずお任せしたい業務
国内外媒体出稿を軸とした広告宣伝業務。社内横断で企業ブランド価値向上、グループ一体感醸成を達成するためのブランドコミュニケーション活動の実務を担当頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜主な担当業務＞
●京都事業所における総務/庶務業務の統括管理
●関係機関/企業及び各省庁との折衝業務
●産業保健スタッフ（メンタル相談対応者）の拠点担当者としての業務
●管理課員のマネジメント
＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞
●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子
●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保
●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です

＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

■休日：完全週休二日制, 年末年始

富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境・社会における持続可能な発展を実現するため、グリーンケミストリー活動(※)を推進する人材を募集します。
※化学製品の生産から廃棄までの全製品ライフサイクルにおいて、人体および環境への負荷を低減する活動

【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業(以下、EM事業)における、グリーンケミストリー活動を推進していただきます。
・EM事業におけるグリーンケミストリー活動の計画・目標等を策定する
・各グローバル拠点(日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジア)におけるグリーンケミ
　ストリーのリテラシー向上のための教育、およびグリーンケミストリー活動のサポート
・半導体業界団体へ参画し、顧客・競合とのネットワーク形成、および各国環境規制に対
　する情報収集を行う

【仕事の魅力】
・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる
・社会の関心が高まっているグリーンケミストリー領域で、化学の知識を活かして実務経
　験を積むことができる
・グローバルな活躍の場がある
・顧客とのコミュニケーションを通して、ビジネス面でのやりがいが感じられる


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

■休日：完全週休二日制, 年末年始

富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan 2030(以下、SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。

【職務内容】
　経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。
　その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶグローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。

【担当職務】
　グループ会社と連携しながらネイチャーポジティブ分野のサステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
＜具体例＞
・TNFDガイドラインに基づく、全社的なLEAP分析計画の策定および実行
・SBT for Nature認証取得に向けた課題マイルストーンの設定
・30by30自然共生サイト登録等、ネイチャーポジティブ分野の新規企画立案および実行
・TNFD分析に求められるデータマネジメント基盤の構築とシステム導入検討
・TCFD、TISFD等ガイドライン、ISSB、CSRDなど、さまざまな情報開示対象項目と連携
　しサステナビリティ情報開示を最適化

【仕事の魅力】
・環境、社会と企業の共存共栄に関する、社会的意義の大きい職務に携われる
・サステナビリティを基軸とした、今後発展が予想される分野でキャリア形成ができる
・当社が新たに着手する戦略課題分野で、リーダーシップを発揮し自身の発想/アイデア
　で、企業を変革していく醍醐味を味わえる
・地球環境、国際社会、当社グループ会社を対象としたスケールの大きい仕事に携われる


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

■休日：完全週休二日制, 年末年始

富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。
　私たちは、持続可能な社会を実現するため、オープンかつ協力的な姿勢で仕事に取り組み、あらゆる課題に挑戦していきます。

【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部（以下 EM事業部）のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。
・富士フイルムホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目
　標等の策定
・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グロ
　ーバルなESG活動を推進
・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応

【仕事の魅力】
・今後、市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる
・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができる
・グローバルな活躍の場がある
・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

■休日：完全週休二日制, 年末年始

会長専属の秘書業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・交際対応：来信物管理、発信物（年賀状、グリーティングカード、挨拶状等）作成、会食対応、慶弔対応（人事異動、叙勲、お悔やみ）、来客対応（湯茶接待、工場見学アレンジ）
・各種情報管理：会議資料、略歴書、名刺データ
・役員スケジュール調整：取引先アポイント調整、会議設定、会議設営、社内行事運営サポート
・出張対応：移動（航空券、新幹線）手配、ホテル手配
・経費管理：請求書処理、役員旅費精算、予算管理
・社用車管理：運行表作成、車両メンテナンス調整
・決裁対応（書類へのサイン・押印等）
※出張の同行や、休日・夜間の対応はございません。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

BtoBメーカーの広報業務全般

・国内外のメディア対応
・SNS(LinkedIn、YouTube)、社内外WEBサイトのコンテンツ企画・作成・発信（和/英）
→LinkedIn：コンテンツ企画・作成・発信
→YouTube：企画・動画編集・投稿
→社内外WEBサイト：発信・問い合わせ対応
・社内時報の日本語版の作成（レイアウト、デザイン構成、企画含む）
・社内時報の英訳、英語版の作成（レイアウト、デザイン構成含む）
・問い合わせ対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

＜担当職務＞
1.本社における株主総会運営実務（法定書類・ビジュアル化・シナリオの作成、株主総会当日の運営等）の担当

2. 本社における取締役会運営実務（実効性向上のための施策立案、議題案の選定、議案内容の調整、社外役員を含む構成員との各種調整、当日の運営等）の担当

3. コーポレートガバナンスコードに対応する諸施策の立案・展開

4.（将来のキャリアローテーションとして）国内外に関連する取引法務やM&A等の法務業務の担当

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

自社生産拠点において、ESG活動のうち、主にLCA(ライフサイクルアセスメント),カーボンニュートラルプロジェクトの各業務スコープを推進する為、進捗スケジュール管理・会議運営・課題管理・トップマネジメントへのレポート等のPMO業務を実施頂きます。
・再生可能エネルギーの導入
・カーボンマネジメントシステムの導入
・製品のLCA（ライフサイクルアセスメント）によるカーボンフットプリント算定と削減
・お客様やサプライヤー様とのカーボンフットプリントデータ連携とCO2排出削減等の活動
・各国・業界ルールに則ったCFP・DD等のESG関連データの管理
・カーボンニュートラル認証取得/ESGレポート作成
等の取組みを同時進行で力強く推進し行きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■配属予定部署
人事総務部　総務課

■組織構成：
現在本社総務課は主管1名、課長2名、社員6名の9名にて構成されております。
茨城新工場は、総務課と人事課を合わせて管理職1名、社員4名の5名体制を予定しております。

■業務内容
総務課環境管理グループの担当者として、環境管理業務に携わって頂きます。

＜具体的な業務内容＞
・ISO14001事務局
・エネルギー使用量管理
・脱炭素への取り組み
・エネルギー関連設備、インフラ設備管理
・省エネ活動
など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
①各種契約レビューおよび関連事業に係る契約の作成
②顧問弁護士との折衝・協働
③株式及び上場維持に係る事務全般、株主総会関連（招集通知・臨時報告書・想定問答等とりまとめ、役員登記事務、会場運営）
④グループ・リスク管理体制の維持と運営
　具体的業務：各地域会社のリスクマップのとりまとめ、リスクマネジメント方針・規程等の起案やモニタリング手法の改善・導入起案等
⑤グループ全体の損害保険、D＆O保険契約取り纏め（保険ブローカーとの協議・調整等）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

事業と地域のマトリクス経営体制下、事業運営における経営戦略の立案から実行等多岐に渡る業務に従事頂きます。
※ご経験に応じてお任せする業務を決定致します。
【主な業務内容】
（１）中期経営計画案の策定と推進
（２）本社及び連結の年度予算案の策定
（３）投資方針案の策定/M&Aの推進
（４）各グループ会社の経営管理（方針管理・PJ管理含む）
（５）各グループ会社の業績管理及び業績分析（管理会計）
（６）グループ会社　KPI管理
（７）統合報告書の作成と更新
（８）取締役会・経営会議等の運営・サポート
（９）情報企画・DX推進

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
今後、同社が注力するインド子会社の経営企画・事業企画、ご希望に応じてインド駐在をお任せできる方を募集致します。
現地社長含めた5名の組織で、0→1で経営・事業のかじ取りを担って頂けるポジションです。
■（本社）経営企画部の主な業務内容
・中期経営計画案の策定と推進
・本社及び連結の年度予算案の策定
・投資方針案の策定/M&Aの推進
・各グループ会社の経営管理（方針管理・PJ管理含む） 、各グループ会社の業績管理及び業績分析（管理会計）
・グループ会社　KPI管理
・統合報告書の作成と更新
・取締役会・経営会議等の運営・サポート
・情報企画・DX推進

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

株主総会関連業務およびコーポレート・ガバナンス関連業務を中心に担当していただきます。
C・G関連業務については、ガバナンスの施策や運用の検討など同社ガバナンスの基盤や実効性を強化するための業務もございます。

【具体的な職務内容】
■コーポレート・ガバナンス関連業務
- コーポレート・ガバナンス報告書の作成
- 取締役会スキルマトリックス、CEO等のサクセッションプランの検討
- 取締役会事務局の支援業務
■株主総会関連業務
- 株主総会関連資料の作成
- 株主総会の運営
■その他株主関連業務
- 機関投資家株主対応（SR支援を含む）
- 敵対的買収等の有事対応関連業務

■休日：完全週休二日制