本ポジションはシステムセキュリティ（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）管理態勢の設計企画・構築・改善をミッションとしています。

システムセキュリティに関し、具体的には次に例示するような業務を担います。
・内外環境を踏まえた全体方針（中期／単年度計画）の策定
・内外環境を踏まえた全体方針（中期／単年度計画）の策定
・関連規程類の策定
・外部動向の継続的な収集、自社への取り込み
・情報システムに関するセキュリティ対策の啓蒙・推進
・インシデント発生対応の管理（CSIRT機能）
・社員教育・訓練（経営層含む）
・グループ会社や関連部署との折衝、内外監査対応

■休日：完全週休二日制

本ポジションはシステムセキュリティ（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）管理態勢の設計企画・構築・改善をミッションとしています。

システムセキュリティに関し、具体的には次に例示するような業務を担います。
・内外環境を踏まえた全体方針（中期／単年度計画）の策定
・内外環境を踏まえた全体方針（中期／単年度計画）の策定
・関連規程類の策定
・外部動向の継続的な収集、自社への取り込み
・情報システムに関するセキュリティ対策の啓蒙・推進
・インシデント発生対応の管理（CSIRT機能）
・社員教育・訓練（経営層含む）
・グループ会社や関連部署との折衝、内外監査対応

■休日：完全週休二日制

本ポジションはシステムリスク管理の計画・遂行、ITガバナンスの企画・推進・改善をミッションとしています。
システムリスク管理、ITガバナンスに関し、具体的には次に例示するような業務を担います。

・内外環境を踏まえた全体方針（中期／単年度計画）の策定・推進
・システム開発の品質管理（プロセス改善、プロジェクトモニタリング）
・システム障害の管理、分析・評価、品質向上策の検討
・外部委託管理（委託時審査、年次点検の全体推進、実地監査）
・COBIT5・COBIT2019を活用したITガバナンス・ITマネジメントのPDCA運営
・ITGC・ITACの整備・運用状況の評価支援・推進
・関連規程・マニュアル類の策定・改定
・情報システムにかかる顧客情報及び個人情報保護の推進
・グループ会社や関連部署との連携、内部監査対応

■休日：完全週休二日制

本ポジションはシステムリスク管理の計画・遂行、ITガバナンスの企画・推進・改善をミッションとしています。
システムリスク管理、ITガバナンスに関し、具体的には次に例示するような業務を担います。

・内外環境を踏まえた全体方針（中期／単年度計画）の策定・推進
・システム開発の品質管理（プロセス改善、プロジェクトモニタリング）
・システム障害の管理、分析・評価、品質向上策の検討
・外部委託管理（委託時審査、年次点検の全体推進、実地監査）
・COBIT5・COBIT2019を活用したITガバナンス・ITマネジメントのPDCA運営
・ITGC・ITACの整備・運用状況の評価支援・推進
・関連規程・マニュアル類の策定・改定
・情報システムにかかる顧客情報及び個人情報保護の推進
・グループ会社や関連部署との連携、内部監査対応

■休日：完全週休二日制

・国内VC/スタートアップに対するソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリングのサポート
・投資先との共同事業開発（投資先とグループの事業アセットを組み合わせて事業開発をサポート）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務（本社は金融機関フレームワークに関する第三者意見を取得しており、当該領域の推進・モニタリングを含みます）
・融資先企業の脱炭素化に向けた支援・エンゲージメント業務（トランジションファイナンス）
・本社サステナブル関連目標（ESGテーマ投融資目標、脱炭素ファイナンス枠目標、等）達成に向けた融資領域における企画・執行
・ESG、サステナブル領域に関する社内会議への参加・意見発信（プレゼン資料作成等含む）。サステナブル領域に関する各種イニシアチブの動向フォロー。担当役員・上席への定期報告。
・その他必要に応じて上席が命じる業務。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

入社初期は、ご経験や適性を加味したうえで、資産運用戦略の企画等のミドル業務や、投資フロント・バック業務等をご担当いただきます。

＜業務例＞
○ 本社 ALM 方針や運用戦略の策定
○ 運用戦略の PDCA・収支分析
○ 資産運用部門の中⻑期戦略等の企画・検討（海外先進事例の調査研究等を含む）
○ ESG 投融資に係る、インテグレーション・エンゲージメントの企画・推進
○ アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理
○ 特別勘定に係る、ディスクローズ・運用戦略・商品戦略の企画・推進
○ クレジット・外国債券・為替領域における投資フロント業務
○ 国内株式領域における投資フロント業務
○ 資産運用領域のリスク管理業務
○ 証券投資領域のバック業務 等

⇒中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただきます。

※業務内容により運用関係のグループ会社への配属となる場合もございますが、その場合は本社で採用された上での出向となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

◆お客様からの受電対応（インバウンド）
　・契約内容照会
　・契約内容変更や解約手続き、満期手続き等
◆お客様への発信対応（アウトバウンド）
　・請求書到着確認や返送依頼
　※銀行窓販に特化しており、保険のセールスはございません
◆その他、コール業務に付随する資料作成等

（変更の範囲）会社の定める業務

■休日：完全週休二日制, 年末年始

※業務内容※
①部門内の戦略課題への対応（業務効率化等の改善策の企画・開発）
②①の各戦略課題の解決に向けた、システム開発に関する要件仕様の作成
（ユーザー側）およびユーザテストの実施
③関連部署や外部業者との連携
※システム開発側の業務ではございません。


※配属部署に関しまして※
安定的にそしてスムーズにオペレーション領域の業務を運用していくために様々な企画・立案・作成および改善を担当して頂きます。
答えのない課題に対して、安定性や利便性、業務の持続性など様々な視点から考察し、改善していくことで、部門や会社全体への貢献を実感できます。

※平均残業時間※
20時間/月（法定内残業含む）18時頃に退社するイメージです。
繁忙期はもう少し残業が多くなることがあります。

※将来のキャリア※
最初は、業務を兼務頂きながら全体を掴んで頂きたいと思いますが、
業務経験を積み、グループ長などのライン職にて活躍頂きたいと思っております。
└専門課長：ラインを持たない管理職となります。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

＜生命保険契約申込手続き関連の企画業務＞
◆ペーパレス申込システム開発におけるユーザー目線での仕様
（画面デザインや遷移）の企画・立案およびユーザーテスト検証の実施
◆新商品開発やペーパレス申込システム開発におけるユーザー窓口
◆新契約申込帳票（契約申込書など）の企画・立案・作成・改善
◆代理店向け事務マニュアルや研修資料の企画・立案・作成・改善
◆社内関連部署や外部関係者（代理店・印刷会社・システム開発委託先など）
との連携業務

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■部署の役割、立ち位置、動向
当部は資産運用投資の取引後に起こるすべての決済と会計を担当する部署です。
当社は年々運用残高が右肩上がりで増加しており、社内の重要度や貢献度はますます高まっています。少数精鋭の組織である事や取り扱うアセットクラスは様々である事から幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

■仕事内容
有価証券運用のバックオフィス業務部門の強化による人員募集となります。
入社当初はこれまでのご経験や資金証券部内の状況に合わせた業務から始めていただき、将来的には一般勘定・特別勘定の管理業務全般をお任せする予定です。
入社当初はOJTをメインに先輩社員が丁寧にサポートさせて頂きます。
ご経験に応じて入社当初から以下業務のマネジメント業務をお任せする場合がございます。

（業務詳細）
①一般勘定（有価証券、デリバティブ取引）に関する取引管理
②特別勘定に関する取引管理　
③会計処理、対外決済　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④投信発注　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⑤ユニットプライス算出　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⑥レポーティング資料作成

（入社後のサポート体制）
入社当初はOJTをメインに先輩社員が丁寧にサポートさせて頂きます。

■キャリアイメージ
当部でのキャリア形成をメインとし、プロフェッショナル人材としてキャリアを想定しています。

■組織構成について
資金証券部　運用オペレーショングループの有価証券チーム、デリバティブチームのいずれかに配属を想定しています。
有価証券チームとしてはチームリーダーの他2名、合計3名の組織であり、デリバティブチームはチームリーダーの他3名、合計4名の組織であり、運用オペレーショングループは7名で運営されている組織です。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

・ジュニア・アクチュアリーとしてアクチュアリー業務に従事する。
・数学的なスキルを活かした分析、設計、開発等を行う。
・プライシング、収益評価・リスク評価など、主には数理面を中心とした商品開発、関連部門調整、金融庁折衝や親会社の承認

■休日：完全週休二日制, 年末年始

●競合他社商品の調査、市場動向の調査・研究　
※他社商品の調査、販売データを集計する業務になります。
●新商品案の企画、検討
●各種業績レポートや経営会議資料の作成・管理
●キーアカウントマネジャー（代理店本部担当）のサポート業務
●金融機関代理店本部との事務対応
●部内総務業務全般

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【生命保険会社における法務関連業務全般】
　＊ 保険業務における各種支払事案等のリーガルチェック・法務相談業務
　＊ 外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック業務
　＊ 保険契約関連訴訟への対応（外部弁護士との連携）
【インベストメント関連】
　＊ デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック
　＊ 証券化商品・プライベートエクイティ等の契約変更に関するリーガルチェック
【その他】
　＊ 商標権、特許権等の知的財産権の保護に関する業務
　＊ 内部通報等に関する業務　等

（変更の範囲）会社の定める業務

■休日：完全週休二日制, 年末年始

財務企画部の中核として、適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。
■ 親会社と連携し資本政策を策定
■ 経済環境の変化に対応可能な資本構成の追求
■ 事業費を適正に管理し、各部門の業務の円滑な遂行と事業費予算の執行サポート
■ ユニットコストの算出と分析を通じて保険負債管理、商品開発並びにコスト構造の改善に資する情報提供
■ 適切な財務報告、親会社、格付け会社等との円滑なコミュニケーション
■ 財務関連システム導入、メンテナンス、管理等

※業務の特徴、魅力※
広い視野で業務に従事できる点が最大の魅力です。
会社全体での視野が必要となる為、経営企画部、リスク管理部、経理部といった部署はもちろん、運用周りの数理部や運用戦略部等、多岐にわたる部署とのやり取りが発生します。また少数精鋭の組織である事や親会社とのやり取りも多
く、幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

仕事内容
1) 一般勘定の運用管理業務（決済、担保管理、会計）、特別勘定の運用および運用管理業務、運用資産に由来するすべての社内・社外報告書の作成、運用部門内の費用管理を監督し、仕事の過程・成果に対する説明の責任を負う。
2) 正確な入出金業務と資金管理。
3) 部内業務の合理化を推進し省力化に努め、新しい業務の発生を受け入れる余地を常に確保する。
4) 法令・制度・業界慣行の変化に対応しつつ、フロントによる新しい運用手法の導入を支援する。

＜特徴＞
・販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・元外資の風通しのよさと、日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

●プロジェクトマネジャー業務(全社横断的なプロジェクトを対象とする)
プロジェクト企画・立上
プロジェクト運用管理：品質、コスト、リソース、スコープ、スケジュール、調達、リスクなど
コストベネフィット分析
問題解決のリード　
PJメンバーのモチベーション管理　　など

●PMO業務(プロジェクトマネジメント事務局)
PMの補佐
プロジェクト運用管理サポート
会議体の設計及び運営
部門間調整サポート
PJ成果物、レポ資料作成・管理

●経営企画業務（配属部門が経営管理本部配下にあるため、経営企画業務も担う）

～プロジェクトの一例～
◇成長戦略プログラム
・　成長戦略における各領域の取り組みをプロジェクト化及び活動を全社的に管理・調整等を行う。
◇サステナビリティ経営アクションプラン関連
サステナビリティ方針に基づいた社内の今後の取り組みについて、PDCA管理のための計画、実行、評価、課題の抽出プロジェクトの立上・管理

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

◆リスクマネジメント（リスク管理部主任または専門課長）

　①リスクモニタリング（定例。リスク量算出、リミット・規程への遵守確認等）
　②リスク管理定例資料作成（月次・四半期）
　③リスク管理委員会資料の作成
　④資産運用・商品開発等にかかるリスク分析、ストレステスト
　⑤成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案
　⑥資本規制対応

◆担当領域；統合リスクまたは資産運用リスクまたは流動性リスクまたはオペレーションリスク

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■職務概要(組織)
・資産運用リスク管理態勢の強化および整備に関する対応全般を行います。

■職務概要(当該採用ポジションでの職務詳細・役割等)
資産運用リスク管理のためのマクロ経済や金融市場等のモニタリング、およびリスク分析用の経済・市場シナリオ作成を担当していただきます。また、将来は管理職候補として、部署業務の管理全般に携わっていただく可能性もあります。

■職場環境：
・出社と在宅勤務を併用しており、出社は概ね週1～2回程度です
・フレックスタイム制度があり、柔軟な働き方が可能です
・有給休暇の消化率80%以上を目指し、昨年は部の全員が達成しています

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

ご経験・ご希望に応じ以下①～③の職務をご担当いただきます。

①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。

②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。

■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。

③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）

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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始