同社の管理部門にて総務業務のリーダーまたはマネージャーとして下記業務のリードを担って頂きます。

【仕事内容】
・機器・備品管理
・ファシリティ管理
・文書管理・郵便物管理
・社内業務の企画・運営
・業務企画（規程・マニュアル等）
・危機管理・BCP対策・防火防災
・海外を含む来客対応・渉外業務

■休日：完全週休二日制

＊EHS管理体制・ルールの構築・運営
＊安全文化や意識の向上／定着に向けた各種トレーニング・指導の実施
＊EHSに関するKPI設定・管理・報告
＊EHS上のリスク洗い出しと影響評価の実施
＊各リスクにおける対策立案、実行
＊EHSに関する監査

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等）
・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等）
・総務関連業務の実務運営総括（行政・地元渉外、社内施設管理等）
・出張あり

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

＜業務内容＞
同部門の主たる案件である事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。
主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野にチャレンジできる業務です。
①現地要員(主に日本人)の労務管理業務
②渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務
③現地における購買管理、物品管理業務
④現地事務所現金の入出金管理業務
⑤その他必要な業務

＜キャリアパス＞
中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・公募情報の収集および共有
・助成機関との連携・調整
・プロジェクト申請・交付等手続き
・執行報告に関するサポート

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の総務部門にて、法務および株式関連業務をお任せいたします。（株式業務を主として、法務業務も顧問弁護士と協業頂く形でお任せします）

【株式業務】
・株主向け文書、適時開示資料の作成　
・持株会の管理、運営　
・インサイダー取引規制に関する管理、運営　
・コーポレートガバナンス業務　
・IR資料の作成　
・コーポレートサイトの管理、運営　等

【法務業務】
・契約書、覚書などの作成、管理　
・社内での法令に関する相談、問合せ対応　
・顧問弁護士とのやり取り、資料作成　
・コンプライアンス　
・各種紛争対応　等

※その他、社内イベントのサポートや庶務業務等、総務メンバーのサポートを行っていただく場合もございます。

■休日：週休二日制

●取締役会の事務局業務
●株主総会の事務局業務
●稟議受付・管理
●規程類の整備
●総務部長のサポート業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【職務内容】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます
・社内プラットフォームツールの選定と運用責任者
・課員7名（直接雇用4名、派遣社員2名）をマネジメント

【総務課の業務範囲について】
■総務業務（例）
・株主総会や社内会議の事務局
・地域社会・関係諸団体等との対外的渉外業務
・購買発注業務
・土地建物および共有設備等の管理保全
・ES向上に向けた各種サポート
■システム業務（例）
・社内情報基幹システムに関する業務
・その他情報インフラに関する業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始

・採用：中途採用
・育成：教育研修業務
・労務：社会保険業務、給与計算、勤怠管理
・総務：施設、設備管理、健康診断、福利厚生、慶弔対応
・庶務：備品の手配、社内行事の準備・運営　等
※経験や特性に応じてお任せする業務を決定します
※分野として未経験があったとしてもOJTにより丁寧に指導いたします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・採用：中途採用
・育成：教育研修業務
・労務：社会保険業務、給与計算、勤怠管理
・総務：施設、設備管理、健康診断、福利厚生、慶弔対応
・庶務：備品の手配、社内行事の準備・運営　等
※経験や特性に応じてお任せする業務を決定します。
※分野として未経験があったとしてもOJTにより丁寧に指導いたします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

経営管理部のプレイングマネージャーとして経理・人事・総務を統括いただきます。

＜経理業務＞
予算作成 / 予実管理 / 仕訳伝票入力 / 決算書作成 / 税務申告など
＜人事業務＞
給与計算 / 年末調整 / 社会保険 / 採用 / 入退社手続きなど
＜総務業務＞
取締役会・株主総会事務局 / 社内規程 / 安全衛生・CSR推進業務 / BCP / ITシステム / 会社HP / 庶務業務など

■休日：週休二日制

①人事評価制度・教育研修制度の運用事務局
②会社制度・規程整備にかかる企画・運用事務
③人件費予算資料の作成
④労務管理にかかる事務業務、各部門との調整
⑤その他 総務グループ（人事・法務・庶務）に関わる業務など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ご経験に応じた人事総務業務全般をお任せいたします。

具体的には下記の業務などに従事いただきます。
　■人事・労務
　・採用業務
　・教育研修対応
　・労務管理手続き
　・給与計算補助
　・その他の人事労務全般
　■総務
　・庶務業務
　・契約書対応
　・文書管理
　・備品管理
　・その他総務業務全般

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

今回は管理部門を統括して頂く業務を行って頂き組織強化に尽力頂きたいと考えております。

【具体的な想定業務】
・人事・労務業務
・安全衛生管理
・組織教会における改善業務
・各官庁等への外出用務
・法務
・リスクマネジメント

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の経理業務をお任せします。将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長として期待されるポジションです。
【具体的な業務】
・連結決算、単体決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・原価管理
・総務業務
・安全衛生管理　など

同社のベトナム拠点で総務・経理業務をお任せします。将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長として期待されるポジションです。※人事総務は現地の工場長が担当しております。

【具体的な業務】
・連結決算、単体決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・原価管理
・総務業務
・安全衛生管理　など

モーターコア製造に特化したグループ会社三井スタンピングの管理部にて、業績管理・業務管理・生産管理に携わる管理業務を行って頂きます。
【具体的には】
・担当する部門・部署の目標・計画を立案する
・担当する部門・部署の目標達成に向け、実現性のある施策を設定
・担当する部門・部署の目標達成に向け、成果を最大化する為の人事管理、人材育成を行う

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社全般にかかる総務人事業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■総務業務
・会社情報の管理
・社内規定の整備
・IT導入などによる業務効率化
・各種免許などの申請業務
・ISO取得運用業務

■人事労務業務
・勤怠管理
・人事採用業務
・人材育成体系構築に関わる業務
・諸制度の整備

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始