■業務内容
・本社地区の電源管理（点検結果の確認、長期計画の立案など）
・グループ拠点の変電設備の更新計画立案～予算取得、実行管理
・各種法令に対するグループ拠点遵守状況の把握と支援
・省エネ活動の企画と推進　

■期待値役割等
受変電設備更新業務において、企画とプロジェクトを主導できる人物

■業務の面白み・魅力
専門知識を活かして、ものづくりの基盤である受変電設備に携わり貢献できるところ

■募集部署のビジョン
生産技術部門は、事業密着で的確にニーズを把握し「ものづくり力」を強化することで、継続的に「技術のフジクラ」を進化させている。
①ものづくり力の強化による事業貢献、②ものづくり人財の育成、③ものづくり基盤の整備

■所属のミッション・業務
・フジクラグループの建物・インフラ設備・製造設備について

■募集背景
・欠員補充

■キャリアパスイメージ
採用後3～5年程度、グループ拠点の受変電設備の更新計画の立案や実行を担当してもらいます。
その先は、本人との面談を通じて他部署や他事業所への異動も検討可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
グループ拠点の受変電設備の維持管理に課題があり、これまでの経験を活かして頂きグループ全体のものづくり基盤の整備に貢献して頂きたいと思います。

■同僚から応募者へのメッセージ
中途で入社された方も複数いて、年齢層も幅広く色んな意見を交わす事ができる部署だと思います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜業務内容＞
想定ポジション：案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新を行います。
入社直後の業務
・小規模工事を多く担当し、多くの操業部署と接触を持つことで、製鉄所の操業形態の理解を深めること。
・上職とともにゼネコン（請負会社）との打合せに参加し、建設技術部員としての責務・裁量を理解すること。
1年後のイメージ
・主担当として、中～大規模の案件を担当します。

＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞
工場に常駐し、一員として工場の収益向上及び安定操業に貢献するため、以下に取り組んでいただきます。
・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事において、最適計画・仕様の設定を行うこと
・土建工事を安全・品質を確保した上で、より安く、より早く実行すること。
・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断を行い劣化状況を把握し、維持管理計画を立案・実施すること。
・事務所、寮等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施すること。

＜キャリアパス＞
以下の３つのキャリアパスのいづれかが想定されます。
・引き続き工場に常駐し、より大規模、高難度の案件に取組む。また、土木または建築グループのリーダーとして、部下の指導及び室の運営に関わる。
・本社）直属Grに異動し、自社およびグループ会社の国内外の事業所の案件を担当する。各事業所に常駐するのではなく、本社を拠点に出張ベースで担当する。
・本社）建材企画Grに異動し、土木建築向けの商品・サービスを開発・企画する。

■休日：週休二日制, 土, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜採用背景＞
2024年度からカーボンニュートラルに向けた設備投資も本格化します。土木・建築工事に加え、建築設備関連の工事も大幅に増加する見込みであることから、建築設備担当者の増員をします。


＜部署のミッション＞
自社及びグループ会社の国内外拠点において、収益向上及び安定操業に貢献するため、以下の業務に対する技術支援を行うこと。
・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事において、最適計画・仕様設定を行う。
・土建工事を安全・品質を確保した上で、より安く、より早く実行すること。
・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断を行い劣化状況を把握し、維持管理計画を立案・実施する。
・寮、社宅等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施すること。

＜業務内容＞
案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新や設備投資を担う。
～具体的には～
・各案件を上司と共に担当し、当部における建築設備関連業務を理解、必要となるスキルを把握する
・各拠点の窓口との関係を構築する
・各案件を主担当者として推進する
・上司と共に、本社部門として全社のルール、基準を作成する

■休日：週休二日制, 土, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

※機械技術に関する設備エンジニアリングを担当いただき、機械系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をお任せする予定です。ご入社後は、過去のご経験をもとに業務（機械設備設計またはプロセスエンジニア）をご担当いただく予定です。

【具体的には】
・設備の導入、改造案件やプロセス開発案件に対し、設備計画の企画・検討、実行、試運転・立上げ
・保全を見据えた機械設備の設計（圧延機など）
・その他上記に付随する予算管理・工事管理・各種申請業務・発注など

【組織】
今回募集対象となる PE 部や設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、安定生産に向けた技術構築/改善業務等を行っています。案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたり、大規模プロジェクトを牽引するオーナーエンジ業務を主に担当しています。

【魅力】
※東日本製鉄所（君津）では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。「キャリアパス」も合わせてご参照ください。

【業務内容】
・土木建築エンジニア（国内外の設備投資PJの施工管理、設計、プロジェクトマネージャー）
・国内外の大型PJにおいてゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社を使うオーナー側エンジニア
・国内外の工場、付帯設備の設備管理技術者/管理者（設備投資およびメンテナンス）

【本ポジションの魅力】
・施主側の土木建築エンジニアとして、ゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社などと契約しプラント建設を行っています。そのため、土木分野、建築分野、エンジニアリング分野の幅広いスキルを習得することができます。
・通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、基本設計から届出・施工管理・竣工検査までを分業化せずに一貫して行うことができます。大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。

【キャリアパス】
ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。業務を通じて得られた経験・知識・スキルは、国内・海外PJや大型土木工事などに活用してご活躍いただけます。
①土木建築エンジニアの教育システムによるキャリアアップ（若手～中堅）
弊社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11～15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材の育成を行っています。具体的には、「土木建築エンジニアリング部門での集合教育1年」、「外部の業務実習1年」、その後「国内外PJを3~5年毎、順不同で経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。

②国内外PJの建設チームへの参画（中堅～ベテラン）
国内または海外PJ業務について、即戦力としてご担当いただきます（参画するPJは設備投資の状況によります）
※土木採用総合職の半分は1級建築士の資格を入社後に取得しています（取得支援あり）。

■休日：週休二日制

ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。「キャリアパス」も合わせてご参照ください。

【業務内容】
・プラントエンジニア(国内外の設備投資PJの設計エンジニア/プロジェクトマネジャー)
・国内外工場の設備管理技術者/管理者(メンテナンス、電気主任技術者および設備投資)
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア

【本ポジションの魅力】
・プラントオーナー側の立場で幅広い業務に携わることができます。また、電気と計装を分けていないため、入社後は広くエンジニアリング業務をご経験いただけます。
・通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、国内設備投資では受変電設備設置・動力盤計装盤設計・DCS制御・シーケンサー制御・電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事監理・試運転まで、分業化せずに一貫して行うことができます。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと契約し発電所建設も含めた製錬所建設を行っています。
・大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。

【キャリアパス】
ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。
①電計設計技術者の教育システムによるキャリアアップ（若手～中堅）
弊社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11～15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材の育成を行っています。具体的には、「集合教育1年（保全実習含む）」、その後、「3~5年毎の設計・保全経験（順不同）」、「海外工場経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。

②電計設計施工部門への配属（中堅～ベテラン）
上記教育システムを経ず、即戦力としてご担当いただきます。

■休日：週休二日制

（仕事内容）
同社ガス製造・エンジニアリング部（同社エンジニアリングが集約している組織）土木技術チームにて、以下業務を担当して頂きます。
詳細については別途担当コンサルタントからご説明致しますので、ご要望の際はご遠慮なくお申し付けください。

・カーボンニュートラル関連設備および再生可能エネルギー関連設備の、土木・建築分野に関する調査、計画、設計、技術評価、施工監理、技術開発
・LNG基地および発電所における土木構造物・建築物に関する調査、計画、設計、技術評価、施工監理、技術開発
・投資案件等の技術デューデリジェンス

（魅力・やりがい）
・カーボンニュートラル・再生可能エネルギー開発などエネルギービジネスの大きな変革や進歩を最前線で経験し成長することができます。
・都市ガス事業・発電事業の基盤を支え、安定供給を堅持することで社会に貢献できます。

（参考資料）
カーボンニュートラルビジョン
https://www.daigasgroup.com/sustainability/valuecreation/carbon_neutral_vision.html
カーボンニュートラルに向けた挑戦
https://www.daigasgroup.com/cnv/
再生可能エネルギー
https://www.osakagas.co.jp/company/renewable_energy/

【職務内容】
工場の土木・建築の技術者として、工事業者を活用し、建物・建築構造物・機械設備基礎・道路設備などの設計・建設・維持を担当頂きます。構想段階から案件に参画し担当範囲について裁量をもった設計が可能です。将来的に土建担当の組織をマネジメント、強化の業務も想定しています。

＜建物、機械設備基礎などの設計・建設・維持＞
・工場側と工事内容を協議、決定
・工事業者と工事詳細を協議、決定
・工事発注と工事中の安全管理、施工管理
・道路設備の補修計画作成と実施
＜その他＞
・特殊工事の場合は業者先で立会確認となることがあります（年1,2回）
・会社指示で資格取得いただくことがあります

【業務の面白み/魅力】
発注側の技術者として、構想段階から案件に参画できる。
必要な権限を与え、自身のアイデアを具体化し、一気通貫して設備の建設に携わることができる。

【キャリアパスイメージ】
中～大規模の建築物工事担当　→　担当内業務取りまとめ兼プレーヤー　→　所内土建担当総括。
※当人の能力に応じでは管理職登用を検討する

【配属先ミッション】
新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、竹原製煉所の企業価値向上に貢献する。

【組織ビジョン】
シンカする設備屋

■休日：週休二日制

【職務内容】
設備係企画担当として下記の業務をご担当いただきます。
・土木・建築にかかわる起業工事や修繕工事の企画・立案
・60条申請や建築申請などの各種届出、施工計画に沿った業者管理および納期管理
・既存建屋の耐震調査や耐震補強にかかわる管理業務

【業務の面白み/魅力】
係内の機械担当・電気担当や関連部署と協働し起業案件をやり遂げ、形となることで、設備屋としての達成感を味わえる職場です。
能力開発として資格取得も計画的に行われ、知識・技能が身につけられます。

【キャリアステップイメージ】
将来的には適性を見て土木関係以外の技術開発や、DX活用による現場改善等もお任せしたいと思います。

【配属先ビジョン】
Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供

【配属先ミッション】
建築・土木工事の設計、施工管理

■配属部署
銅箔事業部　製造課 設備係
【フレックスタイム】有
【転勤有無】原則なし

■業務内容
オーナーズエンジニアリングとして各拠点への土建支援業務に対する補助業務、主担当者の後方支援を担当いただきます。
・出張対応　30%、調査　20%
・資料作成　30%、各事務作業　20%

■組織Mission
土木建築の専門技術者で構成された組織であり、土木建築に関する全般について、全社横断的に技術提供を行っています。
主業務は社内CM業務（Construction Management）、コンサルティング業務専門技術者の若手人材が少なく育成が課題となっています。

■出張
月に２，３回程度で１泊２日程度の事もあれば、拠点の設備投資案件によっては半年以上の長期出張もあります。
支援先内容によって増減があります。

■キャリアパス
ゆくゆくは、ご自身にて各拠点からの支援依頼に対してのCM業務とコンサルティング業務に対応頂ける様に期待しています。また、拠点にて土木建築技術者として設備担当を経験頂き、当社操業と土建の関わりを理解し現場スキルを養って貰いたいと考えています。

【可能性のあるキャリアステップ】
金属事業カンパニー（直島、小名浜、細倉）、再生可能エネルギー事業部（鹿角）の土建担当といった可能性があります。

■当ポジションの魅力
・ 社内における少数精鋭部署であり、存在価値のある部署です。
・ 経験者採用での入社者が半数で馴染みやすい環境です。

■仕事上のやりがい
発注側の業務であることから、０からの計画となり、自ら考えた構想を実現できる魅力があります。
また、専門性の高い職種であることから、拠点から頼られる部署である事もやりがい高く仕事ができます。
ただ少人数組織であり、個人に任される責任範囲も大きいと言う点では厳しさもあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■■■業務内容■■■
入社後すぐは三菱マテリアルテクノボーリングセンターに出向し、掘削工事現場の業務、メンバーのマネジメント等に従事し、当社グループの地熱開発業務に貢献して頂きます。現場での経験を得たは当社に復帰し、当社の開発する地熱発電所及び調査地域の坑井設計、掘削計画作成、工事監理等の業務に従事して頂く予定です。


■■■将来的にお任せしたい業務■■■
当社グループの地熱開発に係る坑井（こうせい）工事全般を統括する仕事もお任せしたいと考えております。

【可能性のあるキャリアステップ】
まずは掘削技術者のキャリア形成が基本となりますが、再生可能エネルギー事業の発展に向けた総合的なキャリアを積む可能性もございます。例えば、再生可能エネルギーの新規プロジェクト参入におけるプロジェクトマネージャーとしての管理業務などが該当します。


■■■アピールポイント■■■
自然を相手にする厳しい職場ですが、その分やりがいを感じられます。
地熱は国産で持続可能なエネルギーであり、人・社会・地球に大きく貢献できる仕事です。


■■■魅力・やりがい■■■
（やりがい）
当社の成長事業である再生可能エネルギー事業の中で、地熱発電所の建設に直接関わることができます。
安比地熱発電所の竣工、運転初期の技術サポートの後は、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことに次々とチャレンジすることができます。
また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことが可能です。


■■■組織のミッション■■■
再生可能エネルギー事業では事業拡大に向けて、新規地熱開発を進めています。中経2030において、総売電電力量1580GWhを目指しており、地熱発電の割合はその半分以上を占めております。中経達成においては地熱開発は重要な要素であり、開発を進めるにあたり、掘削エンジニアの存在がきわめて重要です。


■出張
有り（掘削現場があるときは基本的に出張となります）。
主な出張先：秋田県鹿角市、岩手県八幡平市の掘削現場

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社工場拡張・航空機防衛基板強化法に伴う大型設備投資・新棟建設に伴い、工場・設備の維持管理や工事管理業務などに従事頂きます。

【具体的な業務内容】
・生産設備維持管理業務
・設備導入に伴う計画、設計、導入業務

■休日：週休二日制, 土, 日

不定形耐火物ソリューション分野のグローバルリーダーであるフランス企業のジャパンオフィスでの募集です。
非鉄金属、鉄鋼業界、自動車業界など各業界からニーズが強く、売上好調による増員募集です。
少数精鋭なので裁量を持ちながら働くことが可能です。
周囲からのフォローもあるので、未経験の方も安心して働けます。

【任務】
耐火物関連物、セラミックス等の鉄鋼・化学プラント内の設備の新築・改修工事における設計、施工、立上まで一連の業務を担当頂きます。基本的には現場監督となるポジションとお考え下さい。
サイトマネージャーは、カルデリス ジャパンのさまざまな技術営業、カスタマーサービス、プロジェクトチームと積極的に協力して、新築・改修工事を完工することが期待されます。

【クライアント先】
非鉄金属・鉄鋼メーカー/自動車部品メーカー/焼却炉
プロジェクトの前後は在宅を織り交ぜた勤務も可能です。

【職責】
・「安全管理」現場において安全な作業環境を整えることです。事故が起こることを想定した安全対策、季節や天候による危険性など、常に状況が変化する建設現場で危険を排除することが求められます。
・また、社内安全管理者への日々の報告、危険な場所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底といった事故防止に役立つ環境作りも安全管理の重要な業務です。
・「原価管理」工事の人件費や材料費の原価を計算して、工程通りに工事を進めます。
・「工程管理」客先、技術営業と打合せを行い、工事の工程を作成しスケジュール通りに管理します。
・「品質管理」適切な施行方法で施行されているか管理します。気温や天候を考慮し現場の環境を整える計画も必要です。
・ 「コミュニケーション」施工管理職は現場作業にあたる職人や作業員、発注元のクライアントとの打ち合わせなど、コミュニケーション能力が必須です。ベテランの職人に信頼されるためには、自分の意見を言いつつ納得してもらう必要があります。クライアントとの打合せでは、相手の要望を正確に把握しなければならないため、現場管理者は話す力に加えて、聞き取る力も必要です。
・「施工計画の作成」工期や安全性などを考慮したうえで、最適な施工計画を作成します。
・上記以外にも、打ち合わせや書類作成などのデスクワークもあるため、施行管理には一般的な事務スキルも求められます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■仕事内容
・建材事業におけるアルミ製品の施工管理

■詳細
・ゼネコン等の建設会社との打ち合わせ(内容確認・計画・搬入・取付け工程)
・施工計画書の制作（工程管理、安全管理、品質管理）
・施工業者（現場職人）との打合せと管理
・自社設計部門との打ち合わせ（段取りと金額算出）
・現場施工の立会いと管理監督

■商材
・エキスパンションジョイントカバー（弊社にて設計し、外注にて製作）
・パネル、ルーバー（弊社にて設計し、外注もしくは弊社成田工場にて製作）
基本的にはエキスパンションジョイントカバーがメインになります。

■エリア
基本的には関東圏内になります。（都内が大半です。）

■入社後の体制
採用者の経験に合わせて１～３ヵ月（採用時に計画）の期間をベテランの社員と施工場所への同行や事務所内でのＯＪＴを通じて指導・教育を実施します。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■幅広い業種の工場やプラントに対する各種発電システムやコージェネレーションシステムの施工管理業務に携わって頂きます。

・バイオマス発電所や太陽光発電所の施工管理業務
・工場、プラントなどにおける、省エネ設備の改修・製品据え付けの施工管理業務
など
～案件について～
【案件規模（目安）】数千万円から数十億円
【施工期間（目安）】：1～6ヶ月
【担当エリア（目安）】
東京⇒静岡以東
大阪⇒愛知～兵庫
広島⇒中四国
福岡⇒九州
※案件によっては基礎から請け負う場合と既設の工場やプラントに発電機やボイラー設備などの省エネ設備を施工する場合があります。

同社のエンジニアリングチームの事業に関して
【再生可能エネルギー】
　太陽光発電システム、バイオマス発電システム、風力発電システムといった再生可能エネルギーEPCを行う事業です。
　豊富な導入実績のもと、比較検討が出来るよう複数のシステム提案を行い、お客様に予算感、ご要望を最大限反映。
　計画段階から積極的にサポートすることで多くのお客様より厚い信頼を得ています。
【省エネルギーシステム】
　工場や事業所に向けて省エネルギー・環境対策の観点から、コージェネレーションシステムや燃料転換システムなど、
　エネルギー改善に向けたあらゆる設備を提案、施工する事業です。
　エネルギー安定供給にも貢献し、お客様からは無くてはならないシステムとして評価いただいています。
　コージェネレーションシステムは設立来1,400基以上導入

実績一覧：https://www.tess-eng.co.jp/case/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

同社が企画・製造を行っている立体駐車場の構造設計をお任せします。
様々な事業でトップクラスのシェアを誇る同社ですが、立体駐車場事業はアフターコロナに向け
今後益々のニーズ拡大を想定しており、組織強化に向けた増員での採用です。

■業務内容
・構造計画
・概算設計及び実施設計
・外注管理
・検図業務

《顧客》
公共施設、商業施設、集合住宅、アミューズメント施設　など

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社が開発、施工まで行っている、立体駐車場の建築施工管理業務をお任せします。

■業務内容：
・工事現場の安全、品質、工程、原価管理
・施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等
・施工図面の確認(基礎工事など)
・現地調査　など

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】

同社のエンジニアリング部門にて、エネルギー事業・産業ガス事業におけるガスプラント設備のエンジニアリング業務を行っていただきます。具体的には、以下のような業務を担当して頂きます。

▶ガスプラント設備の基本計画・設計に関するエンジニアリング業務（設計・調達・施工・品質保証等）

▶水素・アンモニア大規模供給に関する国内外プロジェクトのとりまとめ

【案件例】大手電力会社向けアンモニアプラント設備の導入工事

　＊下請けとして携わる案件が多いですが、中には元請としてかかわるケースもあります。

　＊水素関連プラントのエンジニアリングは別部署で担っています。

【働き方】
一人で一つの案件を対応するのではなく、複数名で複数の工事案件を担当する体制を敷いています。複数名で対応することで、特定の社員への負荷が高くなりすぎないよう配慮をしています。
各現場へは出張ベースでの対応となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■同社は「ガス＆エネルギー」を中心に、LPガスにおいては国内トップクラスの販売シェアを誇ります。
今回は電力・ガスプラント部内にて、アンモニア供給設備やCO2回収設備の施工監理技術者として現場管理業務を担当いただきます。

【詳細】
工場等で使用されるアンモニア供給設備、CO2回収設備の同社が元請となる現場施工監理業務を担当いただきます。

【働き方】
工事対応において営業と連携して対応します。

【同社の魅力】LPガスにおいては国内トップクラスの販売シェアを誇ります。LPガスのリーディングカンパニーとして、業界の「脱炭素化」を推進し、CO2排出量が少ないLPガス・LNGへの燃料転換をはじめ、水素やバイオマスを活用したグリーンLPガスの研究開発にも取り組みます。同社はLPガス業界の脱炭素化をリードできるプロフェッショナルであり、その強みを生かしてさらなる事業拡大を図ります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

～施工管理の現場経験を活かし、技術営業にチャレンジしたい方にオススメ~先進的な脱炭素・カーボンニュートラル技術に寄与～
・ライン導入まで幅広く裁量権◎
・8年連続最高益を達成のプライム上場企業
・創業90年以上、世界に誇るIWATANI
・残業20H未満・ワークライフバランス◎


■業務内容：
業用ガスの供給設備の営業、各支社支店への営業支援を行って頂きます。

主な客先は電力会社、自動車会社、プラントメーカー、機器製造会社など工業ガスを消費する会社は全て営業対象となります。

■業務詳細：
①高圧ガスに関連する機器・設備の修繕及び設置提案
②得意先・仕入先との仕様整合及び進捗管理

■働き方：
・月に1～2回程度の出張が発生致します。(宿泊有無はエリアによる)
・ご入社後はご年齢に関係なく、一年間のメンター制度によるサポートが行われます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始