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マーケティング部長
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
商品企画・販売促進 - プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発(マーケティング)
商品企画・販売促進 - デジタルマーケティング
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■トレードマーケティング/コンテンツマーケティング全体の戦略立案・コントロール・リード
-グローバルマーケティングの予算の策定と管理およびROIの評価とKPI設定サポート
-所属チームマネージャー、メンバーのマネジメント■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
- 求める経験
-
■自社側でのマーケティング経験もしくは広告代理店やマーケティングコンサルティング会社での経験をお持ちの方
■小売業界(ファッション・高級消費財・雑貨業界等)の経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力(読み書き・スピーキング)をお持ちの方
■部長職もしくはそれ以上の役職者としてのマネジメント経験をお持ちの方■職種未経験者:不可
- 年収
- 1350万円 - 1600万円
- 語学力
-
英語力:中級以上英語:ビジネスレベル
【経理部】FP&Aマネージャー
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 連結決算(親会社側)
経理・財務 - FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
業績管理チームのマネージャーとしてご入社頂き、グループ全体の事業計画及び業績予測作成業務をご担当頂きます。
■職務内容
・海外子会社を含むグループ全体の事業計画及び業績予測作成
・管理会計(カテゴリー/地域別予実分析)、各種分析資料作成
・業績向上に向けた国内外子会社および関連部門とのコミュニケーション
・経営会議・取締役会等の会議体及び決算発表資料作成
■配属部署
経理部 業績管理チーム(6名)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須
・管理会計および制度会計(連結含む)の知識及び実務経験
・事業計画および業績予測作成業務の経験
・会計システムおよび連結システムの利用経験
・中級レベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
・マネジメント経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 816万円 - 1350万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
営業部長
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業 - リテール営業
営業 - 海外営業
営業 - 代理店営業
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - 法人営業(消費財)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■グローバル全体の目標達成を目的としたリテール・EC上の全体戦略立案・コントロール・リード
■チーム体制の構築およびチーム内各ファンクション(リテール・VMD・EC)メンバーの業務管理・育成■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
- 求める経験
-
■ファッション、アパレル、雑貨小売業界における直営店ブランドビジネスでのご経験をお持ちの方
■ECを含むリテール領域での販売戦略立案、実行経験、ブランド価値向上に向けた実績をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力(読み書き・スピーキング)をお持ちの方
■部長職としての管理監督者経験をお持ちの方■職種未経験者:不可
- 年収
- 1350万円 - 1600万円
- 語学力
-
英語力:中級以上英語:ビジネスレベル
【人事部】グローバル人事担当
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事(海外人事)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県 東京都
- 仕事内容
-
グローバル人事担当としてご経験に合わせて以下のいずれかの業務に従事いただきます。
・グローバル人事制度企画、設計
・採用活動支援
・HRBP
・海外勤務者のサポート
・評価運用
・給与算定■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・人事部門での実務経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力:中級以上英語:ビジネスレベル
【経理部】経理担当
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
経理・財務 - 原価計算
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 連結決算(親会社側)
経理・財務 - 海外子会社管理(経理・財務)
経理・財務 - FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
グローバルかつ、多岐にわたって事業を展開している当社グループにて、主に制度会計をご担当頂きます。
将来的には、グローバル本社と海外含めたグループ各社とのローテーションがあり、管理会計・税務業務など幅広く業務を担って頂くことも可能です。
■職務内容
・連結決算業務、開示書類の作成(決算短信・有価証券報告書等)
・グループ各社の売上・コスト・損益の進捗管理、情報収集、分析
・社内外ステークホルダーへの経営に関わる説明のための情報を提供
・グループ各社の経営計画の構築をリード
・ファイナンス関連プロジェクトへの参画
■配属部署:経理部 経理チーム(8名)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須
・監査法人、会計事務所、事業会社等での経理関連業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力(特にSpeaking / Listening)■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力:中級以上英語:ビジネスレベル
【経理部】財務計画・分析担当 (FP&A)
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
■経理部 業績管理チームに配属となり、グループ全体の事業計画及び業績予測作成業務をご担当頂きます。
■職務内容
・グループ全体の事業計画及び業績予測作成
・管理会計(カテゴリー/地域別予実分析)、各種分析資料作成
・業績向上に向けた国内外子会社および関連部門とのコミュニケーション
・経営会議・取締役会等の会議体及び決算発表資料作成
■配属部署:経理部 業績管理チーム(6名)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須
・管理会計および制度会計(連結含む)の知識及び実務経験(2年以上)
・事業計画および業績予測作成業務の経験
・会計システムおよび連結システムの利用経験
・中級レベルの英語力(特にSpeaking / Listening)■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
タイ工場長候補
- 採用企業名
- アパレルメーカー
- 職種
-
購買・物流・生産管理 - 生産管理
技術系(機械設計・製造技術) - 品質管理・品質保証(技術系)
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術・生産技術(電気・PLC制御)
技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
技術系(機械設計・製造技術) - 製造オペレーター(技能職)
技術系(機械設計・製造技術) - 管理職(工場・技術マネジメント)
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - DX推進(生産・製造周り)
技術系(機械設計・製造技術) - 製造管理
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)改善
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(電気)改善
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県,タイ
- 仕事内容
-
■タイ工場へ赴任いただき、工場長候補として以下のような幅広い業務をお任せいたします。
入社時から対応いただく業務は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。
・製造管理
・生産管理、工程管理、納期管理
・品質管理
・製造設備管理、保守改善
・製造スタッフの労務管理、安全衛生
・その他工場運営に関わる全般の管理
・バンコク営業拠点や日本法人との連携
・仕入先対応、顧客対応 等■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
【必須】・海外における工場の管理運営経験(業界不問)
・第一言語レベルの日本語と、初級レベル以上の英語またはタイ語
【歓迎】・アパレル・繊維業界での就業経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 750万円 - 940万円
- 語学力
-
英語力:初級以上語学:タイ語英語またはタイ語が必須となります。
現地スタッフや海外取引先とのコミュニケーションがあります。※通訳在籍
Talent Management Manager
- 採用企業名
- 外資ファションブランド
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
企業内二つブランドのタレントマネジメント及び組織開発領域についてリードする。また、オフィス部門のHRBPも兼務する。具体的には以下の内容となる。
・ビジネス戦略と連携した人材・組織戦略の策定
・オフィスポジションの中途採用実施
・オフィスポジションの派遣社員採用及び契約管理
・グローバルレベルでのグループ内公募の運営
・人事評価制度の運営
・MBOの管理、運営
・エンゲージメントサーベイの実施
・トレーニングの企画、実施(外部パートナーとの協働)
・人材開発プログラムの企画・運営
・グローバルプロジェクトへの参加
・DE&I関連のプロジェクトの企画、実施
・オフィス部門のHRBP業務■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
・3年以上の人事または人事コンサルティング経験(採用関連の経験必須)
・ビジネスレベルの英語力
・リテールまたはファッションビジネスへの興味、関心■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
Total Reward Manager
- 採用企業名
- 外資アパレル・ファッション企業【ヨーロッパ発複数のブランド展開】
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - Compasation&Benefit
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
人事制度、報酬制度、福利厚生、人件費及び人事関連予算、HRISの領域を部下1名及び外部ベンダーをマネージし、イタリア本社とも必要な調整を行いながら担当。
■C&B
・就業規則等の各種規程の改定
・報酬制度の運用と見直し
・サラリーサーベイの実施とマネジメントへの提案
・福利厚生プログラムの導入と運用
■HRコストコントロール
・人件費及び人事部門費用の策定
・予実管理とフォーキャストの作成
■HRIS
・人事関連システムの管理及びデータメンテナンス
■その他
・イタリア本社へのレポート
・C&B領域のグローバルプロジェクトへの参加■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
・5年以上の人事部門または人事コンサルティング分野での経験
・3年以上の人事制度企画またはC&B領域の知識と経験
・リテール業界またはファッションにへの興味
・ビジネスレベルの英語力■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
FP&A Manager
- 採用企業名
- 外資アパレル
- 職種
-
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
The FP&A Manager will be responsible for overseeing the financial planning and analysis processes, including budgeting, forecasting, and financial reporting. The ideal candidate will have strong financial acumen, excellent communication skills, and the ability to work cross-functionally with various departments within the organization.
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
Requirements:
Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field. USGAAP/IFRS knowledge and hands-on experience preferred
3+ years of experience in financial planning and analysis
Strong proficiency in financial modeling, budgeting, and forecasting techniques. Power BI experience would be a plus■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:不問英語を使用した実務経験がなくとも、これから使う事に抵抗ない方
総務・法務室 法務部 (管理職・管理職候補)
- 採用企業名
- ライフスタイル提案型アパレル
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 英文契約
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。
【具体的には】
①各種契約書(英文・和文)のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート
②商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理
③知財に関する侵害、被侵害の対応
④各事業会社やHD部門の株主総会、取締役会等の運営サポート及び商業登記
⑤各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応
⑥上記各号に関するチームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動業務
⑦特別に指定されたプロジェクト業務等(例:M&A、会社再編、新規事業等)
【組織構成】
男性1名(部長)、女性5名で、年齢層は30代~50代のスタッフが在籍しております。
業務は各スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対して責任をもって対応しています。
事業に対するサポート意識が高く、責任感をもって行動できる人ばかりです。■休日:土, 日, 祝日, 夏季休暇
- 求める経験
-
【必須スキル】
●事業会社における法務部門での経験
●法務知識・スキル(民法、会社法、知的財産法をはじめとする各種法令知識)
●PCスキル(Word、Excelの基本レベル※表計算程度)
●英文契約書が読めて、チェックできるレベル
<管理職ポジション>
上記の経験、メンバーマネジメント経験(評価、育成、管理業務等)
【歓迎スキル】
●小売業界でのご就業経験
●M&A、CVC、合弁会社設立等ご経験されている方。
【求める人物像】
●多様なビジネス、人材組織の中で柔軟性、適応力を持って取り組める方
●職務に必要な知識や能力の向上に責任を持っている方
●柔軟な発想を持ち、臨機応変な対応が出来る方
●相手のニーズ、背景を理解し、提案が出来る方
●自らオーナーシップを持ち、周囲に伝えることが出来る方■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力:初級以上英文契約書が読めて、チェックできるレベル
企画・デザイナー
- 採用企業名
- 日系アパレル
- 職種
-
商品企画・販売促進 - 服飾デザイナー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
◆仕事内容
・シーズンテーマ方向性に沿った商品企画
・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発
・商品企画会議への参加
・マーケットリサーチ(自ブランドおよび、競合他社)
・商品開発からサンプル管理までの職務全般等■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
◆応募資格
アパレルデザイナー経験5年以上
チーフ及びチーフ相当のご経験と実力のある方
丁寧なモノづくりの経験必須
◆求めるスキル
【必須(Must)】
・フルアイテムのデザイン力(ニットカット含む)
┗チーム構成的には布帛アイテムが最優先
・パタンナーへの指示とトワルでの確認や修正が的確にできる
・シーズンディレクション、テーマの立案とIMAGE MAPおよび
カラーディレクションの作成ができる
・業務遂行に十分なPCスキル
(ILLUSTRATOR,WORD,POWERPOINT,EXEL)を有している
【Want】
・オリジナル生地開発やクラフトワーク、プリントなど二次加工の経験が
豊富な方
・柔軟な対応力
◆求める人物像
・コミュニケーション能力があり、チーム内で良い関係性を保てる方
・ブランドの世界観に共感し、明るく長期間勤務できる方
・つねにチャレンジ精神を忘れない方
・ファッション、ライフスタイルに興味をお持ちで好奇心旺盛な方
・既成概念にとらわない新たな発想で、アイディアを出せる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:不問
製造・生産管理(オールアイテム)
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
購買・物流・生産管理 - 生産管理
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・生産計画組立て
・企画生産スケジュール
・生産依頼
・商品の品質・納期・原価管理■休日:土, 日, 祝日
- 求める経験
-
【必須の経験】
・アパレル製品の製造
・生産管理経験2年以上(国内・海外ご経験)
【求めるスキル】
・原料調達や開発、生産背景の開拓、商品開発などの経験があれば尚可
・縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識
・高品質なものづくりの経験
【求める人物像】
・健康で明るく長期間勤務できる方
・つねにチャレンジ精神を忘れない方
・コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方
・様々なことに興味をお持ちの好奇心旺盛な方
・自ら考え、行動できる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問
企画・デザイナー
- 採用企業名
- 日系アパレル企業
- 職種
-
商品企画・販売促進 - 服飾デザイナー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・シーズンテーマ 方向性に沿った商品企画
・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発
・商品企画会議への参加
・マーケットリサーチ(自ブランドおよび、競合他社)
・商品開発〜サンプル管理までの職務全般 等■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
アパレルメーカーにてデザイナー経験3年以上
【必須(MUST)】
・デザイン画、仕様書作成
・柔軟な対応力
・PCスキル(Word、Excel)
【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感し、新しいクリエイティブを発想できる方
・コミュニケーション能力があり、チーム内で良い関係性を保てる方
・様々なことに興味をお持ちの好奇心旺盛な方
・健康で明るく長期間勤務できる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 350万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
【データインテリジェンス部】データ基盤/BI/データ分析 プロジェクトリーダー・マネージャー
- 採用企業名
- 株式会社アダストリア
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - 社内SE(アプリケーション)
IT(PM・SE) - BI・DWHエンジニア
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
当グループのBI/レポーティング/DWH/データ分析/AI領域において、プロジェクトリーダー/マネージャーとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進していただきます。
全社全部門で利用する実績/計画/顧客情報等のデータ全般について、データ基盤の開発/運用から実績レポートやダッシュボードの開発/運用、データ分析やAI活用と、それに関連するプロジェクトの推進と業務定着をリードいただきたいと考えています。また、社内データと社外データを統合し、データ分析やパーソナライズに活用するための基盤の開発および業務展開とそれに関連するプロジェクトの推進をしていただきます。
社内の全業務プロセスにおいてデータを活用するために、全社の経営に幅広く関わるデータプラットフォームの構築(DWHのデータモデルやジョブ設計)、レポート・ダッシュボードの開発、データ分析やAIモデル構築に携わる事ができる非常にビジネスにインパクトを与えることができます。社外データとの統合とその活用に関するプロジェクトに初期段階から携わり、社内だけでなく小売業界全体のデータ活用をけん引できるポジションとなっております。■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
<必須>
■コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、レポーティングシステム/データマートシステム導入または運用に関するご経験
■コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、プロジェクトマネージャー又はリーダーとしてプロジェクトをリード・ドライブした経験がある方
■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されていること
<歓迎>
■小売業に対するレポーティングシステム/データマートシステムに携わったご経験
■レポーティングシステム/データマートシステムにおいて、データモデル設計・ジョブ設計・周辺システムとのIF設計の理解、ご経験
■アナリスト/データサイエンティストとして、データ分析業務に携わったご経験
■社内外のデータ統合および、統合データの利活用プロジェクトに携わったご経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 650万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:不問
【ソリューション開発部】EC・新プロダクト領域 プロジェクトマネージャー・リーダー
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
商品企画・販売促進 - CRM・SFA・MA
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - WEB系SE
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
小売業の枠を超えてプラットフォーム企業へと進化を遂げる、まさに変革の真っ只中にあります。会員数1,750万人を誇る自社ECサイトがその中心を担っています。今後も、自社ECサイトに留まらず、他社ブランドの参加も積極的に拡大していく予定です。さらに、未来を見据え、新しい顧客層に向けた革新的なプロダクトの開発にも力を入れています。
プロダクトをリードし、ファッション業界の新たな変革に一緒にチャンレンジして頂けるチームメンバーを募集しています。プロジェクトの要件を整理し、国内外の開発パートナーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
<必須>
■コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの⽴場で、ECシステムやBtoC向けプロダクトの導⼊・開発を経験していること
■導入したECシステムやBtoC向けプロダクトの運用・保守業務を経験していること
■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの⼀連のシステム開発を理解・経験されていること
■UI設計・API設計・ジョブ設計・周辺システムとのIF設計を理解・経験されていること
<歓迎>
■⼤規模のプロジェクト(100人月超)の参加経験 ※マネージメントの経験あれば尚良
■Micro Serviceの構築経験
■AWS/GCPなどのクラウド環境でのアプリケーション構築のご経験
■⼩売業でのオムニ関連のシステム構築携わっていたご経験
■ウォーターフォール/アジャイル両方の開発経験
■オフショアのマネジメント経験(英語でのコミュニケーションなら尚可)
■MA(マーケティングオートメーション)ツールの構築の経験
■PdM・製品開発・プリセールスなどの経験
■CIAMやIDaaSなどのID基盤の構築経験
■リテールメディアなど広告基盤の構築経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:不問
セキュリティ領域 プロジェクトマネジャー
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - インフラエンジニア
IT(PM・SE) - セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
国内、海外に多くの店舗を構えるチェーンストアの業務を支えるインフラ基盤・ミドルウェアの管理、運用を実施するチームにおいて、下記業務をメインに、関連する業務にも携わっていただきます。
・情報セキュリティ管理の状況把握と分析、管理施策の計画立案と遂行
・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定、更新と従業員への浸透■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
<必須要件>
・セキュリティインシデントの対応経験(3年以上)
・セキュリティツールやテクノロジーの専門知識を持ち、セキュリティインフラストラクチャの設計、構築、管理(3年以上)
・セキュリティ上の課題や脅威に対して迅速かつ効果的に対応できる能力
<望ましい経験> ※以下の導入、運用、経験を有する方
ZTNA/ EDR/ IDaaS/ 特権ID管理/ 脆弱性管理ソリューション/ セキュリティポリシーの策定、運用/ セキュリティインシデント対応■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:不問
経理マネージャー~シニアマネージャー候補【東証プライム上場企業】
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 連結決算(親会社側)
経理・財務 - 経理(非上場)
経理・財務 - 連結決算(子会社側)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
マネージャー~シニアマネージャー(またはその候補)として、経理業務のコア業務をご担当いただきます。
お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただきます。
具体的には、下記の内、状況や適性に応じてご担当いただく予定です。
■決算業務(月次、四半期、年次、連結)
■各種税務(法人税、消費税、源泉税、固定資産税など)
■国内子会社/海外子会社管理
■一般経理業務(売上売掛、仕入買掛、経費計上、固定資産など)
※入社後は、経理の主力メンバーの一人として、シニアマネージャー(またはその候補)になって頂き、当社の成長を支えて頂きたいと考えております。
【配属先】
経理部 28名
部長、チーフマネジャー1名、マネジャー6名、他メンバー■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
【必須】
■経理/税務における実務経験3~10年程度
(連結決算、決算短信、有報等の開示業務、法人税などの税務申告書作成経験のうち1つでもあれば尚可)
【歓迎】
■税務知識があり、実務のご経験がある方
■上場企業での決算業務経験
★税理士法人や税理士事務所の出身者は大歓迎です。
【人物】
■前向きに業務に取り組める方
■アパレル含めたB2C業界にご興味がある、あるいは、過去に在籍していた方
■周囲の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
【DX戦略部】SCM領域 プロジェクトマネージャー/リーダー
- 採用企業名
- 大手アパレル企業
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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当グループのSCM領域において、プロジェクトリーダー/マネージャーとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、全ブランドに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。本部社員の業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。■休日:週休二日制, 土, 日
- 求める経験
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<必須>
■コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、顧客又は自社の業務構築及びシステム導入に関するご経験
■コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、プロジェクトマネージャー又はリーダーとしてプロジェクトをリード・ドライブした経験がある方
■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されていること
<歓迎>
■小売業のサプライチェーン・マネジメントシステムに携わっていたご経験
■大規模(ピーク時50人以上)でのプロジェクトマネージメントのご経験
■一般的なH/W、ネットワーク、データベースなどの知識を持っている方■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1000万円
- 語学力
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英語力:不問
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採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
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年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
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