■成長市場の電動化車両（EV, E-Mobility）向け次世代コンポーネントの設計・開発を行う電気エンジニアとして、下記ご担当頂きます。

• 次世代製品の創出や、現行製品の課題を解決するためグローバルのチームで開発を行う
• 顧客とのコミュニケーションを通してニーズを捉え・摺合わせを行い、顧客ニーズに対する新設計（電気回路, Software など）、および実現性検証を行う
• 性能確認のための試験を行い顧客にレポートする
• 顧客が要求する性能仕様、日程および予算を満足させるためにチーム、上位エンジニアをリードする

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

新設のマーケティング課にて、同社の特殊な金網フィルタのデジタルマーケティングをメインにお任せします。
具体的には、当社の製品について、顧客や業界のマーケティング（市場動向、顧客、業界動向等を調査し、マーケティング戦略（各ターゲットの選定とその手法（基本的
なマーケティング戦略からメディア媒体、SNS、デジタルマーケティングの活用等）の立案、実行をお任せします。

■休日：完全週休二日制

＜経営企画業務＞
経営企画部にて、主に以下の業務に携わって頂きます。

1.新事業創出のため、必要な技術・地域・商圏を持つ会社のM&Aを企画・検討・実行する
2.M&Aに必要なバリュエーションや財務分析、市場分析のノウハウを、社内のメンバーに対して教育・指導する
3.買収後はハンズオンで同事業に関与する（出向の可能性あり）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜リチウムイオン電池パック生産技術業務（機械/電気/電子製品専門職）

事業の第三の柱としての新事業開発にて開発を進めているリチウムイオン電池パック開発における工程設計、設備設計をお任せします。
■生産効率向上のための自動化に向けた工法開発、工程改善
■設備設計、機械設備のメンテナンス
■品質管理、生産進捗管理、在庫数管理など

【キャリアアップ】
実力主義の社風のため、成果次第でキャリアアップが可能です。チャレンジ精神を尊重する環境のため、自らアイデアを出していくことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的には】
・工場のマネージメント全般（労務管理、人事考課、案件進捗管理等）
・経営層に対する定期的なレポーティング及び経営戦略に対する目標策定
・KGI、KPIマネージメント
・関連会社含めた問題抽出及び課題設定・解決策の立案及び実行
・品質維持、改善活動、不良品対応などの運営管理
・設備投資計画の策定、推進
・受注管理、購買管理、生産計画の策定、推進
・各種問題解決及び調整
・人材指導、育成
・意識改革（良い所を残し、自由にイノベーションを楽しめる社風）

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

- 国内完成車メーカー開発プロジェクトにおける顧客技術部とのカスタマーインターフェース
- 海外拠点エンジニアと協力した技術提案、受注プロジェクトマネジメント

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆本求人は、クラウド環境を活用したWebアプリケーション開発やIoTに関連したシステム開発、CI/CDパイプラインなどいずれか1つ以上の開発を経験している方を対象としています◆

チューリングは完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。

所属するチームは自動運転AIモデル開発チーム（E2Eチーム）と車両チームの中間に位置しており、自動運転システムに関わるソフトウェアのうち、E2Eチームが担当しているAI以外の範囲すべてを行っています。

具体的には、独自の自動運転システムのソフトウェア開発や自社開発モデル用のデータ収集車両の開発・保守などです。

チューリングの自動運転技術で安定して車両を動かすために、AI技術やUIなどのソフトウェアレイヤーの要求を適切に理解し、各種ハードウェアのコントロールを担います。さまざまな機能を開発することはもちろんのこと、信頼性や保守性といった面でも高い性能を達成することがミッションとなります。

【具体的な業務内容】
・車載計算機上で動くLinuxのアプリケーションの開発
・MLモデル開発チームと連携した自動運転システム開発
・走行データの収集チームや制御実験チームと連携したデータ記録システム開発
・車載ソフトのリリースフロー（CI/CD）の開発・改善
・車載ソフトのボトルネック特定やパフォーマンス改善
など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【事業部】
・Wiper Systems事業部
・サーマル事業部

【ポジション一例】
Key Account Manager Toyota
OEM Senior Key Account Manager
Senior Key Account Manager

■ポジション概要
ファンクションオーナーリード(FOリード)は、納入されたシステムが最終顧客機能に関して顧客の要求と期待を満たすことを確認します。FOリーダーは、顧客の最終機能に関する強力な技術的背景を持つ、多分野にまたがる機能コアチームを指導し、調整します。ファンクションオーナーリーダーは、システムTPMにレポートします。

ご経験・ご希望に応じ、下記事業部ごとにご提案致します。
（記載求人はあくまで一例です。）

■ポジション一例
Project Manager P1/Front Camera
Project Manager P1/Front Camera/Ultrasonic sensor/Radar

・車載センサーのアルゴリズム設計チームのリード
・開発プロジェクトの中でアルゴリズムパートの開発進捗の管理および客先報告
・アルゴリズムの内容および検証結果に対する資料作成、客先説明
・海外の開発チームの進捗管理
・アルゴリズムの妥当性検討、検証の先導
・実車での計測およびデータ分析を用いた検証の支援
・システム設計チームおよび検証チームの支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇

● 製品カタログ及びロードマップの客先に対する説明
● 担当営業やグローバルプロダクトプラットフォームチームと連携したビジネスプラン及び売り込み計画の立案
● SWプラットフォームを用いた客先との先行開発案件(Proof of Concept)の策定
● 将来の客先ニーズの掘り起こし及びマーケティング

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇

1. 技術 / リスク管理
2. 日程管理
3. 予算管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇

・既存得意先（乗用車・商用車・建機メーカー）への当社製品の営業。※ノルマなし
・新規顧客への営業活動。
・当社海外拠点の営業支援。
・国内出張：関東圏、関西圏（2か月に1回程度）

※製品例：油圧モーター、エアコンプレッサー　※トラックメーカー向けが主で製品は多品種少量生産。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
新領域の1→10フェーズを加速していただくため、基盤づくり・事業/しくみ/人のトランフォーメーション加速・ビジネスモデル開発からお任せいたします。

◇具体的には
・顧客および協力企業の開拓
・ビジネスモデルの構築
・0→1フェーズの新規事業開発
・分散電源システム仕様作成
・ビジネスモデル作成と契約書策定

◇部署の業務範囲
・Smart Industry事業部にて、Factory Energy Management System（FEMS）
　事業開発の企画、社会実証の推進
・各地域、各社の事業運営機能と連携した事業戦略の推進と事業基盤の構築

【配属部門の詳細】
◇ビジョンと方針
昨今地球温暖化の進行により、食糧危機や大規模災害のリスクが高まっています。GHG排出量削減に向け、あらゆる分野で電動化が進む中、EVの普及やデータセンターの増加に伴い電力需要は増加する一方で、火力発電の減少と不安定な再生可能エネルギーの導入が課題となっています。
そこで同社ではEVやデータセンター向けの商品を提供するだけでなく、電力の大規模需要家として、この問題を「自分ごと」として捉え、事業開発に取り組んでいます。
生産現場の電力データを収集し活用することで、単純な電力供給に留まらず、新たな付加価値提供を目指しています。その中でも、EMS（エネルギーマネジメントシステム）とESS（エネルギーストレージシステム）は重要な機能を担います。創エネ、省エネの活動がより活発になり、事業者からのGHG排出低減と、安定、安心できる再エネ電力供給の仕組みを皆様と継続的に共創できる環境つくりを進めます。

◇具体的なビジネス展開について
同社では地域マイクログリッドの構築と運用を進めており、その実績を活かして、自治体や企業の導入支援に取り組んでいます。
しかし、現実には導入と運用にはハードルがあるのも事実です。
そこで本年度は、営業チームが顧客やステークホルダーのニーズに応じて仕様の見直し、商品やサービス範囲の最適化、資金面でのサポートプランの検討など、ビジネスの成立性を検証します。顧客プロジェクト体制を考慮し、最適なソリューションを提供してまいります。
一方、技術チームにおいては、エネルギーマネジメントシステム（EMS）が事業のキーテクノロジーとなります。顧客のニーズを反映した機能追加や再エネ利用率向上のための仕様設計・検証を行い、さらにサプライヤーの調査と関係構築にも注力します。
今年度の目標は、外販先2件との契約締結です。

【次年度以降の活動】
次年度からは、実際の売上と保証につながる活動を本格化させ、事業のさらなるスケールアップを図ります。
販売代理店や運用パートナーとの関係構築が重要となり、契約先との仕様調整、機器手配、納入管理などの業務に対応していきます。
また、受注活動を継続し、武蔵グループ内外での販売を視野に入れた活動を展開していきます。

◇具体的には
・地域と企業が一体となったサステナビリティの実現に貢献
・失敗を学びとして認め、チャレンジすることを推奨する企業文化
・実装した技術に対する顧客の反応を直接把握し、ステークホルダーのプレゼンテーションを通じてプロジェクトの成果を共有
・社内外を問わないチーム作りや先進的な企業との交流を通じて、方針立案や契約、仕組みづくりなど多岐にわたる新規事業の立ち上げに携わる貴重な経験

◇ポジションの魅力
自分で新規事業・ビジネスモデルを生み出すことができるだけでなく、裁量大きく取り組んでいただくことが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
新領域の1→10フェーズを加速していただくため、基盤づくり・事業/しくみ/人のトランフォーメーション加速・ビジネスモデル開発からお任せいたします。

◇具体的には
・顧客および協力企業の開拓
・分散電源システム仕様作成
・EMSおよびカーボンクレジット取引システムの改良と実装
・設備立ち上げの検証
※ご経験に合わせて柔軟にお任せする業務は決めてまいりますが、基本的にはすべての業務を取り組んでいただく想定です。

◇部署の業務範囲
・Smart Industry事業部にてFactory Energy Management System（FEMS）事業開発の企画、社会実証の推進
・各地域、各社の事業運営機能と連携した事業戦略の推進と事業基盤の構築

◇ポジションの魅力
・自分で新規事業・ビジネスモデルを生み出すことができるだけでなく、裁量大きく取り組んでいただくことが可能です。

◇具体的なビジネス展開について
同社では地域マイクログリッドの構築と運用を進めており、その実績を活かして、自治体や企業の導入支援に取り組んでいます。
しかし、現実には導入と運用にはハードルがあるのも事実です。
そこで本年度は、営業チームが顧客やステークホルダーのニーズに応じて仕様の見直し、商品やサービス範囲の最適化、資金面でのサポートプランの検討など、ビジネスの成立性を検証します。顧客プロジェクト体制を考慮し、最適なソリューションを提供してまいります。
一方、技術チームにおいては、エネルギーマネジメントシステム（EMS）が事業のキーテクノロジーとなります。顧客のニーズを反映した機能追加や再エネ利用率向上のための仕様設計・検証を行い、さらにサプライヤーの調査と関係構築にも注力します。
今年度の目標は、外販先2件との契約締結です。

◇次年度以降の活動
次年度からは、実際の売上と保証につながる活動を本格化させ、事業のさらなるスケールアップを図ります。
販売代理店や運用パートナーとの関係構築が重要となり、契約先との仕様調整、機器手配、納入管理などの業務に対応していきます。
また、受注活動を継続し、武蔵グループ内外での販売を視野に入れた活動を展開していきます。
＜具体的には＞
・地域と企業が一体となったサステナビリティの実現に貢献
・失敗を学びとして認め、チャレンジすることを推奨する企業文化
・実装した技術に対する顧客の反応を直接把握し、ステークホルダーのプレゼンテーションを通じてプロジェクトの成果を共有
・社内外を問わないチーム作りや先進的な企業との交流を通じて、方針立案や契約、仕組みづくりなど多岐にわたる新規事業の立ち上げに携わる貴重な経験

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
CAE解析技術の効果を最大化し、製品品質の向上、開発期間の短縮、開発コスト削減を目指すミッションのもとで、電動対応減速機や既存製品の強度CAE解析業務の推進をお任せします。

◇具体的には
・強度CAE解析モデルの作成、計算実行、解析結果考察、対策案検討
・設計などの依頼元部署へ解析結果報告
・CAE解析依頼を受けた際の社内折衝（CAE解析モデル、解析条件整合など）

◇ご経験・スキルに応じて、下記業務にも携わっていただきます。
・電動対応減速機や既存製品の振動CAE解析、流体CAE解析対応
・CAE関連設備の導入および維持管理
・既存CAE解析技術の深堀りと新規CAE解析技術の創出

◇部署の業務範囲
新製品開発のCAE解析を用いた検証業務。CAE解析だけでなく、CAE関連設備の導入、管理などを担っています。

【部署について】
◇メンバー構成
・20代後半～50代と幅広く、女性も活躍している環境です。
・グループメンバー：11名（CAE領域5名、インフラ推進領域：6名（派遣2名））＋マネージャー1名

◇職場の雰囲気
・設計、評価（実験）部署が同フロアにいるため、業務調整などがやりやすい環境です。
・チームメンバー間のコミュニケーションは活発であり、分からないことを教え合ったり、必要に応じてタスクを分担しながら業務を進めています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
AMR / AGVロボットエンジニアとして、以下の業務をお任せします。
・カメラの設置 / セットアップ
・経路検索 / 衝突回避等の設計
・AMR / AGVソフトウェアの開発 / 実装

ハードウェアとしてリフトアップタイプ、 フォークリフトタイプなどがあり、 現場がすぐに活用できるようにユーザフレンドリーなタッチパネルでの操作を目指しています。
また制御プログラムのスムーズな連携処理など装置開発のご経験を活かし、具体的な現場導入へ向けた仕様検討、設計改修、開発、現場テスト、運用マニュアル作成などもお任せいたします。

【職場環境】
◇配属先
・部門：開発企画3級相当
・部署の業務範囲：AMR / AGVのソフト開発、立ち上げ、客先納品作業など
・年齢幅：20～40代がメインで、 女性や海外のソフトウェア開発者も多数在籍しています。
・リモートワーク：週1～2程度で実施。

◇職場環境
・労働組合との36協定の中で、通常は有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・更に中途社員比率は45％、離職率1％と、中途採用でもプロパーと差がなく活躍することが可能です。
・また昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

【ポジションの魅力】
・AGV事業に参入したばかりの当社でご経験を活かし、第一人者として活躍いただくことを期待しています。
・開発まで一気通貫で対応できる当社の強みがあるからこそ、ご自身が作りたいものを具現化するスピードが圧倒的に早い環境です。
・また3年後には業界シェアNo.1の売り上げを目指しており、事業 / 組織共に大きく成長を実感できるフェーズです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
現場ノウハウや需要のヒアリング
蓄積されたデータの分析
データの活用方法・ビジネスモデルの検討
データの活用方法を実現するアプリ開発（エッジアプリ、クラウドアプリ）
パートナ企業と連携したプロジェクト推進

■自分の考えが生かせる環境
年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。また、中途社員比率は45％、離職率1％と中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能です。昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
サスペンションおよびステアリング向け部品の製品企画、設計、開発をメインでおこなっていただきます。
ご経験、スキルに合わせ詳細業務を決定しますが、設計グループでの業務内容は以下の通りです。

・サスペンション用ボールジョイント、サスペンションアームなどのシャシー部品、ステアリング用ボールジョイントの製品設計、開発
・客先との折衝
・ボールジョイントの要素技術開発
・新製品の企画検討への参画
・開発テーマのコンセプトからの目標設定、推進

【ポジションの魅力】
■働く環境について
・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・フレックス、リモートワーク勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。
・中途社員比率は45%で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・残業時間平均は20時間前後であり、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、カフェテリアプラン（年間 54,000P付与）を活用できます。

■当ポジションについて
・L&S事業部は、営業・購買、設計、評価、生産技術と開発から量産に関わる一連の業務を事業部内で完結できる体制が構築されています。設計段階から評価や生産技術メンバーも加わり、より良い製品づくりについてディスカッションする場があるため、担当領域以外の知見にも触れることが出来ます。
・海外にも開発拠点があり、英語でのコミュニケーション機会もあります。
・年齢、職位、経歴などを問わず気軽にディスカッションでき、経験豊富なベテラン陣から、OJTを通じてサポートします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始