※既存顧客に対する提案・アドバイザリー業務であり、RMと二人三脚で提案活動を行うイメージです。
■事業会社に対する財務管理アドバイザリー
■本邦大手・中堅企業に対する、グローバル財務管理/子会社ガバナンス等構築支援
■具体的には、顧客への訪問活動を通じて、財務課題、経営課題の「あるべき姿」を提起する活動となります。当然、銀行だけでは解決できない問題も多いのですが、顧客とともに考え、提案に結び付けます。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

■組織としての業務内容
ソニーグループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、エレクトロニクス事業の本社（HQ）経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。

■担当としての業務内容
ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。

・エレクトロニクス領域における特定事業のHQ経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次のフォローアップを実施
・グループ中長期戦略立案スタッフ業務
・HQ / グループ組織横断の大小各種プロジェクトの企画・推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

日本会計基準によるソニー(株)単体決算・税務業務、米国会計基準によるソニーGp連結決算・業績分析業務

■組織としての担当業務
日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

業績管理及びマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属組織名】
財務統括本部 財務本部 財務システム部/財務プロセスソリューション部/財務ビジネスサポート部 ※適性に応じていずれかの部に配属予定

【配属組織について（概要・ミッション）】
売上規模が約10兆円ある当社グループの経理・財務コーポレート部門として、企業価値の最大化に向けて攻めの財務戦略を遂行することがミッションです。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社はグリーン、デジタル、イノベーションなど幅広い分野において、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。

【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取り纏め者として、財務システム導入・運用保守、財務プロセス・データ・基準見直し、シェアド化/標準化、業務品質/効率改善、RPA等による自動化等の企画・運用において担当する業務領域の管理に対して責任を負う。
上記をグローバルのグループ会社に展開する際は窓口として責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。

【職務詳細】
これまでのご経歴や適性に応じて、下記業務の一部もしくは複数をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・標準業務アプリケーション(ERPシステム)の開発・導入・運用・保守
・経営データベース整備・BIツール活用による見える化推進
・財務業務プロセス分析によるプロセス標準化・シェアド化推進
・RPAの開発・導入・運用・保守、生成AIの利活用推進
・上記の基盤、ツールを活用したビジネスサポート役務の提供推進
・ユーザコミニケーション強化とDX人財教育推進(各社利用状況ヒアリング、ユーザ会/教育セッション開催等）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい：グリーン、デジタル、イノベーションで社会課題の解決に取り組むグローバル企業である当社の財務経理部門として、事業戦略・財務戦略の両面で支える非常にやりがいのあるポジションです。
キャリアパス：現在当社では財務部門のキャリアパスとしてITの知見を重視しています。今回募集の財務システム部門として、国内外での経験を積み、当該部門のトップだけでなく、ローテ―ションで本社や事業部門の財務責任者などの幅広い選択肢があります。

【働く環境】
①配属組織/チーム：10～20名の体制、年齢層は20～40代後半。
②働き方：在宅勤務可能、出社頻度は週３回前後

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

事業部における業績管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グループ連結の経理決算業務、税務業務をご担当いただきます。

【具体的に】
■日常業務に係る各種経理伝票、入出金処理のチェック、承認
■各種不動産案件に係る経理処理、税務処理の実施
■単体決算、グループ連結決算の実施
■税務申告書作成
■グループ会計関連システムの運営、メンテナンス
■グループ会計方針や対外開示の策定
■会計、税務に係る制度対応の企画推進
■業務改善プロジェクトの企画推進

【魅力】
■経理のスペシャリストとして幅広い業務経験が積め、ご希望により別部門へ異動いただく可能性もございます。
■経験が足りない業務は配属先にコーチの役割の方がおり、フォローさせていただく体制がございます。
■業務プロセス改善も主要ミッションの為、経理業務だけではなく、各種プロジェクトに参画可能です。　
※「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【主要業務 & 責務】
- 月次、四半期決算、年次決算業務
- 資金管理
- 仕訳伝票入力/証憑確認/請求書管理/経費精算
- 各種支払稟議書作成
- 出納業務(ネットバンキング、窓口支払)
- 開示資料作成（計算書類、決算短信、四半期報告）
- 各種税務対応
- 財務管理、銀行対応
- 予算管理＆実績管理
- 固定資産管理
- 規定やマニュアルの作成及び翻訳等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

グローバル税務体制の構築

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

資本金関連業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グローバル戦略に関連する業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

経理財務担当として下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・単体決算業務（月次、四半期）
・連結決算業務
・コスト管理、原価計算対応
・業績管理、予実算管理　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜部署の役割：経理本部＞
(1)単体決算の遂行・取りまとめ
(2)月次・四半期・年度での決算資料の作成、分析、報告
(3)対外開示書類(決算短信・有価証券報告書等)の作成、提出
(4)会計監査対応、J-Soxテスト対応等
(5)日産等主要取引先との債権・債務の残高確認

＜入社後の担当領域：経理部 単体会計グループ＞
単体決算遂行・取りまとめ
①決算スケジュール管理、経理処理案検討
②各種決算整理仕訳、精算表作成等
③月次報告資料作成・分析等
④会計監査対応等
⑤債権債務残高確認

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜部署の役割：IT戦略マネジメント部＞
三菱自動車工業の社内IT部門として、業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションと取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動する
・IT戦略の立案
・ITコストの予実管理​
・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理​
・戦略的ITアウトソーシングの管理
・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理
・関連会社IT部門との連携・調整​
・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営​
・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営​
・ITソーシングの戦略立案​
・メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進

＜担当業務＞
・本部内のIT投資・コスト予実管理（幹部報告資料作成含む）
・IT投資・コストの中期的なあるべき姿の検討、及び実現に向けた推進
・IT投資・コスト管理プロセスの見直し、改革
・IT全般統制に係る評価・運営（海外関係会社の取り纏め含む）
・戦略的ITアウトソーシングのあるべき姿の検討及びその管理　等

＜やりがい／成長できる点＞
ITコスト管理、ITアウトソーシング管理、IT全般統制の運営を通し、専門性の向上、及び、海外関係会社や社内外との関係者とのコミュニケーションを通じて、コミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキル等のポータブルスキルの向上が見込めます。

＜風土＞
・風通しが良く、役職関係なく自身の意見が言いやすい環境です
・オフィスへの出社とテレワークが併用できます（2024年4月時点で週2出社程度）
・コミュニケーション良く、お互いを尊重しあう関係構築を推進しています
・キャリア入社の方もいらっしゃり、入社後馴染んでいただきやすい環境です

＜将来のキャリアパスの可能性＞
・ITコスト管理のスペシャリスト
・IT関連プロジェクトのPMO
・IT監査人材等

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

■国内税務
・決算時の税金・税効果計算
・連結納税グループ各社からの税務相談対応
・連結納税グループの税務申告・納税業務

■国際税務
・移転価格税制対応
・国際取引、各国税務問題に関する戦略立案・推進
・海外子会社の税務リスク管理
・連結ベースの税金費用最適化の戦略立案と推進

■休日：週休二日制, GW, 年末年始, 夏季休暇

【概要】
米国SOX法対応、国内外の子会社を含む内部監査・改善指導

【詳細】
以下に関するアシュアランス・コンサルティング
・米国SOX法対応
・ｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ
・ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ
・ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ
・社会課題
・業務執行
・不正防止
・SDGs/ESG
・安全保障経済政策
・子会社
・新規事業領域
・ｺﾈｸﾃｨｯﾄﾞﾃﾞｰﾀ
・IT
・ｾｷｭﾘﾃｨ
・ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰ保護
・経営戦略　等

【職場イメージ】
・内部監査室は本部・カンパニーから独立した直轄の組織です。
・社内で様々な経験を積んだ高い専門性を持ったスタッフが、チームとして協力しながら働いています。
・国内外子会社・関係会社との連携も密に行っており、活動範囲はグローバルに及びます。
・リモートワークも活用されています。

【職場ミッション】
・私たちは「会社のミッション(幸せの量産)の実行と企業価値の持続的向上及び保全に貢献するために、ガバナンス、リスクマネジメント及びコントロール(統制活動)の有効性評価･改善において、リスクベースによる独立かつ客観的なアシュアランス及びコンサルティング業務を提供する」ことを組織のミッションとしています。

【やりがい】
・モビリティカンパニーへの変革期で、求められる役割も拡大しており、チャレンジングな業務です。
・経営層に近い立場で取締役や監査役へ報告する機会も多く、やりがいや成長感を持って取り組むことができます。

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
・財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、
　業務の取り纏め者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて
　担当する業務領域の管理に対して責任を負います。
　所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行っていただきます。

【職務詳細】
・決算業務（月次、四半期、年度）
・管理会計業務（予実管理）
・投資リスクマネジメント他

【採用背景】
・部門強化に伴う増員。

【組織体制】
・財務部門は20名弱となります。

【働く環境】
・在宅勤務可能（週2-3日）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【職務内容】
・財務本部 財務部にてグループ全体のトレジャリー業務をお任せします。

＜具体的に＞
[1]　資金業務
・資金ポジション管理・会社間融資貸借業務
・資金会計（計画策定・決算業務）
・連結資金状況の分析と提案（制度改革等）
　　└TMSシステムを活用し連結ベースで各社の資金情報の可視化を予測が可能なまで高度化を目指しております

[2]　為替業務
・為替ポジション管理・ヘッジ実行（通貨別のBSチェック）
・為替リスク分析業務と提案（制度改革等）
　　└TMSシステム(*)を活用し連結ベースで、エリア別の通貨・為替リスクを可視化の実現を目指しております。
*)TMS：Treasury Management System

[3]　金融機関渉外・リレーション
・為替取引、予約の申し込み
・予算上の為替レート決定のため、銀行から為替情報を取り寄せ、分析し、レートを決定
・送金対応
・国内外や銀行規則の改定
　　└社内は営業部、経理部、業務部、社外は各金融機関（グローバル）と関わりが深く
　　　複数関係者との折衝を行いながら業務を推進していただきます。
　　└近年では海外グループ会社が増加しているため、制度設計やルールの浸透を目的として
　　　海外会社とのやり取りも増えています。

＜部のミッション＞
・当部署がヘッドクォーターとしてグループ会社連結で財務状況の可視化、業務の標準化、
　財務分析の分析・提案を行うことを目指しています。
　海外現法を含めた資金の透明性、可視化を実現させ為替管理も含めた財務ガバナンス強化も図っており、
　その第一ステップとなる「財務状況の可視化」は現在進行中で、
　次なるステップである「業務の標準化」「業務の高度化」も今後進めていきます。
　定型業務はSSC（シェアドサービスセンター）化し、全社レベルでの分析、予測、提案といった
　業務の比重を高め、財務業務の高度化に繋げたいと考えております。

【ジョブローテーションについて】
・約3～4年の頻度でローテーションがあり、キャリア志向に基づき海外研修、海外グループでの業務経験も含め、
　幅広く経理・財務業務のスキルを身に着けることが可能です。

【働き方】
・リモートワーク：可　週2～3日程度
・残業時間　　：月平均25時間　

【教育・育成支援】
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■本社経理部にて研修後、工場での経理業務を担当いただきます。
■工場勤務は2～3年間を予定。その後は本社勤務とし、出張ベースで同業務を担当。

【具体的な業務】
原価計算業務全般に加えて、工場での会計処理
・見積原価計算、次年度計画立案、月次決算業務、固定資産管理業務
・まずは本社経理部において当社原価計算に関する理解を深めていただき、原価計算の実務経験を積みながらスキルを高めていただき、次年度計画および中期経営計画立案にも携わっていただきます。

■将来的には部内ローテーションにより経理業務全般（財務会計・管理会計）を担っていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

経理職として財務会計を中心に業務をお任せいたします。スキルを向上していただき将来の管理職候補としてご活躍いただきます。

■主な業務内容
経理部門の主計課で決算業務、税務申告、開示資料作成等を担当いただきます。
・単体決算
・連結決算
・有価証券報告書作成
・開示資料作成
・税務申告書作成

■所属組織：主計課

■業務の魅力
成長を見据えた事業拡大のためのM&Aや事業再編等、経営基盤となる仕事にも関わるチャンスがあります。
また、管理職候補として経理スキルを磨いていただき、経理部内のプロモーションのみならずグループ企業への親会社としての出向、事業部経理にも挑戦できます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始