必須要件
・コンサルティング及びシステム開発の経験6-8年＋
・英語コミュニケーション能力
・論理的思考能力
・チーム・マネジメント能力

求める人材像
・常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方
・戦略立案プロジェクトでToBe像を描くのみではなく、それを実現する強い意志、実行力をお持ちの方
・モバイル、Saas等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方


その他　社風・チームの雰囲気
KPMGコンサルティングは、他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。また他チーム/あずさ監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすいという良さがあります。また、我々自身も新たな戦略領域のサービスを作り、競争力を高めようとしていることもあり、新たな挑戦の機会が多くあります。
更に、我々は、お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論でき、様々なバックグラウンドを持つ人がからお互いに学び合えるチームです。そのため、個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化する志向を持つ方と、共に働き、成長していきたいと考えています。


【役割及び責任】
＜コンサルタント(C)＞
・高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、
　マネージャー/シニアコンサルタントの一定の管理の下、
　主体性と積極性をもってチームの一員として活躍頂きます。
・このため、競合ファーム、ITベンダーのコンサルティング部門、
　ブランドコンサルティングファームなどで、カスタマーエクスペリエンス、
　CRMなどの領域で業務プロセス改革プロジェクトを経験している方を想定しています。
　またクラウド（SaaS）/パッケージ導入プロジェクトを経験し、
　今後それを活かして業務コンサルスキルを強化されたい方も歓迎いたします。
・ブランドコンサルティングファーム、広告代理店などで、
　ストラテジックプランニング、カスタマーエクスペリエンス、
　CRMなどの経験をお持ちの方も歓迎いたします。

＜シニアコンサルタント(SC)＞
・高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、
　局面によってはマネージャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。
・マネージャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、
　プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、
　コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、
　成果物を作成していくことが期待されます。
・競合ファーム、ITベンダーのコンサルティング部門などで、
　カスタマーエクスペリエンス、CRMなどの領域で
　業務プロセス改革のプロジェクトマネジメントやチームリードを
　経験している方を想定しています。
　またクラウド（SaaS）/パッケージ導入の経験をお持ちで、
　今後それを活かして業務コンサルにも領域を拡げたい方も歓迎いたします。
・またブランドコンサルティングファーム、広告代理店などで、
　ストラテジックプランニング、カスタマーエクスペリエンス、
　CRMなどの経験をお持ちの方も歓迎いたします。

＜マネージャー (M)又はシニアマネージャー（SM）＞
・高い専門性とチームマネジメント力を持ち、
　担当するプロジェクトにおける責任を担います。
・プロジェクト計画時において、クライアントと解決すべき論点を設定し、
　ゴール・成果物を特定、プロジェクトの進め方を定義します。
　プロジェクト遂行時には、クライアントの期待を適切にコントロールし、
　メンバーをモチベートしつつ成果物品質を高めることが期待されます。
・また、クライアントとの深い関係を築き、
　KPMGファンとなっていただくべく行動することが重要な役割です。
・そのため、競合ファーム、ITベンダーのコンサルティング部門、
　ブランドコンサルティングファーム、広告代理店などにおいて、
　マーケティング、ストラテジックプランニング、
　カスタマーエクスペリエンス、CRMなどの領域で
　マネージャーやチームリードを経験している方を想定しています。
　またITに関する一定の知見をお持ちであると、なお歓迎いたします。

■職種未経験者：可

《必須要件》
・中央省庁、地方自治体、独立行政法人等公共機関における複数のコンサルティング経験
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力等、コンサルタントとしての基礎スキル・資質

《評価される知識と経験》
・公共機関における大規模システム構築プロジェクトでのプロジェクト管理経験
・公共機関における入札案件での提案経験
・公共機関における勤務経験
・公共機関以外での大規模システム構築プロジェクトでのプロジェクト管理経験
・公共機関における主たるクラスとのネットワーク

■職種未経験者：可

《必須要件》
Tier1企業マネジメント層と対峙・提案可能な業界知見・業務経験

《評価される知識と経験》
・業界をリードする企業、及びその業界に属する業種、プロセス、慣習などの特性・専門性・課題の知見に加え、課題解決のためのソリューション知見
・所属する企業、あるいはコンサルティング会社において、自分自身が主体となり(指示を受けた形ではなく)、企画立案・遂行した経験
・自身の行動(マーケティング、リレーション構築など)、スキル、顧客との関係性を要因とする、既存顧客との取引継続・拡大、あるいは新規顧客開拓の経験(取り扱うものによって変わるが目安は数千万/年レベル)

■職種未経験者：不可

《必須要件》
・中央省庁、地方自治体、独立行政法人等公共機関における複数のコンサルティング経験
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力等、コンサルタントとしての基礎スキル・資質

《評価される知識と経験》
・公共機関における大規模システム構築プロジェクトでのプロジェクト管理経験
・公共機関における入札案件での提案経験
・公共機関における勤務経験
・公共機関以外での大規模システム構築プロジェクトでのプロジェクト管理経験
・公共機関における主たるクラスとのネットワーク

■職種未経験者：可

・ライフサイエンス・ヘルスケア業界の知見：
特に医療機器・製薬業界の下記ご経験者を広く募集しております。
　・　M&A
　・　中期経営計画の立案・実行、経営管理の高度化、管理会計の強化、グローバルIT構想立案
　・　新製品の上市、領域ポートフォリオマネジメント、製品の導入・導出評価
　・　営業戦略立案・実行、マルチチャネルの構築運用、卸/ディーラーへの施策立案・実行
　・　臨床開発のパイプラインマネジメント・進捗管理、CROベンダーの選定・交渉、PMI（市販後調査）
　・　コンプライアンス部/法務部における、内部統制強化や外部/内部監査（業務、会計）業務
　・　ERPパッケージの導入・開発・運用・保守

・思考およびコミュニケーション
　-問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる
　-単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる
　-クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる

・プロジェクト管理：
　-業務プロセス改革、統廃合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のプロジェクト管理経験を有している
・Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。

＜資格＞
・資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方を歓迎します。　
　-会計士、US CPA、簿記会計
　-医師、獣医師、薬剤師、看護師
　-弁護士
　-プロジェクト管理（PMBOK、BABOK、ITILに係る知識）

■職種未経験者：可

《必須要件》
・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する
- 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クラ イアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
- 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアント にインパクトを与える行動ができる。
- クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な 情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。
- Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
- 関係チーム・ステークフォルダーと連係し必要なコラボレーションを推進できる。

＜エネルギー・インフラ事業知見＞
・電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業、鉄道事業、インフラ建設事業（ＥＰＣ）のいずれかの業界知見を有する
- 主要業務（発電、送配電、販売/開発・製造、輸送、建設など）に関する基本的な理解を有する。
- 当該業界における基本的な組織・ＩＴシステムなどの仕組みについての基本的な理解を有する。
- 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味を有する。

＜プロジェクト管理の経験＞
・コンサルタントまたは事業者としてプロジェクト推進経験を有する

＜語学＞ 日本語; 母国語またはビジネス以上
　　　　　英語; 母国語またはビジネス以上

《評価される知識と経験》
- 時間制約・予算制約のあるプロジェクトへの主体的な関与経験
- 金融的な知見、市場取引知見、コマーシャルアセット最適化知見があれば尚可
- 複雑な事象のモデリングやシナリオプラニング経験があれば尚可

■職種未経験者：可

金融機関における基本的なシステム構成への理解

■職種未経験者：不可

AI・機械学習・統計モデルを活用した分析システム開発経験

■職種未経験者：不可

【スキル要件】
＜全体＞　
・社会人経験5年以上

＜資格＞
・資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方は歓迎
　-簿記会計
　-プロジェクト管理（PMBOK、BABOK、ITILに係る知識）

＜スキル/業務経験＞
・論理的思考力、コミュニケーション能力：
　-問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
　
　-単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。
　
　-クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる。

・TMT業界知識、知見：
　-テレコム、メディア、ハイテクのいずれかの業界の業務（Order to Cash、Content Management、S&OPなど）、システム構成に関する理解を有している。

　-特にSBG、ゲーム会社、SONY、Eコマースの経験者は歓迎。

・プロジェクト管理：
　-業務プロセス改革、統廃合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のプロジェクト管理経験を有している。

・Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。

■職種未経験者：可

＜歓迎条件＞
◆ビジネスレベルの英語力（特定の業界や領域に関して秀でた知識がある方は英語力不問）
◆コンサルティングファーム出身者
◆システム開発経験者
◆事業会社での企画業務経験者
◆プロジェクト単位の業務経験者
◆アウトソーシング（ITO、BPO）の計画立案、導入支援の業務経験者
◆ITもしくはファイナンスの知見をお持ちの方

＜求める人物像＞
■コンサルタントとしての思考力、マインドをお持ちの方
・論理的且つポジティブで、柔軟なお考えが出来る方
・他人を尊重し、協調的である方
・論理的であり、法令遵守意識の高い方
■グローバル対応力をお持ちの方
・英語で高度なコミュニケーションが出来る方
・グローバルな職場環境でも積極的に勤務出来る方

■職種未経験者：可

《必須要件》
・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。

■職種未経験者：可

【必須要件】
■原則として社会人実務経験2年以上
■下記何れかのご経験がある方
・コンサルの上流業務（構想・業務要件、IT含む）経験者
・事業会社（社会インフラ業界）における企画・管理業務、プロジェクト（業務改革、デジタル化など）、システム構築企画・導入経験者（所属部門・組織不問）
・SIer、社会インフラ事業向けサービス提供会社における、社会インフラ業界向けシステム導入や開発、運用保守等、ITプロジェクト・業務経験者


【歓迎要件】
■企画・管理マネージャー、プロジェクトマネージャー
■稼動中のシステムに関わる運用保守の管理者経験　５年～10年以上
■SAPソリューション導入経験（アプリ、Basis・基盤）
■インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験
■ローコード開発のご経験
■資格
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IT資格（基本・応用情報技術者等）
・MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格　等
■語学
・英語、中国語　等　　
※語学力があれば海外ベンダーマネジメント関連ポジションへのアサインなどキャリアの可能性が広がります

■職種未経験者：不可

下記いずれかの経験をお持ちの方
・SAPのERP（S/4 HANA）の導入、運用保守経験（要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、テスト、移行）
・ABAPでのプログラム開発経験
・製造、販売業や商社などいずれかの領域についての知見
・チームメンバーのマネジメント経験
・SAP S/4 HANAの認定資格（SD, MM, PP, FI, COのうちいずれでも可）

■職種未経験者：不可

【求める人物】
・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方
・クライアントと共に粘り強く考えることができる方
・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方
・原則として社会人経験3年以上。


【人材要件（詳細）】
１：SCM戦略/改革領域
マネジメント人材 (M or Top SC)
・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方
・いずれかのSCM業務経験 （複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例： CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など）
・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養（苦手意識無ければ必須ではない）

メンバー人材 (C or SC)
・コンサル出身者、または事業会社出身で現業において顕著な成果を有する方
・SCMの経験がある、または興味がある人（優秀で意欲があるなら経験は問わない）
・PPTやエクセルの操作スキルが高いこと、システム開発などのIT素養 (苦手意識無ければ必須ではない）

２：需給計画/改革領域
需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方
（工場単位の詳細計画ではなく、会社全体の供給計画を本社部門として立案した経験）
販社と生産工場中心の計画立案体制から、本社主導型の体制へ移行するような改革に関与した経験がある方。それに伴うシステム導入の経験があれば尚良し

３：PLM改革領域
設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達（開発購買・原価低減活動）に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方
PLMツールの利用経験や導入にユーザーとして関わった事があれば尚良し
組み立て製造業を想定しているが、それ以外の業界も応相談。

４：物流改革領域
設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。
倉庫運営管理、倉庫内荷役業務に知見を有する人材。物流事業者においてセンター長クラスまたは同等の職務経験を有する方。
上記２つの領域で、構想策定や実行支援（コンサルティング）サービス提供経験を多く有する方。
上記２つの領域に関連するソリューションパッケージのプリセールスや導入経験を多く有する方。
（サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど）

５：コスト最適化領域
大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方
大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方（調達業務経験3年以上）
AribaやCoupa導入経験者、調達データプラットフォーム・データマネジメントの導入部隊として働いていた経験があり、上流工程への志望がある方
AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方

６：設備OM領域
大手コンサルティファームにて、 O＆M領域のBPR業務経験のある方
コンサルティングファーム・SIerなどにてEAMやPIMS等の設備管理システム（EAM：SAP-PMやIBM-MAXIMO、PIMS：AVEVA-PI Systemなど）の導入経験のある方
鉄道・電力などのインフラ事業者で設備機器の運転・操業、または工務・保全領域での業務経験（関連支援システムの運用・保守経験含む）があり、O＆M領域業務に精通している方（目安として、業務経験5年以上）

７：サプラチェーンデータマネジメント領域
データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方（例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善）
“現場”（生産、物流、フィールド等）の業務実態を可視化し改善やCelonisなどのプロセスKPIツールを用いた業務改善の経験がある方
他ファームやソリューションベンダーでMもしくはSCレベルや、チームマネジメント経験がある方
システム導入経験があることが望ましい。ビジネスコンサルテーション経験があれば尚良

８：ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）・新エネルギービジネス領域
■必要な経験・スキル
気候変動/温暖化対策に関するコンサルティングもしくは事業会社での気候変動対策/サステナビリティ業務のご経験
気候変動イニシアティブ、サステナビリティ開示要請等のご知見
再生可能エネルギー、蓄電池、脱炭素技術、各種省エネ手法等のご知見
電力システム改革等エネルギー関連政策動向のご知見
プロジェクトマネジメントのご経験
コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
■あれば望ましい経験
オンサイトPPA、蓄電池を活用した再エネ融通、ESCO/エネルギーサービスプロバイダーなどの実務経験
事業会社における製品カーボンフットプリント対応実務経験
需要調達計画や発電販売計画等電力小売りにおける実務経験
ビジネスレベルの英語力

■職種未経験者：不可

■ビジョン・戦略策定
【必須】
・社会人経験3年以上
・長期ビジョン/中期経営計画/財務戦略策定もしくは事業ポートフォリオ管理
・プロジェクトマネジメント／プロジェクト関与経験

※以下いずれか必須
・コンサルティングファーム（戦略・Financial Transformation・FASほか）
・大手事業会社：企画部門（経営企画、事業企画）、新規事業開発、商品企画、マーケティング

■IR / SR
【必須】
・社会人経験10年以上

※以下いずれか必須
・コンサルティングファーム勤務経験（戦略・Financial Transformation・FASほか）
・大事業会社（IR担当）、証券会社、信託銀行、投資銀行の勤務経験
・統合報告書の審査基準、DJSI等の審査基準への深い理解
・機関投資家向け個別面談の経験

■Digital ESG
【必須】
社会人経験3年以上

※以下いずれか必須
・コンサルティングファーム勤務経験（戦略・Financial Transformation・FASほか）
・知財のツールベンダー勤務経験
・知的資本経営に係る業務経験
・統計解析への深い理解

■職種未経験者：不可

【必要とされる経験・能力】
以下の(1)(2)いずれかに該当する方
（1）コンサルティングファームでのコンサルタント経験を有する方
■他ファームでのコンサルティング経験を活かし、戦略立案から実行支援までの一気通貫のサービスに関わりたい方

（2）事業会社において以下の両方を満たす方
■企画部門、マーケティング部門、管理会計・財務関連部門など、会社全体が見渡せる部門での業務経験
■事業体の中で、コンサルティングプロジェクトに匹敵するようなプロジェクト経験


【歓迎される経験・能力】
以下の資格を保有していれば尚可
・中小企業診断士
・MBA
・公認会計士
・USCPA

■職種未経験者：不可

■求める人材像
・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方。
・サプライチェーン戦略、SCM領域での業務コンサルティング、基幹システム導入などのプロジェクトで活躍できる方。
・クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方。

経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧くださいhttps://www.abeam.com/jp/career/mid-career/voice/#a12

■経験業種
・製造業（ハイテク、自動車、食品、消費財、化学など）
・商社
・コンサルティングファーム
・システムインテグレータ等のIＴ関連企業の出身者

■経験業務領域
・ 製造業における、経営企画、販売管理、生産管理、在庫購買管理、物流管理、購買管理、需給管理
・ コンサルティングファーム、システムインテグレータにおける、SCM領域での業務コンサルティング、基幹情報システム導入、ソリューション開発、ソリューション営業。

■経験業務-必須要件
下記何れかの経験を2年以上お持ちの方
・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。または、業務コンサルティング経験。
・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。
・全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験
・ソリューションのセリング経験
・業務パッケージ等のソリューション開発経験

■経験業務-歓迎要件
・プロジェクトマネージメントの経験
・企業グループの標準業務プロセス設計の経験

■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネージャー（PMP資格）
・SAP認定コンサルタント（SD/MM/PP/APO等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

■職種未経験者：不可

■求める人材像
◎グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方
◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

■経験業種
以下のいずれかの経験
・コンサルティング、シンクタンク
・SIer
・パッケージベンダー
・事業会社人事

■経験業務 -必須要件
以下のいずれかの経験
・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ経験）
・システムインテグレーション(人事領域)
・パッケージ開発(人事領域)
・SAP導入経験（人事領域に限らない）
・事業会社人事

■経験業務 -歓迎要件
◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。）
◎Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。）

■歓迎資格/スキル
英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

■職種未経験者：不可

【経験業種】
■自動車製造、産業機械、エレクトロニクス、商社等での経験
■コンサルティングファーム、シンクタンクでの経験
■システムインテグレーター、ソフトウェアベンダーでの経験

【必須要件】
※下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験
■対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験（海外部門、IT部門（IT子会社））
■事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者
■SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験

■職種未経験者：不可

【求める人物像】
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
■「論理的思考力」、「高いコミュニケーション能力」、｢あきらめずにやり抜く力」、「圧倒的なスピード感」などをお持ちの方
■デジタルテクノロジー（IoT/AI/Industry4.0/FA関連/アナリティクス他）に強い関心を持ち、これらを活用したビジネスモデル造り/新業務プロセス造り/デジタル（IoT/AI）基盤構築/アプリケーション構築における専門性を高めたい方
■国内外のスタートアップ企業、技術やサービスのリサーチ、それらを組み合わせた新たなビジネスを企画・実行できる方

【経験業種】
■戦略／業務／ITコンサルティング
■経営企画・製品企画・事業企画・営業戦略・生産管理・情報システム
■製品設計、アプリケーション構築、インターネットサービス構築
■クラウドアプリ構築、クラウドサービス、機器情報収集、UIデザイン、ソーシャル他

■職種未経験者：不可