配属予定のセンサEMS部品事業戦略部は、当社のセンサ、EMS、自動車部品といった商材を軸に新規顧客、新規市場の開拓をすべく活動をしています。

現在、下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。
　・B to B ビジネスの新規顧客開拓
　・B to C ビジネススキームの開拓
　・営業戦略/顧客戦略の検討提案等

（この仕事の魅力）
・会社パーパス、ミッション、ビジョンと担当業務との関係性の明確化・納得性を大切にしている部署です。

　営業として新規開拓を行う楽しさと合わせて、組織で働く面白さも感じていただくことができます。

将来的には、営業としてだけでなく、技術要素を習得する専門技術者としてプロフェッショナルエンジニアコースに進むことも可能です。

■休日：完全週休二日制

本ポジションは、量産製品及び新規製品に使用される液晶ディスプレイ（TFT）について、
知識・経験をもってコスト低減交渉を行い、適正な価格で製品を仕入れることで会社の利益に寄与することをミッションに活動しています。

現在、下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。
・新規開発品の専用TFT部品の手配先選定と購入価格決定(見積り、交渉)
・取引先への新規TFTの見積・コスト低減交渉・取引先工場監査・各種調整業務
・部品種別の中長期選定計画の立案、及びTFT選定における取引先との交渉
・新機種立上げ時の進捗・納期管理、工場立ち合い含む立ち上げ支援　等



（この仕事の魅力）
・様々な業種の取引先との連携による車載業界のもの造りに対する知識や管理手法の知識を習得することができる
・国内にとどまら活動の範囲は海外も含めた幅広いエリアとなるため、グローバルに経験を積むことができる

将来的には、適性や希望を考慮し、海外出張・海外赴任の経験を積んでいただくことも可能です。

■同社の魅力・特徴：
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコンなどの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ（HUD）においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。

【働きやすい職場環境です】
福利厚生面においても女性社員の育児休業取得率は100%であり、男性の育児休業取得も増えています。長期的に就業可能な環境です。

■休日：完全週休二日制

ご経験に応じて、下記業務を担当いただく予定です。
※ご経験に応じて、入社1～2ヵ月程度本社長岡で研修を受けていただくことがあります。

・量産機種のHUD（ヘッドアップディスプレイ）構造設計関連業務
＊お客様との仕様打ち合わせ等の顧客窓口対応業務。
＊国内向け量産機種のリーダー候補として設計業務の推進。
＊構造や各種樹脂部品の設計検討（3Dモデリング/2D図面作成）、付随する設計検証/評価。

（組織ビジョン）
・安全運転をサポートするシステムとして普及が拡大しているヘッドアップディスプレイの更なる
・技術力の向上を通じて、日本だけでなく世界中の人々に安心・安全・感動を提供する。

（この仕事の魅力）
・全世界の自動車メーカーと開発・モノづくりができる。
・注目と搭載率の延びている製品の設計/開発活動を行うことで最新の要素技術に触れることができる。
・自分自身で設計した製品が世の中で販売される。


■同社の魅力・特徴：
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコンなどの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ（HUD）においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。

【働きやすい職場環境です】
福利厚生面においても女性社員の育児休業取得率は100%であり、男性の育児休業取得も増えています。長期的に就業可能な環境です。

■休日：完全週休二日制

配属予定の人事部は「現場のビジネスパートナーとして経営に貢献する」ことををミッションに活動をしています。
現在、マネージャー候補として下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。

・人事戦略、人事制度の企画、運営
・人事領域におけるDX推進
・社内研修の企画、運営
・人事評価
・各種人事関連法令の改正対応　等　

（この仕事の魅力）
・全社（国内外）に影響を及ぼす仕組みづくり、運営ができる。
・汎用性の高い知識、経験を積むことができる。

■同社の魅力・特徴：
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコンなどの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ（HUD）においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。

【働きやすい職場環境です】
福利厚生面においても女性社員の育児休業取得率は100%であり、男性の育児休業取得も増えています。長期的に就業可能な環境です。

■休日：完全週休二日制

配属予定の品質保証本部は「顧客の期待する品質をグローバルで実現し、顧客満足度向上を目指す」をミッションに活動をしています。

現在、下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。
※ご経験に応じてお任せする業務はご相談させていただきます

・車載製品 （メータ、センサー、EMS）の新機種立上げに関する品質管理業務
・グローバル生産拠点の新機種立上げサポート
・ISO9001／IATF16949に準拠した製品実現プロセス全般
・品質不具合の原因調査、関係部門と連携した再発防止検討と対策実施
・顧客（品質監査）対応、取引先準備状況の精査等

（この仕事の魅力）
・顧客、取引先、社内、グローバル拠点と一緒に新たな新車種、新機種の量産化に携わることができる
・グローバルで活躍することができる

将来的には、適性や希望を考慮し、海外含めた他拠点での経験やマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。

■同社の魅力・特徴：
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコンなどの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ（HUD）においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。

【働きやすい職場環境です】
福利厚生面においても女性社員の育児休業取得率は100%であり、男性の育児休業取得も増えています。長期的に就業可能な環境です。

■休日：完全週休二日制

配属予定の車載営業本部は「Challenge ＆ Change for 2030」をミッションに活動をしています。

現在当社大阪営業所で下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。
・バイク・自動車のメータに関する営業
・担当顧客への営業活動の推進
・海外顧客との打合せ（英語）等


（この仕事の魅力）
・営業担当としてお客様の課題や要望に対してソリューションを準備し、新しいビジネスを獲得するというプロセスを通じて、大きな達成感を得ることができる
・国内だけでなく海外のお客様とも仕事ができる

将来的には、適性や希望を考慮し、海外含めた他拠点での経験を積んでいただくことも可能です。

■同社の魅力・特徴：
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコンなどの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ（HUD）においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。

【働きやすい職場環境です】
福利厚生面においても女性社員の育児休業取得率は100%であり、男性の育児休業取得も増えています。長期的に就業可能な環境です。

■休日：完全週休二日制

配属予定の車載営業本部は「Challenge ＆ Change for 2030」をミッションに活動をしています。

現在当社東京営業所で下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。
・国内外向け車載・建機・農機等の既存顧客に対するルート営業
・担当顧客への営業活動の推進
・海外顧客との打合せ（英語）等

（この仕事の魅力）
・営業担当としてお客様の課題や要望に対してソリューションを準備し、新しいビジネスを獲得するというプロセスを通じて、大きな達成感を得ることができる
・国内だけでなく海外のお客様とも仕事ができる

将来的には、適性や希望を考慮し、海外含めた他拠点での経験を積んでいただくことも可能です。

■同社の魅力・特徴：
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコンなどの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ（HUD）においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。

【働きやすい職場環境です】
福利厚生面においても女性社員の育児休業取得率は100%であり、男性の育児休業取得も増えています。長期的に就業可能な環境です。

■休日：完全週休二日制

パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味お持ちいただき、ありがとうございます。

1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。
2025年に向けたありたい姿を示す新たな企業ビジョンとして、
"未来の移動体験を創ります－Creating the Future of Mobility Experiences－" を策定し、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。


■業務内容
採用部門である技術開発本部はパイオニアの主にカーエレクトロニクス全般（市販・OEM）の設計開発全般の役割を担っています。
そのうち、サウンド開発に特化した「サウンド技術開発部」での募集となります。
創業以来、音への強いこだわりを持ち、世界中にファンの皆様がいらっしゃる当社において、下記業務をご担当頂く方を希望しています。
※↓当社HP参照
https://jpn.pioneer/ja/strengths/soundlab/soundarchive/

【業務詳細】
●配属課：音場開発課
音響シミュレーションバックエンド開発
　∟AWSサービスを使用した車載オーディオの音響シミュレーションソフトウェア開発
　∟AWS　Lambda/API-Gatewayを利用したWebアプリの提供
　∟フロントエンド（WEBユーザーインターフェース）とのインターフェース仕様の策定

開発環境・ツール
言語：Python
OS：Linux
ツール(環境)：AWSクラウドサービス

ポジションの魅力
パイオニアは「モノ×コト（サービス）」への変革を急速に進めており、本ポジションでは当社のモノ・OEM製品における音響シミュレーション開発をご担当いただきます。音のパイオニアとして深い知見とノウハウを活かして新しい技術を開発するやりがいのあるポジションです。
従来のモノ売りビジネスにおける車載機器開発に限定せず、NP1（音声ナビ）をはじめとした将来のモノｘコトで社会課題を解決していくという今後のビジネスにも関わることが出来ます。
また、AWSクラウドサービスを利用した最新のアプリ開発経験を経て、技術的な知見が多く身につきます。ベテラン社員との距離も近く相談がしやすい環境であり、多くの技術を学ぶことが出来ます。

【キャリアパス】
ご本人の志向と経験を鑑み、サウンド技術開発部内のローテーションを実施しサウンド技術開発の経験を幅広く積んで頂くことが可能です。将来的にはマネージャーとして管理職業務をご担当頂くかスペシャリストとして高度な業務をご担当頂く等、いずれも想定しています。


配属先情報
技術開発本部　技術統括グループ　サウンド技術開発部　音場開発課
※技術開発本部は、技術管理部、第1ハードウェア設計部、第2ハードウェア設計部、IVI開発マネジメント部、IVIソフトウェア開発アセット部、プラットフォーム開発部、サウンド技術開発部で構成される組織です。なおサウンド技術開発部は5課からなり、80名程度の人員で構成されています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味お持ちいただき、ありがとうございます。

1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。
2025年に向けたありたい姿を示す新たな企業ビジョンとして、
"未来の移動体験を創ります－Creating the Future of Mobility Experiences－" を策定し、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。

※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！※

パイオニア【公式】note

業務内容
採用部門である技術開発本部はパイオニアの主にカーエレクトロニクス全般（市販・OEM）の設計開発全般の役割を担っています。
そのうち、サウンド開発に特化した「サウンド技術開発部」での募集となります。
創業以来、音への強いこだわりを持ち、世界中にファンの皆様がいらっしゃる当社において、下記業務をご担当頂く方を希望しています。
※↓当社HP参照
https://jpn.pioneer/ja/strengths/soundlab/soundarchive/

【業務詳細】
●配属課：ハード開発課
車載オーディオ製品開発の電気領域（音質設計含む）
・次世代車両向け製品のプラットフォーム設計
・次世代車両向け製品の電気回路設計、検証
・顧客となる自動車OEMとの仕様策定

開発環境・ツール
・シミュレーションツール：
LTSpice,PSpice,Lightning,SIwave,DEMITAS NX
・回路図・基板図ツール：
Design Gateway,Board デザイナー,測定器,オシロスコープ,ロジックアナライザー,サーボアナライザー,オーディオアナライザー

ポジションの魅力
パイオニアは「モノ×コト（サービス）」への変革を急速に進めており、本ポジションでは当社のモノ・OEM製品の高音質を実現する製品の開発を担当していただきます。音のパイオニアとして深い知見とノウハウを活かして新しい技術を開発するやりがいのあるポジションです。
従来のモノ売りビジネスにおける車載機器の開発に限定せず、NP1（音声ナビ）をはじめとした将来のモノｘコトで社会課題を解決していくという今後のビジネスにも関わることが出来ます。
また、音声データ処理はハードウェアを通じて最終的に音声出力として評価をすることから、ハード（電気）とソフトの両方の知識や経験が求められるため、難易度は高いですが当社でしか経験できない面白さがあります

【キャリアパス】
ご本人の志向を鑑み、サウンド技術開発部内のローテーションを実施しサウンド技術開発の経験を幅広く積んで頂くことが可能です。将来的にはマネージャーとして管理職業務をご担当頂くかスペシャリストとして高度な業務をご担当頂く等、いずれも想定しています。


配属先情報
技術開発本部　技術統括グループ　サウンド技術開発部　ハード開発課
※技術開発本部は、技術管理部、第1ハードウェア設計部、第2ハードウェア設計部、IVI開発マネジメント部、IVIソフトウェア開発アセット部、プラットフォーム開発部、サウンド技術開発部で構成される組織です。なおサウンド技術開発部は5課からなり、80名程度の人員で構成されています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味お持ちいただき、ありがとうございます。

1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。
2025年に向けたありたい姿を示す新たな企業ビジョンとして、
"未来の移動体験を創ります－Creating the Future of Mobility Experiences－" を策定し、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。


■業務内容
採用部門である技術開発本部はパイオニアの主にカーエレクトロニクス全般（市販・OEM）の設計開発全般の役割を担っています。
そのうち、サウンド開発に特化した「サウンド技術開発部」での募集となります。
創業以来、音への強いこだわりを持ち、世界中にファンの皆様がいらっしゃる当社において、下記業務をご担当頂く方を希望しています。
※↓当社HP参照
https://jpn.pioneer/ja/strengths/soundlab/soundarchive/

【業務詳細】
●配属課：サウンドソフト開発課
・カー用オーディオ製品におけるサウンド機能システムの開発
　※カー用オーディオ製品：カーステレオ、アンプ、ナビゲーション、ディスプレイオーディオ等
・AMPプラットホーム向けDSPシステム構築およびサウンド機能実装
・ARMコア上におけるサウンド機能システムの構築および実装

開発環境・ツール
OS:Linux,RTOS
言語：C,C＋＋

ポジションの魅力
パイオニアは「モノ×コト（サービス）」への変革を急速に進めており、本ポジションでは当社のモノ・OEM製品のサウンド機能の中心となる音声処理に関するソフトウェアの開発を担当していただきます。音のパイオニアとして深い知見とノウハウを活かして新しい技術を開発するやりがいのあるポジションです。
従来のモノ売りビジネスにおける車載機器のソフトウェア開発に限定せず、NP1（音声ナビ）をはじめとした将来のモノｘコトで社会課題を解決していくという今後のビジネスにも関わることが出来ます。
また、音声データ処理はハードウェアを通じて最終的に音声出力として評価をすることから、ハード（電気）とソフトの両方の知識や経験が求められるため、難易度は高いですが当社でしか経験できない面白さがあります

【キャリアパス】
入社後はエンジニアとして音声信号処理及び、下回りソフトウェアの開発において中心的な役割をご経験頂き、志向性に応じてマネジメントのキャリアステップも可能です。


配属先情報
技術開発本部　技術統括グループ　サウンド技術開発部　サウンドソフト開発課
※技術開発本部は、技術管理部、第1ハードウェア設計部、第2ハードウェア設計部、IVI開発マネジメント部、IVIソフトウェア開発アセット部、プラットフォーム開発部、サウンド技術開発部で構成される組織です。なおサウンド技術開発部は5課からなり、80名程度の人員で構成されています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
SaaSビジネスに関するプロダクトマネジメントの領域として、自社製品と連携するモバイルアプリや新規サービスの体験設計を行います。
そして全社横断で、プロダクトの立ち上げ・グロースに関する業務にも携わっていただきます。

・企画・デザイナー・開発チームと協働したプロダクト開発
・ユーザー体験設計
・ユーザーの課題の特定と解決策の考案

プロダクトマネージャ候補として、自社製品と連携するモバイルアプリ(「Pioneer Smart Sync」「My NP1」)や新規サービスの立ち上げ・グロースに携わり、事業部門との調整、開発をリードして頂くことを想定しています。
具体的には、あいまいな状態の企画要求を開発要件に落とし込みや、事業部とアラインしたプロダクトロードマップの作成・開発のリードを行って頂きます。

■開発環境・使用ツール
PC: MacBook Pro
開発手法：アジャイルスクラム
ビジュアルコラボレーション: Miro
デザインツール: Figma
ドキュメントツール: Microsoft Office
情報共有ツール：メール、Microsoft Teams

■休日：完全週休二日制, GW, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

下記教育訓練のもと、輸出業務（案件管理）と生産計画業務を行います。
①基本業務（製品知識、輸出業務（貿易実務含む）、製造に関する知識）
②実業務（案件管理（引合対応～受注～輸出）、輸出業務（実案件対応）、生産計画策定）
　1年後に、担当地域の案件管理（営業及び製造との調整含む）と生産計画の策定ができること
　を目指します。

【配属先部署の担う役割】
・クボタの機械事業における、海外拠点向けシステムの企画・導入推進・運用管理を担当する。
・関連業務部門と協業し、海外拠点におけるシステムのグローバル標準化を推進する。

【具体的な仕事内容】
・北米、欧州、アセアン、中国、インドいずれかの地域を担当する。
・まずは現担当のサポートとして、各地域で進行中の基幹システム再構築プロジェクトに本社PMOの役割で参画する。
・プロジェクトを通じてクボタと各地域に関する理解を深めた後は、主担当として該当地域の各種プロジェクトをリードする。

　※仕事の進め方など※
【企画】
全社システム化方針ならびに現地要件に基き、現地IT部門や関連業務部門と協業して、業務・システムのあるべき姿と現状のギャップ分析、あるべき姿を実現するためのシステム構成の検討、企画書作成ならびに予算獲得のための上申、開発ベンダー選定を推進する。他地域担当と連携し、地域を横断した業務・システム標準化を推進する。

【プロジェクト管理】
現地IT・業務部門、現地開発ベンダー、本社IT・業務部門をブリッジしながら、プロジェクト全体のコスト・スケジュール・品質を本社PMOの立場から管理する。

【運用管理】
海外拠点が利用している本社管轄システムにおける運用の品質・コスト管理を行う。保守作業自体は別チームが実施し、左記を管理・監督する立場からシステム運用の品質向上を推進する。

【部署の平均残業時間】
20時間

【中途入社者の有無】
有

【入社後のキャリアパス】
本社IT部門において、グローバルでのシステム標準化・高度化を牽引するキーパーソンとして活躍していただきたい。
IT駐在員として海外赴任の可能性あり。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

建設機械のアフターサービスにおける、IoTシステムのプラットフォーム設計、
アプリケーション開発を担当いただきます。

チームで下記推進テーマ①～④を役割分担し、
その中で１つまたは複数の業務を担う形になります。
主な業務は仕様検討、要件定義となり、コーディング等のシステム開発そのものは社内関連部門や社外ベンダーへ発注します。

【具体的には】
・仕様検討、要件定義
　国内外の販売会社のサービス部門との打合せや市場から収集した情報を基に、
　サービス関連システムの機能設計・開発を行います。

・発注、管理、折衝
　開発委託先や関連他部門との定例ミーティングを実施しながら業務遂行を行います。

・データ分析・企画
　システムを通じて収集したサービス情報を市場でのサービス活動にどのように
　役立てていくのか企画検討を行います。

・チームの情報共有
　チームメンバー間では随時オンライン会議や対面会議で情報共有を図り、
　課題共有や解決に向けた相談を行いながら推進しています。

【推進テーマ】
①サービスツール(KOBD ACE)のデータ管理システム構築・運用業務
　KOBD ACEのライセンス管理システムや取得データ管理システムの
　サーバー構築・設計（Azureサーバー、SQLデータベース）

②サービスツール(KOBD ACE)のPCアプリ機能設計・開発業務
　アプリケーションの機能不具合対応や改善推進（C♯）

③サービス用ダッシュボード設計・開発業務
　販売会社向けにデータ分析結果を活用した情報やサービス技術、
　ノウハウ等を提供するWebアプリケーションを開発（BIツール、HTML、API）

④故障診断フローデータベース構築・運用業務
　販売会社向けに故障時のダウンタイムを削減するための
　情報を提供するデータベースの構築・開発と社内関連データベースとの連携方法確立

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
・拡販に向けた海外顧客向けの技術PR活動（技術資料作成、商談、打ち合わせ）
・顧客からの要望にあわせた材料設計、仕様確認
・仕様決定後、図面、製作要領書の作成
・工場への製造指示
クボタでは様々な材料を保有しており、顧客ニーズにあわせた提案が可能です。

仕事の進め方
【体制】

「技術サービスチーム」と「オーダー対応チーム」に分かれており、下記業務を行います。

【流れ】
技術サービスチーム2名
・海外顧客から技術問合せを受けて、現地訪問での対面打合せやWEBでの打合せを実施します。
　(WEBの場合は時差等から22時など深夜での会議もあります。頻度は月1回以下程度）

オーダー対応チーム4名
・営業から見積や仕様確認等の依頼があれば、顧客仕様と工場の製造工程能力を確認し、
　Deviation等を作成し顧客に提案します。
・受注後に図面と製作要領書を作成し、製造部門へ製造指示を行います。

【関わる部門】
　開発部門、営業部門、製造部門、QA部門、生産管理部門、調達部門など

【担当案件数】
　約5～10案件/人

【職場環境】
　不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数あります。
　教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境であり、
　部門を超えて協力し合う関係が根付いています。
　製品知識は入社後に習得いただける教育プログラムが整っています。
　業務に関してはOJTで慣れていただきますので、ご安心ください。

【働き方】
出社を基本としていますが、業務や家庭事情に応じて在宅勤務も相談可能です。
また、2・3か月に1回程度で海外出張が発生します（主に東南アジア、インド、中東エリア）

入社後は、事業や製品、システム、社内外の人脈を理解しながら、
担当領域を広げていただきます。

【具体的な仕事内容】
①現行テレマティクスシステムの運用・保守
②新テレマティクスシステムと現行テレマティクスシステムとの統合推進
③新規ソリューションのIT面からのアイデア創出・ニーズ検証・実現の支援
を行っていただきます。

【仕事の進め方】
担当者として業務に従事し、進め方については上司である課長と相談しながら進めていきます。
複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多く、
人脈形成を含めて課長がサポートします。
また、他のグループメンバーとも相談しながら業務を進めることができます。
また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいるので
夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたって頂きます。

【働くスタイル】
グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、
必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行ってもらいます。
個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境。
業務が軌道にのったらテレワーク可ですが、特に試用期間中は出社を前提とさせていただきます。

【教育】
まずは事業の内容を理解してもらうために、事業・製品に関する導入教育を行い
基礎知識を身に付けて頂いてから担当業務に従事頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な仕事内容】
・入社直後は製販調整、製品資料（製品カタログ等）作成など、扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。
・その後、本人の能力に応じて新製品開発、品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。
・状況に応じて海外出張の機会を設け、現地販売会社、販売店、顧客訪問を通じて技術部門とともに製品サーベイを行っていただきます。

【仕事の進め方】
基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで複数の業務（製販調整、製品開発、他）に同時並行で取り組んでもらいます。

◆配属先部署の現在の役割・ミッション
税務部は、単体の税務申告業務、国内グループ通算税制の管理、及び海外グループ会社含めた移転価格、国際課税を統括しています。企業の社会的責任を全うするため、適切な納税を通じた社会貢献ならびにグローバルでの税務ガバナンス強化に取り組んでいます。

◆入社後の具体的な仕事内容
下記の業務について、ご入社される方の適性に応じて担当いただきます。
・単体申告書作成　　　
・子法人の申告書チェック及び指導
・単体税金計算　　　
・電子帳簿保存法などのDX対応　　
・個別案件対応

◆仕事の進め方
・ご入社される方の適性、経験に応じ、他部員、上司の関与度は異なりますが、基本的には課長の指揮の下、業務を進めていただきます。
・他部門との接点は、本社経理部、事業部管理部門、国内工場管理課あるいは子会社経理部門など、グループの経理関連部門となります。

◆想定されるキャリアパス
（入社5年目以降のイメージ）
希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。
・国内工場の経理・管理部門、事業部管理部門、海外子会社への駐在派遣
また、税務スペシャリストとして税務部でキャリアを形成いただくことも可能です。

産業機材事業推進部は、産業機材事業部の各事業における事業経営計画の策定、進捗管理、事業
課題の対策立案・推進を担っており、素形材企画課は、
産業機材事業部内の素形材事業ユニット（鋳鋼、TXAX）にかかわる事業運営を担っています。
素形材事業ユニット内のIT機能は、素形材企画課が担っており、事業全体のITを統括する組織と
してDXの企画・推進、基幹システム導入、IT統制などを担っております。
この度の募集では素形材企画課への配属を予定しており、まずはDXの企画・推進などを通して
事業に貢献することをミッションといたします。

【具体的な仕事内容】
鋳鋼事業で推進中の仕掛・滞留品の見える化プロジェクトに参画頂き、事業や製品、システム、
社内外の人脈を徐々に理解い頂いて、半年〜1年程度で独り立ちしDX/ITテーマの担当責任者を
担っていただきます。
＜テーマ例＞
　・データ活用による設計・製造方案業務の高度化
　・製造データ分析による品質改善
　・製造現場のデジタル化・ペーパーレス化促進
※現プロジェクトは枚方製造所で行われておりますので、当面は週の半分程度が枚方への出張
　になります。

【入社後のキャリアパス】
素形材事業におけるITの第一人者として活躍して頂くことを期待しており、将来的には事業全体
のIT戦略や海外拠点へのDX展開もご担当頂く可能性があります。
（将来的に転勤の可能性があります。大阪本社、東京本社など。)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【入社後の具体的な仕事内容】
１．採用時のポジション
　　企画課員（スタッフ）として、次の業務を上司と相談しながら推進する。
（1）各階層別安全教育の企画運営サポート業務
　　現場社員への教育実施に際し、実務を把握しながら安全衛生業務に関する知識を深めていく。
　　また、（自動的に）教育受講することで、全社の安全成績や活動状況を理解する。
　　可能であれば教育ツール開発にも携わってもらう。

（2）各行事の企画運営
　　グループ安全衛生大会や全社「安全の日活動」などの内容検討及び企画提案を行う。
　　例：社外講師による講演会テーマ設定、各イベントの通達作成・発信など

（3）全社基準類の整備
　　現場監督者のパトロール用ハンドブックや法令関係抜粋集の定期更新を行う。
　　実際にグループ内で発生させた事故・災害の水平展開事項を織り込んでいく。

配属先部署の現在の役割・ミッション

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始