人事 マネージャー候補
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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【業務内容】
■人事制度企画
■人事制度(評価/報酬制度含む)運用
■労務管理
(具体例)
・労働法のコンプライアンス遵守(長時間勤務管理/年次有給休暇(5日間)取得等)
・懲罰審査
■人事部門メンバーのマネジメント業務
(具体例)
・タスクの指示、進捗確認
・能力開発計画(IPDP)の支援
・各種相談対応
■その他経営層からの特命事項の対応
【当ポジションの魅力】
■東証プライム市場上場の企業人事を担える
■経営陣や役員クラスと直接対話できる
■チーム内の各メンバーの関係性が良好
■自由度は高く裁量もある■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
- 求める経験
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【必須要件】
■民間企業(コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等)で人事領域全般(制度企画、人事評価管理、労務管理を含む)の経験が5年以上ある方
■メンバーマネジメント経験
【歓迎要件】
下記いずれかの経験・スキルがある方を歓迎いたします
■プロジェクトによる業務遂行の経験
■ITリテラシー
■ビジネスレベルの英語力 (現在使う機会は少ないが、今後発生する可能性があるため)
■プロアクティブ、真摯、ホスピタリティ■職種未経験者:不可
- 年収
- 750万円 - 1100万円
- 語学力
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英語力:不問