求人検索
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人事採用/総務スペシャリスト
- 採用企業名
- 外資系企業:ティーカフェ事業の運営
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
直営店舗(新規出店継続中)の店長、店舗社員の中途採用のリード
新卒採用のリード(最初は直営店舗へ配属)
直営店舗のアルバイト採用のソーシングのリード(面接は各店店長が実施)
FC加盟店舗の店長およびアルバイト採用の支援(効率的な採用プログラム・仕組みづくり、RPO含む)
中途・新卒内定者フォローアップ・オンボーディングのリード(入社時オリエンテーション、フォローアップ研修、メンター制度)
総務業務のリード(派遣社員1名のスーパーバイズ)
社内イベント
備品・施設管理
法務・店舗保険
安全衛生管理■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
- 求める経験
-
・飲食(カフェ、ファストフード)、アパレル・化粧品等店舗スタッフ(社員およびアルバイト)の採用経験
・採用経験5年程度■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問
総務課長【部長候補】
- 採用企業名
- 学校法人
- 職種
-
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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兵庫県
- 仕事内容
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■法人本部にて、総務部の課長(プレイングマネージャー)として、法人のスケールメリットを生かした総務企画や経費節減対策を推進し、
各設置校の施設・設備に関するファシリティマネジメントや管財業務を管理・推進いただきます。
・法人のスケールメリットを活かした経営合理化および経費節減対策の推進
・法人所有不動産および設置校の施設・設備に関するファシリティマネジメント
・設置校における管財業務の統括および施設・設備の改修・修繕、防火管理等の指導
・グループ全体の情報システムに関する管理全般・情報セキュリティー対策
・特命事項
・総務部門のマネジメント業務 等■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
【必須】・複数の建物・施設を有する事業体での総務およびファシリティ業務の実務経験
・マネジメント経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 550万円 - 700万円
- 語学力
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英語力:不問
会場管理課(主任~課長)
- 採用企業名
- 実用英語の習得および普及を促進する教育系法人
- 職種
-
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
商品企画・販売促進 - リサーチ
購買・物流・生産管理 - 物流・受発注納品手配
営業アシスタント・カスタマーサービス - カスタマーサービス
IT(PM・SE) - テクニカルサポート・フィールドサポート
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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会場管理課は日本全国で実施される検定の試験会場に関するデータや情報を管理する部門です。会場借用の実行部隊である「会場課」と連携し、会場借用に関する業務計画の策定、各種施策の企画・運用・進捗管理を担っています。管理システム「SalesForce」とEXCELを組み合わせて試験会場に関するデータをマネジメントしています。
検定受験者の増加やデータ管理の高度化に伴い、会場管理課の業務領域が拡大しています。一連の管理業務をミスなく効率的に遂行するための体制を強化するため、共に試験会場の管理業務を企画・推進していただける方を募集しています。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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※社会人経験 5年以上
■必須スキル・経験
以下、全てのスキル・ご経験をお持ちの方
1)地道な業務を丁寧にミスなく、継続的に取り組める
2)進捗管理や定性情報の確認にあたって、部門内外の職員と円滑にコミュニケーションできる
3)データ管理にあたって、Excel関数(XLOOKUP、COUNTIF、SUMIF等)やピボットテーブルを利用してデータ処理できる
■歓迎スキル
以下、いずれかのスキル・経験を持っている方を歓迎します。
1)プロジェクトマネジメント・チームマネジメントのご経験
2)業務管理システムに関する実務経験
3)資料作成・説明スキル︓パワーポイントやエクセルで資料を作成し、経営に対して企画をプレゼンしたご経験
(簡潔明瞭に資料を作成し、論理的に説明するスキル)
■求める人物像・マインドセット
会場管理課は、協会内の各部署と連携し、情報共有及び作業を進めています。
その際、説明する力はもちろんですが「聞く力」も必要とし、お互いの信頼関係を築き上げながら良い雰囲気作りが求められます。
明るくそして真摯な姿勢で業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。■職種未経験者:不可
- 年収
- 554万円 - 780万円
- 語学力
-
英語力:不問
施設管理・総務業務
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
建築系(設計・施工管理) - ビルマネジメント
建築系(設計・施工管理) - 賃貸管理
建築系(設計・施工管理) - マンション管理
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
<業務内容>
・グループ保有施設の運営管理・営繕工事のマネジメント
・グループ施設の建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・グループ所有不動産のマネジメント(事務所移転、保有土地の有効活用等)
・その他総務業務全般を担当(防災BCP活動、固定資産管理、環境ISO活動、ワークプレイスサポート、社有車管理、備品・消耗品の調達管理、庶務全般)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
※※いずれかの経験や資格を有する方※※
1.【知識・スキル:必須】・基本PCスキル(Outlook、Excel、Word、PowerPoint)
・基本的なオフィスビルの建築や設備に関する知識(建築・設備図面の記載内容が理解できる程度)
2.【知識、経験:以下いずれか必須(実務経験3年以上)】
・オフィスビルの運営管理業務、修繕業務の知識と経験
・建設プロジェクトのプロジェクトマネジメントの知識と経験上記の経験があれば総務関連組織が未経験でもokです。
3.資格【いずれか必須】
・建築士(1級又は2級)
・建築施工系の資格(建築施工管理技師等)
・建築設備関係の資格(建築設備士、管工事施工管理技士、電気主任技術者等)
・建築設備運営管理系の資格(建築物環境衛生管理技術者、ビル設備管理技能士等)
・建設プロジェクトマネジメントに関する資格(認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)等)
・宅地建物取引士
【必須】
・認定ファシリティマネージャー(入社後の取得でもOK)■職種未経験者:不可
- 年収
- 510万円 - 700万円
総務(係長候補)
- 採用企業名
- 大手外食系企業
- 職種
-
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
グループ会社10社以上有する同社の総務部門にて携わっていただきます。株主総会や取締役会の運営などの業務をお任せできる方を募集しております。
【業務詳細】
■株主総会の運営、関係書類の作成
■取締役会の運営
■社内規程の整備、運用監視
■ファシリティマネジメント業務■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
【いずれか必須条件】
■商事法務の業務経験をお持ちの方
■ファシリティマネジメントの経験をお持ちの方
【歓迎条件】
以下の資格のいずれかをお持ちの方
■宅地建物取引士、行政書士■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 650万円
- 語学力
-
英語力:不問
【完全週休2日制/転勤なし】総務人事職 ~会社の屋台骨を支える重要なポジションです
- 採用企業名
- ヒューレックス株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
宮城県
- 仕事内容
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管理部門の人事労務担当として、人事労務実務を中心として、人事評価制度の構築、賃金制度の改定、福利厚生の見直し等に取り組んでいただきます。 その他、総務業務やグループ会社に関わる業務などをお任せすることもございますので、フットワーク軽く前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。
【具体的には…】
・評価制度の企画、構築
・中途入社研修の企画、立案、運用
・賃金制度の改定
・福利厚生の見直し
・人事労務(給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等)
・働き方改革の浸透、推進
・各外部業者との折衝
・グループ会社のサポート業務 等■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須条件】
・人事労務の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・社労士の資格をお持ちの方
・人材業界に関する知見をお持ちの方
【求める人物像】
・素直で向上心がある方
・前向きにフットワーク軽く仕事ができる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・「人」が好きで、「人」のために何かをしたいという気持ちの強い方■職種未経験者:不可
- 年収
- 420万円 - 550万円
- 語学力
-
英語力:不問
【さいたまBPOセンター】経理系プロジェクトマネージャー(管理職)
- 採用企業名
- 大手上場金融グループ
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
営業 - 法人営業(その他)
営業アシスタント・カスタマーサービス - カスタマーサービス
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
埼玉県
- 仕事内容
-
▢業務内容
さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。
また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします
【具体的な業務内容】
・メンバーの育成、管理、マネジメント
・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理
・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等
・クライアントおよびパートナーとの各種調整
・AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現方法のすり合わせ
・BPOセンター運用立ち上げ(現場業務構築支援、運用プロセスの見直し、安定稼働支援)
【具体的な移管業務例】
・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理
・調達申請に伴う発注・支払処理
【勤務地について】
・ご入社のタイミングによっては一時的に本社(青山)でご就業いただく場合がございます。
・集約業務の習得のため、福島県(郡山)にて半年間駐在していただきます。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須スキル・経験】
・BPO業界における企画・業務設計経験
・5名以上のチーム又はプロジェクトのマネジメント経験
・簿記3級程度の知識
・基本的なExcel・Wordの操作スキル(ExcelのVLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など)
【歓迎スキル・経験】
・BPO、BPR、コンサルタント等の業務におけるクライアント向け提案及び折衝経験
・事務センター立ち上げ、シェアード業務移管のご経験
・勘定奉行など経理ソフトの使用経験がある方
・決算業務の経験がある方
・社内外開発チームとのコミュニケーションのご経験
(クライアント課題解決方法の検討、要件定義、新機能検討など)■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力:不問
【九州BPOセンター(熊本)】 BPOプロジェクトマネージャー(管理職)
- 採用企業名
- 大手上場金融グループ
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
営業 - 法人営業(その他)
営業アシスタント・カスタマーサービス - カスタマーサービス
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
熊本県
- 仕事内容
-
▢業務内容
九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。
また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの育成、管理、マネジメント
・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理
・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理・向上施策の実行
・クライアントおよびパートナーとの各種調整
【受託実績】
・グループ約40万人の給与計算業務
・大規模法人・公的機関のマイナンバー取得・管理業務
・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務
【BPOサービス内容例】
給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷、調達、経理 等■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須スキル・経験】
・組織マネジメント経験
・以下いずれかの経験
┗シェアードサービス・BPOサービスの運営管理経験
┗BPO案件(人事・経理・財務・調達等)に関する実務経験
【歓迎スキル・経験】
・新規事業の企画・立案・推進業務経験
・複数部門を横断した業務改善の経験
・システム導入に伴う要件定義経験・RFP作成経験、システムを活用した業務改善等の経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 760万円
- 語学力
-
英語力:不問
総務労務部 部長
- 採用企業名
- 飲食店の運営事業
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
法務・知財 - 法務
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■総務課及び労務課のマネジメント(5名)
■株主総会、取締役会等重要会議体の運営、株式事務
■リスク管理(自然災害など含む)
■全社イベントの運営
■法務業務(顧問弁護士との折衝など)
※下記統括業務
■各種許認可・登記管理・庶務業務の統轄
■給与計算業務・福利厚生業務管理
■諸規程管理、契約書管理
■オフィスファシリティ管理、損害保険付保
上記業務をご担当頂きますが、顧問社労士がおりますので、こちらとの連携で業務を進めていただきます。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須条件】
・総務、法務のマネジメント経験
・総務または法務の実務経験
・株主対応、取締役会の運営経験
【歓迎条件】
・小売り・飲食等店舗事業経験
・フランチャイズビジネス経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
総務課長
- 採用企業名
- 設立20年を誇るフォトスタジオ運営企業/IPO準備
- 職種
-
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
法務・知財 - 法務
経理・財務 - IR
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
奈良県
- 仕事内容
-
■オフィス管理全般(契約、資産・什器・備品・社用車)
■文書管理全般、稟議書管理、各種証明書交付
■印章管理
■入退社手続き、雇用管理、勤怠管理、労務管理、労使協定管理
■健康診断・ストレスチェックの企画・運用
■法的関連業務(知的財産管理、契約書作成・確認・管理等)※顧問弁護士との折衝あり■休日:週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須条件
・事業会社での総務実務経験(従業員100名以上)
・マネジメント経験
■歓迎条件
・上場企業での総務実務経験
・IPO準備企業でのご経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:不問
人事労務
- 採用企業名
- サービス業【播州勤務】
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
■人事総務部門にて、以下のような業務をお任せいたします。
実際に対応いただく実務は、ご経験や組織状況により決定いたします。
・賃金計算(給与、賞与、年末調整)
・人事管理(組織、評価制度)
・承認管理業務(稟議、申請等)
・就業労務管理(入退職、勤怠、賞罰)
・福利厚生
・総務(社内規定の整備更新、取締役会対応、固定資産管理、契約書管理、文書管理、備品管理、コンプライアンス体制の整備)等■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
【必須】人事労務の実務経験(とくに給与計算・社会保険手続き)
■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力:不問
【教務部】支援企画
- 採用企業名
- 会計スキルの学習支援を行うビジネススクール企業
- 職種
-
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
営業アシスタント・カスタマーサービス - 営業アシスタント
営業アシスタント・カスタマーサービス - 一般事務・アシスタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
受講生の合格と学習の継続に向けた支援をするポジションです。
【具体的には】
■受講生のモチベーション向上のための企画の立案・実行
■カリキュラムの素案・スケジュール作成
■公認会計士試験合学者のアルバイト(チューター)の育成
■講師やチューターとの連携
■作業効率化の画策
■バーチャル校(オンラインの学習環境・交流の場)運営・イベント企画
■教務支援企画内での受講生対応(一部)■休日:完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・日々発生する他部署との連携に対して、フットワーク軽く対応していける方
・ミッション・ビジョンに共感していただける方
【歓迎】
・事業会社で2年以上の勤務経験(業界不問)
・論理的な思考能力
・社内外の多くの人や複数の部門と折衝をした経験
・自律的に働ける方
【求める人物像】
・受講生の目線に立った思考と、ビジネス感覚の両方を持ち合わせている。
・ビジネスマナー(メール・電話など)を身に付けている。
・物事を筋道立てて考え、説明できる論理的思考力がある。■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 560万円
- 語学力
-
英語力:不問
【大阪/総務マネージャー(管理職★課長クラス)/製造業OSや人材紹介企業/大手取引有の安定企業/年間休日123日】
- 採用企業名
- フジアルテ株式会社
- 職種
-
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
~創業60年以上の歴史を持つ製造アウトソーシング業界のパイオニア企業~ ★教育・研修プログラムや資格取得支援制度も充実
★製造請負事業 優良適正事業者認定取得制度にも認定されている優良企業
★定着率94%!長く働ける環境
★転勤当面なし
創業60年以上製造業のアウトソーシングや総合人材紹介をしている同社にて
総務マネージャーポジションをお任せいたします。
【採用背景・募集ポジションのミッショ】
★売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するために総務担当のマネージャーを募集します。
★成長企業をバックオフィスから支えます。
社内行事の運営やワークフローの管理など総務業務全般をお任せ。
将来は会社の中核を担うポジションでご活躍いただきたく存じます。
【具体的な職務内容】
・社内情報の周知(携帯電話・座席表ほか)
・ワークフロー(稟議・慶弔など)の管理
・社内行事の企画、運営および季節業務
・社内設備の管理
・障がい者雇用管理
・業務で使用する車両の管理
・貸与物の管理(名刺、携帯電話など)
・損害保険に関わる業務(自動車・火災・傷害)
・部下のマネジメント(1次評価)
など■休日:週休二日制
- 求める経験
-
【必須条件】下記両方の経験必須
・総務の経験5年以上(業界不問)
・マネジメント経験
・基本PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
【歓迎条件】
・バックオフィス業務
・社内行事の企画・運営(キックオフ大会、方針発表会等)社内イベント運営の経験
・プライバシーマーク、健康経営優良法人対応
・ワークフロー(稟議・慶弔等)管理、各種福利厚生の提案
・業務車両に関する管理
・社内報・広報業務の経験
【求める人物像】
・経営理念に共感し、ともに成長していける方
・新しい事象に対し前向きに取り組む姿勢のある方
・他部署と円滑にコミュニケーションを図り課題解決に取り組める方■職種未経験者:不可
- 年収
- 730万円 - 810万円
- 語学力
-
英語力:不問
法務総務スタッフ
- 採用企業名
- 子会社の事業運営をバックオフィスから支える
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
法務・知財 - 法務
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
■取引にかかる契約書や重要事項説明書等の作成
■取引スキームの検討や提案
■契約条件についてのコンプライアンス確認
■顧問弁護士への法律相談
■総務労務補助■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須要件
・企業法務業務の経験が3年以上
・ご自身で契約書作成ができる方
■歓迎要件
・リスク管理、コンプライアンス関連の業務経験者■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力:不問
外国籍を中心とした若手研究者支援業務
- 採用企業名
- 都内有名私立大学のグループ会社
- 職種
-
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
営業アシスタント・カスタマーサービス - 営業アシスタント
営業アシスタント・カスタマーサービス - 一般事務・アシスタント
営業アシスタント・カスタマーサービス - カスタマーサービス
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■業務内容
研究所に所属する若手研究者をサポートする業務。
大学に設置された研究所の事務局として、日本国内外からの研究者募集・採用、招へい、研究発表セミナー企画・運営、会議運営、関係大学・機関との連携支援、研究関連調査等の業務を通して、研究力強化を側面支援します。
■業務内容詳細
研究所の方向性を決定する大学の教員・職員の意向を汲みながら、以下のような業務を行います。(日本語・英語使用)
・年間活動スケジュール策定
・会議体の日程調整、書類作成、当日運営、議事録作成等
・研究者募集要項作成・応募書類の取り纏め、選考委員への依頼
・採用通知、海外からの招へい手続き、来日関連手続き支援
・大学への雇用手続き(学内手続き)
・研究発表セミナーの企画・運営(関係者調整、当日運営)
・連携大学・研究機関の調査(ヒアリング日程調整、同行、議事録作成等)■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
【必須要件】
・社会人経験(事務経験)5年以上
・日本語・英語での書類・報告書作成、メール・電話等での円滑なコミュニケーションが可能な方(英語での実務経験3年以上)
【必須要件】
・社会人経験(事務経験)5年以上
・日本語・英語での書類・報告書作成、メール・電話等での円滑なコミュニケーションが可能な方(英語での実務経験3年以上)
・大学の教員、職員、研究者、その他関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・複数の業務を優先順位をつけながら並行して担うことができ、丁寧かつ正確に作業を行える方
・お客様の要望や制約条件などに対して、臨機応変な対応ができる方
・Microsoft Office (Word、Excel、PowerPoint)を使用した事務作業をスムーズにこなせる方
【歓迎要件】
・マイクロソフト オフィス スペシャリスト(Word、Excel、PowerPoint、Access)資格保有者
・オンライン会議・セミナーの運営業務
・海外からの招へい業務(ビザサポートレター作成等)
【求める人物像】
・責任感・決断力、チャレンジ精神のある方
・チームワークを大切にし・協働ができる方
・人材育成に興味のある方
・ホスピタリティマインドのある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 437万円 - 451万円
- 語学力
-
英語力:中級以上TOEIC:800点以上日本語・英語での書類・報告書作成、メール・電話等での円滑なコミュニケーションが可能な方(英語での実務経験3年以上)
- 1
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
---|---|---|---|
採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
---|---|---|---|
年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。