管轄エリアにおける新規顧客の創出と既存顧客へ継続的なサービスを提供し、自社の臨床検査試薬に関わる情報提供と営業活動を行う。

■休日：完全週休二日制

＜担当職務＞
・製造課でのスタッフ業務（増強・合理化投融資、合理化・品質安定化検討等）
・プラント増強or新設PJのエンジニア業務（プロセス、設備設計、申請等）

■休日：完全週休二日制

＜仕事内容＞
・顧客からの品質に関わる要求事項に対し、営業部門、生産部門、開発部門と連係して、要望実現のマネジメント業務
・顧客からの製品含有化学物質等の調査書依頼や納入仕様書作成依頼、品質監査要請対応の業務マネジメントと顧客交渉窓口業務
・市場要求に応じた新規分析技術や検査機器導入、検査の精度改善、オンラインデータ管理（LIMS)への移行推進などの改善業務
・グループに委託している検査業務に関わる指導、サポート業務

＜組織の特徴＞
品質保証部は、品質保証機能と品質管理機能を担っており、顧客の品質保証業務と製品の品質管理業務を役割分担して行っています。
顧客からの品質に関わる要求レベルが高くなってきており、営業部門、生産部門、開発部門と連携して顧客満足の向上に取り組める職場です。
顧客からの製品含有化学物質等の調査書対応依頼や品質監査の要請などの要求が増えてきており、また顧客からの品質改善要求に応える評価技術の確立など多岐にわたる業務を担って頂く必要がありますが、部のメンバーがすぐに集まって議論する風土のある職場であり、年齢構成もベテラン、中堅、若手で構成されており、主な担当業務の枠を超えて相互支援で業務対応を行っています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■仕事内容
・化学製品の原材料、工程品質、製造委託先の品質管理に関わる課題改善業務及び品質監査対応業務
・市場要求に応じた新規分析技術や検査機器導入、検査の精度改善、オンラインデータ管理（LIMS)への移行推進などの改善業務
・グループ会社に委託している検査業務に関わる指導、サポート業務
・部門スタッフとして、部門運営（予算・安全・３Ｓ）への参画、業務改善推進、若手部員の指導・育成　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

実機製造に向けた工業化検討
・有機化学製品の製造プロセスの設計や製造設備の設計
・有機化学製品の製造能力アップ
・有機化学製品の製造プロセスの改善

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
1.医療関係者（臨床検査技師等）に対して体外診断用医薬品や測定機器などに関する情報の提供、収集、伝達
2.総合検査システムに関する提案


【魅力】
◇東証プライム上場／臨床検査薬のリーディングカンパニー
◇22年連続売上増の安定した経営基盤
◇「プラチナくるみん認定」&「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」を取得
◇定着率98%／平均勤続年数16.4年
◇福利厚生／研修制度充実

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務概要】
繊維製造部で生産している炭素繊維製品に関する工程改善、工程開発業務、及び原材料規格、文書等の管理業務の実務を担当していただきます。具体的には炭素繊維の原料となるアクリル繊維（プレカーサー）に関する工程開発、技術開発（新技術、新製品の技術開発及び工場導入）に携わって頂きます。
※扱う製品や技術分野：アクリル繊維、炭素繊維

【配属部署の紹介】
広島事業所三菱ケミカルの中で最も長い歴史を持つ事業所であると共に、国内生産拠点の要として生産活動を推進している主力事業所の１つで、メタクリル酸メチルやといった素材からアクリル樹脂、アクリル繊維、炭素繊維等、非常に幅広い製品群を製造しています。その中でも繊維製造部 生産技術課は炭素繊維製品のバリューチェーン（アクリロニトリル～アクリル繊維・炭素繊維プレカーサー～炭素繊維）の生産技術を一貫して担当しています。
私たちの部署はとてもフレンドリーで、互いにサポートしあう文化が根付いており、新しいメンバーもすぐに馴染むことができる部署です。

【魅力・やりがい】
私たちの部署は三菱ケミカルの中核技術である炭素繊維製造に関する一気通貫の生産技術を経験・習得できる唯一の部署です。扱う検討テーマも幅広く、製造業の中核となるモノづくりに直接関わることができる職場です。自身の成長が会社の成長を支えているという実感が持てる職場です。
一方、私たちの部署では自身の継続的なスキルアップをが奨励されています。資格試験だけでなく、定期的に研修やセミナーに参加していただき、最新の知識、技術を習得する機会が豊富にあります。また、近年はPowerPlatform活用した作業効率化も積極的に推進しています。

【キャリアイメージ】
以下のようにステップアップいただきます。
・生産技術課　→　製造課技術スタッフ　→　製造課課長、生産技術課課長　→　製造部長

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【職務概要】
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
炭素繊維やその原料を中心として、主に広島・香川・富山・愛知で製造される繊維状製品に関する生産技術開発を行います。
コスト削減や品質向上などを達成することで事業貢献が可能です。
担当業務項目例として、R&D・製造部など関係各署や、部内のコア技術系セクションなどと連携しながら、問題の把握ー課題の明確化ー抜本的な改良という一連の流れにおける各所を主担もしくは副担して頂きます。

【魅力・やりがい】
多様な製品・プロセスに対して、最前線でさまざまな製造・生産技術に携われるとともに、自ら検討した成果を実感できます。
生産効率・エネルギー効率の改善は、カーボンニュートラル＝会社や社会への貢献にも繋がります。
生産技術部では、保有する技術や領域も多岐にわたり、他場所の開発室との交流により業界最高レベルの各種最先端の生産技術に触れることができます。
興味があれば、技術者としての素養・課題解決の引き出しが増える環境です。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
実験・シミュレーション・製造現場のバランス感覚、業務のスケジュール・優先度の感覚など。
また、化学工学的・機械工学的な検討手法や開発技術が高まります。
適性に応じて、場所・担当を変更しながら生産技術・マネージメントを修得し、生産技術内で活躍することができます。
また、技術を持って製造部・事業部等に転出するなど、自由度は高いです。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【職務概要】
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
アクリロニトリル及びメタクリル酸メチル（MMA）関連の新規プロセス構築、もしくは既存プロセスの改善検討を担当していただきます。
・工場データ解析、製造現場の課題分析
・現象のモデル化、実験とシミュレーションによる仮説検証、プロセス提案
・導入プロジェクトの進行管理

【魅力・やりがい】
アクリロニトリル、メタクリル酸メチル（MMA）ともに広島事業所内にプラントを有しています。工場と密に連携しながら検討を進めることができ、自分が提案した技術が工場に導入されて実際に稼働しているのを実感できる魅力ある仕事です。
研究所も事業所内に立地しており、生産技術開発室は研究所の成果を工場レベルにスケールアップする架け橋としての役割も担っており、幅広いステージで検討に関わることができる点も魅力です。
ラボレベルの実験から、ベンチ装置、パイロット設備の運転まで、自分でエンジニアリングデータを取得してスケールアップの検討に携わることができます。
省エネやサスティナブル原料活用の検討を通して、サーキュラーエコノミーに貢献できます。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
生産技術開発室で原理原則に基づく現象のモデル化技術、実験、シミュレーション技術を身に着けた後に、関連部署で活躍するケースが多いです。典型例を例示します。
・モノマーセクションでチームリーダー、セクションリーダーとなり研究開発組織をマネジメント
・より製造現場に近い製造部で、技術スタッフとして生産に直結する課題を解決（その後、製造課長　⇒　製造部長として製造関連組織をマネジメント）
・本社事業部の技術/営業担当として、アクリロニトリルやメタクリル酸メチル（MMA）を中心としたモノマー関連事業の発展に寄与

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【職務概要】
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
主に樹脂（プラスチック）の製造プロセスに関する新規プロセス開発およびプロセス改良を行います。最近はケミカルリサイクル、CO2削減など環境対応のプロセス開発を多く手掛けています。具体的には以下業務を担当頂きます。
・樹脂関連の新規プロセスの開発において、戦略に基づき実行計画を策定し、研究所や工場等の関連部署と協業してプロセスを完成させます。
・現行プロセスの課題を抽出、対策を立案し、関連部署と協業して、プロセスを改良します。
・技術検討においては、反応解析、流動解析、プロセス解析等のシミュレーションによる学術的なアプローチと、試験装置を用いた現象論的なアプローチにより検討を進めます。

【魅力・やりがい】
持続可能な社会を築くには、製品とプロセスの両面からアプローチする当部署の役割は益々重要になっています。また、シミュレーションと実験にて仮説と検証を繰り返し、プロセス開発やプロセス改良を自ら行うことで、仕事に関する充実感を得ながらキャリアを形成し、幅広い分野に対応できる人材として活躍していくことができます。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
シミュレーション技術と、試験装置を用いた実験スキル、評価スキルなどを身につけ、ビジネス的な観点も養い、総合的に事業を俯瞰できる技術者を目指すことができます。
開発担当者→チームリーダー→開発のリーダーもしくは事業部にて活躍

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【担当製品】
■情報材事業部門で使用する石油化学品やフィルム

【職務内容】
■化学品をメインとした原材料調達業務

【入社後まずお任せしたい業務】
■情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。
実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後のイメージ
担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。
■5年後のイメージ
後輩の指導や業務改善などを主体的に推進できる人財になる事を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■ディスプレイ業界やサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。
■なお、調達第２部は、ESG経営のミッションを担う中核部署の一つです。サスティナブル調達、CSR調達をサプライヤー様と協業し、中長期の仕組作り等幅広い領域での活躍が期待されます。また、ESG経営は、社長自らが宣言したトップダウン方針のため社内注目度が高く、成果を見せやすい業務を担うことができます。

【出張(国内/海外)】
■サプライヤー様の本社、工場への出張が０〜２日/月。担当頂くサプライヤー様によって頻度や場所が変わります。

【テレワーク】
■平均すると週2日程度使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■平均すると月に10〜15時間です。メンバーによっては、ほぼ無〜30時間までの範囲となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

<担当業務>
【担当製品】
■光学フィルムのプロセスデザイン

【職務内容】
■ディスプレイ業界向け、光学用フィルムのプロセス開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■偏光板、光学フィルムなどの製品設計、新規光学材料の設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など

【業務のやりがい/アピールポイント】
■実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られます。また、顧客に直接接する機会が多く、顧客の反応を直接受けることもできます。

<所属組織について>
【所属組織】
情報機能材料事業部門 情報機能材料事業部門　R&D統括部

【所属事業部門の概要】
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。

【所属組織(部)のミッション】
■現行事業強化及び数年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。その中でディスプレイ業界向け、光学用フィルム、新規光学材料の開発を担っています。

【所属組織(課)のミッション】
■現行事業強化及び数年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。その中でディスプレイ業界向け、光学用フィルム、新規光学材料の開発を担っています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■情報機能材料事業部門　R&D統括部
■全体的に若い世代が多く、中途入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織。
■基本自分は主担当になったテーマに関しては、ある程度自分の裁量で判断し進めることができます。もちろんテーマミーティングでチームメンバーや上司と議論し必要に応じて、進め方をアドバイスさせて頂きます。

【出張(国内/海外)】
■海外/国内出張　1-2回/月、　滞在日数は2-3日/回
※テーマにより頻度、滞在日数が多くなることもあり。

【テレワーク】
■平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20-30時間となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

<担当業務>
【担当製品】
■Nitto製品全般

【職務内容】
■光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発および設備設計
（応用プロセス例：精密・微細加工、露光、加熱・乾燥、など）

【入社後まずお任せしたい業務】
■マイクロ波や赤外線ヒーター／レーザーを利用した加熱・乾燥プロセス技術に関する設計・開発業務に携わって頂きます。具体的には、被加熱物と電磁波の反応メカニズム解明に関する検討や、それを踏まえたプロセス設計を実験と解析の両面からアプローチ頂きます。得られた新たな知見の特許権利化や他事業・製品への技術応用展開の取組も推進するリーダーの役割を期待しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後のイメージ
既存製品・生産ラインへの新技術の導入・立上等をご担当頂きます。
プロセス開発の一連の業務フローを経験頂き、スキル・知識向上につなげて頂きたいと考えています。
■５年後のイメージ
経験した事や習得した知識・技術をベースに、後輩研究者の指導に携わって頂くと共に、テーマ責任者として、リーダーシップを発揮してチーム運営できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■私たちは、光・電磁波を応用したプロセスをコアコンピタンスとして、カーボンニュートラル実現に向けた技術革新にまい進しています。一例として、製造工程における主なCO2排出源である塗膜の乾燥工程に着目し、従来(熱風乾燥)方式の脱却・電化によるドラスティックなCO2削減を目指しています。Nittoに下地のない新技術の開発・社会実装というチャレンジをチーム一丸となって推進しています。この実現に向けて社外メーカーと協業して、オープンイノベーションにより外部技術を取り込む事で、実現への加速を図っています。新技術による社会貢献が実感できて、やりがいある仕事です。

<所属組織について>
【所属組織】
生産本部 プロセス技術開発統括部　第2プロセス技術開発部　第1グループ

【所属組織のミッション】
■現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、プロセス技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。
■なかでも今回募集する「光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発」は、カーボンニュートラル実現に向けた重要施策として社内的に重要視されており、早期の実現が期待されています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■全社部門として新規事業、新製品に係るプロセス技術開発を主に担当いただきます。既存プロセスのみにとらわれず、広く新規技術情報に触れ、提案し、具現化できる環境にあります。■社内外連携を取りながら、主体的に取り組む姿勢、チャレンジする姿勢を応援する文化です。独りで抱え込むのではなく、定期的なミーティング等を活用して、グループ内で相談しながら、総合力で課題解決する環境作りを努めています。
■週一ノー残業デーを設定して、個々人のワークライフバランスを尊重しています。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内出張
広島→大阪　目安　1回/月　滞在日数は日帰りか一泊/回
情報収集・社外交流のための学会・展示会への出張参加を推奨しています。

【テレワーク】
■ワークライフバランスを重視した職場であり、在宅勤務の頻度はケースバイケースです。
週2-3日取り入れている方もいらっしゃいます。
プレゼン資料や技術報告書作成など、独りで集中したい時など適時利用頂けます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用頂けます。

【残業時間】
■業務状況に依りますが、月平均18時間以内程度です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■世界で高いシェアのOLED用偏光板、光学フィルム

【職務内容】
■OLED用偏光板、光学フィルムなどの製品設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など。

【入社後まずお任せしたい業務】
■まず既に進んでいる開発プロジェクトに関わっていただき、座学やOJTを通じて業務知識を習得、貢献頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■数年以内に新製品の立ち上げから、主担当テーマをもって頂き、製品移行を担って頂けることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■高い顧客要望に対して、自らが考え設計・実験するといった面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びと達成感が得られると思います。自らの開発品を自らの生活のなかで活用することでモチベーションも湧いてきます。

【出張(国内/海外)】
■海外出張、国内出張　頻度は多くないものの可能性はあり

【テレワーク】
■実験も多いため、出社が前提ですが、月に数度適宜活用しているメンバーもいます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■月10-30時間ほど

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■反射防止膜、透明導電膜

【職務内容】
■スパッタを中心としたドライ成膜プロセスの生産性向上（センシング、自動制御を中心に）

【入社後まずお任せしたい業務】
■RtRスパッタ成膜プロセスの課題解決、プロセス設計、制御技術に携わって頂きます。
また、機能膜の評価技術、インラインセンシング技術に携わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後のイメージ
スパッタ成膜製品の生産性、品質安定化に向けたプロセス開発をご担当頂きます。

■５年後のイメージ
経験や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わりながら、主体的にテーマを推進できるリーダー的人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■ESG経営が企業の責任となっている中で、ドライプロセス技術は脱炭素のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいになります。各事業部の多くのRtRプロセスで獲得技術を応用展開する機会があり、幅広い経験と技術習得が望めます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■担当テーマにより、各事業所や設備メーカーなど、国内をメインに出張対応があります。必要に応じて、海外出張もあります。

【テレワーク】
■平均すると月１〜２回程度。上司相談の上、業務都合、ご家庭の都合に合わせ柔軟に活用しています。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■テーマ状況によりますが、月平均5〜30時間程度となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■機能材料や粘着剤など、事業部を問わず様々な製品が対象。

【職務内容】
■塗工プロセス全般(塗工、乾燥、貼合、省エネなど）の要素技術開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■塗工プロセスの課題解決、新規プロセスの設計に携わっていただきます。その中で、流体理論、数値シミュレーション、機械設計、プログラミングを適時活用し、コーティングノズルの設計やRtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等の業務を通じて、(NITTO)の多くの事業部のプロセスに関わっていただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■最初は、テーマリーダーのもとでOJT主体で業務に従事して頂きます。
■テーマを進める上で必要な専門知識は、勉強会や研修等により習得して頂きます。（専門知識の例：流体理論によるノズル設計、ウェブハンドリング理論による設備設計、分光法による膜厚計測、CAD、シーケンサ習得等。）
■将来は、塗工プロセスの専門技術をベースに技術検証、設計、導入、事業展開、知財化までの一連の業務を主体的に推進できるリーダー人財になることを期待します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■コーティングノズルの設計、RtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等で(NITTO)の多くの事業部のプロセスに関わる事が出来ます。自主開発テーマと他部署協業テーマがあり、幅広い経験と技術修得が望めます。開発した技術の横展開、特許化等を通じて達成感と成長を感じる事が出来ます。

【出張(国内/海外)】
■担当テーマにより、各事業所や設備メーカーなど、国内をメインに出張対応があります。必要に応じて、海外出張もあります。

【テレワーク】
■平均すると週1日程度利用されているメンバーが多く、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■新規光学材料

【職務内容】
■ディスプレイ業界向け、光学用フィルム、新規光学材料の開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■偏光板、光学フィルムなどの製品設計、新規光学材料の設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後のイメージ
主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになっていることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■世界的にシェアが高い当社において、最先端の新規光学材料の開発であり、先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。

【出張(国内/海外)】
■国内または海外出張　1-2回/月、　滞在日数は2-3日/回

【テレワーク】
■実験も多いため、出社が前提ですが、週に1-2度適宜活用しているメンバーもいます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■月20-30時間ほど

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■LCD向け偏光板の開発

【職務内容】
■LCD向け偏光板の開発。市場の要求を製品の形にしていく。光学設計、品質設計、評価、顧客対応。

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずはチームの一員として製品の評価やプロセスを学びながら経験を積んで頂きます。スキル向上の状況を見ながら業務範囲を拡大してもらいます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後のイメージ
主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになっていることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■ディスプレイ最先端の製品開発に携われる。業績貢献の寄与度も高い製品群を担当する部署であり、製品立上げ、課題解決できた時の達成感を実感できます。

【出張(国内/海外)】
■海外出張、国内出張　頻度は多くないものの可能性はあり

【テレワーク】
■実験も多いため、出社が前提ですが、月に数度適宜活用しているメンバーもいます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■月10-30時間ほど

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■真空成膜技術を活用した薄膜フィルム製品（透明導電性フィルム、光学機能フィルム、電極機能フィルム等）

【職務内容】
■真空成膜技術を活用した薄膜フィルム製品の開発、製品化

【入社後まずお任せしたい業務】
■ロールtoロール真空成膜技術を習得しながら、製品設計試作などを検討。設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など幅広く対応いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後のイメージ
薄膜成膜技術を習得し、製品立上げを複数経験主担当テーマをもって頂き、テーマリーダーとして後輩の育成も含め、チームとしてのマネジメント出来る人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■世界的にシェアが高い当社において、最先端の技術開発。先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。

【出張(国内/海外)】
■国内または海外出張　1-2回/月、　滞在日数は2-3日/回

【テレワーク】
■実験も多いため、出社が前提ですが、週に1-2度適宜活用しているメンバーもいます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■月20-30時間ほど

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
・国内・海外の出願権利化／研究開発と連携し、明細書作成、中間処理、権利化までを行う。
・事業・開発戦略に基づく知財戦略の策定
・特許調査（IPL含む）、パテントクリアランス、交渉、知財係争対応、知財関連契約

■休日：完全週休二日制, 年末年始