＜業務内容＞
・グループ保有施設の運営管理・営繕工事のマネジメント
・グループ施設の建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・グループ所有不動産のマネジメント（事務所移転、保有土地の有効活用等）
・その他総務業務全般を担当（防災BCP活動、固定資産管理、環境ISO活動、ワークプレイスサポート、社有車管理、備品・消耗品の調達管理、庶務全般）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

グループ会社10社以上有する同社の総務部門にて携わっていただきます。株主総会や取締役会の運営などの業務をお任せできる方を募集しております。

【業務詳細】
■株主総会の運営、関係書類の作成
■取締役会の運営
■社内規程の整備、運用監視
■ファシリティマネジメント業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■人事総務部門にて、以下のような業務をお任せいたします。
　実際に対応いただく実務は、ご経験や組織状況により決定いたします。

・賃金計算（給与、賞与、年末調整）
・人事管理（組織、評価制度）
・承認管理業務（稟議、申請等）
・就業労務管理（入退職、勤怠、賞罰）
・福利厚生
・総務（社内規定の整備更新、取締役会対応、固定資産管理、契約書管理、文書管理、備品管理、コンプライアンス体制の整備）等

■休日：完全週休二日制

～創業60年以上の歴史を持つ製造アウトソーシング業界のパイオニア企業～　★教育・研修プログラムや資格取得支援制度も充実
★製造請負事業　優良適正事業者認定取得制度にも認定されている優良企業　
★定着率94%！長く働ける環境
★転勤当面なし

創業60年以上製造業のアウトソーシングや総合人材紹介をしている同社にて
総務マネージャーポジションをお任せいたします。

【採用背景・募集ポジションのミッショ】
★売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するために総務担当のマネージャーを募集します。
★成長企業をバックオフィスから支えます。
社内行事の運営やワークフローの管理など総務業務全般をお任せ。
将来は会社の中核を担うポジションでご活躍いただきたく存じます。

【具体的な職務内容】
・社内情報の周知(携帯電話・座席表ほか)
・ワークフロー(稟議・慶弔など)の管理
・社内行事の企画、運営および季節業務
・社内設備の管理
・障がい者雇用管理
・業務で使用する車両の管理
・貸与物の管理(名刺、携帯電話など)
・損害保険に関わる業務(自動車・火災・傷害)
・部下のマネジメント（1次評価）
など

■休日：週休二日制

会場管理課は日本全国で実施される検定の試験会場に関するデータや情報を管理する部門です。会場借用の実行部隊である「会場課」と連携し、会場借用に関する業務計画の策定、各種施策の企画・運用・進捗管理を担っています。管理システム「SalesForce」とEXCELを組み合わせて試験会場に関するデータをマネジメントしています。

検定受験者の増加やデータ管理の高度化に伴い、会場管理課の業務領域が拡大しています。一連の管理業務をミスなく効率的に遂行するための体制を強化するため、共に試験会場の管理業務を企画・推進していただける方を募集しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

管理部門の人事労務担当として、人事労務実務を中心として、人事評価制度の構築、賃金制度の改定、福利厚生の見直し等に取り組んでいただきます。 その他、総務業務やグループ会社に関わる業務などをお任せすることもございますので、フットワーク軽く前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。

【具体的には…】
・人事労務（給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等）
・評価制度の企画、構築
・賃金制度の改定
・福利厚生の見直し
・中途入社研修の企画、立案、運用
・働き方改革の浸透、推進
・各外部業者との折衝
・グループ会社のサポート業務 等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
ヤマハ発動機株式会社と、ヤマハ発動機グループ会社各社に関する下記の業務を行なっていただきます
①ヤマハ発動機並びにヤマハ発動機グループにおける「建物保全」「設備点検」「環境衛生」の企画管理業務
②ヤマハ発動機グループ全体の設備に対する法令違反防止管理
③中長期の修繕計画立案

■魅力
ヤマハ発動機グループ全体のファシリティマネジメントの中核を担い、組織を支える重要な経営基盤の一つとして、快適で機能的な勤務環境を企画・運営・管理する部門です。
様々な人事制度や福利厚生を整えておりますので、働きがい・働きやすさNo.1を目指して働いていただくことが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

▢業務内容
さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。
また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします

【具体的な業務内容】
・メンバーの育成、管理、マネジメント
・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理
・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等
・クライアントおよびパートナーとの各種調整
・AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現方法のすり合わせ
・BPOセンター運用立ち上げ（現場業務構築支援、運用プロセスの見直し、安定稼働支援）

【具体的な移管業務例】
・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理
・調達申請に伴う発注・支払処理

【勤務地について】
・ご入社のタイミングによっては一時的に本社（青山）でご就業いただく場合がございます。
・集約業務の習得のため、福島県（郡山）にて半年間駐在していただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

▢業務内容
九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。
また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・メンバーの育成、管理、マネジメント
・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理
・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理・向上施策の実行
・クライアントおよびパートナーとの各種調整

【受託実績】
・グループ約40万人の給与計算業務
・大規模法人・公的機関のマイナンバー取得・管理業務
・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務

【BPOサービス内容例】
給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷、調達、経理 等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■法人本部にて、総務部の課長（プレイングマネージャー）として、法人のスケールメリットを生かした総務企画や経費節減対策を推進し、
　各設置校の施設・設備に関するファシリティマネジメントや管財業務を管理・推進いただきます。

・法人のスケールメリットを活かした経営合理化および経費節減対策の推進
・法人所有不動産および設置校の施設・設備に関するファシリティマネジメント
・設置校における管財業務の統括および施設・設備の改修・修繕、防火管理等の指導
・グループ全体の情報システムに関する管理全般・情報セキュリティー対策
・特命事項
・総務部門のマネジメント業務　等

■休日：完全週休二日制

■総務課及び労務課のマネジメント（5名）
■株主総会、取締役会等重要会議体の運営、株式事務
■リスク管理（自然災害など含む）
■全社イベントの運営
■法務業務（顧問弁護士との折衝など)
※下記統括業務
■各種許認可・登記管理・庶務業務の統轄
■給与計算業務・福利厚生業務管理
■諸規程管理、契約書管理
■オフィスファシリティ管理、損害保険付保
上記業務をご担当頂きますが、顧問社労士がおりますので、こちらとの連携で業務を進めていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■取引にかかる契約書や重要事項説明書等の作成
■取引スキームの検討や提案
■契約条件についてのコンプライアンス確認
■顧問弁護士への法律相談
■総務労務補助

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■決算業務（月次/年次）
■仕訳
■給与計算
■勤怠管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

• フランチャイズ基本契約の管理
• 不動産物件契約の管理
• 契約データの管理
• 法務部門、関連部署との連携

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

 直営店舗（新規出店継続中）の店長、店舗社員の中途採用のリード
 新卒採用のリード（最初は直営店舗へ配属）
 直営店舗のアルバイト採用のソーシングのリード（面接は各店店長が実施）
 FC加盟店舗の店長およびアルバイト採用の支援（効率的な採用プログラム・仕組みづくり、RPO含む）
 中途・新卒内定者フォローアップ・オンボーディングのリード（入社時オリエンテーション、フォローアップ研修、メンター制度）
 総務業務のリード（派遣社員1名のスーパーバイズ）
 社内イベント
 備品・施設管理
 法務・店舗保険
 安全衛生管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

受講生の合格と学習の継続に向けた支援をするポジションです。

【具体的には】
■受講生のモチベーション向上のための企画の立案・実行
■カリキュラムの素案・スケジュール作成
■公認会計士試験合学者のアルバイト（チューター）の育成
■講師やチューターとの連携
■作業効率化の画策
■バーチャル校（オンラインの学習環境・交流の場）運営・イベント企画
■教務支援企画内での受講生対応（一部）

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
研究所に所属する若手研究者をサポートする業務。
大学に設置された研究所の事務局として、日本国内外からの研究者募集・採用、招へい、研究発表セミナー企画・運営、会議運営、関係大学・機関との連携支援、研究関連調査等の業務を通して、研究力強化を側面支援します。

■業務内容詳細
研究所の方向性を決定する大学の教員・職員の意向を汲みながら、以下のような業務を行います。（日本語・英語使用）
・年間活動スケジュール策定
・会議体の日程調整、書類作成、当日運営、議事録作成等
・研究者募集要項作成・応募書類の取り纏め、選考委員への依頼
・採用通知、海外からの招へい手続き、来日関連手続き支援
・大学への雇用手続き（学内手続き）
・研究発表セミナーの企画・運営（関係者調整、当日運営）
・連携大学・研究機関の調査（ヒアリング日程調整、同行、議事録作成等）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日