日立製作所にて、電気設備・システムのプロジェクトマネジメントポジションを募集しております。
工事・施工管理業務のみでなく、より上流のソリューション提案まで行って頂きます。

【職務概要】
①現場代理人・監理技術者業務（現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客、工事業者、他社との工事調整）
②現場サポート（現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成）
③工事エンジニアリング（工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー）
④電機システム製品の提案、見積補助業務

【ミッション／期待する役割・責任】
■現場代理人・監理（主任）技術者として、担当プロジェクトの現場施工取りまとめ業務を実施いただきます。
■会社の代表として現場へ常駐し、関係各署と連携しながら現地経営を遂行していただきます。
■工事ソリューション提案をはじめとした工事エンジニアリングにも従事いただきます。
■上記の他、上下水に関する電機システム製品の提案、見積り補助等も業務範囲となります。

【配属組織名】
東京　：　水・環境ビジネスユニット 水事業部 社会システム本部 施工プロジェクト統括部
北海道：　同本部　東部プロジェクトマネジメント第二部
関西　：　同本部　西部プロジェクトマネジメント第一部
愛知　：　同本部　西部プロジェクトマネジメント第二部
石川　：　同本部　西部プロジェクトマネジメント第二部

※社会生活を支える国内上下水の電気工事において現場代理人・監理（主任）技術者として水処理機械設備品の据付工事・施工から設備の顧客引渡しまでを含む一連の業務取り纏めを行う部署でお仕事をしていただきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工～試運転調整～完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
・様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。
・施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることができます。
・日立は国内の上下水道においてトップクラスのシェアを誇っており、社会機能維持に大きく貢献できます。

【働く環境】
①（社施統）部全体は約100名弱。
　（秋葉原）（大甕）及び支社駐在者で構成されています。
　20代～70代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
②現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。
　業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●業務内容
入社後は圧縮機の構造や、ものづくりに関する基礎、社内の業務ルール等を学んでいただき、育成担当者の業務の補佐をしつつ、簡単な治工具設計や既存設備の改良を少しずつ実践していって頂きます。
その後、主担当となる製造ラインを受け持って頂き、改良・改善を進めて頂く共に、必要によっては新設備導入まで含めた新機種対応の生産体制整備を実施して頂きます。
また、研究所と連携した新生産技術開発や、担当業務によっては海外拠点の支援も実施して頂きます。

【動画】圧縮部の部門紹介動画に関して
https://youtu.be/l1Uoo1kP5vE

●業務の魅力
製造コストの削減、製造品質の改善、時間当たり出来高改善、固定費抑制に向けた最適生産体制整備等々、生産技術が取り組む課題は様々ですが、
生産技術部門の働き次第で企業の事業収益は大きく左右されるため、非常に重要な職種だと言えると思います。
また、今後、グローバルで成長していく事業計画としていることから、日本国内のみならず海外でも活躍できる可能性が大いにある業務でもあります。

●キャリアアップイメージ
入社後すぐは、既存設備の改良・改善であったり、新製品のための治工具設計等を担当してもらい、
圧縮機生産技術エンジニアとして必要な知識や経験・スキルを身に付けていってもらいます。
その後、レベルアップに応じて、大型の企業案件を任せたり、海外拠点の支援・立ち上げを担当してもらう等、徐々に業務の幅を広げていって頂きます。

●期待する役割
・前職での経験を活用し、これまでとは違った視点で取り組んでいただくことで、組織に新たな気づきや発見をもたらし、活性化につなげてくれることを期待しています。

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https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi/

★静岡の暮らしについて
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi/1069

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●業務内容
・圧縮機開発品の品質確保のための評価内容の企画、計画。
・圧縮機試作品の性能、信頼性の評価。
・評価を行うための設備の導入、メンテナンス管理。
・海外工場での上記支援。

●業務の魅力
・製品開発の初期から量産立ち上げまでの一連の評価プロセスを担当することができ、担当した製品に対し自分で作り上げた実感が持てる。
・空調機という身近な製品の部品であり、自分の担当した製品が市場で使われていることを実感できる。
・海外工場と連携した業務が必須であり、グローバルな環境で活躍できる。

●キャリアステップイメージ
・1～2年は主担当について評価手法を習得し、その後は機種担当として活躍していただきます。
・その後、複数案件の取りまとめ、海外工場との連携などを行うリーダーとして活躍していただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●業務内容
・新機種開発や、生産性、品質改善業務を担当していただき、設備トライ、検証、まとめ等、量産導入に向けた業務
・新機種開発、生産性、品質改善業務に加え、海外拠点・研究所・社外メーカーと連携し、新たな生産技術を実現するため、チームでの開発

●業務の魅力
圧縮機の性能・信頼性が空調機の省エネ性能の大部分を決めると言われているキーデバイスであるため、当社圧縮機事業は世界NO.1の性能を目指し開発をしております。
今後、より一層の省エネ性とユーザー快適性追求に対し、空調機に使用する圧縮機の新技術を実現するため、当社独自の生産技術により、製品を世界に送り出していきたいと考えております。

●キャリアアップイメージ
・入社後数年は，主に国内ルームエアコン向けの小型圧縮機モーターの生産技術（特に，鉄心技術・巻線技術）を担当していただきます。
・その後は，海外拠点のモーター生産技術も担当いただく予定です。

●期待する役割
・今までの経験・知見を活用し、当社には無い新たな視点で当社の発展に貢献いただくことを期待しています。
・圧縮機モーターや生産技術に興味を持っていただき、楽しく仕事に取り組んでいただきたい。
・何事にも積極的に取り組み、最後まであきらめずに、新しいことにチャレンジして取り組んでいただきたい。

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★静岡の暮らしについて
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■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●業務内容
空調海外営業統轄部は海外市場向けの家庭用・業務用空調・暖房機、圧縮機を担当しており、以下を主な業務としています。
・海外向け製品群の販売・開発・価格戦略の立案
・海外市場向けの広告宣伝、販促企画
・海外向け製品群の販売、生産、出荷計画の立案、運営

海外企画課：課員25名（直接雇用：24名、50代1名、40代7名、30代4名、20代12名）
海外営業第1課：課員10名（直接雇用：10名、50代1名、40代1名、30代2名、20代6名）
└ご経験・ご志向などに合わせて、配属される課が異なってきます。

●業務の魅力
・自身が関わった製品開発や受発注品、販売生産計画等について、海外販社・工場メンバーとの直接対話（提案）が行えます。
・日本とは異なる気候、使われ方をする空調・暖房機器についての理解習得や日本とは異なる地域特性を持った開発提案が行えます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・成長過程の海外空調暖房事業の伸長を一緒に推し進めていくことができます。

●キャリアステップイメージ
・入社時にはこれまでのご経験を踏まえて、地域担当、機種担当、計画担当のいずれかの職務にて業務、課題対応を推進いただきます。
・静岡製作所にて実務経験を積んだ後、国内の製作所を始め、海外関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自の希望（キャリアプラン）を考慮しながら、ローテーションを行うことで営業の専門家を目指していただきます。

●期待する役割
・今までの経験を活かして、主体的にかつ柔軟的に各種施策を自信と責任を持って取り組んでいただきたい。
・既存概念にとらわれず、物事を前向きにとらえ常にチャレンジし続けていただきたい。
・社内・外、海外拠点との円滑的なコミュニケーション、連携による組織調和力の強化を期待しています。

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★静岡の暮らしについて
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■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

●採用背景
静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。

また、静岡製作所の主要製品の一つであるエアコンに関しては国内に留まらず、北米・中国・東南アジア等でニーズが高まっています。また近年ではATW(Air To Water)が欧州を中心に新築建物における省エネルギー化を目的とした、販売推奨施策等を背景に注目を浴びています。

空調機器市場がグローバルで成長していることに加え、当社製品は高い省エネ性で世界中から引き合いを頂いております。また、空調事業は弊社内でも重要な事業と位置付けられており、今後の市場拡大に伴い様々な業務に挑戦できます。今回はその中で家庭用エアコン/業務用エアコン・ATWにおいて、各地域のニーズに即した新機種の開発・既存機種のアップデートをお任せする方を募集いたします。

★静岡製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/
★静岡製作所、現場紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html

●業務内容【雇入れ直後】
家庭用エアコン/業務用エアコン/ATWの室外機におけるインバータ/コンバータおよびエアコン制御回路の電気回路設計業務をお任せします。
具体的には下記となります。
・顧客要望を踏まえた要求機能を実現する電気回路設計
・社内設計基準に照らし合わせた各種詳細設計
・回路図作成
・試作基板の単体評価、ユニット評価
※基板製造・実装工程は別部署で担当しております。
※年に数回海外出張の可能性があります。

インバータ技術第二課：課員24名（直接雇用：18名、50代3名、40代5名、30代7名、20代3名）
インバータ技術第三課：課員18名（直接雇用：13名、50代1名、40代1名、30代8名、20代3名）
└ご経験やご志向などによって、配属される課が異なります。

●業務の魅力
・空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。世界中の人々の快適な暮らしを支えるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。

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★静岡の暮らしについて
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■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

●担当業務
グローバルに広がるグループ各社のWebサイトの技術的改善、CMSのバージョンアップに伴う各サイトの更新、Eコマースなど機能追加などのプロジェクトリーダー人材を募集しています。具体的には、下記の業務を担当していただきます。
1) Webサイト開発、Webサーバー運用に関するプロジェクトのリーダー（品質管理、コスト管理、納期管理含む）
2) Webコンテンツ管理システム(CMS)の構築、運用、グループ各社への展開

●将来的なキャリアパス
ブラザーグループのWeb戦略の統括責任者、海外のグループ会社のWebマーケティング推進責任者

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担っていただく業務
BuddyBoardの利用により日々蓄積していくデータを活用し、新たな価値を生み出すための開発を担当していただきます。相当程度の価値検証が出来ている機能の開発だけでなく、データ活用により顧客業務の変革を促す各種施策立案も実施いただきます。

●将来的なキャリアパス
事業のスケールに伴い、組織もスケールします。AI技術者として引き続き技術力を高めていただくことを前提として、専門家としてのキャリアまたはリーダーとしてマネジメントを選択できます。ブラザーでは従来のモノづくりから、コトづくりを重視する方針を全社的に進めているため、その後は全社的により責任あるポジションを担っていただく可能性があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担っていただく業務
ブラザーグループのSCM・生産管理・物流機能強化に向けた企画の立案・推進を担って頂く

●将来的なキャリアパス
生産管理を中心としたサプライチェーン全体の業務知識・経験とITスキルを身に着けることで、オペレーショナルDX推進責任者

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担っていただく業務
国内におけるデジタル印刷機の販売・サービスにサービスエンジニアとして関わって頂きます。プレセールスからインストール、アフターサポートまで一貫して業務を担当頂きます。
●将来的なキャリアパス
事業内の別ビジネスであるコーディング＆マーキングのサービスエンジニアや、ご活躍次第で企画系の業務への転身や国内の販売会社への出向などのチャンスがあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担っていただく業務
工作機械のアフターサービス（メンテナンス）を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・機械修理…お客様工場を訪問し機械の故障診断、部品交換修理、点検、作業報告を担っていただきます。
・コールセンター…電話やメール問合せによる故障診断、技術回答も経験値や適正により担っていただきます。
・お客様へのメンテナンス指導、業務品質改善活動

●将来的なキャリアパス
刈谷工場で基礎教育を受けた後、訪問修理を幅広く経験して頂き、メカ/ハードの修理スキルを習得します。一定のスキルを満たした後は国内営業所での勤務となります。将来的にはサービスリーダ、本部コールセンター、海外サービス拠点のアフターサービス技術支援、加工技術、営業技術、製造関連業務などといったキャリアパスもあります。希望に応じて、多彩なキャリア形成ができ、将来的にはマネジメントポストに就いていただく可能性もあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担っていただく業務
新規領域の製品開発における組み込みシステムの開発をお任せします。他部門との協働、開発の外部委託やテスト業務の計画などもしていただきます。

●将来的なキャリアパス
ソフトウェアエンジニアとして専門領域を深堀する、またはチームのマネジメントの役割

●想定残業時間(繁忙期と通常）
20～30h/月、繁忙期は40h/月程度

●出張の有無・頻度・行先など
国内日帰り出張：月0～1回、海外出張：年0～1回

●職場環境
経験者採用メンバーが多く活躍しています。近年は若手エンジニアを増やしており、多くの仲間を作ることができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担っていただく業務
海外拠点(現在7拠点。今後も拡大計画中）へ出向し、海外ディーラに対する工作機械ののアフターサービス力強化業務を担っていただきます。（技術及び語学スキル等に応じて、愛知県刈谷工場にて2年～4年程度本社での支援業務を経験していただきます）

＜具体的な業務内容＞ ・ディーラへのサービス支援活動（教育、ユーザ同行技術交流、PR、サービスツールの提案） ・使用環境や動向等のマーケットリサーチ ・新機種開発への要望収集、品質改善提案

●将来的なキャリアパス
海外拠点への出向は通常5年程度で任期満了後は本人の希望など加味して日本に戻りアフターサービス関連業務（海外支援、補給部品供給体制の運営・改善業務、国内サービス支援（コールセンター、出張修理等）、新規サービス商材の開発検討など様々なキャリアパスがあり、将来的にはマネジメントポストに就いていただく可能性もあります。 また、営業技術部門（金属加工技術サポート、マーケティング等）とのジョブローテーションもあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担っていただく業務
成長が見込まれる産業機器のスマートファクトリー化を設備メカ設計＆導入担当者として推進

●将来的なキャリアパス
自動化設備のマネージャー、もしくはメカ設計スペシャリスト、海外拠点の生産技術部門のマネージャー

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担っていただく業務
新規領域（燃料電池）の製品開発におけるハードウェアの開発をお任せします。 開発者の立場として製品企画の立案に参加していただくことも期待しています。

●将来的なキャリアパス
ハードエンジニアとして専門領域を深堀する、または他技術領域や企画領域にまで領域を広げる。希望・適正をもとに本人とキャリアパスを決定していく。
将来的には燃料電池以外の新規事業プロジェクトにもチャレンジ可能です。

●想定残業時間(繁忙期と通常）
20～30h/月、繁忙期は40h/月程度

●出張の有無・頻度・行先など
国内日帰り出張：月0～1回、海外出張：年0～1回

●職場環境
経験者採用メンバーが多く活躍しています。近年は若手エンジニアを増やしており、多くの仲間を作ることができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担っていただく業務
特許出願をはじめとする特許実務、係争業務、IPランドスケープ等の知財活動

●将来的なキャリアパス
①特定の技術知識を活かし、複数の事業部にまたがった製品調査、権利化、係争業務での活躍
②特定の技術分野の製品調査、権利化、係争業務を経験した上で、別の新たな技術分野へ活躍の場を拡大　
③外国弁護士とのやりとりを通じた係争業務での活躍 等

●出張の有無・頻度・行先など
国内出張：コロナ禍前は、スキルレベルに応じて年間数回。現在は、ほとんどの業務をリモートで対応。 海外出張：コロナ禍前は、業務での必要性に応じて2週間/回の出張あり。現在は、すべてリモートで対応。 休出：ほとんど無し。

●職場環境
風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。 中途入社の方も多く活躍しています。 フレックス制度を利用して、メリハリのある働き方ができます。なお、コロナの影響により、現在は在宅勤務を積極的に取り入れています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担っていただく業務
産業機器生産のスマートファクトリー化推進のための設備やシステムのソフト設計

●将来的なキャリアパス
自動化設備・システム設計のスペシャリストやそのマネージャー、海外拠点の自動化部門のマネージャー

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担っていただく業務
NC工作機械の電装開発設計業務（要素開発、商品企画、仕様作成、設計、評価、市場フォロー）

●将来的なキャリアパス
様々なキャリアパスが想定されます。
例：ハードウェア設計の様々な分野（高速CPU周辺、FPGA、パワー回路、電源、制御盤、各種解析、等）チーム運営、マネジメント

●出張の有無・頻度・行先など
海外出張あり。年間0～１回、1週間程度の海外出張（アジア方面もしくは欧米展示会）。

●職場環境
20代、30代を中心とするチームで、新しい技術を積極的に採用していける職場です。経験者採用入社の方も多く活躍しています。チャレンジ精神旺盛な方が活躍できる風土です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担っていただく業務
ブラザーグループ各社のWebサイトの品質向上を目的とした、コンテンツ管理システムの運営、管理、教育、検索エンジン最適化対策、ドメイン管理等の業務を担当していただきます。

●将来的なキャリアパス
ブラザーグループWebサイトの統括責任者、海外販社におけるWebマーケティング推進責任者

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●担っていただく業務
拡大事業の産業用プリンター製品を生産する現場リーダー/監督者

●将来的なキャリアパス
ブラザー工業 MB産業用プリンター事業の製造スペシャリストとして製造機能の主担当、または係長／監督職。 更に製造以外の知識や経験を積むことでゼネラリストとして管理職。 海外出向希望が有れば海外工場製造部門の管理職や部門長など。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始