業績管理チームのマネージャーとしてご入社頂き、グループ全体の事業計画及び業績予測作成業務をご担当頂きます。

■職務内容
・海外子会社を含むグループ全体の事業計画及び業績予測作成
・管理会計（カテゴリー／地域別予実分析）、各種分析資料作成
・業績向上に向けた国内外子会社および関連部門とのコミュニケーション
・経営会議・取締役会等の会議体及び決算発表資料作成

■配属部署
　経理部　業績管理チーム（6名）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グローバル人事担当としてご経験に合わせて以下のいずれかの業務に従事いただきます。
・グローバル人事制度企画、設計
・採用活動支援
・HRBP
・海外勤務者のサポート
・評価運用
・給与算定

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グローバルかつ、多岐にわたって事業を展開している当社グループにて、主に制度会計をご担当頂きます。
将来的には、グローバル本社と海外含めたグループ各社とのローテーションがあり、管理会計・税務業務など幅広く業務を担って頂くことも可能です。

■職務内容
・連結決算業務、開示書類の作成（決算短信・有価証券報告書等）
・グループ各社の売上・コスト・損益の進捗管理、情報収集、分析
・社内外ステークホルダーへの経営に関わる説明のための情報を提供
・グループ各社の経営計画の構築をリード
・ファイナンス関連プロジェクトへの参画

■配属部署：経理部 経理チーム（8名）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■経理部 業績管理チームに配属となり、グループ全体の事業計画及び業績予測作成業務をご担当頂きます。

■職務内容
・グループ全体の事業計画及び業績予測作成
・管理会計（カテゴリー／地域別予実分析）、各種分析資料作成
・業績向上に向けた国内外子会社および関連部門とのコミュニケーション
・経営会議・取締役会等の会議体及び決算発表資料作成

■配属部署：経理部 業績管理チーム（6名）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■タイ工場へ赴任いただき、工場長候補として以下のような幅広い業務をお任せいたします。
　入社時から対応いただく業務は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。

・製造管理
・生産管理、工程管理、納期管理
・品質管理
・製造設備管理、保守改善
・製造スタッフの労務管理、安全衛生
・その他工場運営に関わる全般の管理
・バンコク営業拠点や日本法人との連携
・仕入先対応、顧客対応　等

■休日：完全週休二日制

■海外営業部門にて、以下の業務をお任せいたします。
　海外顧客との商談・折衝は、海外現地法人および提携代理店が実施しており、
　同社日本本社の海外営業部では、その商談や拡販のサポート（＝営業企画）としての業務を担っています。

・既存海外顧客との商談・折衝のフォロー
・販促ツール、資料作成
・市場情報の収集、分析
・海外の展示会訪問
・現地管理者やスタッフとの業務連携
・後輩の育成、指導　等

■休日：完全週休二日制

美しさと機能性を兼ね備えた補整下着をゴールドフラッグでは企画・製造・販売しています。データ分析と現場の声を活かして、商品計画・ストーリーの策定・各部門への落とし込みをおこなっていく業務です。
【具体的には】
・データ分析
・販売計画の策定、数値管理・予算管理（売上、仕入れ、利益など）
・MD設計（商品企画開発、商品構成、品揃え全般）の提案
・市場分析
・社内外の調整及び折衝

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■＜50年をこえるスポーツ施設づくりの実績に裏打ちされた確かな技術力＞
スポーツ産業はモノづくりからコトにシフトしており、大規模集客施設を中心に施設設計計画が見直されている傾向にあります。
一般利用施設においても、コトに対応した施設づくりが求められることが想定されます。
現在の同社工務課は施工管理を主体とした技術者により構成されていますが、今後は企画や設計、施工知識をふまえた施設系の新たな提案ができる機能を加えることにより、これまで以上に利用者に寄り添う施設提案を進めていきたいと考えています。
今回の求人では、スポーツ施設の施工管理を担っていただくことから、新たなスポーツ施設の在り方を考えて頂くことなど多岐にわたります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務】
・月次決算・年次決算の取り纏め
・税理士打ち合わせ
・調査対応関連・連結決算業務
・管理会計
【魅力】チャレンジ精神をお持ちの方を募集いたします。同社は中途入社の方を対象に中途社員研修を行っております。まずは会社の考えを理解していただき、しっかり業務を伝えますので、スキルを身に付けていただきながら、ご活躍を期待しています！また部門を超えて周りの方々とコミニュケーションをとっていただき、将来的には管理職も目指していただけます！

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

靴下・インナー・ルームウェア等の商品企画開発、MD設計をお任せします。
自社ブランドの商品企画、方向性や販売計画を策定する重要なポジションの募集となります。

【具体的には】
・商品企画／開発
・トレンドリサーチ／情報収集

靴下事業部もしくはインナーウェア事業部どちらかの配属となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

靴下・インナー・ルームウェア等のDB設計、生産(発注)・工場からの引き取り・店舗配分をお任せします。
同社のブランドの方向性や販売計画を策定する重要なポジションの募集となります。

【具体的には】
・発注関係(発注業務、工場とのやりとり・引き取り、増産)
・店舗への商品投入から消化までの業務(店舗配分、消化計画作成、マークダウン提案と実施）


靴下事業部もしくはインナーウェア事業部どちらかの配属となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

近年、売上規模が拡大しているECチャネルにおいて、自社サイトおよび外部モールの運営業務全般に携わっていただきます。商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析まで、一気通貫して担当いただくお仕事です。

【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
経理担当として経理実務をお任せします。
お持ちのスキルに合わせて経理業務全般をお任せします。
【具体的な業務例】
ご経験に応じて以下内容のような業務をお任せしていきます。
・税務申告書作成補助
・監査法人並びに税理士対応の補助業務
・決算対応(月次・四半期・年次)の補助業務
・経営管理資料作成の補助業務
・振込業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・ラウンダーや販売スタッフの管理
※行動管理 日々の日報 確認 、売上情報収集、事務作業 や質問窓口
・
ラウンダーの採用、 教育 、 育成、面接、契約手続き、 活動 研修、 OJT
・活動実績のレポーティング
※活動日数、店舗数、 1 日の平均巡回店舗数のまとめと分析
取引先毎の月度レポーティング
総括(Y：良かったこと、W：悪かったこと、T：次にやること)報告

・情報提供と改善提案
※現場の声を反映した戦略を立案しラウンダーと共有
・定例会議の実施とラウンダー指示
5W2Hの具体化とラウンダー指示

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

■サロン向けヘアケア製品のプロダクトマーケティングマネージャーとして以下の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・製品戦略と計画
・各部門との連携　　
・製品開発とローンチ
・パフォーマンス分析と最適化

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■マーチャンダイザーとして市場調査〜商品企画〜バイイング〜通販カタログ誌面立案までを担当
・レディースファッションアパレルを中心とした通信販売カタログ及びWEBの商品企画
・市場調査、街頭調査、雑誌やテレビ、ドラマ通販番組などからの情報収集
・アパレルメーカーとの交渉業務
※スーツ、ブラウス、スカート、バッグや靴までトータルで扱うため 企画シーズンは大阪・東京・名古屋に出張して仕入れ、社外の制作会社との打合せ、モデル撮影の立ち合い さらに発行2週間前は最終チェックなどもあります。
【魅力】
同社のターゲットは50代女性です。「この商品は50代女性に好評だろう」と思うターゲット商品を見付け、メンバーと情報共有し、サンプルを取り寄せ、今後の方向性を決定します 。全員で検討後、仕入れが決定すれば購入し、販売します。宣伝方法も自らが考えていける環境が備わっています。また、メンバーとの情報共有はヒット商品を見つける鍵になりますので、同社のチームワークの良さは魅力の一つです。自身が見つけた商品がヒットした時に自身の達成感や感動を味わえます。
※コーディネーター(女性)とペアで仕入先を回って頂きます。基本的には女性コーディネーターが女性目線の商品を見つけ、ＭＤ職がメーカーとの折衝業務を行います。
【部署構成】
商品企画部(部長１名　ＭＤ9名)
ＭＤ・・・60代男性3名、50代3名、40代男性1名、30代男性1名

【業務内容】
給与計算・労務管理をお任せします。全体の管理はもちろん、実務は外部に委託している為、委託会社との調整も発生します。多様な働き方を推進する同社の社員を支え、労務のスペシャリストを目指して下さい。

【具体的には】
一年を通じて給与計算や社会保険手続き、労務管理など月次のルーチン業務をメインに担当いただきます。社会保険労務士の資格を持つスタッフと共に、経験や適性に応じ、社員の突発的な事故対応や各種規程類の修正、雇用契約管理等、幅広く業務に携わっていただきます。また、就業規則改定や各種法改正への対応、社員が働きやすい環境整備等の仕組み作りにも関われます。

【将来的に】
適性やご経験に応じて、労務グループの管理者としてグループを牽引していただくことを期待しております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■エンジニア経験やお持ちのスキルをもとに、弊社でご経験を活かせそうなポジションをサーチさせて頂きます。ご自身のご経験がどちらのポジションに合うか分からない、どの経験がどのポジションに一番活かせそうか分からないという方は、是非ご応募頂けますでしょうか。
(募集中の職種に該当しない方でも、選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させて頂き、具体的なポジションの提案をさせていただきますのでにぜひご応募下さい。)

海外向けECサイトや月間500万PVを誇る大規模なオウンドメディアの運営など全社的にITを活用した事業展開を積極的に行っています。プロダクトを強化するにあたり、開発に携わるエンジニアを募集しております。
※限られた時間で効率的に成果を出す組織を目指す当社はワークライフバランスの充実×スキルアップを実現できる環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

EC事業に従事し、事業の拡大に貢献いただきます。主に海外のお客様対応を行っていただきますが、業務は多岐にわたります。

▼具体的には…
－海外ECのカスタマーサポート/カスタマーサクセスや問合せ対応
－マーケティング調査
－英語でのライティング
－仕組み作り・業務改善、データ分析
－商品の梱包・発送
－各種翻訳

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

自社ブランドのブランドサイト、自社運営サイト 等、様々なサイトのフロントエンド開発をお任せいたします。
より多くのお客様に魅力を届けるために何が必要かを考えサイトに反映していくことが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始