【概要】
自動車以外の事業開発領域における子会社・関連会社の経営支援や管理業務をご担当いただきます。また、トヨタ×各社間でのシナジー効果などの企画検討もご担当いただきます。

【詳細】
・担当会社の収益管理、リスク管理、各支援業務
・担当会社の株主総会をはじめとした各会議体への対応
・トヨタ自動車およびそのグループ会社他との事業連携の企画検討

＜職場イメージ＞
自動車以外の事業を担当している部門です。
エネルギー関係やヘルスケアなど多岐にわたる事業に関係することから、様々な業界から転職されてきた方が多数在籍しており、活気にあふれ、自由闊達な雰囲気です。
そのような職場で、既に立ち上げた事業会社、出資している会社に対して様々なサポートをおこなうチームです。

＜ミッション＞
新規事業に関わる全ての人に寄り添いながら働きやすい環境を整備し、モビリティカンパニーへの変革を推進することをミッションとしています。
また我々の活動を通じ、多様化するお客さまニーズに応じて事業を進化させ、より豊かな暮らしや社会を実現することを目指しています。

■休日：完全週休二日制

【概要】
経理部 主計室 主計グループで、IFRSによる連結決算、開示資料作成、監査対応などの業務をしていただきます。また将来的には、原価管理や財務、海外勤務など、経理関係分野で幅広く業務をしていただくことも可能です。

【詳細】
- IFRSによる連結決算、日本基準による単独決算
- 20F・有報など開示資料作成、監査対応、等

【職場イメージ】
・経理本部は、連結利益目標の策定から決算、資金管理、投融資などを担っています。また、経理本部人材は、本部以外の各車両カンパニーや工場、国内・海外関連会社にも派遣され、財務会計・管理会計から経営管理まで、幅広く活躍しています。
・経理部は豊田市の本社にある部署です。女性や若手も多く、経理の仕事に誇りを持って取り組んでいます。今回募集の、連結決算を取りまとめている主計室は、若手中心の和気あいあいとした部署です。トヨタの決算は、世間からの注目度も高いことから、特に決算期は忙しいですが、大変やりがいもあります。
・フレックスタイム制やリモートワークを活用するなど、自由度の高い働き方も可能です。

【職場ミッション】
・法令に沿った正確な連結財務諸表・決算関連情報の作成/開示/報告や、投資家などステークホルダーへの適時適切な情報発信により、トヨタの変革を、経理の専門性を活かして推進・サポートしていくのがミッションです。

【やりがい・PR】
・トヨタの決算や開示資料は、金額規模はもちろん、社内外からの注目・期待も高く、自分の関わった仕事がニュースになる、大変やりがいのある仕事です。
・連結子会社は国内・海外含め24/3期で577社と日本最大規模で、世界中の仲間たちと協力して、連結決算、開示を作りあげていくという、他社ではできない規模のグローバルマネジメント、経験・スキルを身につける事ができます。
・また、民間企業に所属する企業会計の専門家として、会計基準・開示規則に関わる意見を発信する等、一企業の経理を超え、会計・開示における最先端で活躍いただくことも可能です。
・TPS（トヨタ生産方式）に基づく仕事の進め方も習得できます。

■休日：完全週休二日制

・トヨタ自動車の子会社・関連会社のガバナンス、コンプライアンス強化支援（会社法、関連法規に則った会社運営促進、監査等）
・資本・財務・経理面を中心に、各社と共に事業変革を推進（各社マネジメント層と連携した組織、資金等の経営基盤構築、資本再編等）

【やりがい・PR】
・トヨタ自動車には国内・海外に500社を超える子会社があり、連結全体での競争力を強化するには各社の経営基盤を確立し、事業変革を推進することが不可欠です。この業務では、各社のマネジメント層とのコミュニケーションを通じて、トヨタのモビリティ―カンパニーへの変革に貢献することを目指します。
・各社の経営支援には、経理分野だけでなく、企画や人事、法務などの知見も必要になりますが、すべてを経験することは困難ですので、各メンバーが自分の経験や強みを活かし、組織全体で各社に対応することで成果に結びつけられるよう取り組んでいます。
・各社毎に経営課題は異なり、その体制も必ずしも整っていない場合もありますが、各社と共に改善を進められた際のマネジメントからの感謝のお言葉が、何よりも我々の原動力です。

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
・新しい経営基盤システム内、経営管理領域（グローバルモデル別採算/原価計算/原価企画）の検討
・海外拠点への経営基盤システムの導入支援
【やりがい・魅力】
全社横断的でグローバルなプロジェクトの一員になっていただきます。経営基盤システムの刷新という何十年に一度と言っても過言ではない大きな活動の中に身を置き、会社の将来の礎を一緒に築いていきましょう。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【募集背景】
財務戦略立案体制の強化のため人員補強を行います。

【職務内容】
・中長期・グローバル視点での財務戦略・資本政策の立案・更新
・コーポレートファイナンスの推進
・海外子会社財務課題支援、事業部門の財務視点検討サポート

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

1.予算編成
2.業績管理
3.会計・税務業務（決算業務、税務申告、公認会計士監査対応など）
4.原価管理（製造原価計算、営業サービス原価計算、販直費計算など）
5.資産管理（売掛債権、棚卸資産、固定資産など）
6.海外拠点会計業務支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

・原価計算、決算業務
・部門費管理
・固定資産管理
・内部統制（J-SOX）業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

グループ企業16社を統括するイノチオグループの経理もしくは財務担当として、下記業務をご担当いただきます。
同求人は将来の部門長候補という位置付けの採用となりますので、自ら率先して業務を遂行し、組織に対して働きかけられる方を求めています。
【具体的な業務一例】
・制度会計業務
・管理会計業務
・財務
・子会社業務支援
※ご経験に合わせて、経理課もしくは財務課へ配属の上、業務をお任せいたします。

■休日：週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

経理財務部のマネージャー候補として、ご経験やスキルに応じて下記いずれかの領域のプレイングマネージャーをお任せいたします。
■経理マネージャー
・財務会計（一般会計・原価計算・固定資産会計・月次決算・連結決算・資金・税務他）
・管理会計（連結経営管理の推進。経営会議でのプレゼンや経営企画と協働し予算の策定など、会社の根幹にも関わることが可能です）
■財務マネージャー
・日常資金繰り（銀行とのやりとり）
・現預金・売掛金・買掛金及びその他関連勘定科目の管理
・内部取引照合
・中期的な資金繰り予測
・グローバル資金・借入ポジションの管理
・グローバル財務ポリシーの設定、実行とモニタリング
・中期的資金調達の提案（借入・増資・社債発行）

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■管理本部にて経理部門の取りまとめとマネジメント業務をお任せ致します。
・会計、税務、財務などの体制管理
・決算（月次、年次、連結）
・開示
・海外子会社管理
・税務申告書
・監査法人対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

連結制度決算に関する以下業務を行っていただきます。
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┗■具体的には
(1)連結決算業務および会計監査対応
※連結会計システム：DIVAを使用します
※連結対象子会社 24社
・子会社からの報告パッケージの検証
・棚卸資産未実現損益の消去手続きなどの連結精算処理
・財表分析、取締役会報告資料の作成
・監査依頼資料への対応
・子会社からの月次報告（実績と見込）の検証
・上記に関する社内外のコミュニケーション
(2)開示業務
・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類、事業報告等の原稿作成
・社内関連部署とのコミュニケーション
(3)その他
・上記に係る業務フローの見直し・改善（早期化対応）
・新基準や法規等改正への対応

※上記の他、本社経理/財務部門（連結・単体決算、開示、税務、財務、予算・管理会計の各領域）にて、スキルやご経験に応じ担当業務を決定します。
※またご希望により海外駐在を経験して頂くチャンスもあり、将来的には財務部や会社の中核を担う人材となっていただきたいと考えています。

【配属予定部署】制度会計グループ
部長－グループリーダー（課長職）－以下30代～50代スタッフ6名

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・経理業務全般と部門のマネジメント
・予算管理
・上場親会社へのレポート作成
など

【組織】
企画管理室(7名）
企画経理グループ：企画管理室室長-★本ポジション-経理担当者

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

経理財務部門のマネジメント・業務推進
・予算管理・予実算管理、固変分類損益計算書（損益分岐点分析）
・キャッシュフロー分析
・経常収支計算・経営分析（安全性・収益性・生産性・成長性）
・製品収益性分析･原価管理･新規立上げ事業の予算･収益管理
・CFO及び経営陣への報告

■休日：週休二日制, 土, 日

同社管理本部にて管理部門のマネジメントをお任せします。

＜経理業務＞
・各種仕訳作業
・決算（月次・年次）
・税務対応

＜総務業務＞
・労務管理、給与計算、社保手続き
・採用業務
・各種規程整備、人事制度設計
・ファシリティ管理など

■休日：週休二日制, 土, 日

・月次・年次決算　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・経営層への報告資料作成
・税務申告書作成
・決算業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・管理会計（予算編成・予実分析）　　　
・有価証券報告書・決算短信などの開示書類作成

管理部門構成：3名
管理本部長
-人事総務主任・経理課長　他アルバイト数名

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇