ＪＦＥケミカル磁性材本部総括室品質保証担当、およびＪＦＥフェライト㈱品質保証担当を兼務でお任せ致します。（勤務地は同じです）

■職務内容
磁性材関係のグループ会社の品質管理部門を統括し、
・品質管理レベル向上に向けたグループ全体の計画立案と各社への指導
・グループ各社の品質管理技術を持った人材育成計画立案と指導
・グループ会社ISO９００１運営状況の監視・指導、QMS継続的改善の促進・指導
・顧客からのクレーム・コンプレイン対応（工場への原因調査指示、顧客への説明）
・顧客に対する4M（Man,Machine,Material,Method）変更管理の指導
・工場内での製品不良の確認と原因調査、是正処置に対する指導・教育
・品質監査に対する対応
・フェライトコア品質異常の監視と最終製品の合否判定に関する業務
・品質異常品の原因調査、再発防止に関連する業務
・品質保証機器管理・校正に関する業務
・外部購入主原料の受入品質管理および検査に関する業務
・品質マネージメントシステムの継続的改善、ISO監査対応に関する業務
・顧客による品質監査に関する業務
・４Mの変更管理に関する業務
・その他、品質管理に関する業務

■このポジションの魅力
①品質保証部門は社内（製造部門、営業部門）だけでなく、お客様とも接する機会が多く、視野の広い業務を担当することができます。
②品質管理は体系化された学問であり、ISO9001の他、統計学等、実践を通して、現在持っている知識をさらに積み上げることができます。
③品質保証部門を経験することで、論理的思考、リスク対応力、コミュニケーション力が身に付きます。

■キャリアパス
・管理職候補として入社頂きます。
・本人希望と相談の上、技術、製造部門への異動によるキャリアパスもあります。
・希望者には海外勤務（タイ、中国）のチャンスもあります。
＜40歳でキャリア入社の場合：キャリアモデル＞
・半年程度：上司指導のもと、現在の品質保証部門の業務をOJTで学んでいただきます。
・半年以降：上司のサポートを受けて、一人で品質保証部門の業務の担当をしていただきます。（社外折衝等は上司がサポートします。）
・将来的に兼務でＪＦＥフェライト㈱の品質保証室長もお任せしたいと考えています。本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わる機会もある。

■働き方
残業時間も少なく、高い有給取得率、男女問わず高い育休取得率で、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。
・月平均残業　20時間台程度（通年で業務負荷変動あり）、
・有給取得率　50%程度　　（計画的に取得すれば確実に取得可能）
・育休取得者 女性100％、男性ほぼ100%　（希望があれば100％取得実施）

■弊社の強み：ずばり３つの強みがあります。
①安定した収益性と盤石な財務基盤（キャッシュリッチ）
②最先端の機能性分野へ事業拡大
[精密化学品（IT素材、半導体、AI関連）、リチウムイオン電池用負極材（HEV向）]
③働きやすい環境
就業制度、風通しの良い組織風土

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

フェライト製造にかかわる業務お任せします。

■職務内容
・新製品の生産技術の確立
・新規プロセスの設計、設備導入、試運転等
・自動化及びDXの推進
・顧客への新規製品の提案、ニーズの収集。
・省エネ活動
・グループ会社への技術指導　等


■このポジションの魅力
①最終製品は、自動車、家電、パソコン等の情報端末、産業機械等になり、デジタル産業のサプライチェーンの一旦を担っています。技術者として、次世代のエネルギー効率の改善を担う基盤づくりに貢献できます。
②磁性材料は機器の心臓部や省エネ部品等に利用され、ＧＸ（Green Transformation）に貢献しています。EVや再生エネルギーの普及により、磁性材料の需要は今後も拡大が見込まれる分野です。
③生産技術職は生産に近い業務（新設備導入、省エネ改造等の工程開発）からお客様に近い業務（顧客の要望に合わせた製品設計、開発、提案）まで幅広い業務を経験することができます。

■キャリアパス
・管理職候補として入社頂きます。
・本人希望と相談の上、製造部門への異動によるキャリアパスもあります。
・将来的に、海外グループ会社勤務（タイ、中国）の勤務の可能性があります。

■弊社の強み：ずばり３つの強みがあります。
①安定した収益性と盤石な財務基盤（キャッシュリッチ）
②最先端の機能性分野へ事業拡大
[精密化学品（IT素材、半導体、AI関連）、リチウムイオン電池用負極材（HEV向）]
③働きやすい環境
就業制度、風通しの良い組織風土

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

鉄鋼製造過程で出るタールやガスを原料として化学製品や電池材料等を生産する、プラントの設備管理業務（電気系）をお任せします。

■職務内容
１）化学プラント設備・装置およびその周辺設備の機械保全
２）化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御(計装）保全

■詳細
＜設備保全＞
・ 既設設備の計画的点検・補修による維持管理
（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行）
・ 既設設備の点検に基づく劣化更新（設備工事）
・ 施工業者への指示・指導・監督
・ 既設設備の予防保全・改善

＜新規建設＞
・ 大型投資の基本計画
・ 大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をおまかします）
・ 大型投資エンジニアリング設計

＜その他＞
・ 既設設備の耐震診断・耐震補強の計画の予算取得と実行
・ 保全組織運営・維持　など


■このポジションの魅力
西日本製造所は当社の主力の生産拠点であり、多くの主要な生産品目を生産しています。幅広く市場に販売している基礎化学品のタール製品、また次世代に向けて我々の生活にその付加価値をもたらす機能性化学品の精密化学品、電池材料があります。
これら生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、更に事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。そして設備管理室の皆様に力の会社の事業発展への命運がかかっています。
・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。
・中規模の化学会社の設備部門で２工場合計６０名強の配属人員規模（下記参照）、よって総合職一人ひとりが特定のプラントを担当し、自ら設備計画立案し、それを実行していただきます。その過程で自分の意見が通り、達成感が得られます。

■キャリアパス
・笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務（制御保全スタッフ)を主として経験を積んでいただきます。
・その後倉敷工場の設備保全業務に関わっていただきます。
・将来的には本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わって頂きたいと思います。

■働き方
残業時間も少なく、高い有給取得率、男女問わず高い育休取得率で、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。
・月平均残業　20時間台程度（通年で業務負荷変動あり）、
・有給取得率　50%程度　　（計画的に取得すれば確実に取得可能）
・育休取得者 女性100％、男性ほぼ100%　（希望があれば100％取得実施）

■弊社の強み：ずばり３つの強みがあります。
①安定した収益性と盤石な財務基盤（キャッシュリッチ）
②最先端の機能性分野へ事業拡大
[精密化学品（IT素材、半導体、AI関連）、リチウムイオン電池用負極材（HEV向）]
③働きやすい環境
就業制度、風通しの良い組織風土

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜総務＞
＊会社・製造所行事の企画、運営
＊幹部スケジュール管理
＊見学者対応
＊広報対応
＊事務所施設等維持管理
＊スチール・協力会社との連携
＊地域近隣との交流

＜労務・人事＞
＊就労管理
＊社員手続き対応
＊福利厚生関係への対応
＊関係官庁対応
＊組合対応
＊事務現業系社員の採用業務

＜人材育成＞
＊社内教育・人材育成対応、進捗管理など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

鉄鋼製造過程で出るタールやガスを原料として化学製品や電池材料等を生産する、プラントの設備管理業務（電気系）をお任せします。

■職務内容
１）化学プラント設備・装置およびその周辺設備の機械保全
２）化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御(計装）保全

■詳細
＜設備保全＞
・ 既設設備の計画的点検・補修による維持管理
（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行）
・ 既設設備の点検に基づく劣化更新（設備工事）
・ 施工業者への指示・指導・監督
・ 既設設備の予防保全・改善

＜新規建設＞
・ 大型投資の基本計画
・ 大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をおまかします）
・ 大型投資エンジニアリング設計

＜その他＞
・ 既設設備の耐震診断・耐震補強の計画の予算取得と実行
・ 保全組織運営・維持 など

■このポジションの魅力
西日本製造所は当社の主力の生産拠点であり、多くの主要な生産品目を生産しています。幅広く市場に販売している基礎化学品のタール製品、また次世代に向けて我々の生活にその付加価値をもたらす機能性化学品の精密化学品、電池材料があります。
これら生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、更に事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。そして設備管理室の皆様に力の会社の事業発展への命運がかかっています。
・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。
・中規模の化学会社の設備部門で２工場合計６０名強の配属人員規模（下記参照）、よって総合職一人ひとりが特定のプラントを担当し、自ら設備計画立案し、それを実行していただきます。その過程で自分の意見が通り、達成感が得られます。

■キャリアパス
・笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務（制御保全管理職、年齢キャリアに応じて職位決定)を主として経験を積む。設備保全管理職（Gr長)候補として組織運営をサポート。現電気主任技術者の後継者として（27年度)笠岡での電気主任技術者としての業務を遂行する。
なお倉敷工場の設備保全業務にも関わる機会もある。将来的には本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わる機会もある。

■働き方
残業時間も少なく、高い有給取得率、男女問わず高い育休取得率で、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。
・月平均残業　20時間台程度（通年で業務負荷変動あり）、
・有給取得率　50%程度　　（計画的に取得すれば確実に取得可能）
・育休取得者 女性100％、男性ほぼ100%　（希望があれば100％取得実施）

■弊社の強み：ずばり３つの強みがあります。
①安定した収益性と盤石な財務基盤（キャッシュリッチ）
②最先端の機能性分野へ事業拡大
[精密化学品（IT素材、半導体、AI関連）、リチウムイオン電池用負極材（HEV向）]
③働きやすい環境
就業制度、風通しの良い組織風土

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【職務概要】
ポリプロピレン製造プラントの運転管理、生産管理、技術検討などを担当いただきます。

＜担当業務項目＞
　・運転担当業務（運転管理・生産管理・品質管理・製造予算）
　・技術検討業務
　・ISO業務

※扱う製品：ポリプロピレン
※扱う技術分野：化学工学・機械工学・粉体工学・安全工学

＜ミッションテーマ例＞
　・ポリプロピレン製造プラントの運転管理
　・プラント安定化検討
　・プラント競争力向上

【魅力・やりがい】
ポリプロピレンは、日常生活において様々な製品に使用されており、当課では加工・成形メーカーで使用する原料(製品)の製造・包装までを行っており、最終製品により近い場所で生産活動に携わることができます。また、マーケットはグローバルに展開しており、キャリアパスとして海外でのビジネスチャンスの可能性も魅力の一つです。
石油化学プラントの製造現場の中心人物として様々な経験を積み、プラント生産活動に必要な幅広い知識を習得できます。運転技術だけではなく、設備管理・品質管理・プロセスエンジニアリングスキル(化学工学・シミュレータ・データサイエンス)・安全管理・経理知識なども習得が可能です。

【身につくスキル】
化学工学・機械工学・粉体工学・安全工学などのエンジニアリングスキルのほか、石油化学プラントのオペレーション管理スキル、保安安全管理スキル、マネジメントスキル、品質管理スキルなどを身に着けていただくことができます。
自社技術輸出業務に携わる場合は、語学力のスキルアップも可能です。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
キャリアパスとしては、製造現場で運転担当や技術検討の一定経験を積んだ後、製造現場での管理職、他事業所での経験、本社での業務統括等が選択肢となります。

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2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで
国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、
そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
ーーーーーーーーー

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【職務概要】
自部署の活動方針/計画に従って、実行を推進する。所管部署（ニトリル課、ガリウムナイトライド課）の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額（修繕費や保全投資等）の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安（高圧ガス、労安法等）における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

＜ミッションテーマ例＞
・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。
・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響（非定常状態による負担増、危険性増含む）を極少化する。

【魅力・やりがい】
設備管理業に於ける実行試策が、直ぐにプラントの安余安定1桑業に反映され、結果を目の当たりに確認出来て達成感が得られる

【身につくスキル・キャリアイメージ】
設備の専門知識、関連法規に関する支畷哉、各部署との調整によるコミユニケーションスキル、労務管理スキル
チームリーダーとして業務管理、育成管理等のマネジメントカに磨きをかけ、近い将来のグループ長候補

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【職務概要】
配属先ではタンクヤードプラントと活性汚泥プラントを所管しています。事業所に於ける原料・燃料・製品等物流の窓口であり、まさに基盤となる職場です。この職場にてスタッフ業務として、各種技術検討を担当して頂きます。
＜具体項目＞
・新規設備導入検討／保全投資取り進め
・保安管理強化、SR検討
・省エネ、改善検討

【魅力・やりがい】
配属部署は事業所に於ける原料・燃料・製品等物流の窓口であり、事業所の生産活動の基盤を支える重要な業務を担当できます。大規模設備の中で自ら設計、検討した設備が稼働して生産活動に寄与する事を実感でき、また場内プラント、コンビナート連携等幅広い関係の中で活躍できる、やりがいのある仕事です。
スタッフ業務を通してオフサイト技術の習得及びプロジェクトでのマネージメントスキルを習得して、将来のマネージャーとして育成していきます

【キャリアイメージ】
運転管理スタッフから課を管理する課長代理→課長を担当し、その後は事業所の共通部門、本社の所管部門等、様々なキャリアパスが描けます。

【配属事業所の紹介】
岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万㎡（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【職務概要】
石油化学プラントにおいて腐食解析技術担当者として、具体的に以下業務項目を担当いただきます。
　・社内の腐食防食に関係するトラブルの原因解明や材質選定に関する検討業務（腐食実験計画、実験管理、報告）
　・腐食防食以外の材料に関する検討業務（エネルギー分散型X線分光法、走査型電子顕微鏡、光学顕微鏡、マイクロビッカース硬度測定）
　・新検査技術の探索やその技術の検証
　・学会などの社外活動を通じた社外情報の収集や社内展開の検討
＜技術分野＞腐食・防食技術

【魅力・やりがい】
　・新設設備での腐食に関するトラブルの未然防止や、既設設備の腐食に関するトラブルの再発防止を通じてプラントの安全安定操業に貢献する。

【身につくスキル】
　・実験管理全般、電気化学測定など評価技術、腐食防食技術

【キャリアイメージ】
　・腐食防食その他の実験管理のスペシャリスト、将来的には腐食解析チームのマネジメント

【配属事業所の紹介】
岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万㎡（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。

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2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
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■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【職務概要】
石油化学ブラントの機械設備の設備管理業務の担当者として、具体的には以下の業務に従事いただきます。
・機械設備（塔・槽・熱交換器類、各種圧縮機（遠心式、往復動式、ｽｸﾘｭｰ式等）、各種ﾎﾟﾝﾌﾟ（遠心式、往復動式等）等静装置並びに動装置並びに配管等の設備管理（保全）
・プラントの策定された保全計画を確認し、それに必要な設備投資額の策定、算出を行い、安全安定操業を確保する。
・設備故障発生時の適切な措置を講ずる。（原因究明と解決策を立案・実行する）

＜ミッションテーマ例＞
・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。
・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響（非定常状態による負担増、危険性増含む）を極少化する。

【魅力・やりがい】
・機械装置に関する設備管理技術が身につく。
・DX関連技術を活かした設備管理を検討し、実機への展開を主導的に推進出来る。

【身につくスキル】
・機械設備の専門知識
・関連法規の知識
・各関連部署との調整業務で得られるコミュニケーションスキル

【キャリアイメージ】
・機械設備の専門知識習得、コミュニケーションスキルを向上させ、主担当者としてプラントの安全安定操業に寄与し、
その後チームリーダーとして育成管理等マネジメント力に磨きをかける。

【配属事業所の紹介】
岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。事業所の敷地面積は、１8０万㎡（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【職務概要】
石油化学ブラントの計装設備の設備管理業務の担当者として、具体的には以下の業務に従事いただきます。
　・石油化学プラントの計装システム（制御、保安設備）の設備管理業務
　　管理対象設備例：センサー類（温度計、圧力計、流量計、液面計、分析計）、自動弁（CV）、自動制御システム（DCS,ロジックソルバ）
　・設備検査計画の立案と実行管理
　・設備の改良改善検討及び実行管理
　・設備管理方針、予算の策定と管理

【魅力・やりがい】
・自身の経験、発想を活かしながら、制御システム管理技術、センシング、監視、データ活用などの最先端技術の適用技術を身に着けられる。
・大規模石油化学プラントを安定且つ効率的に連続稼働させるミッションを大勢の仲間と共に遂行し達成感を得られる。
・世の中に必要な素材を製造業として安定的に供給することで、人々の快適な生活の維持、向上への社会貢献が出来る。

【キャリアイメージ】
組織体制としてチーム制をとっており、担当として専門スキルを磨きながら、将来的にチームを統括するリーダーのポジションを目指し、グループおよび設備技術部全体運営においても様々な活動に参画、活躍頂く。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【職務概要】
石油化学ブラントの計装設備の設備管理業務をリードいただく人材として、具体的には以下の業務に従事いただきます。
　・石油化学プラントの計装システム（制御、保安設備）の設備管理業務
　　管理対象設備例：センサー類（温度計、圧力計、流量計、液面計、分析計）、自動弁（CV）、自動制御システム（DCS,ロジックソルバ）
　・設備検査計画の立案と実行管理
　・設備の改良改善検討及び実行管理
　・設備管理方針、予算の策定と管理

【魅力・やりがい】
・自身の経験、発想を活かしながら、制御システム管理技術、センシング、監視、データ活用などの最先端技術の適用技術を身に着けられる。
・大規模石油化学プラントを安定且つ効率的に連続稼働させるミッションを大勢の仲間と共に遂行し達成感を得られる。
・世の中に必要な素材を製造業として安定的に供給することで、人々の快適な生活の維持、向上への社会貢献が出来る。

【キャリアイメージ】
組織体制としてチーム制をとっており、担当管理職として専門スキル及び担当の実務実行管理マネジメント力を磨きながら、将来的にチームを統括するリーダーのポジションを目指し、グループおよび設備技術部全体運営においても様々な活動に参画、活躍頂く。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【職務内容】
事業所内の生産設備・機器の設備投資・修繕に関わる購買業務を実施しています。具体的な内容は以下の通りです。
・取引先から見積入手、条件交渉、発注などの契約関連業務
・業務効率化、コスト削減、取引先開拓などの企画・改善検討業務
・納期進捗管理、発注品の品質確認、取引先への改善要求など品質関連業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【配属部署の紹介】
多様な職務経験を積んだ10名のグループです。風通しの良い活発な雰囲気のある職場です。

【魅力・やりがい】
・各々が担当案件に対して裁量を持ち、独自の工夫・提案を行うことができます。
・社歴や年次によらず、能力により、様々な案件にチャレンジ可能です。
・コストダウンや業務効率化など、成果を具体的に実感することができます。
・社内各部門や取引先等とのコミュニケーションが多い業務特性上、多様な人脈を築くことが可能です。
・システム、法律、経理、技術、外国語など幅広い分野での経験・知見を積むことができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【キャリアイメージ】
・本人の意志を踏まえ本社、他事業所へのローテーションを行い、様々な品目の調達、多くのベンダーとの取引、多様な調達スキームを経験し、大規模プロジェクトの調達マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。　　
・海外の取引先との取引を通じ、語学・ビジネススキルの向上を図ることも可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【配属事業所紹介】　　　
岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万㎡（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【職務内容】
具体的には以下業務を担当いただきます。
・エチレンクラッカーを中心とする石化原料を製造するプロセスの合理化。
・上記の新規プロセス開発、トラブル改善に関する研究開発。
・三菱ケミカルが保有するエチレンクラッカーについて各場所の研究室と連携し共通的事項の改善。
・上記のワークを遂行するためのチームのとりまとめ（チームリーダーまたはリーダー候補としての研究開発マネジメント）。
※扱う製品や技術分野：石油化学製品、プロセス合理化

【配属部署の紹介】
エチレンクラッカーを中心とする石化原料について、本社、製造課とアイデアを議論しながら、プロセス開発やトラブル改善をチームで実施していきます。

【魅力・やりがい】
事業に直結したテーマが多く収益改善の達成感を得ると共に、プラントの将来について、ある程度自分の思い描く開発をチームを率いて取り進めていくことができます。

【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
検討や研究開発を主導するとともに、管理職として担当チームのマネージメントを行うことでプロセス開発や研究開発のスキルが向上します。特にラボ検討を元にした実機設計の手法を身につけることができます。

【キャリアイメージ】
将来的には石油化学基幹原料を技術面から担う統括者としての活躍を期待しています。

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2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで
国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、
そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
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■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【職務内容】
以下業務を担当いただきます。
・既存の石化誘導品プラントに係る研究開発を主として実施する。
研究の例として、触媒開発や増産検討に必要なプロセスデータの取得、プロセス改良による実機プラント競争力強化や、プラント安定運転サポートが挙げられます。
・石油化学における新規誘導体開発
・上記検討において、チームをまとめるポジションを目指していただきたく、チームリーダーまたはリーダー候補としての研究開発マネジメント

※扱う製品や技術分野：石油化学(主に溶剤関係)

【魅力・やりがい、経験/メリット】
・基礎研究～実機プロセス検討まで幅広い研究開発に携われます。
・プロセス開発・合理化検討では、自分の業務が実機運転(=収益）に直結するため、成功した時に大きな達成感を得られます。
　また、増産計画もあるプラントを担当いただくため、実機フォローを通して貴重な経験ができます。
・検討を通じ、触媒開発、反応解析、プロセス設計といった石油化学系で重要なスキルを広く習得できます。

【キャリアイメージ】
関連事業への異動含め、スタッフ~チームリーダー~グループ長と上がるケースも、本社技術部や開発企画部門に移るケースもあります。希望、適正等に合わせて相談可能です。

【配属部署の紹介】
本社、製造スタッフ等と協力しながら、既存プラントに関する検討を実施しています。検討の範囲も広く、部署内にも触媒からプロセスまで様々なバックグラウンドを持った人が在籍し、チームで各種検討を進めています。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【職務内容】
石油化学プラントを扱う事業所における原料、ユーティリティー等を製造しており、事業所の生産活動を支える製品群の技術検討業務を担当して頂きます。
※扱う製品や技術分野：
　産業ガス(酸素、窒素、二酸化炭素)、ユーティリティー等

【具体項目】
下記案件取り纏めのリーダー的ポジションとして、技術検討、統括業務
　・化学プラントのコスト削減の為の合理化、改善検討業務
　・化学プラントの劣化更新担当
　・収益性起業の立案、企画、推進担当

【配属部署の紹介】
岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万㎡（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。
ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。

【魅力・やりがい】
各プラント群は、多くの特性が異なる為、様々な性質の化学品（高圧・高温・低温、気体・液体・固体、危険物、毒劇物、食品添加物）やその製造設備を取り扱う機会やそれら製造プロセスを学べる機会があります。

【本職務における競合との差別化ポイント】
事業の特性上、社外説明、交渉、調整が必要な点

【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
様々な化学的な知識習得、事業の特性上、社外調整が必要となる事から効率的に業務を進めるための仕事の進め方

【キャリアイメージ】
技術検討業務（OJTとして、各プラント毎のプロセス理解の為、生産管理業務も可）を経験して頂き、希望によっては、技術検討だけでなく、課の生産活動の運営を主とした生産管理方面へのステップアップも可。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

同社が現在ライセンス供与している『技術パッケージ』を、クライアントの高度化するニーズに応えていけるよう、さらに改善・高度化・環境適応推進化を図るとともに、適用範囲を広げ『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。
例えば、ライセンス供与技術の拡大のため、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の『新たな技術パッケージ』を創り出そうとしています。将来的にはこれらの『新たな技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立ち上げの現場或いはリモートで設計・建設・運転などの技術コンサル(支援)を行って頂きます。また、ライセンス供与拡大のため、将来に向けたバイオ原料等を使用する特殊ポリマー製品製造プラントの技術パッケージの基礎検討も行っています。

■業務詳細
CO2を原料とする環境に優しい「LIB電解液原料用カーボネート製品製造プロセス」、或いはこれらを中間原料として使用する「ポリカーボネート(PC)製品重合プロセス」を担当し、大きく3つの役割を担っていただきます。
①現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。
更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。
②既存の技術パッケージを応用し、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の製造プロセスの開発検討を行い、プロセスパッケージを作成する
③新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後も、継続して技術支援を行います。
※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。

■ポイント
・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。
・現時点での語学力（英語・中国語など）は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば問題ありません。
・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。
・③のライセンス契約後は通常3~4年で１つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・自分がライセンサーの一員として技術パッケージを作成し、海外クライアントのプラント立ち上げの現場に参画できます。クライアントと成功体験を分かち合え、大変感謝されます。
・自分の経験・知識を海外クライアント担当者に伝承できます。分析手順の説明、実地訓練指導及び国内での基礎実験を通じて、自らの技術的な専門知識・経験は勿論、プレゼン・コミュニケーション能力を確実にレベルアップさせることができます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
クライアントの技術者と向き合うことで、色々な経験をし成長を実感しながら、組織及び個人のステップアップを目指してください
▼3～5年後
クライアントへの指導の楽しさや難しさを経験しながら、将来のグループリーダーを目指していただきます

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

〈職務概要〉
プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。

〈職務詳細〉
計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。
更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。

また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと思います。

■具体的な業務
・保全計画の立案・実行、保全予算策定〜管理
・修繕、設備工事の仕様書作成〜検収、施工管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進

■ポイント
・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが旭化成流です。

　チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。

・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ—ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。
・設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。
・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・まずは各設備に対しての知見を深めていただきます。計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとして活躍いただきたいと思います。
▼3〜5年後
・保全力や設計力に磨きを掛け、幅広く設備を経験していただきます。適性に応じて、職場リーダとしても活躍いただきます。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

〈職務概要〉
プラント運転部門の設備担当として、設備投資や全体設備管理を管掌

〈職務概要〉
配属先は動力プラント運転部門内の「設備担当チーム」です。
現場の設計・施工管理はエンジ部門や保全部門が担いますが、その上流側であるプラント運転部門の設備担当として、エンジ・保全部門への相談・提案・依頼・調整などの窓口的な役割（フロント）を務めます。

■具体的な業務内容
・設備投資の推進／設備提案の計画・実行
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析
・各種データの活用による新技術の検討・提案・導入
・電気工事に伴う運転側の工事安全対策計画と実行
・運転部門、エンジ部門、保全部門との打ち合わせ　など

■ポイント
・2025年（初夏頃）大型定修対応を実施予定であり、実務を通してじっくり経験を積める環境です。
・業務の中で社内の複数の部署や社外とのやりとりが発生します。様々な経験を積んでいきながら、将来的にはより大きなプロジェクトに携わっていただけるよう育成していきます。

■業務の一例
例えば、１つの設備を導入する際に、下記のような流れで業務を進めます。
１）運転チームからの意見を吸い上げ、新たな空気圧縮機（エアコンプレッサー）の導入を検討
２）導入に向けた提案・各種申請を進めて決定へ
３）エンジ部門（保全部門）に設備導入を相談・依頼し、工事日程などの調整
４）実際の導入にあたっては、実務部隊となるエンジ部門（保全部門）の土建・機械・電気エンジニアと連携し、試運転等に立ち会い
５）導入後の設備運用において、運転チームから意見をヒアリングし、必要な改善へ繋げる

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
・会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・動力部門は各製造拠点に必要なエネルギーを供給する基幹プラントです。多数の自家用発電設備や電気工作物があり、幅広い電気技術の知識やスキルを習得でき、経験を積むことができます。
・すぐ傍らには、そのプラントを実際にメンテナンスする保全部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくことができます。自ら考えた設備提案が、大規模な水島コンビナートにおいて事業を支えていきます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
プラントを構成する電気設備の構造と原理を学びながら、電気設備投資の計画〜提案〜実行にいたる一連の流れを理解し、経験を積んでください。
▼3〜5年後
電気のエキスパートとしてキャリアを積んで頂きながら、機械・計装といった設備の知識も吸収し、設備スチームのリーダー候補としての活躍を期待します。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

■具体的な業務
（1）2交替勤務
はじめに、プラントの学習も含めて2交替勤務にて、以下の業務を担当して頂きます。
・プラントの運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応
・設備や運転の改善提案、設備の自主保全対応
・適用法令（労安法、消防法、高圧ガス等）の理解と遵守対応
・労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善　など
（2）キャリアビジョン
将来的には、日勤業務や触媒合成工程などへのローテーションを通じて、以下の業務に携わっていただく可能性があります。
・プラントの運転管理、設備管理、触媒合成工程の運転（日勤）
・設備投資提案や新規グレード試作などの技術検討テーマ
・製造課の安全管理、予算管理、教育管理　など

■ポイント
・取り扱う製品は『高密度ポリエチレン』。日用品やインフラ用途を中心に社会生活を基盤から支えるとともに、世界的な自動車EV化の背景からリチウムイオンバッテリーセパレータ用途を主軸として大きく事業拡大しています。
・部署として、安全性向上・品質改良・生産性向上・業務効率化（DX含む）の推進に力を入れており、そのための設備投資も積極的に行っています。運転管理担当者として積極的に現場改善への提案ができる環境です。
・監視室でのパネル操作、並びに、フィールドオペレーターとしての日常点検（巡回）やサンプリング業務など、室外/室内両方の業務があります。
・業務習得については、下記「認定制度」に沿ってレクチャー・教育を行います。

■認定制度
・運転業務においては、各工程ごとに「認定制度」を設けています。
・入社後、１つずつの工程・設備ごとに教育（業務手順や設備、ルール・異常時の対応など）を受けながら実務を重ねていきます。最終的にマルチオペ―レータとして認定され、一連の業務全体を運転・管理するようになります。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・大規模なプラントの運転業務を携わっていただき、モノづくりを実感することができます。
・ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます。
・若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍している職場です。キャリア入社者も活躍しており、異業種出身者も実務を通じて経験を深めて活躍できる環境です。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
上司・先輩からの指導のもと、担当部門の設備を理解・習得し日常点検や定例業務をマスターしていただきます。まずは、運転スタッフとしての独り立ちを目指してください。
▼3～5年後
現場をリードし、設備や運転の改善策の立案・推進を担っていただきます。自らの提案による設備更新・変更工事を進め、スキルアップを図ります。

■休日：年末年始