求人検索
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
経理部門/ポジティブアクション女性管理職候補
- 採用企業名
- 大手飲料メーカー
- 職種
-
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
経理・財務 - 原価計算
経理・財務 - 有報作成・開示
経理・財務 - 株式公開(IPO)
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 公認会計士
経理・財務 - 税理士
経理・財務 - 財務
経理・財務 - IR
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 連結決算(親会社側)
経理・財務 - 経理(非上場)
経理・財務 - 海外子会社管理(経理・財務)
経理・財務 - FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)
経理・財務 - 連結決算(子会社側)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
連結/単体決算、税務業務全般
管理会計業務(経営計画策定、予算策定・管理、フォーキャスト運営等)
経理基盤業務(債権管理、債務管理、資金業務等)
財務・IR(財務戦略策定、資金計画、資金調達、IR戦略企画実施等)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
・社会人経験10年以上の方
・事業会社での経理業務実務を5年以上ご経験されている方■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 980万円
- 語学力
-
英語力:不問
マーケティング部長
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
商品企画・販売促進 - プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発(マーケティング)
商品企画・販売促進 - デジタルマーケティング
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■トレードマーケティング/コンテンツマーケティング全体の戦略立案・コントロール・リード
-グローバルマーケティングの予算の策定と管理およびROIの評価とKPI設定サポート
-所属チームマネージャー、メンバーのマネジメント■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
- 求める経験
-
■自社側でのマーケティング経験もしくは広告代理店やマーケティングコンサルティング会社での経験をお持ちの方
■小売業界(ファッション・高級消費財・雑貨業界等)の経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力(読み書き・スピーキング)をお持ちの方
■部長職もしくはそれ以上の役職者としてのマネジメント経験をお持ちの方■職種未経験者:不可
- 年収
- 1350万円 - 1600万円
- 語学力
-
英語力:中級以上英語:ビジネスレベル
営業部長
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業 - リテール営業
営業 - 海外営業
営業 - 代理店営業
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - 法人営業(消費財)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■グローバル全体の目標達成を目的としたリテール・EC上の全体戦略立案・コントロール・リード
■チーム体制の構築およびチーム内各ファンクション(リテール・VMD・EC)メンバーの業務管理・育成■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
- 求める経験
-
■ファッション、アパレル、雑貨小売業界における直営店ブランドビジネスでのご経験をお持ちの方
■ECを含むリテール領域での販売戦略立案、実行経験、ブランド価値向上に向けた実績をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力(読み書き・スピーキング)をお持ちの方
■部長職としての管理監督者経験をお持ちの方■職種未経験者:不可
- 年収
- 1350万円 - 1600万円
- 語学力
-
英語力:中級以上英語:ビジネスレベル
【経理部】FP&Aマネージャー
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 連結決算(親会社側)
経理・財務 - FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
業績管理チームのマネージャーとしてご入社頂き、グループ全体の事業計画及び業績予測作成業務をご担当頂きます。
■職務内容
・海外子会社を含むグループ全体の事業計画及び業績予測作成
・管理会計(カテゴリー/地域別予実分析)、各種分析資料作成
・業績向上に向けた国内外子会社および関連部門とのコミュニケーション
・経営会議・取締役会等の会議体及び決算発表資料作成
■配属部署
経理部 業績管理チーム(6名)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須
・管理会計および制度会計(連結含む)の知識及び実務経験
・事業計画および業績予測作成業務の経験
・会計システムおよび連結システムの利用経験
・中級レベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
・マネジメント経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 816万円 - 1350万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
【人事部】グローバル人事担当
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事(海外人事)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県 東京都
- 仕事内容
-
グローバル人事担当としてご経験に合わせて以下のいずれかの業務に従事いただきます。
・グローバル人事制度企画、設計
・採用活動支援
・HRBP
・海外勤務者のサポート
・評価運用
・給与算定■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・人事部門での実務経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力:中級以上英語:ビジネスレベル
【経理部】財務計画・分析担当 (FP&A)
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
■経理部 業績管理チームに配属となり、グループ全体の事業計画及び業績予測作成業務をご担当頂きます。
■職務内容
・グループ全体の事業計画及び業績予測作成
・管理会計(カテゴリー/地域別予実分析)、各種分析資料作成
・業績向上に向けた国内外子会社および関連部門とのコミュニケーション
・経営会議・取締役会等の会議体及び決算発表資料作成
■配属部署:経理部 業績管理チーム(6名)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須
・管理会計および制度会計(連結含む)の知識及び実務経験(2年以上)
・事業計画および業績予測作成業務の経験
・会計システムおよび連結システムの利用経験
・中級レベルの英語力(特にSpeaking / Listening)■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
【経理部】経理担当
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
経理・財務 - 原価計算
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 連結決算(親会社側)
経理・財務 - 海外子会社管理(経理・財務)
経理・財務 - FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
グローバルかつ、多岐にわたって事業を展開している当社グループにて、主に制度会計をご担当頂きます。
将来的には、グローバル本社と海外含めたグループ各社とのローテーションがあり、管理会計・税務業務など幅広く業務を担って頂くことも可能です。
■職務内容
・連結決算業務、開示書類の作成(決算短信・有価証券報告書等)
・グループ各社の売上・コスト・損益の進捗管理、情報収集、分析
・社内外ステークホルダーへの経営に関わる説明のための情報を提供
・グループ各社の経営計画の構築をリード
・ファイナンス関連プロジェクトへの参画
■配属部署:経理部 経理チーム(8名)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須
・監査法人、会計事務所、事業会社等での経理関連業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力(特にSpeaking / Listening)■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力:中級以上英語:ビジネスレベル
タイ工場長候補
- 採用企業名
- アパレルメーカー
- 職種
-
購買・物流・生産管理 - 生産管理
技術系(機械設計・製造技術) - 品質管理・品質保証(技術系)
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術・生産技術(電気・PLC制御)
技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
技術系(機械設計・製造技術) - 製造オペレーター(技能職)
技術系(機械設計・製造技術) - 管理職(工場・技術マネジメント)
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - DX推進(生産・製造周り)
技術系(機械設計・製造技術) - 製造管理
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)改善
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(電気)改善
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県,タイ
- 仕事内容
-
■タイ工場へ赴任いただき、工場長候補として以下のような幅広い業務をお任せいたします。
入社時から対応いただく業務は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。
・製造管理
・生産管理、工程管理、納期管理
・品質管理
・製造設備管理、保守改善
・製造スタッフの労務管理、安全衛生
・その他工場運営に関わる全般の管理
・バンコク営業拠点や日本法人との連携
・仕入先対応、顧客対応 等■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
【必須】・海外における工場の管理運営経験(業界不問)
・第一言語レベルの日本語と、初級レベル以上の英語またはタイ語
【歓迎】・アパレル・繊維業界での就業経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 750万円 - 940万円
- 語学力
-
英語力:初級以上語学:タイ語英語またはタイ語が必須となります。
現地スタッフや海外取引先とのコミュニケーションがあります。※通訳在籍
財務管理責任者(部長・役員候補)
社内SE※SAP担当(FI・CO)※【プライム上場/有名消費財メーカー】
- 採用企業名
- 株式会社マンダム
- 職種
-
IT(PM・SE) - 社内SE(アプリケーション)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
グローバルに拠点を展開している当社において、国内からSAP側コンサル兼プロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーとして上流に携わっていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・SAP ERPシステム(FI・CO)のパラメータ実装・設計・テスト
・SAP ERPシステム(FI・CO)のベンダーマネージメント
・SAP ERPシステム(FI・CO)の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit2Standard)
・SAP ERPシステム(FI・CO)の維持メンテナンスとユーザー教育
・SAP ERPシステム(FI・CO)のグローバルテンプレートの維持メンテナンス
・SAP ERPシステム(FI・CO)のコンセプトにFitしたアドオン設計・テスト
★販売管理システムを汎用機からSAPへ移管する、将来的にはS/4 HANAへアップグレードする等、改善テーマが多数挙げられています。
今後更なる事業成長を目指していく中で、社内SEとして上記を含めたマンダムグループの基幹システムプロジェクトを推進していただくことを期待しております。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 年末年始
- 求める経験
-
※ご応募いただく際は顔写真付きの履歴書が必須となります※
【必須要件】
<SAP ERP(FI/CO)をコンサルまたはPMの立場で以下に当てはまる方 ※ITベンダー/事業会社問わず>
・導入や保守を延べ5年以上経験
・アプリ保守を半年以上経験
【歓迎要件】下記は共通です。
・SAP ERP認定コンサルタント(FI/CO及び、ABAP・BASIS・BO・SD
/MM他)
・基本情報技術者、その他のITスキル■職種未経験者:不可
- 年収
- 640万円 - 900万円
【非公開求人】法務部 次長候補
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
法務・知財 - 法務
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【ポジション】
法務次長候補として、法務課員のマネジメントをはじめ、契約業務や戦略法務など幅広く携わって頂くポジションとなります。
【業務内容】
・法務部(法務課・コンプライアンス推進課)の業務運営全般の管理
・法務課員のマネジメント(育成 / 業務管理)
・報告業務
・企業の組織再編計画やM&A案件における法務業務の実務
・支援・国際取引に関する契約書の作成
・レビューと契約審査業務全般(メンバーへの指導を含む)
・ガバナンス(会社法、金商法等)に関する助言とコンプライアンスの確保
・紛争・トラブル事案への対処・経営陣や関係部門、顧問弁護士とのコミュニケーション・協働■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須要件】
・企業法務 / コンプライアンスに関する実務経験(5年以上)
【歓迎要件】
・M&Aや国際取引における実務経験
・個別事案(ビジネス案件および紛争事案)における事実把握力
・多面的なリスク抽出力
・英語のコミュニケーション能力(※英語は読み書きで可)
・プロジェクト管理能力、上席者・経営陣へのレポーティングスキル■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 900万円
東京:【営業・課長クラス】業績好調/おいしいで日本の介護を支える企業
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県 広島県 東京都
- 仕事内容
-
■業務内容:
高齢者福祉施設向けに調理済み冷凍食品を献立から提供する食事サービス「Cook Deli」の提案営業をお任せいたします。施設様にはサービスの導入から定期的なフォローまで行っていただきます。
また、課長として営業戦術を立案、実行し、課全体の成果を最大限上げていただくことを期待しています。
基本的に顧客接点に一番時間を割いていただきます。業務時間の多くは外出しているイメージです。一部資料作成やメール対応など事務業務もありますが、受注や配送がないため、営業本来の仕事に集中ができる環境です。
<新規開拓営業>
○新規訪問・アポイント獲得
高齢者福祉施設に対して新規アプローチを行い、試食会を開催して成約を目指します。
現在施設での食事提供方法の約9割は、施設の調理スタッフによる手作りか、給食会社への委託となっています。
施設側は、調理スタッフの人手不足や、早朝出勤などに課題があります。完全調理済み冷凍食品を導入による、スタッフの休み確保、シフト負担軽減、コスト削減などを実現する解決提案を行います。
○反響営業
業界向けの展示会やHPから問い合わせのあった施設へご訪問し、施設の課題に対してソリューション提案を行い、受注へ繋げます。また、冷凍食品の概念を覆す「手作りの味」「飽きのこない味」で既存のお客様から新たなお客様をご紹介いただいており、そのような問い合わせにも迅速に対応いただきます。商材・サービスに魅力があるため、毎日のように問い合わせをいただいています。
<既存営業>
既存顧客と定期的に接点をもち、フォローアップをしていきます。現場のお困りごと、商品への要望などをお伺いし、社内にフィードバックして改善に繋げます。顧客満足度を高め、離脱を防止します。直接感謝のお言葉をいただけることが多く、やりがいを感じられるお仕事です。利用者の方が召し上がる様子を見る機会もあります。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
・法人営業経験(必須)
・新規開拓経験(歓迎)
・介護施設関連や給食委託会社でのご経験(歓迎)■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:不問
Talent Management Manager
- 採用企業名
- 外資ファションブランド
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
企業内二つブランドのタレントマネジメント及び組織開発領域についてリードする。また、オフィス部門のHRBPも兼務する。具体的には以下の内容となる。
・ビジネス戦略と連携した人材・組織戦略の策定
・オフィスポジションの中途採用実施
・オフィスポジションの派遣社員採用及び契約管理
・グローバルレベルでのグループ内公募の運営
・人事評価制度の運営
・MBOの管理、運営
・エンゲージメントサーベイの実施
・トレーニングの企画、実施(外部パートナーとの協働)
・人材開発プログラムの企画・運営
・グローバルプロジェクトへの参加
・DE&I関連のプロジェクトの企画、実施
・オフィス部門のHRBP業務■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
・3年以上の人事または人事コンサルティング経験(採用関連の経験必須)
・ビジネスレベルの英語力
・リテールまたはファッションビジネスへの興味、関心■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
Total Reward Manager
- 採用企業名
- 外資アパレル・ファッション企業【ヨーロッパ発複数のブランド展開】
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - Compasation&Benefit
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
人事制度、報酬制度、福利厚生、人件費及び人事関連予算、HRISの領域を部下1名及び外部ベンダーをマネージし、イタリア本社とも必要な調整を行いながら担当。
■C&B
・就業規則等の各種規程の改定
・報酬制度の運用と見直し
・サラリーサーベイの実施とマネジメントへの提案
・福利厚生プログラムの導入と運用
■HRコストコントロール
・人件費及び人事部門費用の策定
・予実管理とフォーキャストの作成
■HRIS
・人事関連システムの管理及びデータメンテナンス
■その他
・イタリア本社へのレポート
・C&B領域のグローバルプロジェクトへの参加■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
・5年以上の人事部門または人事コンサルティング分野での経験
・3年以上の人事制度企画またはC&B領域の知識と経験
・リテール業界またはファッションにへの興味
・ビジネスレベルの英語力■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
FP&A Manager
- 採用企業名
- 外資アパレル
- 職種
-
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
The FP&A Manager will be responsible for overseeing the financial planning and analysis processes, including budgeting, forecasting, and financial reporting. The ideal candidate will have strong financial acumen, excellent communication skills, and the ability to work cross-functionally with various departments within the organization.
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
Requirements:
Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field. USGAAP/IFRS knowledge and hands-on experience preferred
3+ years of experience in financial planning and analysis
Strong proficiency in financial modeling, budgeting, and forecasting techniques. Power BI experience would be a plus■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:不問英語を使用した実務経験がなくとも、これから使う事に抵抗ない方
総務・法務室 法務部 (管理職・管理職候補)
- 採用企業名
- ライフスタイル提案型アパレル
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 英文契約
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。
【具体的には】
①各種契約書(英文・和文)のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート
②商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理
③知財に関する侵害、被侵害の対応
④各事業会社やHD部門の株主総会、取締役会等の運営サポート及び商業登記
⑤各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応
⑥上記各号に関するチームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動業務
⑦特別に指定されたプロジェクト業務等(例:M&A、会社再編、新規事業等)
【組織構成】
男性1名(部長)、女性5名で、年齢層は30代~50代のスタッフが在籍しております。
業務は各スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対して責任をもって対応しています。
事業に対するサポート意識が高く、責任感をもって行動できる人ばかりです。■休日:土, 日, 祝日, 夏季休暇
- 求める経験
-
【必須スキル】
●事業会社における法務部門での経験
●法務知識・スキル(民法、会社法、知的財産法をはじめとする各種法令知識)
●PCスキル(Word、Excelの基本レベル※表計算程度)
●英文契約書が読めて、チェックできるレベル
<管理職ポジション>
上記の経験、メンバーマネジメント経験(評価、育成、管理業務等)
【歓迎スキル】
●小売業界でのご就業経験
●M&A、CVC、合弁会社設立等ご経験されている方。
【求める人物像】
●多様なビジネス、人材組織の中で柔軟性、適応力を持って取り組める方
●職務に必要な知識や能力の向上に責任を持っている方
●柔軟な発想を持ち、臨機応変な対応が出来る方
●相手のニーズ、背景を理解し、提案が出来る方
●自らオーナーシップを持ち、周囲に伝えることが出来る方■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力:初級以上英文契約書が読めて、チェックできるレベル
拠点部長候補 (大阪・広島・岡山・香川・千葉拠点)
- 採用企業名
- ※スタンダード上場・関西本社中食メーカーリーディングカンパニー
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
技術系(機械設計・製造技術) - 管理職(工場・技術マネジメント)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
千葉県 広島県 香川県 岡山県 大阪府
- 仕事内容
-
中国(広島・岡山)四国(香川)千葉、大阪 統括本部の本部長候補として、いずれかの拠点のマネジメント及び数値管理を担当頂きます。
【マネジメント頂く部門】
・製造、物流
・営業(CVS本部とのやり取り、調整業務)
・商品開発
・総務
※ご入社後しばらくは本部長付で全体の把握および仕事の進め方を理解頂き、その後タイミングを見て本部長としてご活躍頂く予定です。
- 求める経験
-
【必須】
・食品/飲料業界などで営業もしくは製造マネジメント経験
・普通自動車免許
【歓迎】
・コンビニエンスストアとの本部商談経験
【求める人物像】
・将来的に本部長として全体をマネジメント頂くため、各部門との調整や数値管理に長けている方
・製造工場を含めたマネジメントとなるため、泥臭い仕事も厭わず対応できる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 680万円 - 970万円
- 語学力
-
英語力:不問
浜松町/プロダクトマネージャー(自治体向け新規サービス企画)【スタンダード上場/ITシステムに積極投資】
- 採用企業名
- 株式会社イムラ
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
営業 - IT営業
コンサルティング - ITコンサルタント
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - 社内SE(アプリケーション)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
DXを活用して市役所など自治体の業務を効率化する新規事業・新規サービスの企画をお任せします。
【具体例】
現状、郵送が多い選挙や税金、ワクチン接種の案内などをWebへ切替て効率化の提案を行っていただきます。
首都圏近隣の市役所・区役所などの自治体や大手民間企業等から現在の課題をヒアリング。
その課題を解決するDXを用いたサービスの企画提案を行います。
お客様の予算に併せて使用を調整しながらシステム全体の設計やスケジューリングを行います。
※実際に開発する実務は当社の関西拠点にあるシステム開発部門のSEが担いますが、SEへの指示や進捗管理も担っていただく重要なポジションとなります。
自治体向けの弊社導入実績
https://www.imura-js.jp/case/system03.html
【他社との差別化ポイント】
・Webシステムの提供だけでなく、当社のノウハウを活かしたトータルサービスを提供することでお客様に貢献できることがポイントです
・プロジェクトのスケジュールは無理のない工数で納期を設定し開発を行う為、過度な残業はございません
・プライベートとの両立しやすい環境です(平均残業15H、平均有給消化率75%)■休日:完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【望ましい経験・人物像】いづれか
・事業企画やサービス企画のご経験
・ゼロベースで新規事業や新技術の企画を行った経験
・自治体向けのソリューション提案営業の経験
・クライアントの課題抽出から企画、開発、導入まで携わった経験
・社内のプロダクトを組み合わせてクライアントの課題解決に尽力できる方
・社内外の関係各所との取り纏め、プロジェクト推進が出来る方■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
Digital Commerce Marketing Manager
- 採用企業名
- 日本ヒルズ・コルゲート株式会社
- 職種
-
商品企画・販売促進 - 販売促進(SP)
商品企画・販売促進 - デジタルマーケティング
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
マーケティングとデジタルコマースセールスチームと密接に連携しながら、eショッパー参加計画と戦略策定を行い、新規ユーザー獲得とロイヤルティの増加を促進していただきます。
【Job Summary】
・The Digital Commerce Marketing Manager is responsible for developing comprehensive e-shopper engagementplans and strategies based on insights to accelerate demand generation and increase customer base (via newuser acquisition and loyalty)
・This role partners closely with the Marketing and Digital Commerce Sales teams to ensure alignment andflawless execution of Hill’s Digital Commerce commercial plans. The incumbent will ensure brand voices arewell represented within the Digital Commerce space and have strong linkage to overall brand strategy.
【Principal Duties and Responsibilities】
(35%)
・Lead the development and execution of Digital Commerce Marketing short and long term plans. Ensureplans align with customer(s) strategies and expectations.
・Develops a yearly (12 months) Marketing and promotional calendar for each strategic Digital Commercecustomer in collaboration with local Marketing & ・Digital Commerce Sales teams.
・Update calendar as Marketing and promotions are optimized. Communicate to all relevant functions.
・Analyze results of key promotions to measure effectiveness, develop key learnings and best practices.
(30%)
・Adapt brand strategies into growth-driving Digtal commerce marketing strategic plans by leveragingcomprehensive e-retailer data and optimizing user journeys through data analytics.
・Collaborates with the local Marketing team to ensure the delivery and execution of the best content for ourbrands on Digital Commerce sites including brand pages, product detail pages (PDPs), CRM, etc.
・Lead Digital Commerce Search Optimization strategy and implementation (organic & paid) in collaborationwith creative agency and Hill’s digital team
(20%)
・Implement content with Digital Commerce customers to deliver superior shopper experience and driveconversion of Hill’s products online.
・Liaison with Digital Commerce customers, providing content in the format they require and ensuringtimelines are met.
(15%)
・Monitor our brands on the Digital Commerce platform to ensure commercial plans are executed in line withagreements and to the desired Hill’s standard.
*This is not an exhaustive list of duties or functions.■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【Education/ Experience Requirements】
・BS/BA degree or equivalent required
・At least 7 years Commercial experience of which 3+ years in shopper marketing, digital marketing, DigitalCommerce, brand marketing, or retail marketing.
・Passionate about digital and Digital Commerce.
・Implementation of at least one creative business building initiative with the marketing team, e.g. new productlaunch, relaunch, equity campaign, etc.
・Key involvement in business analysis, marketing plan development, and cross-functional projectmanagement.
・Strong in project management and multi stakeholders communication
・Strong computer skills in Excel, Word, Power Point.
【Expected Areas of Skills】
・Digitally savvy and curious, understand the dynamics of Digital Commerce
・Pursues win-win solutions with persistence, compromise and respect
・Seeks to discover common ground, identify vital interests and understands the customer’s underlyingpriorities
・Uses shopper and consumer insights to develop commercial recommendations that help achieve DigitalCommerce team goals
・Works effectively across functions to align priorities, solve problems, optimize resources and drive effectiveexecution
【Preferred Qualifications】
Analytics tool utilization experience ( Intage, Profitero)■職種未経験者:不可
- 年収
- 960万円 - 1350万円
- 語学力
-
英語力:上級以上
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
---|---|---|---|
採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
---|---|---|---|
年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。