「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。
具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。

【具体的な業務内容】
■アイケア事業全体の事業管理のサポート。
■その他、業務委託契約管理、各種計数対応、部門取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項等
■上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働

※サポート対象：連結・販社別の予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約、経営層への報告、資料作成など

【キャリアパス】
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能なポジションとなります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

海外プロジェクトを後方支援する部門に配属し、JICA案件発注案件に関わる以下の業務を主に担当頂きます。

（１）提案段階
①見積書の作成
（２）契約～業務実施段階
①契約書・JⅤ協定書等契約関連書類の作成
②プロジェクト実施期間中のアサイン・渡航管理、JICA提出書類の作成
③プロジェクト運営支援全般
（３）精算段階
①精算報告資料作成に関わる社内関係者（技術・経理）及び同業他社（JV企業及び再委託先）との連絡調整
②精算証明収集・管理及び精算報告資料作成
③代金請求

※勤務地は東京となり転勤はございません。また海外案件の後方支援の為、基本的には海外出張は発生しません。
※３０代～５０代の女性が多く活躍している部署となりまして子育てをしながら働いている社員が数多く在籍しております。在宅勤務制度もございますので使用しながら柔軟に働いていただける環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

●海外拠点（プロジェクト毎、駐在員事務所、支店、現地法人）の会計・税務の管理
●出納業務（国内・海外送金）、資金繰り
●JV会計
●決算対応（単体決算、連結決算）

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW

■日次業務（伝票仕訳、小口現金管理、振込業務、出納帳管理、売掛・買掛処理、人件費原価と販管費等の仕訳）
■決算業務（月次／年次）
■税理士対応、税金計算、原価管理及び計算
■予実管理
■資料作成（予測キャッシュフロー、月次・半期決算資料、有価証券報告書、外部向けIR資料）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

■日次・月次処理　
■請求書発行業務
■伝票処理・入金管理
■債権債務管理（売掛金・買掛金）
■固定資産、ソフトウェア管理
■月次・四半期・年次決算
■その他資料作成など
■システム：会計freee、Salesforceほか

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

環境プラントの建設及び改良工事の受注後に発生する交付金業務を担当いただきます。
環境プラント、廃棄物処理プラントの公共工事は、国からの交付金を利用して発注される場合が大半です。国からの交付金は利用するにあたり、交付金対象となる範囲が細かく決められており、定められたフォーマットに従い正確に申請し、毎年度の出来高に応じて、出来高検査等のチェックを受ける必要があります。
営業部では、営業推進室がこの業務の中心を担っており、交付金業務を専任しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社が設立した特別目的会社（SPC）の運営状況・損益の取り纏めに従事頂きます。そのSPCは複数社あり、当社が自治体と包括運営契約をしている環境プラントを運営・管理しています。

【主な業務内容】
・月次の各SPCの収支取り纏め（損益計算書の作成・固定資産等の管理・支払処理など）
・予算の見直し業務（予算値の予測、見通し数字の報告など）
・取締役会に向けた資料作成、およびその会議開催手続き
・各工場の運営所長への原価に関するヒアリング
・総務業務

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

本部総括の企画部門としての以下業務を担って頂きます。

【主な業務内容】
・事業部の予算策定、業績/原価管理、決算予想等の業務への管理及び支援
・本社財務部門と協働し、本部内事業部門向け資金繰り管理などの財務管理支援
・本社経理・監査部門と協働した、税務監査、会計士監査への支援
・新規プロジェクトの採算性検討等の支援
・国内・海外グループ会社の業績・予算管理
・グループ会社向け業務支援（業務プロシージャ構築、人材育成、コンプラ順守）

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

1.予算編成
2.業績管理
3.会計・税務業務（決算業務、税務申告、公認会計士監査対応など）
4.原価管理（製造原価計算、営業サービス原価計算、販直費計算など）
5.資産管理（売掛債権、棚卸資産、固定資産など）
6.海外拠点会計業務支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

・原価計算、決算業務
・部門費管理
・固定資産管理
・内部統制（J-SOX）業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

【ポジション魅力】
・上長が大手監査法人出身の公認会計士、またメンバーは経理経験者も多く、切磋琢磨しながら成長することができる。

【業務内容詳細】
・決算業務（連結・開示）
・監査法人対応
・自社プロダクトに対してのフィードバック

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

業績管理及びマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属組織名】
財務統括本部 財務本部 財務システム部/財務プロセスソリューション部/財務ビジネスサポート部 ※適性に応じていずれかの部に配属予定

【配属組織について（概要・ミッション）】
売上規模が約10兆円ある当社グループの経理・財務コーポレート部門として、企業価値の最大化に向けて攻めの財務戦略を遂行することがミッションです。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社はグリーン、デジタル、イノベーションなど幅広い分野において、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。

【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取り纏め者として、財務システム導入・運用保守、財務プロセス・データ・基準見直し、シェアド化/標準化、業務品質/効率改善、RPA等による自動化等の企画・運用において担当する業務領域の管理に対して責任を負う。
上記をグローバルのグループ会社に展開する際は窓口として責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。

【職務詳細】
これまでのご経歴や適性に応じて、下記業務の一部もしくは複数をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・標準業務アプリケーション(ERPシステム)の開発・導入・運用・保守
・経営データベース整備・BIツール活用による見える化推進
・財務業務プロセス分析によるプロセス標準化・シェアド化推進
・RPAの開発・導入・運用・保守、生成AIの利活用推進
・上記の基盤、ツールを活用したビジネスサポート役務の提供推進
・ユーザコミニケーション強化とDX人財教育推進(各社利用状況ヒアリング、ユーザ会/教育セッション開催等）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい：グリーン、デジタル、イノベーションで社会課題の解決に取り組むグローバル企業である当社の財務経理部門として、事業戦略・財務戦略の両面で支える非常にやりがいのあるポジションです。
キャリアパス：現在当社では財務部門のキャリアパスとしてITの知見を重視しています。今回募集の財務システム部門として、国内外での経験を積み、当該部門のトップだけでなく、ローテ―ションで本社や事業部門の財務責任者などの幅広い選択肢があります。

【働く環境】
①配属組織/チーム：10～20名の体制、年齢層は20～40代後半。
②働き方：在宅勤務可能、出社頻度は週３回前後

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

下記業務内容より複数を担当を想定しております。
いずれも他部署や社外関係者との交渉を中心になって行います。

【主な担当業務と比重】
①法定決算や月次決算に向けた諸業務（法定/内部管理） 40％
②予算分析および業績見込策定における立案（作成/実行管理） 30％
③金融機関との折衝　10％
④会計、税務などの案件の対応方針立案と実行　20％

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

下記業務内容より複数を担当を想定しております。
いずれも他部署や社外関係者との交渉を中心になって行います。

【主な担当業務と比重】
①法定決算や月次決算に向けた諸業務（法定/内部管理） 40％
②予算分析および業績見込策定における立案（作成/実行管理） 30％
③金融機関との折衝　10％
④会計、税務などの案件の対応方針立案と実行　20％

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

主に以下業務役割を担って頂きます。
①投資の計画策定、実行手続き（事務局対応）
②新棟計画を含む中長期ヤードプランの計画・実行

≪具体的には≫
①投資の計画策定、実行手続き（事務局対応）
所内各部門の投資計画をもとに場所の計画を策定し、各部門の案件実行伺い出を受け、
事務局として実行審議を含む手続きを実行していただきます。
②新棟計画を含む中長期ヤードプランの計画・実行
増産対応として、構内建屋を新棟建設により刷新する計画を推進中。計画のとりまとめを行っていただきます。

使用言語、環境、ツール、資格等
・Windows、Office（Excel、Word、Powerpoint、Outlook）各種アプリケーションの使用経験
・Excelマクロ、BIツールを用いたデータ処理、見える化

■休日：完全週休二日制

・計画策定・実績フォロー業務
・起業費、保修費等の各種伺いのチェック
・内部及び外部監査とりまとめ
・国家プロジェクト補助金（NEDO等）の検査受入れ対応

■休日：完全週休二日制

・棚卸資産管理取り纏め
・損益管理・予算管理補助業務
・原価管理

■休日：完全週休二日制

■連結経理
連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。
・連結決算・開示業務（IFRSへの移行検討含む）
　∟子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携）
　∟IFRS移行時の論点整理・検討・実行
・経営戦略と関連性の高い経理連携領域
　∟連結化対応（特に新規M＆A時の対応等）
　∟難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等）
　∟IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む）
・予実分析の高度化
　∟子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化
■単体経理
経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただきます。
・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善
　∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）
・予実分析の高度化
　∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化
　∟会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案
■財務
グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。
・グループ全体の資金財務戦略の立案
　∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案　
　∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案
・調達
　∟デッドファインナンスとしての銀行交渉
　∟借入金及び利率の管理
・オペレーションの改善
　∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化）
■共通
・組織マネジメント
　∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化
　∟採用・評価・面談実施
といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当していただくこととなります。

※なお、上記すべてのスキル・経験を充足せずとも、（各領域の業務区分を基礎に）候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割（ミッション）や組織配置を検討したい方針です。
※業務の変更の範囲：当社業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【概要】
・2023年4月に設立されたTMC100％子会社の富士モータースポーツフォレスト（株）に入社後すぐに出向いただき、
　会社の経営管理業務全般の改善・施策立案・実行及び、新しい事業スキームの構築をご担当いただきます。

【詳細】
・会社の経営管理（ヒト・モノ・カネ）全般の業務改善、施策立案・実行
・富士モータースポーツフォレストの事業スキームの検討・構築
《富士モータースポーツフォレストHP》
　https://fujimotorsportsforest.jp/

<募集背景>
新会社設立に伴い、トヨタ自動車㈱より様々な分野から出向者が集まり、少数精鋭にて事業推進を行っております。
新組織が故にナレッジが蓄積されていない部分もあり、今回ご入社いただく方には即戦力として早期立ち上がり・ご活躍を期待しております。

＜補足事項＞
本案件はトヨタ自動車㈱での採用となりますが、入社直後より富士モータースポーツフォレスト㈱に出向となります。　
現時点では、出向より数年後に原則、トヨタ自動車㈱に帰任いただく想定となっております。

▽職場のイメージ
・富士モータースポーツフォレストプロジェクトの事業企画・マーケティング企画・施設開発・体験コンテンツ企画などを推進しています。
・トヨタにとっても、全く新しい試みとなるプロジェクトのため、常にベターベターの姿勢で、新しい仕事のプロセス構築とチャレンジを行うチームです。
・キャリア採用者を含め、様々な専門性・バックグラウンドを持ったメンバーが、情熱と知識・経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で、魅力ある街づくりにチャレンジしている活気に溢れる職場です。

▽組織のミッション
・「モータースポーツ文化をサステナブルにする」という大きなビジョンを持ち、富士モータースポーツフォレスト
　での体験を通じて、お客様の人生がより豊かに・幸せになっていただきたいと願っています。
・そのために、モータースポーツを気軽に・快適に・深く楽しめる場をつくることと、モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりとモノづくり産業の発展をサポートする場にしていきたいと考えています。

＜やりがい＞
・誰もやったことがない仕事のため、既成概念にとらわれず新しいことを提案し、それをやりきることができます。
・また、街づくりプロジェクトのため、自分が携わった仕事が地図や歴史に残るプロジェクトです。
・更に、このプロジェクトを通じて、モータースポーツ業界を始め多くの関係者と人脈を広げることができ、人間的な成長にもつながると思っています。

＜PR＞
・100年先もモータースポーツ/モビリティを通じて、笑顔・喜びや感動・興奮をお届けできる未来の実現に向けて、関係企業の皆さまと連携を図り挑戦し続けます。

■休日：完全週休二日制