RPOリクルーター/ジュニアリクルーター
- 採用企業名
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
営業 - リテール営業
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県 大阪府 東京都
- 仕事内容
-
クライアントから業務委託を受けたRPO業務の遂行(リクルーター、コーディネーター)
クライアントの採用成功のための採用実務、プロセス改善、採用戦略・企画・実行
‐ データ分析、採用におけるボトルネック抽出、KPI設定、実行、振り返り、改善
‐ 採用プロセスの最適化、マーケット感に応じたプロセス設計、リードタイムの適正化
- 使用エージェント、採用媒体の見直し、ポートフォリオ構築
‐ エージェントマネジメント、結果につながる情報共有、コミュニケーション
‐ 面談、面接内容の見直し
社内組織体制強化、改善の取り組み、社内業務への参加
例)ノウハウ共有体制・風土醸成・育成プランの検討、ミーティングへの参加、RPO案件受注拡大業務 等■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
必須要件:
エージェント、インハウス人事、RPOにおいて下記のご経験がある方
・採用要件定義
求人内容(人材要件・業務内容等)のヒアリング~求人票作成の一連のご経験
・採用課題解決(下記は一例)
採用課題の抽出・解決策の検討・実行
母集団形成における課題解決(採用チャネルの最適化等)
選考通過率の改善
・採用に関するレポート作成等のご経験
歓迎要件:
採用領域における下記の経験・知見をお持ちの方
・採用戦略立案または採用に関する包括的・体系的な知見
・採用領域における各種コンテンツ企画(下記は一例)
採用ブランディング・採用HP構築
採用関連イベント企画(エージェント説明会・候補者向けイベント等)
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像:
・目の前の課題に対して当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら解決に向けて物事を推進できる方
・HR関連の最新トレンドにアンテナを張り、採用の経験を積み重ね、プロフェッショナルを目指したいと考えている方■職種未経験者:可
- 年収
- 520万円 - 870万円
- 語学力
-
英語力:不問※英語力のある方は外資系企業担当候補として検討致します。
※バイリンガル・外資系企業就労経験者・海外就労経験者は歓迎致します。
※海外国籍の方は日本語力必須となります。