CAD/PLMを中心とした基幹システムの運用及び業務改善をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ユーザー部門のニーズ調査及びシステム改善
・システムバージョンアップにおける、ユーザー部門折衝およびシステム改修
・海外製造拠点へのシステム導入支援、運用
・3Dデータの活用最大化における新規システムの企画開発
・次世代CAD/PLMシステム導入に向けた企画推進

セキュリティポリシーの企画・立案・実行を担う業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・セキュリティポリシーの企画/立案/運用
・セキュリティ対策の企画/立案/実行
・情報システム全体のセキュリティリスク分析/評価
・海外拠点におけるセキュリティ対策の実施
・セキュリティ教育/啓蒙
・セキュリティインシデント対応
・セキュリティベンダー折衝　等

以下のいずれかの業務に携わっていただきます
・電子回路（アナログ、デジタル）開発設計
・アンテナ開発設計
・顧客とのセンサ仕様作成

■休日：完全週休二日制

産業機材事業推進部は、産業機材事業部の各事業における事業経営計画の策定、進捗管理、事業
課題の対策立案・推進を担っており、素形材企画課は、
産業機材事業部内の素形材事業ユニット（鋳鋼、TXAX）にかかわる事業運営を担っています。
素形材事業ユニット内のIT機能は、素形材企画課が担っており、事業全体のITを統括する組織と
してDXの企画・推進、基幹システム導入、IT統制などを担っております。
この度の募集では素形材企画課への配属を予定しており、まずはDXの企画・推進などを通して
事業に貢献することをミッションといたします。

【具体的な仕事内容】
鋳鋼事業で推進中の仕掛・滞留品の見える化プロジェクトに参画頂き、事業や製品、システム、
社内外の人脈を徐々に理解い頂いて、半年〜1年程度で独り立ちしDX/ITテーマの担当責任者を
担っていただきます。
＜テーマ例＞
　・データ活用による設計・製造方案業務の高度化
　・製造データ分析による品質改善
　・製造現場のデジタル化・ペーパーレス化促進
※現プロジェクトは枚方製造所で行われておりますので、当面は週の半分程度が枚方への出張
　になります。

【入社後のキャリアパス】
素形材事業におけるITの第一人者として活躍して頂くことを期待しており、将来的には事業全体
のIT戦略や海外拠点へのDX展開もご担当頂く可能性があります。
（将来的に転勤の可能性があります。大阪本社、東京本社など。)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【入社後の具体的な仕事内容】
・工事計画（全体工程表作成、総合仮設計画作成、現場経費算出 等）
・購入仕様書の作成
・施工計画書の作成
・現場施工管理（安全、品質、工程、原価）、協力会社の作業調整。
・顧客対応
・竣工図書作成　など

【仕事の進め方】
【流れ】 受注した廃棄物処理プラント、リサイクルプラントの工事計画から現場施工管理までの業務を行う。
【関わる部門】 建築設計部問、プラント設計部問、調達部門、安全衛生部門 等
【担当案件数】 焼却プラント：２〜３年で１物件。リサイクルプラント：1年で2〜３件を担当する。

【配属先部署の担う役割】
　産業廃棄物処理プラント（焼却施設・溶融施設）、リサイクルプラントの工事計画及び現場施工管理（安全・工程・品質・原価等）業務

【配属部署の担う役割】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・民間向け焼却・溶融施設の新規受注の拡大します。
・事業化も視野に入れた、官民連携による事業スキームの確立、案件形成を行います。
・年間1件～2件の受注を目標としています。

【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ミッション達成に向けた営業活動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（当面経験者と同行しますが、出来るだけ早く単独で活動していただきたいと思います。）
・営業資料・企画提案資料・事業採算性資料等の作成をします。
・最低限の技術的知識の習得していただきます。（OJT・研修等）

【仕事の進め方など】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・情報管理担当と協力し、ターゲット顧客の情報収集を行います。
・営業資料・企画提案資料・事業採算性資料等を作成します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（営業活動を行いながらの対応もあります。）
・営業活動は、当面経験者と同行します。ある程度知識が吸収出来た後は、単独で営業活動を　　　　
　実施していただきます。
・部門内での情報の共有化を徹底します。（定例様式での報告・他）
・技術的対応（配置図・計算書等）は、技術部門に依頼するため、技術部門との連携は重要と　　　
なります。

【配属先部署の担う役割】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　水道用ダクタイル鋳鉄管　生産ライン（溶解・加工・塗装ライン）の新鋭化更新

【具体的な仕事内容】
・生産設備・自動化設備の機械設計、電気制御設計、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　インフラ設計（エア、電気、水、建屋など）
・設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備（機械・電気）発注業務
・購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務

【仕事の進め方】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・経験、スキルに応じて、入社半年～1年間は先輩社員の下でOJTを実施します。
・業務内容への理解が一定レベル深まった後に、生産ライン新鋭化の担当エリアを受け持ち、
　以下の業務に従事していただきます。
（新設ラインの設備仕様検討／設計／設備メーカーへ見積依頼／価格・納期交渉／発注／　　　　
　官公庁届出／設備据付／試運転／製造部門への設備引渡 等 ）

【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　生産設備の設計・立ち上げのみでなく、下記の内容等を通じたキャリア形成となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①同一工場での既存設備の保守保全　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②同一工場での製造スタッフ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③事業部内の他工場へのローテーション等

【配属先部署の担う役割】
　産業廃棄物処理プラント（焼却施設・溶融施設）の技術提案、計画設計、実施設計、試運転 業務。

【入社後の具体的な仕事内容】
・廃棄物処理プラントの計画設計（収支計算・フロー計画・機器計画・機器配置・提案書・見積仕様書 等）
・廃棄物処理プラントの実施設計（仕様決定・設計資料作成・購入仕様書作成 等）
・顧客への技術提案・折衝・設計協議
・協力業者との設計協議・折衝
・プラント積算原価作成
・据付工事、試運転時、建設現場に数か月の駐在あり。

【仕事の進め方】
　【計画設計】
・客先の要求水準や受入れ廃棄物に合わせ、廃棄物処理プラントの計画設計を実施。
・受注に向け、基本設計・積算・提案書・顧客協議等を実施。（営業技術的な業務も実施）
・計画設計期間は、1案件1年〜数年になるため、状況により1人で2～3件担当することもある。
　【実施設計】
・案件の規模によるが、1案件10名ほどのプロジェクトチームで推進
・関わる部門：建築設計部問、電気計装担当、ボイラ担当、プラント工事部問、調達部門 等
・プロジェクト主査の指示の基、関係部門と協調しながら設計を実施する。
・実施設計期間は、2年〜4年程度。基本、1人の担当は1案件のみとなる。

【入社後のキャリアパス】
・計画設計は、1人で1案件すべてを実施でき、状況により複数案件を担当できる人材。
（バランス感覚に優れ、前向で、柔軟性のある人）
・プロジェクトマネジャーに近い立場で業務を実施できる。

【配属先部署の担う役割】
1991年に販売を開始した液中膜は、膜分離活性汚泥法(MBR)のパイオニアとして、 全世界で6,500件（国内4,500件）以上採用されています。
現在、民間大規模工場排水への拡販により更なる事業拡大を目指して活動しています。

【具体的な仕事内容】
下記教育訓練のもと、プラントメーカーに対する技術提案活動（フローシート、配置図、機器リスト等）を行います。
① 基本業務（製品知識、水処理知識、製造・検査知識、メンテナンス知識、据付工事知識）
② 技術情報（技術提案力、プレゼン能力、実験対応、トラブル対応、文書管理・更新、図面作成）

　※仕事の進め方など※
【流れ】

主にエリア別に担当顧客（20~30社）を持ち、営業担当者を窓口として客先対応を行います。
　①プラントメーカーフォロー活動
　　担当するプラントメーカーに対する技術的問合せ対応、具体探検の技術提案活動
　②エンドユーザー開拓
　　エンドユーザーに対して直接MBRを訴求し、技術提案（設計計算書、フローシート、配置図作成）を行う活動
【関連部門】技術開発、製造、品質保証
【働くスタイル】在宅勤務が主。週1-2回の出勤。コロナ禍において、TV会議を多く利用し情報共有ならびに業務のフォローを行っています。
【使用ツール】AutoCadなど

【入社後のキャリアパス】
技術チームの中堅社員として、チームを牽引

【現在の課題と目指す姿】
液中膜単体機器販売に留まらず、水処理プラント全体をエンジニアリング出来る組織。
豊富な納入実績よりプラントエンジニアリングのノウハウを抽出し、新たな提案に活かす。
具体的には、最適フラックス提案、自動運転技術提案、遠隔操作やAI自動診断技術の提案などを行っていきます。
プラントエンジニアリング経験を活かし、顧客（プラントメーカー）の視点に立った技術提案を行う。

【仕事の進め方など】
建設工事、施工管理に携わる従業員への安全衛生教育の実施。
建設現場の安全パトロールを行い、安全衛生に関する現場指導を行う。

・採用時の想定ポジション：官公需事業における環境プラント製品の営業販売
・入社直後に任せる業務：担当地区による上記販売業務
・半年～1年後の業務イメージ：官公需事業における受注から納入までの一連の流れを習得し、受注に必要な要素を自ら考えて導きだし、営業として独り立ちできる状態にします。

■環境プラント及び関連機器の建設・据付工事。建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善等。

具体的には、環境プラント及び関連機器に関する
・建設・据付工事に関わる施工計画の作成
・建設・据付工事に関わる工事の管理・監督
・建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収

※仕事の進め方など※
・建設現場に常駐しての業務になります。
・主たる業務は、発注者との協議、下請業者への指導、社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営する業務。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。
・現場での工事期間は(約半年～1年程度）が大半で、次現場の準備期間等で店社にて業務を行う期間も発生します。

【やりがい】
・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJT教育します。
・手がける案件の大半が官需元請工事なので、監理技術者資格申請に必要な実務経験年数を積むことができます。
・PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。

下記１．２．いずれかの業務となります。
１．農業系バイオマスの資源、エネルギー活用を実現するガス化燃焼システムの開発
２．溶融炉本体（バーナも含む）の開発
具体的には、
(1)実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合）
(2)実験装置の制作・改造：実験装置の計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等）
(3)実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合）
(4)実験実施・評価：必要なら再実験実施のため①から再度実施
(5)設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。
【関わる部門】設計部門、工事部門、試運転部門

■配属先部署の担う役割
機械部門（農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械）の知的財産に関する業務。発明発掘、国内外の特許出願、権利化、権利活用、他社権利調査、知財情報活用などを行っています。

■具体的な仕事内容
開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付けます。また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。その他、知財情報活用など知的財産面から事業部・技術部門をサポートしています。

■仕事の進め方
【流れ】技術部門に知的財産活動を働きかけ、技術部門・特許事務所と協力して出願、権利化を推進。また、他社権利調査を実施し、技術部門と協力して他社権利の侵害リスクを未然に排除する。
【関わる部門】技術部門、海外関連会社、法務部門など
【体制】製品ごとに担当者を決め、担当者の裁量で担当製品に関する知財全般に関する業務を進めています。
【働くスタイル】 上司・同僚に質問や相談しやすい環境であり、案件によっては上司・同僚と一緒に検討し対応しています。
【使用ツール例】 ・特許調査ツール：JP-NET/NewCSS、Biz Cruncher、HYPAT-iなど

■入社後のキャリア
知的財産に関する専門性を高めて、担当製品の知的財産に関する主担当者として活躍頂く。 また、海外開発拠点の知的財産担当者として、海外開発拠点に駐在する可能性もあります。

■ポジションのやりがいや魅力
クボタ機械部門の知的財産に関する業務であるため、常にグローバルな業務に携わることができます。 また、クボタの主要部門なので会社に貢献している実感が湧き、やりがいを感じることができるポジションです。

■休日：週休二日制

■人事総務のスーパーバイザーとして、下記業務に従事いただきます。

■概要
社内の職場風土やエンゲージメント向上、ひいては会社業績の向上に寄与する人事総務チームを作り上げていくことを目標に、人事総務チーム全体のマネジメントをお任せいたします。人事労務を中心に総務業務全般もスーパーバイズ頂きます。
人事総務での経験豊富なスペシャリストから実務を吸収頂きつつ、チームメンバーをサポート、マネジメント頂きます。

■主な期待点
・業務を通じて全社あるいは自部門の業務改善、効率化、コスト削減、問題解決をリードし実行する
・他部門を社内顧客として位置付け、良好な互恵関係を維持しながら連携することで、会社全体および所属する組織の目標達成に直接あるいは間接的に貢献する
・全社の人事・総務施策における目標設定や課題設定のベースとなる自他部門の方針策定に参画し、それらを理解した上で建設的な提言を行う
・人事総務業務の各専門領域をカバーできる全般的な知識を有し、その専門性を業務に活用し、且つ各プロセスや各役割に関するトレーニングを上司含むチームメンバーに対し準備、実施する
・取り組む業務に関して、全社や所属部門に起きている変化を自ら把握し、信頼されるパートナーとして他部門など周囲との共益に配慮しながら柔軟に対応する
・各専門領域に関して、必要に応じ本社の担当者等とコミュニケーションを取りながら問題解決を図る

■具体的な業務内容
・人事関連業務：人事制度設計・運用・評価・システム構築、社内外採用、登用活動、オン/オフボーディング運営、人事異動に関する諸手続き、DX推進等 ・労務関連業務：社会保険、給与、労働協約・労使協定の運用・管理、労務問題対応等
・総務関連業務：オフィスマネジメント・職場環境改善活動、防火防災対策、社内行事の運営、エンゲージメント向上に寄与する福利厚生の導入等

■休日：完全週休二日制

■人事総務のスペシャリストとして、下記業務に従事いただきます。
社内の職場風土やエンゲージメント向上、ひいては会社業績の向上のために、人事業務全般、または総務業務全般を人事総務スーパーバイザーの下、チームメンバーとしてご担当いただくポジションです。
業務内容はご本人の意向と適性も考慮した上で決定いたします。

■主な期待点
・業務を通じて全社あるいは自部門の業務改善、効率化、コスト削減、問題解決に寄与する
・他部門を社内顧客として位置付け、良好な互恵関係を維持しながら連携することで、同社および所属する組織の目標達成に直接あるいは間接的に貢献する
・取り組む業務に関する目的や課題等を正しく理解し、業務効率面や遵法の観点に留意しながら状況変化に対して臨機応変に対応する
・担当する業務に関する知識と自身の専門領域拡大のために知識の深耕や拡大に取り組む

■具体的な業務内容
・人事関連業務：制度設計・運用・評価・システム構築、社内外採用、登用活動、オン/オフボーディング運営、人事異動に関する諸手続き、DX推進等
（上記いずれか複数分野の主担当：アシストレベル）
・労務関連業務：社会保険、給与、労働協約・労使協定の運用・管理、労務問題対応等
（上記いずれか複数分野の主担当：アシストレベル）

・総務関連業務：オフィスマネジメント・職場環境改善活動、防火防災対策、社内行事の運営、エンゲージメント向上に寄与する福利厚生の導入等
（上記いずれか複数分野の主担当：アシストレベル）

■休日：完全週休二日制

■管理職候補として、人事労務を中心に、以下のような業務をお任せいたします。
　実際に担当いただく業務内容は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。

・労務管理、勤怠管理
・社会保険手続き
・安全衛生管理
・諸規程の改定
・採用（主に新卒）
・その他総務庶務　　　等

■休日：週休二日制

【主な職務内容】
ご経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。
１）人事評価制度の運用、人事制度の改定
２）報酬サーベイ、報酬制度の改定
３）海外駐在員・応援・出張者に関する赴任・給与業務
御本人の適正により同社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【具体的な職務内容】
・各種予実管理
・四半期毎の業績予想関連業務
・国内事業採算管理業務
・その他庶務
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
日本市場は、同社の大きなポーションを占める市場であり、当市場の管理業務全般にいただくことで会社業績に大きく貢献できます。

【期待される役割】
経理・管理のスペシャリストとして、国内採算管理業務を推進いただくこと

営業企画部にて、連結経営管理推進・戦略企画・人材育成・計数/リスク管理・DXプロジェクト・BPR推進等の業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
①連結経営管理業務：販売統括部門の各本部・部の横通しや連携、販社マネジメントなど、連結経営強化の役割を担います。
②戦略企画業務：販売/商品/販路/プライシング等に関する戦略や企画の立案・管理、各本部・部での戦略推進支援などが有ります。
③人材育成業務：販売統括部門所属員の人材育成に資する施策を打ち出し、エンゲージメントの向上を図ります。
④計数・リスク管理業務：日/米/欧/亜/大洋州ほか世界で展開する当社販売事業の計数管理、予算管理、採算管理、損益分析、与信他リスクマネジメント等を行います。
⑤デジタルDX関連業務：販売統括部門でのDXによる業務改革を推進します。
⑥サステナビリティ関連業務：サステナビリティ目標達成に向けた販売領域での貢献と分科会の推進を実行します。
⑦資料作成、その他特命案件：上記各項目に係る資料作成や、事業環境/経営環境の変化に応じて生じる特命案件に対応します。　等

■休日：完全週休二日制