【概要】
　・社内システムの企画・導入・運用
　・情報セキュリティ施策への対応
　・ＩＴ課の運営と課員のマネジメント

【具体例】
　・システム企画
　（業務要件や課題の洗出し／製品・ベンダ選定／システム方針策定／価格交渉／上申資料作成）
　・システム導入
　（プロジェクト調整・ベンダ調整・関連部門との調整）
　・システム運用
　（関連部門へのサポート・ベンダーへの問合せ・障害対応）

■休日：完全週休二日制, 年末年始

安全環境部門の課長候補として、「新大阪事業所」及び「大阪事業所」の安全衛生管理、環境対応、防災体制の運用などに従事していただきます

＜主な担当業務＞
●安全衛生のしくみ作り
●各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ
●防災体制/訓練の維持、レベルアップ
●環境対応活動の実施及び支援
●安全環境統括部としての役割分担
●全社環境方針への対応

＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

＜主な担当業務＞
●決算業務（連結・単体）
●監査対応
●子会社の経理・管理業務
●その他、経理・財務業務全般

＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

■休日：完全週休二日制, 年末年始

＜主な担当業務＞
●決算業務（連結・単体）
●監査対応
●子会社の経理・管理業務
●その他、経理・財務業務全般

＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

■休日：完全週休二日制, 年末年始

＜主な担当業務＞
法令対応や契約対応など、対外的な契約業務だけでなく、社内の法的な相談窓口としての役割もございます
●契約書の作成や審査（和文・英文）
●社内からの法的な相談対応　
●弁護士との折衝や相談　等
＜その他の業務＞
ご経験やご志向などにより、知財業務も経験することができます
●知的財産権関連業務（著作権・商標・特許等）
＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

■休日：完全週休二日制, 年末年始

労務職としての専門性を有し、人事労働領域を取り巻く環境変化に対して、自ら戦略立案・プロジェクト推進できる人材を求めています。
＜主な担当業務＞
●給与・報酬、退職金、企業年金、労務管理、社会保険等における実務
●同分野における課員の指導
●同分野に関係する制度企画、運用主導、他部署・社外との調整・折衝
＜業務の具体例＞
●給与計算：給与システムを使用した給与計算・支払事務、所得税及び住民税計算・納付、海外勤務者給与計算、計算結果のチェック
●勤怠管理：勤怠システムを使用した勤怠管理、月次勤怠データチェック、勤怠統計集計
●社会保険：社会保険・労働保険の各種手続き、届出内容等のデータのチェック
●退職金・企業年金：退職金ポイント管理、計算・支払事務、年金資産管理運用機関との年金資産運用協議
●就業規則改定、労使協定の締結、労基署等行政への届出
●各種システムの管理運用、仕様変更や新規導入の検討、ベンダーとの協働
●給与・手当・退職金・企業年金・働き方に係る制度の改定・導入に係る調査・内容設計（確定拠出企業年金制度、各種の従業員インセンティブ制度検討を含む）
●人事システム活用による業務効率化・業務フローの見直しの内容検討・関係者との調整・運用

■休日：完全週休二日制, 年末年始

＜主な担当業務＞
●新規設備の建設、既存設備の改造、設備保全等の生産技術業務

＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

＜担当設備＞
有機酸（リンゴ酸/クエン酸/グルコン酸/マレイン酸等）、高付加価値有機酸、食品添加物製剤等、化学合成で製造する製品と発酵によって製造する製品があります。化学プラントと食品工場の両方が社内にあるイメージです

■休日：完全週休二日制, 年末年始

1948年に創業した電気・通信・ガス・水道・鉄道を中心とする社会インフラ建設設備事業者への資機材納入を行っている同社にて経理管理職候補として以下をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・決算業務（月次、年次）
・伝票起票、請求書管理、売掛買掛管理
・金融機関、顧問税理士、顧問会計士対応（メインバンク：みずほ）
・固定資産管理、資金計画、消費税計算(申告は顧問税理士が行います)　等をお願いいたします。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・工場ユーティリティー設備（電気・水・蒸気等）、排水処理設備、産業廃棄物　処理設備の運転管理、保守、トラブル対応
・省エネ、ユーティリティー合理化計画の立案および遂行
・工場設備投資計画の策定および遂行
・工場設備の保全および更新に関する指導・応援
・固定資産に係わる台帳、図面、設備稟議書等の整備・保全
・設備工事・メンテナンス実施時の安全管理の指導および立合い 　など

■休日：週休二日制

■堺工場における大型設備投資案件の基本設計、詳細設計、施工管理業務
■堺工場における設備保全業務

＜業務のやりがい・面白さ＞
・基本設計、詳細設計、施工管理、試運転、検収までの業務を一貫して担当できること。

＜将来のキャリアイメージ＞
大型設備投資案件のプロジェクトマネジャーをイメージ。

■休日：土, 日, 祝日

【業務内容】
・各種メーカーへの法人営業(既存顧客、新規顧客、新規用途開拓）
・PC、他素材含めた樹脂の提案営業

■休日：完全週休二日制

■初任担当業務
国内外の建築設計およびPJ監理業務を遂行していただく予定。
但し、経験および能力により、事業所での建築設計、工事監理から経験していただく可能性もございます。

■キャリアパス
建築設計者としてはもちろん、プロジェクトマネージャーとしてもご活躍いただきます。

■魅力情報
発注者側の立場で、グローバルな帝人Gの様々な事業展開を、建築設計やプロジェクトマネージメントを通じて、貢献出来る仕事です。

■休日：完全週休二日制

市場や消費者の購買行動の分析をし、消費者の購買意欲を引き出すプロモーションの提案や新規用途訴求による市場拡大、新規チャネル開拓等、マーケティング視点の提案型営業を行います。
■具体的な業務内容
・情報収集、分析
　担当エリアの市場、チャネル、競合に関わる情報収集及び分析
・戦略の立案
　上記分析および事業戦略、各ブランド戦略に基づいた販売戦略（注力する商品、チャネル、
　提案条件の設定、店頭でのプロモーション等）の立案
・提案、販売促進活動
　立案した戦略を提案資料としてまとめ、卸売業者、小売（スーパー・ドラッグストア等）への
　提案、消費者のニーズにこたえた売場の実現
・その他
　異なるカテゴリー他社との交流から企業間コラボのきっかけ作りや、最前線の現場情報
から商品改良につなげる提案
※現在は上記業務において、リモートワーク・出社勤務を併用しながら、効率的に業務を
　進めています。

＜仕事の魅力・やりがい＞
誰もが知っている消費財の営業です。顧客から大きな期待をされると同時に担当エリアと卸売業者・小売に対する大きな責任と権限を持ち、各人の創意工夫がダイレクトに結果に繋がるやりがいのある職務です。ブランド力を活かしながら、更なる事業拡大を目指せます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
まずは商品、業界・マーケット、卸・小売企業の知識を深め、仕事の流れを掴んでいただきます。また、単なるセールスではなく、一人ひとりが戦略を考えられる自立したマーケッターとして成長していただきます。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
（適性や意向により、）将来のリーダーやマネージャー候補として部署の運営に携わっていただきます。
また将来は営業で培った経験を活かし、マーケティングや事業企画、新規事業開発（海外事業含む）等へのローテーションしていただく可能性があります。

＜取扱い商材＞
サランラップ・ジップロック・クックパー、フロッシュ等

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/saran/

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

【担当製品】
■CO2ガス分離膜

【職務内容】
■分離膜の複合膜の開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■ガス分離膜の製品設計の実務担当者として、ガス分離膜の材料設計/製品開発を担って頂きます。近い将来にはテーマリーダーを任せられることを期待しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■上記業務に取り組んで頂いた後は、分離膜技術を起点とする、新たな研究開発テーマを推進することもあります。多くの分野にチャレンジ頂ける機会があります。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■社内外からの期待値が高い世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます。また、価値を直接顧客に問いかける機会も多く、やりがいある環境です。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内出張
2回/月、社内の設備がある他拠点に出張テストすることがあります。

【テレワーク】
■平均すると月2〜3日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均25時間となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

<担当業務>
【職務内容】
■主な業務は以下の通りです。
・設備・環境保全業務の計画・実績管理
・建築・設備・環境不具合の対応
・業者やグループ会社・社内関連部署との調整
（関わる職場・業者、社内：全般、社外：ゼネコン・電気設備・評価機器メーカー）
・業者安全教育
・届け出対応
・予算の計画・実績管理
・事業所内総合安全に関わる安全活動
・建屋とそれらに附帯している設備や事業所環境の保全業務の計画・実績管理
・関連法令の動向確認と業務への反映

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、メインとなる設備・環境保全業務の計画・実績管理をしていただきます。そして、それら対応していく中で、関わる職場・業者との関係を築き、設備等の仕様を把握いただき、不具合対応、教育、予算管理等、業務範囲を広げていってもらいたいと考えています。

■また、並行して、総合安全5本柱全般にも触れ、環境安全グループの全体感を掴んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■１年後〜
・主体的に、環境・設備保全年間計画策定や業務効率改善の提案・実行
・メンバーの進捗や予算などの管理業務を担当
・重要設備の故障要因分析、対策実施

■2年度〜
・中長期計画を立案
・自律的に、関わる職場・業者と協議し、茨木事業所従業員の業務環境維持
・新規設備投資案件対応"

【業務のやりがい/アピールポイント】
■従業員に対して安定した職場環境を届けることがミッション。従業員とのやりとりの中で、安心して業務に取り組めることへの感謝の言葉をもらえると、やってて良かったとやりがいを感じられる仕事です。

■業務の中で、労働安全や環境・設備保全などの関連法令への知識習得や国家資格を取得できます。

【出張(国内/海外)】
■国内出張
・大学や協業企業での設備安全審査　目安2回/年

■海外出張
・海外研究所の安全パトロール　目安1回/2年

【テレワーク】
■平均1日/２週程度

【フレックス勤務】
■上長と相談の上、ご家庭のご事情や業務都合に合わせ柔軟にコアレスフレックス制を利用しています。

【残業時間】
■平均10時間/月以下

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■新規開発製品全般

【職務内容】
■開発調達業務(新規材料探索、加工委託先探索、商流構築、技術情報収集など）

【入社後まずお任せしたい業務】
■最初の2か月は、自社R＆Dテーマについて知っていただくとともに、開発調達業務を現課員からOJTを受けていただきます。3か月目からは自身担当テーマを持って開発調達業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■開発調達業務の中核であるR&Dテーマ連携業務を継続的に実行しながら、特定の分野の調達スペシャリストとして成長を目指してもらいます。さらに現業務プロセスをレベルアップさせた業務プロセスへ改革させる業務も担当頂きたいと考えています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■新製品開発では原材料設計は必須であり、そこに調達機能として関わることで新製品の高機能化、高利益化、立上げ推進に貢献できます。

【出張(国内/海外)】
■サプライヤーとの打ち合わせや工場視察、自社製造拠点開発および調達との打ち合わせ等、各種展示会やセミナー参加で出張する機会があります。

【テレワーク】
■事業所基準で２回／週をMAXとして在宅勤務可

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■通常20h/月程度。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■フレキシブルセンサ

【職務内容】
■フレキシブルセンサのマーケティング〜新製品開発テーマ探索

【入社後まずお任せしたい業務】
■現在、モビリティ用途（特にタイヤの変形検知）でフレキシブルセンサ技術を用いた応用製品技術、データビジネスの開発に取り組んでいます。顧客課題抽出、製品/サービスコンセプト立案・要件定義および米国にあるR&D部門や品質部門との調整までマーケテイング業務を中心に新規事業開発の業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■フレキシブルセンサの特定分野のマーケティングテーマリーダー。
※こちらのポジションは入社後、数年程度日本で経験を積んでいただきました後には米国（ユタ州またはカリフォルニア州）拠点にて駐在いただく可能性があるポジションとなります。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■ベンチャー出身の米国籍メンバーも多い組織で、新規テーマ立ち上げや海外メンバーとのテーマ遂行や、新規事業創出といった挑戦や成長ができる環境です。

【出張(国内/海外)】
■海外出張/国内出張が年に数度あり。

【テレワーク】
■週1日程度使用しているメンバーもいます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、業務内容に合わせて柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月15〜25時間となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
■労働安全衛生の活動方針検討。教育や安全に関するイベントの企画運営。抽出された課題の解決策検討。

【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験やご志向にもよりますが、まずは防火活動、労働衛生、教育企画、安全イベント企画運営のテーマの中からいくつか担当いただきたいと思います。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後のイメージ
業務を通じて担当分野の専門性の知識・スキルを向上いただく。
拠点と協働し課題解決に取り組んでいただく。
■3-5年後のイメージ
専門家として活躍頂く、またはマネージャーを目指していただく。
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後進の指導に携わっていただきます。
現場の安全活動を経験していただくべく、拠点の安全部署への配属もあります。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■全社部門ですので、高い視座、広い視点での課題解決が求められ、そのような視座や視点が養えます。また、海外とのやり取りも多くあるため、語学に自身がある方は活かすことができます。（通訳の方がいるのと、会社として語学教育のバックアップも多くありますので苦手な人でも問題ありません）。
■また、育児をしながら働いているメンバーが数名在籍しており、周りのメンバーも理解があります。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内出張　大阪→各事業所　滞在期間　基本的に日帰りか一泊程度
■海外出張　頻度は多くはありませんが、担当テーマによってはあり得ます

【テレワーク】
■平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■テーマにより時期が変わりますが月平均15時間となります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

<担当業務>
【職務内容】
■従来の品質・コスト・デリバリー中心の調達業務からESG向上の業務への脱皮。同時に国内中心の業務からグローバル化のため、調達に関わるデータ分析、業務分析、改善・改革提案

【入社後まずお任せしたい業務】
■各部署から挙がってくるDX提案の実行　
■Sansanコンタクトデータを分析し、サプライヤーとの面談・折衝の効率化の分析
■業務内容・データをPowerBIなどで可視化

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■業務改革のチームリーダーとして、部下の指導・統率、部外との折衝を担って頂きます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■”なくてはならないESGトップ企業”という目標達成に向けて、調達本部には経営陣から大きな期待が寄せられています。これまでの品質・コスト・デリバリー中心の調達業務からESG向上の業務への脱皮、同時に国内中心の業務からグローバル化への脱皮を推進しています。その実現に向けては業務の効率化が不可欠です。改革のネタはあちこちに転がっているので、ご自身の知見をフルに活用して活躍頂けます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内出張　2回/月

【テレワーク】
■2回/週

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

<担当業務>
【担当製品】
■独自技術のフレキシブルセンサ
■「曲げ」「伸縮」「圧力」を同時測定でき、優れた柔軟性と耐久性に加え、高い精度を特長としており、自動化が加速する自動車分野や、健康状態のモニタリングニーズが高まる医療分野をはじめ、様々な分野での活用が期待されています。

【職務内容】
■ソフト構造設計、ソースコードの作成、評価

【入社後まずお任せしたい業務】
■まず、マイコンのソフト設計に携わって頂きます。業務を進める上では、現行モデルの設計情報を参考にしつつ、顧客ニーズに基づく仕様策定と要件の機能反映を行って頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後のイメージ
担当するテーマの立ち上げや、で3C情報に基づく独自技術の構築をご担当いただきます。
製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■５年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。
担当テーマの責任者として、社内外の協力関係を活用しつつ、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■開発、営業、生産が一体となったチームで、新規事業の立上げの中核となり参加する事が出来ます。
■当社は化学系出身者が多いことから、制御基板設計者やソフト設計者の知識は貴重なため、第一人者として活躍できる場が期待されます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■海外出張：年2回　目安(アメリカ、東南アジア)　滞在日数は2週間/回
■国内出張：2回/月　滞在日数は1~3日/回

【テレワーク】
■平均で週1日程度

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均30時間となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始