【具体的な業務】
・欧州市場の販路拡大
　(新規：ポーランドを中心とした東欧州　既存：伊/独/仏/英)
・欧州既存代理店のマネジメントや販売体制の再構築
・市場調査/販売戦略の企画・立案
・フランス現地法人(販社)との連携
・欧州代理店との連携
・アパレルハイブランドや自動車Tier1メーカーへの営業活動

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【ミッション】
・日本語学校2校を適正に運営し事業を成長させること
・生徒の学習プログラム・コンテンツの作成・監修等を強力に進めること
・特定技能の試験対策と合格率向上
・日本で就労するためのベトナム人への日本語教育の品質向上
・日本で就労するために必要な文化レベルの理解の促進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■タイの子会社に出向していただき、製造管理業務やメンバーのマネジメント業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・生産計画の立案管理
・設計、購買、製造、生産技術、品質管理の各部門を統括
・各部署でのプレイングマネージャー、メンバーのマネジメントなど
※スキルに合わせて業務をお任せします

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ベトナム現地法人へ駐在頂き、現地法人社長候補として以下業務に従事頂きます。

【具体的には】
・市場や競合他社などの分析による事業拡大に向けた営業戦略の策定・実行
・営業戦略に基づくマーケティングや新規開拓
・既存顧客や新規顧客への営業対応
・既存顧客の新規ニーズの獲得、案件の進捗管理
・顧客ニーズを汲み上げ、既存品及び改良商品の提案
・製造部との調整、社内への展開
・工場全体の運営管理（人事、労務、経理、製造、品質等々を総合的に管理、実務はベトナム人スタッフが行います）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・本社との製品情報や品質等の問い合わせ対応、現場確認、報告

【人員構成】
・現地法人社長(日本人)
・工場長(ベトナム人)
・工場従業員約50名(ベトナム人)

※本社での研修（1ヵ月程度）実施後ベトナムへの出向となります。
※現地には通訳がおりますので英語やベトナム語が話せなくても大丈夫です。

┏┓
┗■MISSION
～同社インド拠点管理をお任せ致します。～

【業務内容】
・ローカルスタッフ含め、営業メンバーのマネジメント
・自動車、電機、精密機器の部品をお得意先様に最適な材料・加工方法の提案・販売
・現地の日系企業を主とした顧客を対象とする営業活動・輸出入業務管理
・海外営業に関しては、営業面・仕入れから経理的なものまで幅広く全体を分析営業所が円滑に機能するように経営的部分までみて頂きます。よって語学力よりも業務遂行能力を優先します。駐在には国内での業務経験を踏まえての任命となります。


【主な取引先】
・自動車関連企業が7割を占めております
・電機部品；電機機器関連１割
・住宅産業１割
・車両・農業機械・機械・精密・音響機器・事務機器１割

■休日：週休二日制

┏┓
┗■MISSION
～同社中国拠点管理をお任せ致します。～

【業務内容】
・ローカルスタッフ含め、営業メンバーのマネジメント
・自動車、電機、精密機器の部品をお得意先様に最適な材料・加工方法の提案・販売
・現地の日系企業を主とした顧客を対象とする営業活動・輸出入業務管理
・海外営業に関しては、営業面・仕入れから経理的なものまで幅広く全体を分析営業所が円滑に機能するように経営的部分までみて頂きます。よって語学力よりも業務遂行能力を優先します。駐在には国内での業務経験を踏まえての任命となります。


【主な取引先】
・自動車関連企業が7割を占めております
・電機部品；電機機器関連１割
・住宅産業１割
・車両・農業機械・機械・精密・音響機器・事務機器１割

■休日：週休二日制

※注意事項※
各事業部のサービスエンジニアポジションについてご案内です
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

■■Position　ご参考■■
【D-01】次世代半導体製造装置の安定稼働維持と改善、回復に対応する駐在エンジニア(台湾)/未経験歓迎

【業務内容】
〇各国に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守対応をするエンジニアです。
・納入されたEBMの安定稼働維持により、顧客満足獲得を目指します。
・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートします。
・EBMの技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。
・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。


〇日常的な業務
・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。
・装置を大きく停止させて実施する定期点検は1年半に1回／台、20日間程度かけて実施しており、期間中はこの作業についてもミーティングで確認します。
・ミーティング終了後、顧客工場へ出勤し装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。デイリーで20～30台ほど装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。（1台あたり15～20分）。
・確認完了後は弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成等実施します。
・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応)



【EBMについて】
更なる高密度・高集積化が求められているLSIにおいて、複雑な回路パターンの微細描画を可能とするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体の技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇るVSB(可変成型電子ビーム)シリーズに加え、更なる技術進化に向けて研究・開発を続けているMB(マルチ電子ビーム)シリーズは、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの装置となります。



【入社後の教育について】
入社後3～4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。

その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。研修期間中、実際の駐在先へ2～3か月の出張し、装置習熟の一環として、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。

当社製品はLinux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。
※使用経験がなくても、社内教育にて基礎を習得いただき、その後の実地にて経験を積んでいただけるので、大きく不安を持つ必要はありません。



【キャリアパス】
入社してから約5～6年間駐在フィールドサービス業務を経て、
能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。



①トラブル分析・保守技術開発
装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。

装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。
こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。
新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。
装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。


②顧客工場の全体保守・運営管理
対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。
弊社のお客様は世界中に存在し、それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。
装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。



③客先カスタマーサポート
引き続きお客様の元で装置対応を実施、より深くより実践的なスキルを身に付けていくことで、装置状況や故障対応を極めていくキャリアパスです。
装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、お客様と装置に向き合い直接対応を実施するスペシャリストとなります。
※その他についても獲得されたスキルや経験により、他部署での業務への異動も検討できます。



【配属組織について】
顧客満足度向上を追求することが大きなミッションの組織となります。
その為、起きた事象に対してよりに迅速に対応できるか、問題解決のためにはどんどん周囲を巻き込んで改善に向けた行動がとれるか、いかにトラブルを未然に防ぎ、顧客装置の稼働を止めないか等が求められております。
様々な経験やアイディアを取り込み、発展していく必要があるため、キャリア入社の従業員も多く活躍しております。


【働き方】
・平均残業時間：約20～30時間／月
・リモートワーク：基本出社メインとなります。(コロナ禍では実績あり)
・休日対応：有　
└シフト制で休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合顧客先工場での対応に当たっていただきます。
また休日対応した場合、翌月曜日は休みとなり、夜間の対応をした場合
翌日8時間労働したとみなすなど代休をきちんと取得することが可能です。


【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

※注意事項※
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

【D-17】半導体製造装置の定期メンテナンス担当（中国）/未経験歓迎

【業務内容】
〇中国に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・客先納入後の装置に対して、1年～2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務
・定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン
・作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う
・作業レポート、日報の作成など
※ひと月に1台のペースで点検を実施

▽上記定期点検がない時の業務
・装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、装置トラブルシューティング
・サービスレポート作成から現場および、社内への報告
・客先装置安定稼働と装置トラブルにおける対応に対し責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。

※駐在先顧客工場は24時間稼働


【入社後】
まず入社後3～4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術メンテナンス技能を習得いただきます。

その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていただきます。

当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。


【キャリアステップ】
入社してから約5～6年間駐在フィールドサービス業務を経た後、以下のキャリアステップ例があります。

①横浜本社もしくは海外サイトで定期点検エンジニアを極めメカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する

②国内もしくは海外顧客サイトに駐在するフィールドサービスエンジニアとなりビーム調整や描画精度調整等のシステム調整（チューニング）やトラブル対応によって電子光学系やデータパス等の知識を身に付けて、メカ系以外の装置の知識を広める（深める）


更に能力や志向性に応じて、定期点検エンジニアを管理するマネージャーや顧客サイトでフィールドサービスエンジニアを管理するマネージャーになるキャリアパスがあります。



【配属組織について】
顧客満足度向上を追求することが大きなミッションの組織となります。そのため起きた事象に対していかに迅速に対応できるかや、問題解決のためにいかに周囲を巻き込んで改善に向けた行動がとれるか、いかに未然にトラブルを防ぎ、顧客の稼働を止めないことなどが求められております。

キャリア入社の従業員も多く活躍しております。


【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
・手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■■Position　ご参考■■
【D-01】次世代半導体製造装置の安定稼働維持と改善、回復に対応する駐在エンジニア(台湾)/未経験歓迎

【D-03】次世代半導体製造装置の安定稼働維持と改善、回復に対応する駐在エンジニア(国内・関東)/未経験歓迎

【D-4】次世代半導体製造装置の安定稼働維持と回復・改善に対応する駐在エンジニア(米国)/未経験歓迎


【業務内容】
〇各国に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守対応をするエンジニアです。
・納入されたEBMの安定稼働維持により、顧客満足獲得を目指します。
・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートします。
・EBMの技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。
・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。


〇日常的な業務
・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。
・装置を大きく停止させて実施する定期点検は1年半に1回／台、20日間程度かけて実施しており、期間中はこの作業についてもミーティングで確認します。
・ミーティング終了後、顧客工場へ出勤し装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。デイリーで20～30台ほど装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。（1台あたり15～20分）。
・確認完了後は弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成等実施します。
・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応)



【EBMについて】
更なる高密度・高集積化が求められているLSIにおいて、複雑な回路パターンの微細描画を可能とするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体の技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇るVSB(可変成型電子ビーム)シリーズに加え、更なる技術進化に向けて研究・開発を続けているMB(マルチ電子ビーム)シリーズは、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの装置となります。



【入社後の教育について】
入社後3～4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。

その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。研修期間中、実際の駐在先へ2～3か月の出張し、装置習熟の一環として、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。

当社製品はLinux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。
※使用経験がなくても、社内教育にて基礎を習得いただき、その後の実地にて経験を積んでいただけるので、大きく不安を持つ必要はありません。



【キャリアパス】
入社してから約5～6年間駐在フィールドサービス業務を経て、
能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。



①トラブル分析・保守技術開発
装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。

装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。
こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。
新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。
装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。


②顧客工場の全体保守・運営管理
対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。
弊社のお客様は世界中に存在し、それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。
装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。



③客先カスタマーサポート
引き続きお客様の元で装置対応を実施、より深くより実践的なスキルを身に付けていくことで、装置状況や故障対応を極めていくキャリアパスです。
装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、お客様と装置に向き合い直接対応を実施するスペシャリストとなります。
※その他についても獲得されたスキルや経験により、他部署での業務への異動も検討できます。


【働き方】
・平均残業時間：約20～30時間／月
・リモートワーク：基本出社メインとなります。(コロナ禍では実績あり)
・休日対応：有　
└シフト制で休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合顧客先工場での対応に当たっていただきます。
また休日対応した場合、翌月曜日は休みとなり、夜間の対応をした場合
翌日8時間労働したとみなすなど代休をきちんと取得することが可能です。


【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。

★駐在時の年収モデル
・29歳（独身）：1103万（国内給与：578万、海外職務手当：178万、海外勤務手当（現地通貨）：345万※日本円換算）
・33歳（独身）：1147万（国内給与：622万、海外職務手当：178万、海外勤務手当（現地通貨）：345万※日本円換算）
・33歳（既婚）：1250万（国内給与：640万、海外職務手当：178万、海外勤務手当（現地通貨）：431万※日本円換算）
※上記以外に、現地の住宅費・通勤費を補助
※2024年8月現在の手当となります。
※現地通貨支給に関しては、NT$１＝4.7円で計算しております。
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■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

＜業務内容＞
同部門の主たる案件である事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。
主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野にチャレンジできる業務です。
①現地要員(主に日本人)の労務管理業務
②渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務
③現地における購買管理、物品管理業務
④現地事務所現金の入出金管理業務
⑤その他必要な業務

＜キャリアパス＞
中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・キャッシュレス決済に関わるシステムプロジェクトの企画、推進、リリースを管理・統括
　 - プロジェクトの進行状況を把握し、進捗管理や課題管理、リスク管理、および問題解決を実施
　- 複数部署との調整を行い、円滑なプロジェクト進行を実現
・所管システムの保守、運用、その他付随業務を管理・統括

■休日：完全週休二日制, 年末年始

投資信託や確定拠出年金等のバック部門における以下の業務をPC、業務アプリケーション（外販のパッケージやカスタマイズ版）を活用して遂行する
・業務担当
・システム化や効率化の企画、推進
・社内外の関係者との連絡、調整

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【職務内容詳細】
●個人向けインターネットバンキング（Web/スマホアプリ）の企画/開発
●「分かりやすく使いやすい」バンキングアプリを目指し、
　UIUXデザイナーや開発パートナーと協働した要件定義、開発工程管理、社内外の業務折衝
●お客さまからのフィードバックを踏まえたアプリの改善
●最新のiOS/Androidの機能情報をWWDCなどから収集（コーディング業務は行いません）

【求人部署の特徴】
デジタルマーケティング部は、個人向けデジタルサービスの企画・開発・マーケティングを行うために2021年7月に新設された部署です。
一つの部署に開発機能、マーケティング機能、またお客さまの声を分析し関連チームにフィードバックする機能などを集約しています。
お客さまが必要な機能や体験を、枠にとらわれずダイナミックに一緒に具現化できる人を募集しています。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【職務内容詳細】
メガグループ（銀行、信託等）では基幹システム等の運用業務をMIデジタルサービス社とともに行っております。
本ポジションはそのシステムセンター運営に関する、
➀企画・推進（システム安定稼働と生産性向上の実現に向けたソリューションの検討等）
②経営業務（関東圏の広域被災やサイバーセキュリティリスクの高まりに向けたBCPや組織設計等）
③システム運用現場のDX化に関するプロジェクトの企画・立案・推進（システムセンターでの業務の完全ペーパレス化、在宅からのシステムオペレーションの実現等）
を担っていただきます。


【業務の特徴】
組織はフラットで、入社後は自らがPMとなってプロジェクトを企画・牽引することができます。業務効率化の声を誰でも投稿できる仕組みとして『目安箱ツール』が部に設置されています。


■採用背景詳細
システムセンターでの業務はこれまで金融機関の根幹業務ということで、ミスを発生させないことが第一という運営を継続する中で、結果として大量の紙を印刷し、ハンコを一つ一つ押印しながら初監・再監体制で進めるというような旧態依然とした運営がかなり残っていました。今日ではIT要員の不足が広まる中で、24/365日のオンサイト（現地）での運営は敬遠される傾向にあり、運用現場の近代化は喫緊の課題と認識。一方、当部は先端技術に関する知見や開発に関する経験を有する部員が乏しいという課題を抱えており、キャリア採用で外部知見を取り入れながら運用業務の改革を加速させたいと考えているもの。


■働き方（在宅頻度、残業時間、休日稼働や深夜稼働等の有無と頻度）
業務に応じて出勤・在宅をフレキシブルに選択可能（週2回程度、在宅を実施しているメンバーが多いです）。残業時間は20時間以内が大半です。休日・深夜勤務は基本的にはありません。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

プライベートバンカーとして、総資産100億円を超えるお客さまをご担当いただきます。

長期担当制度をビジネスモデルとしているため、長期的かつ安心して顧客に寄り添いながら、ビジネスパートナーを超えた「人と人」としての関係構築が可能です。

提案範囲は銀行のソリューションに限らず、コントロールタワーとしてグループの組織すべてを使いながら、法人ビジネスも含めた他社行には提案が難しい高度なソリューションで、お客さまの真のニーズにお応えする醍醐味を味わうことができます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

プロジェクトファイナンスのアレンジ・アドバイザリー業務

■休日：完全週休二日制, 年末年始

業務内容（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり）
経理財務の知識経験をもとにした地域統括拠点の経営管理（管理会計・財務・ガバナンス・制度会計）を担当いただきます

■休日：土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属先】※選考を通じて以下いずれかのグループにに配属を想定しております。

　㈱りそな銀行　国際事業部（本部）
　・推進グループ（4名）
　・海外拠点管理グループ（1名）
　・海外拠点（現地法人、駐在員事務所）
※拠点例：・・・・りそなプルダニア銀行（インドネシア）、りそなマーチャントバンクアジア（シンガポール）、駐在員事務所（上海、香港、バンコク、ホーチミン）など

【配属グループの業務内容】
・国際事業部　推進グループ：
　海外拠点、国内支店と連携し、顧客に対して海外進出支援や貿易相談、外国為替などの各種サポートを実施
・国際事業部　海外拠点管理グループ：
　海外拠点と連携し、海外拠点を運営する上での様々なサポートや体制整備などの管理業務を実施
・海外拠点：
　国内支店や、国際事業部と連携し、海外拠点の運営、推進業務（営業戦略の構築から実行まで）を実施。
　日系企業の現地法人や現地企業が対象。

【お任せしたい職務内容】
・上記【配属グループの業務内容】と同様。
・海外駐在については、入社後2年以内を目安に、海外拠点でトレーニーとして勤務（半年～1年間）頂きます。その後は別の海外拠点での駐在（1拠点3年程度）や日本国内での海外進出支援等の推進・企画業務など、ご希望等を踏まえながら今後のキャリアについて相談させて頂きます。

【当部で働く魅力】
・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、日系中堅中小企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。
・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。
・当社は、本年度よりスタートした中期経営計画を資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：30~40h(19時までに退社している社員が多いです）
･テレワーク：週1~2回

【当社の海外サポート体制】
インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、きめ細かくサポートしています。2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。また、海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

海外土木工事における現場管理業務をお任せします。
ODA関連土木工事の現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。（対象施設(例)：鉄道・道路整備事業等）

■海外赴任について：
◇赴任先：東南アジア、南アジアを想定
◇赴任期間：国内で半年～1年程勤務いただいた後、赴任いただくことを想定しております。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■海外グループ実装工場の拠点長
海外現地実装工場において、生産管理・品質管理・生産技術・コスト管理等ローカルスタッフの管理も含め工場全体のマネジメントを行って頂きます。

＊日本側技術部とのローテションの可能性あり
＊勤務地 ： インドネシア、フィリピン、タイ、カンボジア、中国、メキシコ、日本 他を予定

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始