【お任せする業務内容】
★営業担当★
主に国内港湾工事（公共、民間）の情報収集、受注活動、当社保有技術の提案、見積、価格等の交渉をお任せいたします。
国交省や地方自治体、および電力などエネルギー会社を訪問し、プロジェクト情報の収集や当社保有技術の提案活動を行います。
また、技術部署にて算出した原価を基に見積書を作成し、入札や客先との金額交渉を行います。

【仕事の進め方】
情報収集や受注活動など仕事の大部分は、各案件を1～2人で担当します。提案活動では、技術部署の担当者と一緒に行うことも多いです。

【出張頻度】
都内も多いが全国に、10回程度/月
日帰り or 1～2泊程度/回

【キャリアパス】
本人が希望すれば、他部門の営業部署や管理部門に異動することもできます。実際、現在所属している中堅以上の営業部員は、他部門を経験して転入してきた人ばかりです。

【業務のやりがい】
当部門は、固有の技術を多く保有しており、その提案活動の結果、採用を獲得し、プロジェクトを完工した際には、やりがいと大きな達成感を得ることができます。

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

環境プラントの建設及び改良工事の受注後に発生する交付金業務を担当いただきます。
環境プラント、廃棄物処理プラントの公共工事は、国からの交付金を利用して発注される場合が大半です。国からの交付金は利用するにあたり、交付金対象となる範囲が細かく決められており、定められたフォーマットに従い正確に申請し、毎年度の出来高に応じて、出来高検査等のチェックを受ける必要があります。
営業部では、営業推進室がこの業務の中心を担っており、交付金業務を専任しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【お任せする業務内容】

政府が掲げる「2050年のカーボンニュートラル」の実現を目指し、事業規模を急拡大中の「①太陽光PPA(Power Purchase Agreement：電力販売契約)事業」および「②蓄電池事業」に関する運営・管理業務
【具体的な内容】
①太陽光発電所/蓄電所の運営管理
・DXなどを活用した効率的なシステムの提案/構築
・監視システムを活用した発電所稼働状況モニタリング
・タイムリーなメンテ対応体制の構築
・各種点検調整業務（需要家/メンテ業者）
②太陽光発電所/蓄電所の収益管理
・最適な収益管理方法の提案、仕組み作り、実施
・稼働状況や収益の見える化
・ほか社内外報告資料の作成
③新規事業の開発支援業務
・部内の営業・開発部門と連携した新規案件に関わる補助金（国や自治体が公募）関連業務 （申請業務・完了実績報告等)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【お任せする業務内容】
当社はこれからHSEマネジメントを導入するフェーズのため、プロセスセーフティを含むHSEマネジメントシステムの構築を含め、運用管理、関連技術含めた同システムの教育・指導、設計や工事計画のHSE評価業務等をご担当いただきます。
また、HSE業務は設計業務等と密接に関係します。技術習得の一環として必要に応じて設計業務の支援等ございます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【配属部署】
環境本部　エンジニアリングセンター　エンジニアリング総括室　コンポーネントグループ

【お任せする業務内容】
当社の環境本部　エンジニアリングセンター　エンジニアリング総括室　コンポーネントグループに籍を置き、当社の環境プラントにおける各種調達品の管理業務をお任せいたします。

環境本部エンジニアリングセンターの調達品管理部門として、調達品に対する図書、工程管理業務設計を一手に担っていただくとともに、今後のさらなるエンジニアリングの進化・発展に向けて、ITを駆使した業務効率化と取引先情報管理業務などもお任せいたします。

業務上の特徴として、単一のプラント機器にとどまることなく、環境プラントを構成する各種機器全般に関わっていただけるポジションとなります。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
今後の業務拡大・機能拡大を見越した増員となります。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
今後の業務拡大・機能拡大を見越した増員となります。

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【お任せする業務内容】
当社が扱うエネルギープラントの建設における、機械装置を中心とした施工管理、ご経験に応じて現場所長業務をお任せします。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

◆業務内容
エネルギー案件受注にむけた積算、計画業務および受注後の施工計画を行っていただきます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【業務内容】
ガスタービン関連プラントの計画、見積り業務のまとめ役を中心にお任せします。
また、プロジェクト受注時はプロジェクトマネージャー(案件実施責任者)あるいはエンジニアリングマネージャー(案件技術調整者)を担当いただきます。
組織的には受注後、同じ事業部内のプロジェクト部に案件を引き継ぎます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

お任せする業務内容】
主に海外の社会インフラ（道路や、橋梁など）PPP事業における案件形成や、事業性評価をお任せします。
※PPPとは：公共サービスの提供に民間が参画する手法です。
ご経験・プロジェクトの進捗に応じて、以下のいずれかから入り、将来的には両業務を行っていただきます。
① 社会インフラに係るPPP事業・O&M事業に関する案件形成業務（調査、FS等も含む）
② PPP案件の事業性評価（財務、税務、法務）

案件形成段階では、海外現地へ飛び、現地調査やカウンターパートとの打ち合わせなどを実施します。エリアは、南アジア（インド、バングラデシュ）、東南アジア、中南米など。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属部署】
電力ビジネス事業部　次世代ソリューション部　事業開発室　ESS事業グループ

【お任せする業務内容】
蓄電池を制御するために自社開発したエネルギーマネジメントシステムに関する企画業務全般です。本求人は電力市場やエリア等、個別プロジェクトに合わせて実施するシステム企画の業務であり、実際の開発業務は、社内DX本部及び外部パートナーが行います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

電源調達、需給管理、システム開発を行う配属組織において、需給管理をお任せします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

配属部署】
環境本部　開発センター　開発室

【お任せする業務内容】
当社の環境本部 開発センターに籍を置き、当本部にて取り扱う環境プラント（主にごみ処理・廃棄物処理プラント）での性能向上に向けた開発を担っていただきます。

●現在推進中の性能向上に関するテーマ
ご経験を鑑み、以下のテーマやその他次世代の開発テーマにも携わっていただく予定です。
　・新型ごみ焼却炉（ストーカ炉）の開発
　・高性能排ガス処理プロセスの開発
　・高性能ボイラ、高効率発電技術、送電量増加技術、省エネ技術開発
例）清掃工場を構成する主要機器、設備の改良改善をはじめとする技術開発を担当いただきます。シミュレーション計算等による実炉・実プロセス改良改善策、改造の方針決定を行い、改造工事・試験運転に立会い、その試験結果から実プロジェクトの炉体・設備・プロセスに適用する新設計指針を確立させる段階まで担当いただきます。

環境プラントに関するさまざまな技術分野の出身者が集まり、協働しています。ご自身の専門分野がチームの中で強みになり、即戦力として貢献しながらスキルを磨いていただくことができます。


■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属部署】
DX本部　DX推進センター　DXプロジェクト推進部

【お任せする業務内容】
以下の業務を中心として実施
・次期中期計画におけるDX施策の検討
・本部側業務改革に対する課題調査、施策の
提案、実施・支援
・DXに関する全社施策の立案/検討
・DXに関する技術調査、社内DX人材育成

＜具体例＞
様々な事業部からの業務改善の要望を受けて、個別の施策を管理・効果測定。
事業ごとの担当の割り振りをしていきます。
・橋梁現場の建設業務の効率化/月報日報の効率化、
検査業務の効率をさせるためにAI導入を検討するなど…
事業部とコミュニケーションをとり現場に生きるDXを企画推進します。
開発組織も内製でそろえているので、内製開発が可能なことが多い。
プロジェクトの期間は数か月～数年程度

【採用背景・事業を取り巻く状況】
次期中期検討及び各本部との協創を加速する必要があり、現状のメンバからの増員が必要。また、現状は本部側からの依頼等を受けての各種検討を中心としていたが、来年度以降は当センターからの発信の施策を加速する必要があるため。

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/

■休日：完全週休二日制

【お任せする業務内容】
AI関連に関する以下の業務
・プラントデータを活用した解析検討
・画像データを活用した各種診断
・大規模言語モデルを活用したユースケース及び活用促進検討
・上記プロジェクトの管理

【採用背景・事業を取り巻く状況】
大規模言語モデルを含め今後更にニーズが高まることが予想されるため、時系列データ/画像/自然言語のAI解析等のデータサイエンス技術を保有している方、また、データ活用を推進するためのチームマネージメントを実施出来る方の増員を検討しています。

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

■休日：完全週休二日制

ごみ焼却プラントを中心とした環境プラントのメンテナンス工事の計画・設計から運営管理までの業務をお任せします。
【具体的には】
・設備の点検整備工事における計画設計
・設備診断および管理、管理計画の策定
・設備改善、開発設備の設置計画、設計、予算管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属部署】
DX本部　ICTセンター　ITサービス部

【お任せする業務内容】
DX本部　ICTセンター　ITサービス部に籍を置き、ヘルプデスクへの社内からの問い合わせ対応・社内用ポータルの運用、
ヘルプデスクへの問い合わせ内容分析による改善対応企画や、ITサービスの改善企画（例えばPCキッティングの効率化、ポータルでのシステムアクセスの導線改善など）を実施するグループのマネジメント業務を担当いただきます。

■休日：完全週休二日制

【配属部署】
DX本部　ICTセンター　デジタル基盤部

【お任せする業務内容】
全社セキュリティ関連のシステム企画/導入/運用や情報セキュリティ対策を担当
・全社情報セキュリティ関連のシステム企画
・全社情報セキュリティ関連のシステム導入
　プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社情報セキュリティに関するシステム運用・保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・全社情報セキュリティ対策
規程・ルール策定 / 教育・訓練 /インシデント対応 / ISMS認証 / 監査
・事業部門からの情報セキュリティに関する相談対応
・グループ会社から情報セキュリティに関する相談対応

■休日：完全週休二日制

【配属部署】
DX本部　ICTセンター　デジタル基盤部

【お任せする業務内容】
全社ITインフラ企画/構築/運用を担当
・全社ネットワークの構築/運用の企画
・全社ネットワーク構築
　プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社ネットワークの運用・保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・事業部門のネットワーク構築/変更に関する相談・要望対応
・グループ会社のネットワーク構築/変更に関する相談・要望対応

【会社の特徴】
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

■休日：完全週休二日制

【配属部署】
DX本部　ICTセンター　デジタル基盤部

【お任せする業務内容】　＊サーバ：AWS / オンプレミスサーバ
全社ITインフラ企画/構築/運用を担当
・全社サーバの構築/運用の企画
・全社サーバ構築
　プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社サーバの運用・保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・事業部門のサーバ構築/変更に関する相談・要望対応
・グループ会社のサーバ構築/変更に関する相談・要望対応

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新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を実施中です。
対面での面接を実施する際は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
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■休日：完全週休二日制

【配属部署】
ICTセンター デジタル基盤部
【お任せする業務内容】
当社のICTセンター デジタル基盤部に籍を置いて頂き、当社並びにグループ会社のセキュリティ強化のため、以下の業務をお任せいたします。
業務内容としては、実務からプロジェクトマネジメントまで、幅広くお任せすることを想定しています。

・情報セキュリティに関する、対策/システム導入の企画
・導入PJ管理、運用
・セキュリティ対策システム導入/運用
・セキュリティインシデント対応
・セキュリティ教育/訓練対応
・グループ会社ガバナンス対応（監査等）
・セキュリティ管理業務（ISMS）

【採用背景・事業を取り巻く状況】
社内の体制強化のための背景となります。

【会社の特徴】
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

■休日：完全週休二日制