【グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】

■業務概要：
TDKはHDDヘッドのリーディングカンパニーです。TDKのもつ優れた製造技術をもとに、新規成長分野であるスマートグラス用デバイスの開発を拡大させ、外部への拡販活動を活発化させています。今回、このデバイスの量産技術開発のため、デバイスの量産装置を扱う業務のあるエンジニアを募集します。
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_022.html

＜業務内容＞
・スマートグラス用デバイスのバックエンド量産プロセス開発

＜応募者へのメッセージ＞
TDKはHDDヘッドにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、新規成長市場分野であるスマートグラス用デバイスへと拡大展開しています。従来にはない新規デバイスなため、急速に成長する市場・マーケットからの声を素直に受け止め、それをもとに製造の重点項目を定め、技術管理体制を新たに構築していく業務となります。勢いのある市場の息吹を体感しながら製造技術を確立していくのは、エンジニアにとって醍醐味の業務となります。是非一緒に新規市場を構築していきましょう。

◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生し、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DXやEXに貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
同社では、設備や研究開発に対して投資を惜しみません。
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■同社フィリピン工場にて、生産技術業務をお任せします。

工場は現在約100名体制で稼働しており、主に家電製品の製造を行っています。
今後は製品のフルラインナップ化を目指しており、ローカルスタッフへの指導育成を進め工場の組織運営に参画頂ける方を期待しています。
※入社後約1-2ヶ月の本社研修を経て、フィリピン駐在となる予定です。

■休日：完全週休二日制

当社は、海外製造拠点にも商品開発の組織があります。現地での開発力強化にあたり、現地エンジニアの育成・マネジメントを行う人材を募集しています。日本で当社のモノづくりのスキルを習得していただき、将来的に現地に着任していただく予定です。

●ＬＥＤ照明の電気回路設計開発業務全般。
ＬＥＤ照明用の電源回路設計・評価
ＬＥＤ照明を制御するための制御回路、システム開発・評価
小型・薄型電源開発

当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており
裁量権をもって働くことができる環境です。

ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

■弊社のタイ現地法人にて主要事業の一つである、マグネシウム合金成形加工製品のNC旋盤での加工業務全般をお任せします。

･加工作業
･プログラム設定、変更対応･段取り替え、設備のメンテナンス
･生産進捗管理
･工程内品質管理
･現地作業員への指導、スタッフ管理
･上記に関する付帯作業　　　等

※日本で入社研修を2日間行いタイへ渡航予定。渡航予定が変更となる場合があります。

【タイ語・英語について】
勤務中は通訳いるのでご安心ください。

同工場では、マグネシウム合金にてカメラ筐体(ミラーレスカメラ)を生産しています。

■休日：週休二日制

タイにある工場の品質管理部門における募集です。
同工場では主にプラスチック射出成形部品を生産しております。
【具体的業務】
■成形部品の品質管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■検査業務
■製造工程の改善提案
■現地スタッフの指導
■顧客対応　

※弊社本社工場にて2～6ヶ月の業務研修後赴任予定　　
※渡航予定が変更となる場合があります
※通訳がいますので通訳を通して業務指示が可能です。
（タイ語、英語を話せる方は歓迎です。）

■休日：週休二日制

■同社タイ工場（パトムタニ）にて、金型関連業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・製品開発段階での金型製作（外部委託管理）担当
・製品設計図による金型仕様の決定
・金型構造の設計チェック
・金型のメンテナンスと修理（外部委託含む）
・金型メーカーとの折衝
・PC操作（ワード・エクセル・Eメール）

■休日：週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

業務内容（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり）
経理財務の知識経験をもとにした地域統括拠点の経営管理（管理会計・財務・ガバナンス・制度会計）を担当いただきます

■休日：土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

台湾の関係会社Cyntec社 への2年間出向を前提にした採用です。

【ミッション】
日本R&DセンターMLCCプロジェクトメンバーとして、台湾の関係会社Cyntec社のメンバーと一緒にパートナーシップの構築をします。
現地で、ビジネス展開、文化や言語について学んでいただいた上、日本のR&Dセンターに帰任いただきます。

【仕事概要】
最初は２年間台湾Cyntec社へ出向し、積層セラミックコンデンサ(MLCC)の開発業務に従事いただきます。
現地メンバーとコミュニケーションを取りながら、ラボでの実験、試作を行い、量産化へ向けた基礎データの収集、蓄積を行って頂きます。
現地への出向終了後は、日本のR&Dセンターに帰任いただき、プロジェクトのメンバーとして、MLCCの材料、工程及び製品開発業務を担当していただきます。

【事業紹介・募集背景】
当部門では、電気自動車関連事業に注力しており、ファン、コイル、トランス、シャントセンサー、パワーモジュールなど、様々な車載関連電子部品を取り扱っています。

今後、市場で必要となる高電圧・高周波に対応できる商品開発を推進するため、新事業として「積層セラミックコンデンサ（MLCC）」の研究を開始します。当部門として、初めての分野になるため、積層セラミックコンデンサ研究開発事業の立ち上げに現在のプロジェクトリーダーと一緒に取り組んでいただける方々を募集します。

【ポジションの魅力・やりがい】
・当部門で立ち上げのキーメンバーとして、今までの経験・知識を活かしながら、新しい経験が積むことができます。
・大手自動車メーカーと一緒に新しい事業に挑戦できます。
・台湾本社やグローバル拠点と協業する機会もあり、国際舞台で活躍できます。
・自分の思考を企画・製造段階にて提案し製品にすることができます。

■休日：週休二日制

同社の電源、モジュール、電流センサ等の品質保証業務を行って頂きます。

■具体的な職務内容
・電子部品の要因解析
・国内外工場の支援活動
・製品品質の改善活動
・顧客対応
・報告書作成等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■現在駐在社員と共に工場発展を支える駐在員の採用を行います。
・カンボジア：アドバイザー（工場補佐）
・タイ：工場長
マネージングダイレクターの元で工場をマネジメント頂き、東南アジア工場をアジアで重要拠点にすべく牽引頂きます。

【ミッション】
■立上げから体制づくりやモノづくりの基盤を構築
■工場運営のルール作り
■工場全体の生産統制により、工場全体の損益管理全般
■品証責任者としてISOの規定に則り運用し、客先の監査合格できる運営体制の構築

EMS（電子基板実装の受託製造）事業をメインに行う当社にて、経理業務を中心に、現地法人の社長の右腕として人事・総務等のバックオフィス業務にも幅広く取り組んで頂きます。

【具体的には】
(1)予算管理（編成と実績比較、見込みの作成）、原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ
(2)決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告
(3)経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成
(4)部下のマネジメント業務（ローカル社員と共に、業務改善・業績改善のリーダーとして活動する）
(5)人事業務（ローカル採用・評価・人員配置 等)および総務業務

レポートラインは現地法人の社長（日本人）及び東京本社の経営管理室長になります。
ローカル社員3〜4名のマネジメントを行いながら、
現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただけるポジションです。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

インドネシア⼯場の加⼯・組⽴部⾨の責任者（リーダー）としてご活躍いただきます。

【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応

【キャリアパス】
工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。
中国・広州工場における製造管理・品質保証として、以下業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●取引先対応、顧客の監査対応やクレーム発生時の対応
●ローカルスタッフの教育・育成
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐

【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。

【キャリアパス】
将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

国内外9ヵ国15ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
中国（広州）⼯場の資材/購買管理職（または管理職候補）としてご活躍いただきます。

・国内、海外の資材部門に対する横串活動
・部品調達フォロー、確認
・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー
・開発購買（ve品）
・ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント
【広州工場の組織構成】（2022年4月現在）
広州工場の総人員は約370名です。
今回募集の部門は、購買課11名、生産管理課11名、資材製品管理課18名、通関課3名の
計41名の部署を管理できる方（または管理できる候補の方）となります。

【取り扱う製品（例）】
・車載関連製品
・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）
・医療機器
・宇宙関連　等

【入社後のキャリアパス】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での研修を予定しております。
(研修期間は1ヶ月～3カ月程度。ご本人のご経験や習熟度により増減あり。)

【魅力】
・製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。
・長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

国内外9ヵ国15ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
中国（広州）⼯場の資材/購買管理職（または管理職候補）としてご活躍いただきます。

・国内、海外の資材部門に対する横串活動
・部品調達フォロー、確認
・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー
・開発購買（ve品）
・ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント
【広州工場の組織構成】（2022年4月現在）
広州工場の総人員は約370名です。
今回募集の部門は、購買課11名、生産管理課11名、資材製品管理課18名、通関課3名の
計41名の部署を管理できる方（または管理できる候補の方）となります。

【取り扱う製品（例）】
・車載関連製品
・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）
・医療機器
・宇宙関連　等

【入社後のキャリアパス】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での研修を予定しております。
(研修期間は1ヶ月～3カ月程度。ご本人のご経験や習熟度により増減あり。)

【魅力】
・製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。
・長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

照明器具メーカーにおいて、インド現地法人の責任者を担っていただきます。次期中期経営計画達成に向けて、経営として戦略戦術を現場に浸透させ、売上拡大を図ることがミッションです。

■職務概要
・営業/マーケティング面での戦略の策定
・戦術/施策の設定 及び進捗の管理
・BS/PL/CF等の財務分析からの打ち手立案

■同社の強み
高い省エネ性能に加え光の質を高めた新製品により、国内では新設の商業施設やオフィス等の大型施設向け需要の取込みが強化され、営業の提案力でも取引先より評価いただいています。
海外(主にインド)では、高級建築市場での指定No.1の獲得を目指し、アジア高級建築市場に対応する「sync」シリーズの製品拡充を進め、認知度向上と顧客の開拓に努めています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■業務内容
・各部門の部門長と連携をしながら、国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします。
・工場経営管理、収支管理
・工場管理に関する業務全般

■組織体制
・国内工場は40名規模、フィリピンにある海外工場は各180名、380名規模になります。

■海外出張・赴任について補足
・海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

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┗■業務内容
営業員と協力しながら、装置の要件打合せ、デモンストレーション、納品時の講習、定期メンテナンス、アフターサポート対応などをお任せします。"

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始