当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の
『店舗の修繕など維持管理』または『内外装設計・施工進捗管理』に関わる業務です。

【具体的な職務内容】

●メンテナンス
①突発的に起こる修繕・各種トラブルの現地対応、管理、再発防止策の策定
②計画的なメンテナンスの実行管理
③最適なメンテナンス手法の構築、改善
④インフラ費用の管理
⑤各種コンプライアンス対応

●施工管理
出店コンセプトをもとに、内外装等のプランニング、コスト・スケジュール管理、施工管理を行います。

①出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認
②店舗レイアウト: 投資回収を踏まえたレイアウト立案
③プラン決定に向けて、各グループ販社や他部署との調整
④着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整
⑤ブランド規定や法令が遵守されているかのチェック並びに指導
⑥工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック
⑦新規店舗デザイン並びに提案
⑧新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かす

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

当社が展開する飲食店の『店舗の修繕など維持管理』または『内外装設計・施工進捗管理』に関わる業務です。

【具体的な職務内容】

●メンテナンス
①突発的に起こる修繕・各種トラブルの現地対応、管理、再発防止策の策定
②計画的なメンテナンスの実行管理
③最適なメンテナンス手法の構築、改善
④インフラ費用の管理
⑤各種コンプライアンス対応

●施工管理
出店コンセプトをもとに、内外装等のプランニング、コスト・スケジュール管理、施工管理を行います。

①出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認
②店舗レイアウト: 投資回収を踏まえたレイアウト立案
③プラン決定に向けて、各グループ販社や他部署との調整
④着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整
⑤ブランド規定や法令が遵守されているかのチェック並びに指導
⑥工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック
⑦新規店舗デザイン並びに提案
⑧新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かす

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 年末年始

■業務内容：
※ご本人のスキル、志向にもとづき、以下の全部または、複数の業務をお任せします。
・担当物件における建築領域のプロジェクト主担当業務（建電設全て）
・設計会社・デザイナー・施工者との協議・ディレクション業務
・企画・設計フェーズにおけるゾーニング検討、仕様検討
・施工フェーズにおける現場管理（施工者、監理者等の管理）
・設計デザイン図面・コスト・プロジェクトスケジュール・品質の管理業務
・その他、プロジェクトステークホルダー（事業主、所管行政機関等）との諸条件に関する条件交渉
・プラン・デザイン等に関する経営層へのプレゼンテーション
・新規案件に関するプラン作成
・ボリューム検討、ゾーニング検討業務
・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
・社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。
・新店の建築計画、内装設計業務
・既存店改装の設計業務
・図面作成
・各種申請業務
【お任せする案件】
・当社の運営する店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。

■休日：週休二日制, 土, 日

【業務内容】
・新規出店における内装施工管理業務
※出店場所が決まってからは社内の設計職がコンセプトから、その後基本設計などを担当しますので、その後実際に工事を行う協力会社の選定から実際の工事スケジュールの進捗確認などを行って頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日

【POSITION SUMMARY】
中長期で計画される投資プロジェクトの目標と目的が規定の時間枠内に達成されるように、活動の計画と調整を支援します。全社的なインターフェース、コストとスケジュールの評価、コスト管理、財務報告の作成を担っていただきます。

【ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES】
●チームメンバーとして複数年資本投資計画（MCP）プログラムを推進。
●各分野の専門家と協力し、HVAC、厨房設備、防火パネル、屋根、エレベーター、エスカレーター、その他のMEP、ショー/アトラクション関連資産の5～10年資産交換戦略を策定し、改善。（カーボンニュートラル目標を達成するための持続可能な取り組みや、環境に関連するその他の取り組みも含まれます。）
●MCP プログラムの 5 ～ 10 年資産交換戦略を策定および改善。
●アトラクション更新プロジェクト チームのサポート。
●社内の各部との協業により複数年資本計画 (MCP) の計画策定。
・各部署から要請された設備投資案件の内容を検討、確認。
・各部署から要請された設備投資プロジェクトの所要費用とスケジュールを評価。
●アクション項目を追跡およびフォローアップし、オンラインデータベースで更新されていることを確認。

■休日：週休二日制, 土, 日

＜業務内容＞
・グループ保有施設の運営管理・営繕工事のマネジメント
・グループ施設の建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・グループ所有不動産のマネジメント（事務所移転、保有土地の有効活用等）
・その他総務業務全般を担当（防災BCP活動、固定資産管理、環境ISO活動、ワークプレイスサポート、社有車管理、備品・消耗品の調達管理、庶務全般）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

シーズナルのショーやアトラクション、メイズにおける、ショーセット（仮設物）の建築的構造設計に関する業務を担っていただきます。

■建築構造エンジニア
・ショーセットの設計条件の決定
・ベンダーから提出された設計図書（図面・構造検討書）のレビュー
・内作物の図面・構造検討書の作

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

建物や装飾物など、作り上げられた世界観を保全・管理するお仕事にあなたの経験とスキルを是非活かしてみませんか？
安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。
独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。
【具体的に】パークにある建築物全体の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。
・新エリアの保全作業に関する情報を取りまとめ、保全計画業務の立ち上げ
・施設全体の建築物に関する保全作業計画業務(各建築物を年間を通じて内外装を点検し発見した不具合を計画補修する）
・他部署からの修繕依頼の対応
・パークのクォリティ向上の為の改善
・上記に関わる作業スタッフの労務管理及び、外注業者管理業務等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

新エリア造成やアトラクションリニューアルプロジェクトに際し、発注者としての監理業務を行っていただきます。
オーナーの立場として様々なコントラクター、請負業者、建築家、エンジニアとその下請業者、ショー/ライド・ベンダー、様々なパーク運営チームとの間の円滑な調整活動を含む、プロジェクト現場全体の日常管理に従事します。コントラクターがコスト、安全、品質、スケジュールを満たすために適切なリソースを提供していることを確認する事前計画と実行を含みます。コントラクターの施工作業が図面や仕様書通りであることを確認し、適正な施工方法と質の高い仕上がりを実現します。最新の図面、仕様書、ユニバーサルの環境および労働安全衛生手順が守られていること、建設される設備が寸法的に正確であることを確認します。
新規プロジェクト開発をリードする部署に所属いただくため、話題の新規エリアやアトラクションに携わることができます。プロジェクト・チームの半数は外国人であり、多様性に富んだ開放的な職場で実力を思う存分に発揮していただくことができます。
【具体的に】
●オーナーの立場としてプロジェクト建設現場の円滑な運営をコントロール／●建設作業がエンジニアリング基準、仕様書、設計文書に達しているか等のベンダーマネジメント／●工事工程の調整管理／●現場の安全管理及び指導／●記録文書の管理、日報、週報、月報のレビュー・管理
●建築資材の一時保管場所の社内調整及び管理

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

同社にて、店舗開発における建築内装プロジェクトの推進業務に従事頂きます。

【具体的に】
●案件：新規出展、店舗改装における建築内装デザインの仕様検討
　-設計事務所の選定、設計指導、折衝交渉業務（図面作成は設計事務所がメインで行います）
　-施工会社の選定、管理業務
　-他、加盟店やメーカーとの折衝業務

●エリア：所属いただく大阪本社にて全国の案件を担当
　-リモート会議も活用しながら複数案件のプロジェクトを纏めます
　※現地調査等、フェーズにより出張可能性有（日帰り又は1泊程度 ※長期出張はございません）

●期間：1プロジェクトあたり、半年～1年程度（工期は数週間～1か月程度）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【業務内容】
グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。
年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。
※国内店舗の業務がメインとなります。

具体的には…
新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

■設計いただく店舗：
「あきんどスシロー」の新店出店とリニューアルが中心となります。
新規出店は現段階ではビルインの店舗が多いですが、改装を含めるとロードサイドの店舗が多く、
ビルイン・ロードサイドのいずれかの経験があればご活躍いただけます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■店舗建設の現場管理をお任せします。
※事務所への出勤と、現地へ直行直帰の比率は、事務所80：現場20です。
・現場管理　⇒工程把握、工事詳細の指示、期限の指示、発注形態の異なる業者の工程調整、新店の各種調整業務、など
・店舗の新素材、建設・建築設備の提案
・イレギュラー事項の対応・管理と解決
・CADでの図面作成ソフトやエクセルなどを利用した　資料作成
・ゼネコンへの弊社要望の工事概要の説明をして、見積書や資料作成などの依頼や交渉
・内装監理室との、工事概要の調整・確認・交渉など
■一日の流れ
・社内/メール処理、他部署からの相談事項対応、資料作成(店舗建設本部長・店舗開発本部長提出書類)
・社外/建設現場視察、担当現場近隣店舗のトラブル案件対応、新店視察など

■休日：週休二日制, 年末年始

◆就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
オムロングループファシリティの建物・設備に関する以下の業務をプロフェッショナルとして担っていただきます。
①グループファシリティ（建物・設備・オフィス）の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理
②グループファシリティの新設・更新に関するコンサルティング
③グループファシリティの中長期投資戦略の策定
④人財育成

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
①グループファシリティ（建物・設備・オフィス）の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理、工場新棟建設のプロジェクト計画の策定と実行監理
　概ね１億円以上のプロジェクト計画の策定と実行監理
②グループファシリティの新設・更新に関するコンサルティング
　工場新設、大規模改修等の計画及び実行に関するコンサルティング
③グループファシリティの中長期投資戦略の策定
　建物設備の統廃合や移転等を中長期視点で戦略策定・提案
　技術人財の育成

◆この仕事の魅力
・発注者（代理）として、建築・設備の計画・実行ができます
・自らの意思・アイデアを業務に反映することができる仕事です
・日本国内だけでなく海外で活躍することも可能です（主にコンサルティング業務）

◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
o365の一般ツール、AutoCAD

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
ファシリティマネジメントグループは、企画チーム　7名、技術チーム　8名、マネージャ１名の総勢１6名の組織です。メンバは、オムロングループの様々な会社から集まっており、また建設業界や維持管理業界からの転職者がつどっています。各自の強みを結集し、オムロングループ長期ビジョンSF2030実現に向け活躍しています。

◆部・チームの業務概要
ファシリティマネジメントグループは、企画チームおよび技術チームから構成され、オムロングループ日本国内全拠点に対し、連携して以下のサービスを提供しています。
①企画チーム　7名
　オムロングループ長期ビジョンSF2030実現に向けての業務改革推進、投資・修繕・維持管理業務の統括管理、ガバナンスとしての法令遵守推進、サスティナビリティとしての脱炭素・環境負荷低減推進などに取り組んでいます。また、ファシリティコストの適正化、不動産売買支援、賃貸オフィス管理・更新支援も担当しています。
②技術チーム　8名
　建物および付帯設備の投資・修繕における工事実行計画の策定・工事監理を担当し、拠点への法令遵守活動の指導や大型プロジェクト工事管理・コンサルティング等も担当しています。

◆業界動向と自社事業の特徴
オムロングループ各社の代理として、施設設備の導入・更新を発注者の立場で実施しています。

◆その他
・入社後の勤務地は京都本社ですが、担当プロジェクトにより日本国内拠点及び海外拠点へ出張となる可能性があります。
・在宅勤務は可能です（現在は週2日程度まで可として運用）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社のレストラン店舗を中心に様々な建物や設備・施設の企画から設計・施工まで総合的に判断・提案・実行し、形にしていきます。出店計画や改装計画に沿ってレストラン及び工場の設計を行って頂きます。

■休日：週休二日制

リスクソリューション部では、クライアント各社へ向けた安全衛生・環境事務局業務を行っています。
　今回、顧客企業での安全衛生や防災の取り組み推進体制の変革を行うこととなり、弊社提供のサービスやサポート体制を
　より一層強化したく、共に取り組んでいただける方を募集いたします。

顧客企業におけるビジネス上不可欠な安全衛生・環境活動を支える　事務局のリーダーとして、
　法に基づく活動に加えて、顧客独自の活動を企画立案実行することで、社員が安心して働ける会社環境づくりをリードいただきます。
　具体的には、以下の業務をお願いいたします。
　　・安全衛生事務局と連携して、ISO45001規格に基づくPDCAサイクルを推進するリーダー的機能を発揮する。
　　・組織としての専門性の向上を推進し、テクニカルアドバイザーとして専門性を発揮する。

また、本ポジションのリスクソリューション部は、環境の変化や気候変動による災害など、企業活動を取り巻くリスクに対し、災害対策、防災、セキュリティ等のオペレーションを迅速かつ柔軟に適応させ、企業内に活動を根付かせるソリューションを提案、施策の実行を行っています。
一か所のみならず、品川、大崎、みなとみらい、厚木、湘南などの各拠点を回っていただくことがございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

リスクソリューション部では、顧客企業へのサービス提供を担っております。
中でもサイトEHS課は、クライアント各社へ向けた安全衛生・環境事務局業務を行っています。
今回、顧客企業での安全衛生や防災の取り組み推進体制の変革を行うこととなり、同社提供のサービスやサポート体制をより一層強化したく、共に取り組んでいただける方を募集しております。

顧客の首都圏拠点（品川・大崎・みなとみらい・厚木・湘南）におけるビジネス上不可欠な安全衛生・環境活動を支える事務局のリーダーとして、
法に基づく活動に加えて、顧客独自の活動を企画立案実行することで、社員が安心して働ける会社環境づくりをリードいただきます。
具体的には、以下の業務にリーダーとして従事いただきます。
・法に定める安全衛生活動の事務局としての役割
・安全と環境のISOマネジメントシステムを活用したリスク低減活動（PDCA)推進事務局

また、本ポジションのリスクソリューション部は、環境の変化や気候変動による災害など、企業活動を取り巻くリスクに対し、災害対策、防災、セキュリティ等のオペレーションを迅速かつ柔軟に適応させ、企業内に活動を根付かせるソリューションを提案、施策の実行を行っています。
一か所のみならず、品川、大崎、みなとみらい、厚木、湘南などの各拠点を回っていただくことがございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

ワークプレイス構築のコンサル、プランニング、プロジェクトマネジメントをお任せします。
※将来的にはディレクター候補としてご活躍いただきます。

具体的には、
１．オフィス構築に伴うプロジェクトマネジメント業務
・コンセプト、企画提案への参加及びプロジェクト体制の構築
・マスタースケジュール、予算の作成およびスケジュール・品質・リスク管理
・プロジェクトの推進及びファシリテーション
・パートナーマネジメント

２．顧客、社内メンバーとのコミュニケーションおよび調整業務
・顧客への提案及び折衝
・関係者と良好な関係性の構築
・見積対応
・契約締結

対象：執務室、会議室、食堂、実験室、エントランスホールなど、業務に関わる全てのエリア
※当該職種は特に即戦力人材を優遇採用しています。入社後はOJTでは無く、担当者としてプロジェクトに参画して頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

同社の京都本社にて、FC加盟店舗におけるの賃貸借契約業務全般をお任せします。事務手続きだけでなく、賃貸人・ディベロッパーとの交渉業務、契約管理課員のマネジメント業務などもお任せします。

【詳細】
■新規出店契約締結、既存店賃貸更改・再契約に関する交渉業務及び事務業務（社内稟議申請、各種手続き等）
■既存店舗契約管理業務（条件の交渉、名義変更手続きデータ整備等）
■解約交渉・手続き
■その他各種社内調整業務等

上記の業務内容に加え、経営や事業の運営についても助言し、FC加盟法人及び個人と関係性を構築、一緒に店舗を作り上げていきます。

■休日：週休二日制, 年末年始

本部機能として各施設の以下業務を支援。
・東京の本部よりリモート含めたレベニューマネジメント業務全般
・カジュアルからラグジュアリーカテゴリー、シティホテルから旅館のレベニューマネジメント
・本部としてレベニューマネジメント戦略構築
・各種報告資料の作成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始