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人事/課長代理~課長
- 採用企業名
- 公共から民間まで幅広い案件/東証スタンダード上場
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
法務・知財 - 法務
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【業務内容】
・採用業務(新卒・中途)
・人材育成(外部専門家も活用しながら研修の企画・運営)
・経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用
・業務体系化とメンバーマネジメント
※経験やスキルに応じて担当業務を決定致します。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・⼈事部⾨における(教育研修、⼈材開発、組織開発など)実務経験
【歓迎】
・建設業での人事業務経験
・タレントマネジメントおよび組織開発の経験
・マネジメント経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:不問
【総務(課長候補)】不動産テック上場企業/年間休日126日
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
当社総務部門において、広範囲な総務業務をお任せします。
業績好調の業拡大に伴い、成長著しい当社の屋台骨を支える「総務課長候補」を募集します。
より責任のある業務にチャレンジしていただけます
《業務内容》
・文書管理
・各種規程の管理、改訂
・リロケーション(オフィス移転、ファシリティ管理など)
・社内イベント運営
・BCP
・株主総会対応、株式事務全般
・会議体、社内行事、冠婚葬祭運営
・他部門 及び 経営者との調整
・個人情報管理
・その他総務・庶務業務全般のマネジメント■休日:完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・総務分野におけるマネジメント経験のある方
・事業規模100名以上の企業で総務分野経験のある方
【歓迎】
・上場企業での総務分野における実務経験がある方
・経営陣に近い立場で適切なコミュニケーションがとれる方
・不動産業界での就業経験がある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:不問
【広報・IR担当】不動産テック上場企業/年間休日126日
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
総務・広報 - 広報・CSR
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
経営企画室の広報・IR担当として、広報戦略の策定~実行まで社外・社外向けの広報活動に携わっていただきます。
【具体的には】
・広報戦略の企画・実行
・各種プレスリリース配信
・取材対応
・企業ブランディングの推進
・メディアリレーション構築と認知拡大
・社内報企画、取材、作成、発信(社内サイト運営管理)
・決算説明会等の企画運営、IR資料作成などIR業務全般
(ご経験内容にあわせて業務内容調整します)■休日:完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
◆プレスリリース・ニュースレターの企画、執筆、編集、配布の経験
◆ネットや報道機関、自社HPに向けた、情報の提供・告知・発表を広報した経験
【歓迎】※以下いずれかの経験をお持ちの方
◆広報代理店(PR会社)で広報戦略の計画・実行
◆法人企業(新聞、テレビ、ラジオ、雑誌、ネットメディアなどの記者・担当者)への接点から広報活動をしたことがある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:不問
ファシリティマネージャー(常駐型)
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
建築系(設計・施工管理) - 工事監理(建築系)
建築系(設計・施工管理) - コンストラクションマネジメント(CM)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
◇ポジションの概要
クライアント先にて常駐し、オフィスビル、施設内のアセット(家具、資産など)を管理し、常にオフィスの設計、レイアウトを適切かつ清潔に管理をする■休日:完全週休二日制
- 求める経験
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•Auto CAD
•Office 製品 (Word, Excel, PPT)
•ホスピタリティマインドがあること
•チームでの協業作業経験者
【尚可】
・第二種電気工事士
・一級建築士
・一級建築施工管理技士■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
現場事務管理【各地数名】
- 採用企業名
- スーパーゼネコン
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 経理(非上場)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県 秋田県 青森県 千葉県 福井県 福岡県 福島県 岐阜県 群馬県 広島県 兵庫県 茨城県 石川県 岩手県 鹿児島県 神奈川県 熊本県 京都府 三重県 宮城県 宮崎県 長野県 長崎県 奈良県 新潟県 大分県 岡山県 沖縄県 大阪府 佐賀県 埼玉県 滋賀県 島根県 静岡県 栃木県 東京都 鳥取県 富山県 和歌山県 山形県 山口県
- 仕事内容
-
現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。
■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須条件
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 900万円
【法務・総務/管理職候補】~プライム上場グループ会社~
- 採用企業名
- プライム上場グループ会社
- 職種
-
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
法務・知財 - 法務
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
大阪本社おいて、下記業務を幅広くお任せいたします。管理職候補としてマネジメント業務も担っていただくことを期待しております。
・商業登記及び商標並びに許認可届出
・各種契約書のリーガルチェック
・社内対応法律相談
・コンプライアンス、法令遵守マニュアル作成(作成・改訂)
・弁護士との打合せを含むやり取り・連携
・法的紛争、訴訟支援及び訴訟等手続き管理
・取締役会、株主総会等の機関事務
・総務業務全般(ファシリティ管理、規定の改廃、福利厚生 など)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・事業会社にて法務業務のご経験のある方、もしくは総務等、管理部門でのご経験をお持ちの方
【歓迎】
・不動産または建設業界の経験
・ビジネス実務法務検定2級■職種未経験者:不可
- 年収
- 650万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力:不問
総務(管理職候補)
- 採用企業名
- 東証プライム上場メーカー
- 職種
-
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
◆リスクマネジメント:BCP策定、自然災害対策、情報セキュリティ、業務用車両事故対応 等
◆総務企画:業務用車両管理、設備機器の貸与管理、ファシリティーマネジメント 等
◆福利厚生企画: 住居制度、持株会、グループ保険、健康経営推進、安全衛生 等
【勤務地】大阪■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・大手企業・官公庁(従業員数目安1,000名以上)の本社における総務業務経験(目安:実務経験7年以上)
・マネジメント経験、もしくは将来的にマネジメント職に挑戦したい方
【歓迎】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・企画~実行までの一連の業務をリードされたご経験
・車両・設備機器の貸与管理・ファシリティーマネジメント
・危機管理・災害対策
・福利厚生企画■職種未経験者:不可
- 年収
- 659万円 - 1210万円
ファシリティマネジメント
- 採用企業名
- 【東証プライム上場/業界トップクラス 総合住宅設備機器の製造販売会社】
- 職種
-
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
購買・物流・生産管理 - 生産管理
技術系(機械設計・製造技術) - 管理職(工場・技術マネジメント)
建築系(設計・施工管理) - 意匠設計
建築系(設計・施工管理) - 構造設計
建築系(設計・施工管理) - 設備設計(機械)
建築系(設計・施工管理) - 設備設計(電気)
建築系(設計・施工管理) - 建築施工
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
売上増大に伴う生産能力増強に向けて、工場/物流センターのスクラップ&ビルドや新施設の建築計画プロジェクトが同時並行で複数すすんでいます。今回、建築関連の体制強化のため、管財業務の経験者を募集します。
【具体的には…】
・自社物件(工場・倉庫・営業所)の建築計画に関するプロジェクト推進
・自社物件、不動産の維持管理
【求人背景】建築関連の体制強化のため。■休日:完全週休二日制, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・建築企画(新築/増改築/リニューアル企画など)の経験がある方
・建築・設備に感する基礎知識を有すること(図面が読める、施工方法に関する知識を有する 等)
【歓迎】
・ゼネコン/設計事務所/建築企画の経験者
・社内外で多くの方と連携するため、調整・折衝経験が豊富な方■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 650万円
- 語学力
-
英語力:不問
【広報・企業ブランディング】
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
総務・広報 - 広報・CSR
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【仕事内容】
このポジションでは、広報・企業ブランディングの担当として、社内外への情報発信などを通し、企業PR活動・社内ブランディングに携わっていただきます。
魅力的なブランドイメージを再構築し、社内外のステークホルダーと協働しながら、企画や取り組みをゼロから作りあげていただきます。
■具体的な業務内容
・ブランディング戦略の策定
-市場分析や顧客調査
-企業イメージの危機管理やレピュテーション管理 ・企業PR活動
-経営企画と連動した「中期経営計画」の発信
-社外イベント等に付随するコンテンツの制作
-広報プランの企画、実行
-プレスリリース対応
-コーポレートサイトの更新
-SNS(X・Instagram・Facebookなど)での情報発信
・外部リレーションの構築
・インナーコミュニケーションにおける課題や個社、事業ごとのニーズのキャッチアップ
・社内広報におけるスコープとプライオリティの明確化
-コミュニケーション戦略の構築
・社内広報の方針および計画立案
・計画に基づいた施策の実行
- 社内イベントの企画および実施
- 社内報の企画、制作、発行
- 自身での執筆、社内依頼等のディレクションを含む
・人事部門と連携した社内エンゲージメントの可視化
・IR関連の補助業務
など■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須条件】
下記、いずれかのご経験
・企業広報のご経験2年以上
・事業ブランディングのご経験2年以上
【歓迎条件】
・広報戦略の企画立案・実行のご経験
・ブランディング戦略立案・実行のご経験
・プレスリリース等の執筆のご経験
・SNS運用のご経験
・各種メディアとのリレーションをお持ちの方
・複数プロジェクトを同時に進行するマルチタスクをお持ちの方■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問
総務管理職候補ポジション
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
広島県
- 仕事内容
-
同社において総務課の管理職候補として以下の業務をお任せいたします。
【職務内容】
・日常総務業務(給与計算、入隊職手続き、労災手続き、事故対応 他)
・計画資料作成(経営計画 他)
・イベント対応(経営計画発表会準備、永年勤続表彰式、年末詣 他)
・新卒・中途採用(求人票作成、学校訪問、会社説明会対応 他)
・人事・勤怠システムフォロー(ユーザーとしての対応)、新システム導入検討
・電話、来客対応など
実務経験、知識が豊富な担当者が3名いますが、管理職も承認だけでなく実務対応が必要ですので、入社後、習得して頂く必要があります。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須条件
・人事の実務経験および管理業務経験
■歓迎条件
・管理部門業務(人事/総務/経理/自社システム)の幅広い経験や知見
・コミュニケーション能力のある方
■備考
・管理職昇進は「日商簿記3級合格」が条件となります■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 650万円
本社総務部署・次期管理職候補
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
当社本社総務部でのリーダーとして、会社の重要な基幹業務に携わっていただきます。
今までの業務経験を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方を募集します。
○業務内容
・株主総会の運営および株式に関する業務
・取締役会の運営に関する業務
・不動産等の会社資産の取得や保全に関する業務
・建設業許可およびコンサルタント登録の手続きに関する業務
・BCPに関する業務
・社宅等に関する業務
・会社車輌や車輌事故に関する業務
・会社行事の企画・実施
・会社ビルの営繕に関する業務
・その他、各種庶務全般に関する業務■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・本社総務部署での業務経験必須(5年以上目安)
【歓迎要件】
建設会社での業務経験があれば尚可■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問語学力: 不要
【ESG経営推進室 環境推進部】※積水ハウスグループ/創業150年以上の優良ゼネコン/裁量権のある社風
- 採用企業名
- 株式会社鴻池組
- 職種
-
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - 広報・CSR
総務・広報 - サステナビリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
※2022年1月発足の新設部署となります。
【業務内容】
■本社新設部署にて環境〈カーボンニュートラル関連や廃棄物リサイクル100%に向けた取組み〉の推進をお任せします
■SDGsやRE100等の目標達成と「環境の鴻池組」を目指して頂きます
【具体的な仕事内容】
■施策としてまとめた「KONOIKE ECO Callenge 1.0」を推進にあたり、親会社である積水ハウス社のESG担当部門と連携しながら業務を進めていただきます
■推進状況をとりまとめた資料の作成や報告業務、社内のESG経営推進室の他部署との連携業務など、親会社や社内関連部署とのやり取りがメインの業務となります。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
広報/総務など管理部門の経験 又は 環境関連の経験
【求める人物像】
社内外への連携業務の経験がある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 780万円
- 語学力
-
英語力:不問
管理部門・人事総務業務 マネージャー候補
- 採用企業名
- プライム上場 不動産ディベロッパー グループ会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
管理部門業務全般をお任せします。
社長や役員との距離も近く、経営層と一緒に会社を強固にしていくポジションです。
【業務内容】
人事、総務関連の統括業務
∟ 主に人事領域における労務関連業務をお任せします。
ゆくゆくは制度設計等を通し、ES向上に向けた取り組みをしてもらいます。
サービス系事業における管理部門の構築
∟ 部署における業務の型化、骨子作りに取り組んでいただきます。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【必須(MUST)】
■4年制大学/大学院を卒業・修了された方
■人事、総務部門での労務経験が5年以上ある方
【歓迎(WANT)】
■労務関連業務における社員対応(特に面談)等を経験されている方
■不動産業界での就業経験または不動産関連資格(管理業務主任者等)保有の方■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
広報担当(業界経験あれば広報未経験でも応募可能です)
- 採用企業名
- 独立系不動産企業
- 職種
-
総務・広報 - 広報・CSR
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
ブランド価値・企業価値の向上、企業認知及び各事業の認知向上に向けた取り組みの企画・実行に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・広報・PR活動の戦略立案と実行
・プレスリリースや自社メディアを始めとする発信物の企画・作成・配信
・メディアリレーションの構築、管理
・PRを核とした、各種施策の企画立案・実行
・社内外イベントや調査などの情報発信の企画・検討・実行
・社内外広報の企画、推進、実行
・SNS及びWebサイトの管理、運営
・マーケティング資料の作成■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。
・何らかの広報での業務経験(事業会社、PR会社いずれでも可能です)
・建設・不動産業界でのご経験(広報未経験でも応募可能です)■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力:不問
法務職
- 採用企業名
- 大手プロジェクトマネジメント会社
- 職種
-
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
法務・知財 - 法務
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【法務・審査を中心に幅広い業務をお任せします】
・契約法務(契約書作成・指導・修正・契約交渉)
・弁護士・行政との連絡、交渉、対応
・社内法務教育、コンプライアンス教育
・企業リスク審査・管理(信用リスク調査、稟議書および上申書チェック)
・コーポレートガバナンス関連業務(社内規定策定・改定を含む)
・サステナビリティ関連取り組み推進
・株主総会・取締役会関連業務
・その他総務業務■休日:完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・企業法務のご経験3年以上
・コミュニケーション能力
【望ましい経歴・お人柄】】
・法科卒
・労務関連対応経験
・英語力
・幅広い取り組みへのチャレンジ精神■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:不問
総務担当者
- 採用企業名
- 大手建設コンサル企業
- 職種
-
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
○株式業務
・株主総会:株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等
・持株会:総会・理事会の準備・運営、会員対応等
○BCP業務
・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等
○ファシリティ関連業務
・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等
○その他
・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等■休日:完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
■必須:5年以上の総務業務の経験をお持ちの方
■歓迎:株式実務経験(株主総会や持株会など)をお持ちの方
※上場企業でのご経験があればなお可
※全国の事業所へ転勤可能な方。(初任地は東京本社(神保町))■職種未経験者:不可
- 年収
- 430万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:不問
役員秘書 兼 総務
- 採用企業名
- プライム上場グループの中核企業・分譲戸建市場シェア3割強
- 職種
-
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
営業アシスタント・カスタマーサービス - 秘書
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
<役員秘書>
■役員のスケジュール調整 ■郵便物管理 ■車両管理(社長車) ■主要会議準備
■来客対応 ■個別指示対応
<総務>
■電話対応(代表電話の受電含む) ■来客対応
■請求処理、支払い処理(事務所などの賃料、物品購入、ガソリン代やETC利用料、郵便代など)
■データ入力やデータ集計 ■郵便物などの発送、宅配物の受取等
■事務処理全般 ■外出(郵便局、税務署への来訪など)■休日:完全週休二日制, 日, 年末年始
- 求める経験
-
■秘書としての実務経験1年以上
■職種未経験者:不可
- 年収
- 420万円 - 550万円
- 語学力
-
英語力:不問
総務係長クラス
- 採用企業名
- 東証プライム上場グループHDの中核会社
- 職種
-
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
総務課の係長として総務業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
■文書管理業務
■事業用固定資産管理業務
■事務所・社宅の賃貸借契約管理業務
■損害保険業務(工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか)
■車両管理業務(アルコールチェック等の運行管理を含む)
■防災業務
■課内業務の合理化・生産性向上の企画・推進
※幹部候補である係長としての採用となりますので、上記業務に限らず、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしたいと考えております。■休日:完全週休二日制, 日, 年末年始
- 求める経験
-
■総務部門での実務経験5年以上
■職種未経験者:不可
- 年収
- 480万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力:不問
法務【リスクマネジメント・事業関連法務、会社法務・株式事務等】
- 採用企業名
- スタンダード上場ディベロッパー
- 職種
-
総務・広報 - 株主総会関連業務
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
①リスクマネジメント・事業関連法務
■契約書審査、法務相談対応
□不動産の開発、売買、賃貸、金融に関する事業
(民法、宅建業法、借地借家法、区分所有法、不特法、金商法、環境関連法令等)
□建設関連事業(建設業法、建築士法、建築基準法等)
□宿泊事業(旅館業法、旅行業、運送業)
■個人情報・ITセキュリティ関連
■知的財産関連(著作権、商標、意匠等)
■景表法、下請法、独禁法等
■訴訟・紛争対応(主に不動産、建築関連)
■子会社・新規事業支援
■グループ会社リスク管理委員会運営
②会社法務・株式事務
■株主総会関連業務(企画・運営、各種会社法・登記手続)
■会社法関連業務(コーポレートガバナンス・コード、取締役会評価、内部統制システム等)
■株式報酬設計・手続き
■持株会事務局
■子会社管理
③その他・コンプライアンス活動等
■人事労務関連法務対応(ハラスメント、規程関連等)
■コンプライアンス教育・啓蒙(研修・社内マニュアル作成)
■法務業務改善(ICT導入等)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須要件】いずれか必須
■弁護士経験
■会社での法務経験(2~3年以上)
【歓迎要件】
■不動産、建設、金融関連企業での就業経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 750万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 1
- 2
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求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
---|---|---|---|
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---|---|---|---|
年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。